分拣打包员： 岗位职责：电商订单复核、拣货，打包 岗位要求：身体健康，服从安排 工作时间：9-19:30，单休 工作地址：南充市高坪区物流大道中通快递 薪资待遇：试用期4200，转正4500 客服打单员（招一人）： 岗位职责 - 负责电商平台日常订单审核、信息核对、快递单及发货单打印工作，杜绝错单、漏单、重单。 - 处理订单改址、取消、异常售后等问题，跟进订单物流状态，及时响应客户基础咨询。 - 做好每日订单数据统计、单据归档，完成上级交办的相关文职辅助工作。 任职要求

招聘普工，薪资为4000-8000元。分拣员：负责仓库内线上订单APP揽活，将商品在规定时间内按相应的数量投放到指定的区域。装卸员：负责货物商品码盘、打托、缠膜、装车。加工员：负责对蔬菜水果进行挑选、称重、打包。招聘要求：18-45岁，身体健康，手脚灵活，无不良嗜好，能适应夜班，识字，会使用智能手机。分拣员和装卸员的工作时间为16:00至次日02:30左右，月休4天。加工员的工作时间为9:00至19:00和13:00至24:00轮班制，月休4天。

多多买菜招聘啦[庆祝][庆祝]招分拣人员一名（年龄45岁以下，会智能手机操作）工资面议。杂工一名，45以下，工资面议招司机一名，需自带车辆，需装卸，50岁以下，工资4500-8000多劳多得，送完下班公司地址：67队大修厂旁联系电话:

日结涨价了[庆祝]年龄放宽[庆祝] 高坪圆通夜班 大量要人 快递分拣扫描 白班：6.30-17.30 19/小时（2月11号价格） 夜班：19.00-6.30 20/小时（2月10号价格） 包吃包住

四川南充招聘装卸工。工作内容包括物流成品点数、倒箱、拣货备货、空箱填空、发货标签粘贴及发货托盘打包。薪资范围为4000元-6000元。

岗位名称：龙泉化妆品物流仓储周结长期工、龙泉长白班宝妈工作；岗位要求：1.有化妆品仓库工作经验；2.负责小件打包、分拣等工作；3.年龄在18-38岁，，衣着规范（不穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心、连衣裙、裙子等）。薪资待遇：周结薪资，170-200元/天或18/小时。

招分拣员一名需要电话联系。

日结18元/小时包接送白泥坑水果包装，大量招日结工人，年龄18～55以下。不包吃包接送。待遇18/小时7:20准时到公司集合联系电话

招聘食品分拣员，男女不限，年龄限制为60岁以下，50岁以下，具有食品原材料分拣工作经验者优先，工作地点在四川省营山县滨河北路西段333号四川南充。

明天浮桥塑胶颗粒仓库需要一个人。活轻松，8个小时，200一天。电话

明天招聘扩孔机替班人员一名，要求熟手。工作时间分为两个时段：6点至9点，以及10点至下午4点。

诚聘：金裕砂锅川菜酒楼领班1名，工资面议。服务员（必须熟手）年龄：18到54岁工资：底薪2600+全勤200+绩效300+酒水提成+工龄工资（每满一年加100）+生日红包++包吃包住月休3天。电话：

南充顺庆区育英路126号李碗碗干拌面招一名煮面工，，年龄25-45，工资6千，月休2天，有意者联系

。山庄招聘：厨师长1名：要求：有五年以上厨师长工作经历，有厨房管理经验。炒菜师傅1名：要求：经验丰富，具备较强的学习能力及一定的菜品开发能力。凉菜师傅1名：要求：能精准把控各种味型，刀功，摆盘有一定的功底蒸菜师傅1名有一定的蒸菜，炖菜经验工作地点：嘉陵区待遇：包吃包住，具体薪资及其他细节欢迎电话详谈。联系电话：

【急招｜后厨墩子工】火锅·冷热锅串串店工作内容：各类素菜、荤菜改刀切配，食材处理，维护后厨区域清洁。做事勤快爱干净，有经验优先，不会可以教，包吃，待遇面议，长期稳定。有意直接电话联系：（17:30后联系）地址：顺庆区锦程路89号。

意通物流园招干活工人，，工作时间11点-7点，工资一天100，联系电话

天津武清菜鸟仓库招聘:包装员、拣货员、补货员、叉车司机月薪资5000-7000元，有食堂工作餐。一、内容:商超日用百货品、食品。二、要求:18-45岁，男女不限，有师傅带。三、时间:班次不倒班:一天8-9小时出勤。四、薪资：计件制，月综合工资5000-7000，多劳多得，每月15号发薪。五、福利:食堂工作餐，住宿高新公寓楼4-5人间，有空调暖气、热水器、独立卫浴、面试当天可安排住宿。报名电话：有经验或实力劳务供应商可合作共赢。[握手]

诚招打包快递一名

工业园五期招包快递

好消息好消息好消息稻香村明天开始大量用人大量用人工作内容叠盒子，装礼盒，码拍，拉地牛。换领导了。活好干了。没有那么多事了。年龄18到53岁之间必须眼神好使工资190元上班时间7点到7点管饭（中途休息30分钟吃饭）觅子店，永乐店，漷县车接车车送。下班秒结工资报名电话

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

嘉陵移动公司面向社会招聘人员1.要求：男女不限2.年龄：20-45岁3.学历高中以上，能吃苦耐劳4.会简单的电脑操作，性格开朗，团队意识强，沟通能力强待遇：基本工资+业务提成+话费补助+缴纳社保+住房公积金5：认真干5000-8000/月努力干8000-15000/月拼命干15000-不封顶6.工作地点：南充市嘉陵区7.人员五名，先来先面试，面试合格立即签订合同，试用期一个月后转正。多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找最优秀的你。不是所有问题都有正确答案，但是好工作能给你所有正确的指引！联系方式：吴经理

"2026年热招岗位更新：1、计件分拣（[嘿哈]保底最后几天啦，8月份入职均享受保底）要求：18-45岁，男女不限薪资：计件4000-8000/月，新人保护（保底15天，保底150/天），师傅带教工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资2、计件装卸要求：18-50岁薪资：计件4500-8000/月工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资注意：面试时间：今天下午16:00[勾引]面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

招聘：分拣人员薪资：2200-3500元/月职位要求；1、熟练智能手机，有责任心。2、有类似分货经验的，年龄可以适当放宽。3.遵守公司规章制度、服从管理、踏实肯干、积极向上。岗位职责:1、负责货物的分拣，主要是日用百货、瓜果蔬菜2、该职位薪资固定加计件方式，多劳多得、上班时间短下班早。3、上班时间，凌晨一点半到7点半左右下班，适应上夜班。联系方式：直接，平时很少接电话，就说面试分拣人员。上班地点：顺庆区将军桥头详聊直接致电或者到办公室。

急需大量员工，新员工入职0费用！不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服 一、薪资待遇 1.小时工24-28元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2.每天有效工时10小时左右，月休4天，正常出勤综合月薪6500-7500元 3.每周可预支生活费500-1000，短期工 4.，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可 就餐 2.免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄1645岁，身体健康，无传染性疾病 2.有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、打包、扫码、贴标签、分拣、装袋、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1.法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2.员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3.，正式工补贴 立即沟通！

临时工年龄不超过55岁，吃苦耐劳。薪资福利:工资面议、包吃包住、加班费另算招工人数:2名工作地址:四川省南充市蓬安县河舒镇兴隆路12号

【招聘】南充市顺庆区华凤镇菜鸟驿站招店员一名,年龄25-45岁，工作时间9:00-19:00，月休三天，综合薪资3500左右。联系电话:短期勿扰谢谢

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并推行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行驶与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

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