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【溧水鸿发招普工月薪9000】 1包吃三餐 可以 2.不收宿费 3，四人间 全部下铺 4不住宿补贴150/月 5工龄奖励/三节福利/可预支 6计件工资9000+｜绩效奖 最新招聘信息 1：加工车间男女不限22-46能吃 【工作时间】8:00-20:00半个月倒班 【工作内容】打包,码货,上料下料 【薪资】6500到9500（10号发薪） 车间有噪音（发身份证） 接人:八点邮局接 12.40发车 自己去两点 10天/1000 联系人:倪海波

主要职责 1.整车总布置设计： 负责电动摩托车整车布局方案的设计、规划与优化工作，涵盖底盘结构、车身架构、电池系统、电驱动系统、悬挂装置、制动配置、驾乘空间等核心部分。 建立并维护整车总布置图（MasterLayout），明确关键硬点位置、装配间隙及公差要求，确保各子系统间无空间干涉。 开展人机工程（HMI）评估与校核，包括骑行姿势、视觉范围、操控便捷性以及上下车体验，持续优化用户使用感受。 2.跨专业协作与系统集成： 作为技术对接枢纽，协同工业设计（ID）、底盘、电子电气（EE）、电池、电驱、车身等多领域团队高效推进项目。 组织并主导总布置相关技术评审会议，识别并推动解决设计阶段中的空间冲突、装配可行性及后期维护问题。 负责整车BOM（物料清单）和DMU（数字样机）数据的管理与正式发布。 3.技术文档输出： 编写并归档总布置相关的技术规范、设计指导文件及方案说明报告。 制定DVP（设计验证计划）及相关试验标准，配合测试团队完成各项验证任务。 任职要求 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、摩托车类等相关专业背景。 2.具备3年以上摩托车或电动车整车布置设计经验，完整参与过至少一款车型从开发到量产的全过程。 3.熟练掌握CATIAV5/V6或UG(NX)等三维建模软件，熟悉GD&T（几何尺寸与公差）应用，能熟练操作Office办公套件。 4.具备出色的空间构型能力、系统化思维逻辑及复杂问题分析与解决能力。

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岗位名称：光纤激光切割机操作员； 岗位要求：1.有操作过迪能（柏楚系统）激光切割机经验；2.需要持有有效的焊接与热切割作业证；3，两人对班； 薪资待遇：薪资范围5000~8500元/月。 工作时间:面议

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

（同V) 南京汇川（南京汇川技术有限公司） 南京汇川成立于，汇川的标杆工厂，专注于工业机器人，精密机械产品的研发 与销售，经营范围主要为工业机器人、精密机械传动等产品与解决方案。 招聘岗位 装配员、数控操机员（CNC)、加工中心、IPQC 、物料员、 外圆磨/螺纹磨、热处理 岗位要求 1、年龄：18周岁以上 2、配合夜班及加班 3、无纹身及不良嗜好 4、面试需带身份证及笔 薪资福利待遇： 五险一金、提供吃住、年终奖、春节假期14天左右、生日&节假日礼品等 综合收入：6000-8000 面试地点：省南京市长青街19号 1号门 联系人及方式：周先生：

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芜湖厂区，招几个能干的想挣钱的短期工长期工五险一金，一个月八九千，重点是人走账清，不压工资（周周可预支），每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班岗位轻松吃住不花钱能攒住钱

岗位职责： 1．负责产品全生命周期中各车型的改型设计、适应性开发，以及质量改进与成本控制，确保产品在市场中的表现满足公司设定的各项经营目标，包含盈利能力等关键指标； 2．配合项目总监依据企业项目管理规范推进项目执行，组建跨职能项目团队（覆盖研发、质量、营销、采购、生产等专业领域），制定项目实施计划；组织项目成员开展开发流程策划，统筹资源调配，推动问题升级解决，保障项目在质量、成本、进度方面的有效平衡； 3．负责项目开发预算编制及各类技术合同的签署工作；监控项目执行情况，协调处理各类问题，并完成相关技术文件的审核把关。 任职要求： 1．本科及以上学历，汽车工程、机械制造或管理类相关专业； 2．5年以上汽车行业整车或核心零部件项目管理经验，掌握汽车产品研发设计的基本流程与方法； 3．具备良好的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压能力 工作地：安徽芜湖

1.负责EHB（OneBox）系统的设计需求分析与规范制定，主导产品系统开发流程，结合法规要求及市场发展趋势对设计方案进行综合评估，确保实现既定设计目标； 2.主导EHB系统的整体架构设计与技术标准制定，统筹软硬件集成方案及测试策略（包含系统失效处理与降级逻辑），并完成相关系统设计文档的编制与输出； 3.开展EHB系统前沿技术对标工作，深入分析竞品核心模块及其控制功能，涵盖电子与机械结构、主控单元、传感器、执行机构等关键部件的技术方案设计； 4.为团队成员提供专业技术支持（如产品定义输入），清晰传达系统设计要求，协同跨职能团队攻关开发过程中的关键技术难题，并提出有效解决方案； 5.负责面向L3+级别自动驾驶的EHB系统架构设计，主导量产化开发进程，支撑整车功能实现，同时开展底盘相关技术与专利的调研与分析。 技能要求： 1.机械电子、车辆工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上One-box或ESC制动系统设计及量产项目经验； 2.拥有3年以上底盘电子类产品功能安全开发经历，有线控制动系统开发背景者优先； 3.具备扎实的机电一体化系统设计能力，能够从全局角度把控线控制动系统的开发方向； 4.熟悉汽车底盘系统结构，掌握控制器硬件及功能算法的设计原理； 5.熟练使用FMEA、系统建模、仿真计算等相关工具进行设计分析与验证； 6.具备良好的英语听说读写能力，可与海外团队顺畅开展技术交流与协作； 7.具备较强的组织协调能力和团队合作意识，能高效沟通并推动项目顺利实施；