不买车不租车，底薪9000，加提成，多劳多得，公司提供车辆。有意向加微信聊。 原标题：《底薪9000，提供车辆》

【任职要求】 1、身体健康，年龄在21-59周岁之间。 2、持有C1及以上驾照，驾龄满3年。 3、无不良驾驶记录，无一次性扣12分，无重大交通事故记录，无犯罪记录。 4、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 【工作福利】 1、公司提供免费培训，手把手教学，有专业的后勤。 2、公司提供多种车型。 3、一人一车，弹性工作制，时间自由安排。 4、公司负责车辆维修保养和保险，提供24小时免费道路救援。 5、公司直招，享受优先派单，保证单量。

驾驶证满3年 没有酒驾案底 年龄22到59周岁 会开车就行熟练使用导航

【岗位职责】 ✓负责接送，给公司开车 ✓上班模式自由，24小时合理安排，无需打卡还车 ✓一人一车，公司直招，可短期合作，签合同 【职位要求】 ✓年龄21-63岁，3年以上驾龄 ✓无酒驾醉驾吸毒史，近三个记分周期内无一次性扣满12分记录，无不良犯罪记录 ✓具备安全服务意识 ✓持有C1/C2/B1驾照 【薪资福利】 ✓底薪9300+提成（多劳多得），月入12k-18k左右 ✓周结流水奖励，资金灵活 ✓公司提供车辆，承担维修、保养、保险费用 ✓有房补

入职要求： 驾驶证满3年 没有酒驾案底一次性扣12分 年龄22到59周岁 会开车就行熟练使用导航

职位要求: 薪资诗遇:10000+，一周一提 1、公司配车，保险保养维修均由公司承担。 2、入职签订合同。 3、薪资待遇：公司配车，提成和奖励都是司机自己 的。 公司优势： 1、公司统一培训，直营车队。 （只要勤快不拍挣不到钱） 2，执行出车及接待工作，遵守交通法规，安全行驶和规范服务。 5、不限行限号，自动挡新能源车辆。 6、车辆24小时跟着人走，自己保管和使用。 工作就近安排!!!

公司直招C1一C2驾驶员、底薪8000-10000-无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 底薪8000-10000-每天工作时问平均8-10小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖劢在100-150元，上不封顶，多劳多得。 工作内容： 1，主要安全接送乘客送达目的地，公司提供车辆一人一车，提供客源。 2，要求会使用导航驾驶技术娴熟，男女不限任职要求： 1，22周岁-60周岁 2，有c1本及以上的驾照不限驾龄 3，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 4，身体健康为人踏实，老实忠厚，责任心强，无不良记

工作内容：根据系统导航接送乘客，平台自动接单，门槛低，回报快，无需买车，公司提供一人一车，多劳多得，上不封顶，公司设有现金奖励机制。 任职资格： 1、C2本以上，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《纯司机岗位》

有意向可投递简历，会及时为您解答！！！！ 薪资待遇：基础保底6500加奖励2000加提成，月平均收入在8000-12000/月，多劳多得。 岗位职责： 1、负责公司人员接送， 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄22岁-59岁以下，C1本或以上，三年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 急招3名，欢迎投递简历！

有意向可投递简历 薪资待遇：基础保底6600加奖励2000加提成，月平均收入在8000-12000/月，多劳多得。 岗位职责： 1、负责公司人员接送， 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄22岁-59岁以下，C1本或以上，三年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 欢迎投递简历！ 原标题：《南京急招C照司机公司配车可短期可周结日结》

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SS 玄武区 北京东路 月新公寓 【订单类型】钟点工1点半-6点半 【上户时间】尽快 【雇主要求】给老人搭手带孩子，做晚饭，要干净清爽，52岁以内 【工资待遇】3500双休 联系人：徐老师（ 打不通就直接）

招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、参与项目各个阶段的专业设计任务； 2、参与制定专业技术方案； 3、参与专业图纸的设计和审核； 4、完成上级领导安排的各项工作。

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1. 负责施工现场的总体部署、总平面布置。 2. 协调劳务层的施工进度、质量、安全，执行总的施工方案。 3. 对劳务层进行考核、评价。 4. 监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。 5. 提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。 6. 督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态，确保工程顺利进行。 7. 参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 8. 按时准确记录施工日志。 9. 合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 10. 组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 11.参加图纸会审和工程进度计划的编制。

招聘：实习生 薪资：3-5k 职位详情： 1．参与图纸会审、技术核定。 2．负责施工作业班组的技术交底。 3．负责组织测量放线、参与技术复核。 4．参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。 5．参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。 6．负责施工平面布置的动态管理。 7．参与质量、环境与职业健康安全的预控。 8．负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。 9．参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。 10．负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。 11．负责汇总、整理和移交施工资料。 任职要求：能够吃苦耐劳；建筑学校相关专业毕业生；考虑，可提供住宿；

招聘：行政司机 薪资：薪资面议 职位详情： 工作责任： 1 .严苛遵守企业规章制度，认真履行职责 2 .依照领导安排，准时抵达，确保工作中车辆要求； 遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》等法律法规，确保行车安全性 4 .维持车辆清理，承担车辆日常维护保养，及时报告车辆常见故障； 5 .做好车载记录仪和交接手续，禁止私自用车； 6 .实行每日发班每日任务，确保达到各个部门对车辆的需要。 工作标准： 1 .学历条件：普通高中之上； 2 .专业限制：没有限制 3 .驾驶执照(C或以上)。

招聘：司机 薪资：3-5k 职位详情： 【工作职责】 1、主要负责公司领导的出行驾车工作以及公司安排的其他出差工作； 2、公司车辆的管理，包括日常加油记录、车辆保养、年检、保险事项等； 3、工作时间由总经理安排，需适当加班。 【工作要求】 1、本地人，年龄25-40岁，持有C驾照，3年以上中高档车驾驶经验，有全职司机经验者优先； 2、熟悉车辆维修及基础保养，能独立判断常见故障； 3、身体健康，无不良嗜好，责任心强； 4.退伍军。

公交 要个顶夜班的 在南桥

招小车司机底薪8000＋2000补助=10000提成管住，会看导航，驾驶技术熟练，不用交押金租金，合作模式- 如果忙线中加这个号

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车型9米6高栏，和9米6双飞翼，工资待遇7000元到9000，不包吃住，一个月跑八趟到9趟，能吃吃苦耐劳，诚实守信优选，熟悉江浙沪地区路线，非诚勿扰，看好备注再电话联系，每个月30号发工资，期待兄弟们有诚意合作，一个月最多跑8至9趟来回＇年龄35到50岁，非诚勿扰

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【申通快递华东区A2司机招聘】 大公司直招丨无押金丨包住宿丨缴社保 【今日线路缺口如下】 机动储备司机 任职要求： 1、50周岁内，身体健康 2、A2满1年 3、有货运资格证且在有效期内 满足以上三点要求可去分拨中心参加试车考试

江苏南京溧水区招聘B2司机，提供包含包吃住、饭补和高温补贴的全面福利待遇，薪资待议，南京地区求职者可关注。

业务量增大，招搅拌车驾驶员。

【德邦快递南京区域&合肥区域直招A2驾驶员】 【福利待遇】综合薪资11000-13000元 【招聘要求】 1、22-45岁，无犯罪记录，能承受一定的劳动强度。 2、持有驾驶证A2，同时拥有货运从业资格证。 3、A证3年以上驾龄（包括3年）。

安全驾驶，服从分配

德邦高薪招A2单双驾司机 固定线路薪资在1.2w左右每月，有免费住宿，吃饭补贴200/月 要求:年龄在22~45周岁，驾驶证满三年且7分，有货运资格证，无犯罪诉讼案底，诚实守信。 路线：南京——重庆 需要面试及反s弯倒库+路考（可以练车）通过后需要体检 入职后有10天培训。1天补贴100 试车通过后入职有100的京东卡

需A2照驾驶员，主要进行道路救授，有随车吊经验者优先。交五险，包吃住，月休4天。底薪十加成

南京招聘B2司机，需具备多年驾驶冷藏车经验，薪资面议。