岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

要求55岁以内，月工资4200管住不管吃，灵活一点，也招聘一名生活区保洁

【岗位职责】 包吃住，巡逻～坐岗 4500-6000元 七点到七点 【岗位要求】 身体健康，无不良记录，下岗工人，退役军人，应届生优先考虑

项目一 直招保安员，建宁路小区 年龄50以内，有健康报告 ，薪资5200＋，节假日工资翻倍，满一年享受带薪年假 工作内容：小区门岗进出车辆人员放行登记 项目二 南京南站商业综合体，招2个保安，一个白班，一个夜班，年龄在40岁之内，会玩智能手机，工资160一天，工作轻松，活不累 白班包2顿饭，包住，夜班包一餐。包吃包住，夜班加300补助， 项目三 栖霞万寿商场项目 白班2人，夜班2人。工资4500管吃住，白班9点到21点，夜班21点到早晨9点，规定班次不倒班。入职需要开无犯罪证明，健康报告 需要黑皮鞋和黑衣服。 项目四 南京浦口区公园 招聘巡逻保安一名. 1.任职要求：40-50岁.身高170以上. 2.工作职责：骑电动车一小时巡逻一次. 3.上班时间：长白班10小时. 4：薪资待遇：综合工资5000/月左右. 包住不包吃.工作轻松.公园环境好.可以拿手机，每月15号发工资. 项目五 南京北站内部道路保安 1、招道路协勤若干.20-50岁.身高170以上.体重不超过170斤，开具无犯罪记录证明. 2、工作:交通指挥.道路执勤.白夜班两班倒 （早7：00-晚19：00，晚19：00-早7：00） 3、综合工资：6000元 项目六 地址：浦口区江淼路附近招聘保安10人 工资150一天，管住不管吃，做六休一， 要求年龄55岁以下，身体健康

岗位1 地铁安检和站台保安（南京所有地铁线路都可以安排） 工资：每月工资3500到6000之间，部分线路包吃住 要求：男 55 以下，女 54 以下，初中文化。 岗位2 写字楼、商场及小区保安，55周岁以下，身高170以上，4000到5000/月，包住不包吃（部分岗位包吃住） 岗位3 消控（中级）岗，要求：170以上，18到60周岁，5000到7000/月之间，、包住宿（部分岗位包吃住） 岗位4 商场、小区保洁，55岁以下，男女不限，3000到4500/月之间，部分安排住宿。

服勤于大门前、大厅内、后门及各之警卫岗； 1、18—63周岁，身高160CM以上，身体健康，容貌端正； 2、能领导安排 3、形象好条件可放宽 4、要有责任心 5、有一个季度高温补贴节假日三倍工资 长白班长夜班， 本职位属于物业直招，可就近安排或者包吃包住

管住，工地看大门，两班倒，工地直招，

岗位职责：按项目管理要求做好日常门岗巡查及车辆进出管理等，确保项目运作安全。 岗位要求：夜班岗 1、40周岁以内，初中及以上学历 2、身体健康，无犯罪记录，有相关工作经验 3、有保安员证优先，薪资170/天，包住不包吃。

学则路地铁站附近找临时车辆引导员一名（5.12）一天，200一天现结工作时间9-21点工作轻松

1，年龄18到45岁，身体健康，能吃苦 2，包住，工资可以日结 3，主要负责门岗登记，巡逻等工作内容。， 4，短期的可以日结，工资日结150到180一天，

工资350，月清，工资人走账清，会独立干活的，能看懂图纸，会二次装修，工地很散，长期有活！二把手，或者不是师傅半吊子的不要打电话，

找一位推土机驾驶员，在南京江北干活。

南京企业招聘长白班，男女不限，识字就行，包吃住的，环境杠杠的

认准福利：可日结、周结 提供车住，新车！ 认准站点直招！！! 公司承诺面试和入职均在站点，无任何费 用！！! 工作要求: 1:会使用智能手机地图导航，无犯罪记录2:18-50周岁，会骑电瓶车，系统自动派单，无需抢单 福利优势: 1:站点提供员工宿舍(当天安排住宿)，提供电瓶车 2:6-9元每单，日均50-100单，新人首月7000-8000 熟悉路线后80 00-12 000,多劳多得，上不封顶站点分布:秦淮、江宁、鼓楼、栖霞、浦口、玄武、雨花、建邺均有站点 面试所需:带身份证当天面试，当天办理入职， 安排住 宿，不需要住宿直接就近安排站点。

用工性质：银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 合同周期：首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 核心定位：入职后根据部门实时需求，随机分配1个人力资源细分模块专职负责，一人一岗、专人专块，无需承担全模块工作；纯事务性岗位，无任何业绩考核指标、无招聘指标、 可分配岗位职责（入职后随机分配1项专职负责） 1. 招聘执行模块 协助梳理各部门招聘需求，发布招聘信息 负责简历初筛、面试邀约、面试场地布置与候选人接待，跟进面试进度并做好记录 协助完成候选人入职体检通知及offer发放工作 办理新员工入职手续，包括入职登记、工牌制作、办公设备领用、系统账号开通及入职引导 建立并更新人才储备库，完成招聘数据的日常统计与台账更新 2. 员工档案管理模块 独立负责员工纸质人事档案的收集、整理、归档、借阅、转递及全流程保密管理 确保档案材料完整规范，缺失材料及时通知员工补充 负责电子人力资源管理系统（HR系统）中员工基础信息的录入、更新与维护 定期开展人事档案盘点，出具档案管理台账 配合内部及外部审计、检查的档案调取工作 3. 人事手续办理模块 独立办理员工入离职、转正、调岗、内部调动、劳动合同续签、退休等全流程人事手续 负责劳动合同、保密协议、竞业限制协议等文件的签订、盖章与归档管理 解答员工关于人事手续办理流程的日常咨询 制作人事手续相关报表，定期汇总上报 协助处理简单的员工诉求与劳动争议前置沟通 4. 考勤与社保福利模块 负责全行员工月度考勤统计、异常核对与上报，制作月度考勤报表 负责员工社保、公积金、补充医疗保险的月度增减员申报、基数核对与信息变更 统计并落实员工节日福利、生日福利、年度体检等各项福利的发放与安排 协助完成员工工资条的打印、发放与答疑工作 建立社保、福利相关台账，妥善保管相关凭证与资料 5. 培训与行政支持模块 协助制定年度培训计划，下发培训通知，组织实施新员工入职培训、合规培训、岗位技能培训 负责培训现场布置、签到考勤、资料发放与整理归档，完成培训效果的初步统计 负责人力资源部日常行政事务，包括文件收发、打印复印、会议记录、办公用品申领与管理 配合总行及监管部门完成人力资源相关数据报送、材料整理与检查工作 协助组织员工团建、工会活动、党建活动及企业文化建设相关工作 四、任职资格要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先，优秀应届生可放宽专业限制 2. 1年及以上人力资源相关工作经验，有银行、保险、证券等金融行业或大型人事工作经验者优先 3. 熟悉国家劳动法律法规、劳动合同法及本地社保、公积金相关政策 4. 熟练使用Microsoft Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练运用Excel进行数据统计、表格制作与基础函数运算 5. 工作细致严谨、耐心负责，具备良好的服务意识、沟通表达能力和团队协作精神 6. 具备极强的保密意识和职业操守，品行端正，无不良从业记录、违法犯罪记录及征信不良记录 7. 认同银行企业文化，做事踏实稳重，能适应月末、年末及对应模块高峰期的阶段性少量加班 五、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） 1. 固定基本工资：8500-12000元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） 2. 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求 餐补：600元/月 交通补贴：300元/月 通讯补贴：200元/月 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 六、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 七、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 八、岗位核心优势 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，无裁员风险，工作稳定性强 无业绩压力：纯事务性岗位，无任何招聘指标、绩效指标，工作节奏平稳 模块化分工：一人负责一个细分模块，工作内容单一专注，无需跨模块承担额外工作 面试便捷：全程支持线上视频会议面试，外地候选人无需奔波，节省时间和成本 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳，补充医疗、年度体检等一应俱全 工作环境优越：甲级写字楼办公，环境舒适整洁，团队氛围融洽，扁平化管理 发展前景清晰：有明确的内部晋升通道和正式编制转正机会，职业发展有保障 九、应聘流程 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 线上视频面试环节（全程无需线下到场） 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 复面：人力资源部经理面试，时长约20-30分钟，主要考察职业素养、沟通能力和稳定性 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需提交配合进行金融行业个人信息背调 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 重要说明： 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库

工作地点： 1、宜宾市南溪区金科集美天宸 2、宜宾市翠屏区临港金科城 可以根据情况分配 一、岗位职责 1. 负责项目出入口值守、人员车辆进出登记、访客引导； 2. 园区日常巡逻、秩序维护、安全隐患排查； 3. 配合完成项目活动执勤、形象展示、定点拍照打卡工作； 4. 服从管理，严格执行安保工作流程及公司各项规章制度； 5. 做好应急事件上报、现场秩序维护。 二、任职要求 1. 年龄：18—50周岁，身体健康，无纹身、无染发、无明显疤痕； 2. 身高：普通岗165cm以上，体态端正 3. 无犯罪记录、无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从排班； 4. 退伍军人、持有保安员证/消防证者优先录用； 三、薪资待遇 月薪：3000—3500 白班：3500 夜班：3300 四、工作时间 长白班：早上8点-晚上8点 长晚班：晚上8点-早上8点 月休4天，男女不限，不包吃住，附近优先

保安 1.负责婚礼堂园区及婚宴现场的秩序维护、人员车辆疏导，保障现场安全有序；2.做好园区消防、监控等设施巡查，及时处理突发小问题，落实安全规范；3.配合婚宴接待工作，引导宾客动线，响应现场安全相关需求。 薪资福利:2800 - 3000元/月 招工人数:1名 / 工作地址:咸宁市温泉贺胜路特1号（世璟天礼宴艺术中心）

为进一步充实幼儿园师资力量，现面向社会公开招聘优秀人才: 幼儿教师(2名) 职位要求：大专及以上学历，具有教师资格证、普通话等级证书，有工作经验者优先录用。 洗消员(2名) 职位要求：50周岁及以下，身体健康，吃苦耐劳，干净卫生，有工作经验者优先录用。 安保员(1名) 职位要求:50周岁及以下，身体健康，吃苦耐劳，安全意识强，具有安保工作相应资格证，有工作经验者优先录用。 实习生数名 职位要求：学前教育、音乐、美术等相关专业，身体健康，品行端正。 福利待遇：工作满一年，可缴纳五险，并提供住宿及早餐服务。 联系方式：(葛老师)

1、年满18-45都可以安置，！没有任何套路，， 2、薪资待遇:210-220一天，免费包食宿，，,当天安排住宿 3、对于生活困难的小伙伴，可以预支生费，只要诚心想上班，啥都不是事 4、当天报道，当天安排住宿，，，长短期都可，寒暑假工也可以 5，岗位:小区保安，消防站保安，政府单位保安，企事业单位保安，物业保安，景区保安，写字楼保安，厂区保安，地铁保安，商场保安，五星级酒店保安等等岗位 6，工作内容:巡逻打点，出入人员登记，维持秩序，岗亭坐岗，等等，轻松简单，酱油活

总医院高薪聘保安人员18岁-60岁 身高168cm↑ 单休白 上7点下19点 或夜班上19点下7点 3100-3800 无前科劣迹、无纹身 退伍军人优先 有意者面谈 无工作经验也可，中介免谈

岗位职责： 全南京都可以安排。栖霞，秦淮，江宁，鼓楼等各个区域都可以。 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

招夜班小区消控一名，工作轻松，210/班，满勤6500（可交社保，5000/月） 要求:中级证，年龄50周岁以内，包住不包吃，没住宿，能开无犯罪记录证明。 公司直招，没有费用。 另外保安也招，年龄50以内

卖水果，招一人，年龄35到45岁之间的，六点到八点，下午四点半到七点。，淳溪镇驼头村慧农富农业科技生态园

物业直招60岁以下保安 身高165以上，身体健康 包吃包住，每个月20号发工资

日结150，包吃住 招明天南京室内酱油保安 工作时间:任选 7.00-19.00，19.00-7.00 8.00-20.00，20.00-8.00 9.00-21.00，21.00-9.00 要求:16-55周岁，健康即可 工作内容:酱油活，轮休不累 主要看看大门，管理一下就行 工资:120-200一天，包住 工作地点:任选 秣周东路附近砂之船 浦口临江附近砂之船 胜太西路附近国昌商业 麒麟门附近宝龙广场 中胜附近河西天街 竹山路附近龙湾天街 雨山路附近雨山天街 集庆门大街附近悦府 兴隆大街附近海玥万物 新街口附近金陵中环 元通地铁站附近国金中心 江心洲附近仁恒置地广场 光华路附近仁恒城市星徽 浦口桥北附近金象城 星火路附近龙湖江北天街 六合雄州龙湖六合天街 三山街附近金鼎湾状元府 尧化门附近江悦润府 兰花塘附近芯爱科技 正方中路附近园区 南京南站附近中交锦致 吉印大道附近天马写字楼 贾西附近云上润府 大校场附近金陵中心 浦口七里桥附近浦润花园 可以连班，连班290一天哦！

时间自由，边上班边兼职，无需经验，简单上手，收益不低，有手就可以做，大胆咨询

店员营业员工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。上班时间中午11点-晚上9点可以选下午4点到夜里2点，工作轻松白天理货在店里接待下空了在店里玩手机，不能打游戏，晚上店里需要给客户送下酒水连锁品牌，工作地点面试完靠家安排 职位要求1.学历不限18到35;2.身体状况符合国家餐饮行业要求:3.无不良记录案底和嗜好薪资待遇:底薪2400~4000加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.

清凉门苏果找周末临促，，年龄不限，工资130一天，8小时班次，卖自由点卫生巾，工资次月发，能做的联系我陆

学则路地铁站附近找临时车辆引导员一名（5.12）一天，200一天现结 下午2点前到岗按半天结算 工作时间9-21点 工作轻松

年龄要求18-60岁，身高165以上 身体健康，包吃包住。