岗位职责： 1.每日导出系统入库单并进行核对； 2.月初统一汇总数据，核算当月应付账款总额； 3.负责每月员工工资的计算与核对； 4.参与月中对原材料仓库的盘点工作； 5.开展成本核算及相关分析工作； 6.根据掌握的业务数据，按时完成各项对外数据报送。 任职资格： 1.大专学历，年龄******； 2.有生产统计相关工作经验者优先考虑； 3.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性； 4.工作态度认真细致，具备较强的责任心。

1.负责拍摄房源视频并上传发布至网络平台 2.负责联系客户预约看房时间，协助带看人员完成实地看房（无需亲自带看） 3.跟进客户后续反馈及回访工作 4.工作时间：8:00-18:00 5.薪酬模式：绩效+提成

岗位职责 1. 负责前往税务局、工商局等政务部门，办理公司税务申报、发票申领、工商注册/变更/年检等外勤事务。 2. 整理、归档工商税务相关文件资料，确保资料齐全、条理清晰，便于查询与留存。 3. 协助对接政务部门工作人员，及时反馈办理进度，处理简单的事务沟通与问题协调。 4. 配合团队完成其他行政辅助工作，如基础数据录入、文件传递等。 5. 跟踪工商税务政策变动，及时向团队同步基础政策信息，确保事务办理符合最新要求。

岗位职责： 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作； 3、整合协调内外部合作资源，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经历者优先； 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创新意识和团队合作精神； 3、首年安排至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项事务有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事项跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立承担工作任务，工作积极主动，富有责任感； 3、了解办公日常运作流程，具备高效执行工作安排的能力。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

一、任职要求 1.性别不限，无需经验，欢迎零基础人员，提供培训并有专人带教 2.具备团队协作精神，沟通表达能力良好 二、工作内容 1、通过线上方式回复客户咨询问题 2、在网络平台查阅并审核客户相关资质信息 3、对符合条件的客户进行联系，安排线下对接，后续由主管负责签约事宜 （无通话量与时长考核，工作节奏合理，不需持续在线，后期交接主管跟进） 三、薪资待遇 1.无责任底薪5500元+提成+奖金3000-20000元+缴纳社保 2.工作时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00（共计2小时），单休，法定节假日正常休息 3.每月组织部门团建、公司团建，享有节日福利、生日会等员工关怀活动 晋升通道：新人最快1个月可晋升，从入职到成为团队管理者最快满两个月

吃苦耐劳，听安排，公司包吃住，五险一金

负责公司检测报告编辑，打印，邮寄，对接客户处理订单，

一、岗位职责: 1.负责在线审核客户资料，确保符合业务办理标准 2.具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3.工作认真踏实，具备较强的学习能力与诚信品质 4.严格遵守公司各项管理规定 二、薪资待遇: 无责任底薪5000元+提成+奖金，享受五险福利 晋升机制完善，每三个月进行一次晋升评估 三、上班时间: 9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30 周末双休，法定节假日按规定正常休假 四、任职要求: 年龄18-42岁，性别不限，接受零经验人员

1、在线审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户进行后续通知； 3、具备团队意识，积极完成上级安排的工作任务； 4、工作认真负责，学习能力突出，品行端正守信； 5、严格遵守公司各项管理规定 薪资待遇： 无责底薪5000（综合收入约8000） 上班时间： 朝九晚六，午休一个半小时， 周末固定双休；节假日享受带薪休假 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、质检员（1名），45岁以下，5000-6000元/月 要求：1-2年质检经验，能看懂机加工图纸优先 二、机修工（1名），55岁以下，6000-7000元/月 要求：3年以上机械设备维修经验 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（2名）：20~50岁，7000-10000/月。 要求：熟悉柏楚系统操作者优先 五、叉车工（1名）5000-6000元/月 要求：熟练掌握叉车性能，稳重、细心、敬业、责任心强，有叉车证 六、普工（3名） 56岁以下，4500-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

14:30 玄武区锁五社区万家帮居家 2小时局部开荒，到手90。

电工 [红包]360元/天+常白班+包吃住 【预计工期】:春节前 【招聘岗位】:电工 【其他要求】30-50岁，有控制柜接线工作经验，会线路焊接。 【工作内容】:车载设备组装、布线排线。 【薪资待遇】:30元/小时，包吃住。 【工作时间】:8:00-21:30,记12个工时。 【其他待遇】:包吃住。 【工作地点】:南京江宁区秣陵镇

南京市溧水区招地坪/自流平/固化

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【可以预支工资在职满7天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！三餐免费。 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金3000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!.

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

办公室文员、无销售性质。 1.工资6-8k 2.工作内容:帮助兼职人员完成证券开户流程。坐班办公。无需经验，老带新。无销售性质。 3.工作轻松，氛围好，老板年轻好沟通。可以玩手机。 4.工作时间:9:00-17:00。每周双休 5.工作地点:东区大东裕国际中心3座北塔1209

产品出入库统计，资料整理及制作

岗位职责 1、负责日常后勤保障工作，确保后勤运转高效有序 2、配合开展超市相关后勤支持事务 3、根据公司安排落实各项后勤任务 4、按时完成上级交办的各类后勤事项 薪资待遇：月薪7000-8000 工作时间：8小时白班 福利待遇：新人奖全勤奖等

业务接单制单销售统计入账

12小时包吃住 65一下 小区写字楼都可以

招聘园区秩序员 年龄45岁以内，持有保安证优先录取。身高170以上，包住宿舍可做饭洗衣机热水器，白班包吃午饭，，夜班不包吃（白夜均有餐补，每个月按工作天数一天补五块钱）工作轻松，工作时间：7点30对19点30，每天工作12小时坐岗，

职位： 医院运送师傅 工作地点： 南京中心医院 要求： 男65岁以下，女60岁以下。身体健康，责任心强。 工作： 在院内安全运送药品、标本等物品。 时间： 每天上午8:00-11:30，下午14:00-17:00，休息。每周工作6天，休息1天。 薪资： 月薪约3000元。 应聘： 请带身份证等材料，电话联系面试。 联系人/电话： 沈老师

岗位职责: 1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理，保障部门高效运转； 2.优化工作流程，推动团队整体工作效率提升； 3.组织并筹备部门各类会议，确保会议有序开展并落实相关决议； 4.统筹安排部门内部培训工作，确保员工能力发展与公司战略目标同步。 任职要求： 1.年龄******，形象端正，气质良好； 2.具备管理实践经验，拥有较强的组织协调能力和高效执行能力； 3.擅于人际沟通，具备良好的团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅对接； 4.可独立应对突发情况，及时解决问题，保障部门正常运作； 5.具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，确保各项事项按时完成。

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排； 4.法定假期：享受国家规定节假日及长达15天的年假； 5.节日福利：生日庆祝、周末聚餐等温馨活动； 6.一经录用，公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理 【工作范畴】 1、负责产品的运营推广与日常维护； 2、学习并融入运营管理团队，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系； 3、能力突出者可破格提拔，通过考核后可晋升为运营主管，独立管理团队或分管公司运营 通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六下午茶、聚餐活动等！ 任职要求： 1、思维灵活，表达得体，积极进取，乐于学习； 2、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍； 3、大专及以上学历，经验不限，优秀人才可直接进入管理层； 4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳，学习能力出色，具备较强的抗压能力，愿意投身营销类工作

两班倒，月休四天，门岗。早送晚迎

招人招人招人 招聘积极上进的人 招聘勇于挑战高薪的人 底薪3000+20% 提成 手把手带 轻轻松松月入过万 工作氛围好 定期组织团建 聚会 每年一次外出旅游 期待优秀的你加入

1.男女无限，18～40周岁，室内岗，可坐可站，172以上，155以上，要求无纹身，无犯罪记录，室内空调全天开放，包吃包住。 2.内容内容:普工上下班期间，站立安检门两边，保证员工过去无红灯，如果亮红灯让她拿出违禁物品，再过一遍安检门就行（带薪培训），其他时间可坐可站。 3.岗位福利:200/一天，上六休一，综合薪资500-6500左右，包吃包住，住宿免费，水电费和宿舍人平摊，免费提供一年四季特勤服装，停车位，入职需要考取保安证，后期可出勤演唱会，展览等活动另外加钱，6.7.8.9月份均有高温补贴，节假日当天双倍。 南京各个区域都有岗位，如有空缺可就近分配～