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本地行业标杆企业定向直招（正式工，仅此一批稀缺名额）一、可报四大岗位板块（长期定岗郑州，稳定不调动）餐饮服务、仓储物流、综合商超、精品百货全品类岗位任选，岗位选择充足。二、基础报名门槛1.通用文职/运营岗：本科及以上学历，专业、性别无限制，35周岁以内，无违法记录，身体健康，符合企业统一用工标准；2.技术安保岗（消防员、电工、货运司机、门店安保）：退伍军招录，大专及以上可报，男女少量配额开放。三、完整安置流程，全程专人对接投递简历资料→企业人事统一备案审核→2天集中封闭式岗前集训→企业现场综合面试考核→直接签订正式合同入职上岗关键时间节点：9月统一组织集中培训，10月全员正式上岗；培训场地为郑州三处指定场地，报名成功后同步发送详细地址。四、核心优势：纯直签正式岗位，本次为年度唯一定向安置批次，名额招满即刻截止薪资福利（行业断层领先，全员同享无区别对待）1.薪资收入：月综合到手7000-10000+，薪资每年固定阶梯上调，绩效奖金、年度分红全员覆盖，企业每年半数利润分给全体基层员工；2.基础保障拉满：足额缴纳五险一金，全额承担法定节假日福利、年货礼盒、员工内部购物补贴，透明公平的内部晋升通道，基层员工也能稳步晋升管理层；3.人性化休息制度：每日工作时长不超7小时，固定周休日全员停业休息，每年30-40天强制带薪年假（休假薪资、分红全额发放，不允许员工攒假、弃假）；额外10天无理由带薪调整假，心情不好可随时休息无需审批；全年综合休假近145天，严格杜绝强制加班；4.全方位生活兜底关怀-设立岗位委屈专项补助，遇到顾客无端刁难可申领补偿；-婚嫁一次性大额礼金、超长带薪产假；直系亲属大病医保外自费部分企业专项补助；至亲离世配套超长带薪疗愈假期；-子女助学补贴、员工购房相关扶持政策全覆盖，从工作、家庭、健康全方位为员工兜底。报名提醒本年度仅此一次定向安置机会，正式名额稀缺，福利政策常年稳定不缩水，有意向尽快提交资料抢占岗位名额！

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一、任职要求 1、年龄55周岁以内，身体健康、能吃苦耐劳，服从现场管理； 2、熟练消防管道整套施工流程，有多年工地消防水施工经验； 3、做事踏实、手艺熟练，干活利索，不偷懒、不磨洋工。 二、岗位职责 1、负责工地消防给水系统、喷淋系统、消火栓系统的管道安装、布管、接管、固定等全套施工工作； 2、按照施工图纸及规范标准施工，保证施工质量达标； 3、配合现场班组完成工序衔接，做好现场文明施工。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

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要求大工能看懂图纸，会看图算量申报材料，按图下料加工，精通喷淋安装（下喷），消火栓安装，湿式报警阀组安装，高位水箱和稳压装置安装及其调试，身体健康，能吃苦耐劳。

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