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茂名市电白区三角石油气有限公司招聘岗位：配送员若干，福利待遇：4500-5000，应聘条件：不限招聘岗位：充装工若干，福利待遇：4500-5000，应聘条件：不限招聘岗位：开票员2名，福利待遇：3000-3500，应聘条件：不限招聘岗位：危运司机若干，福利待遇：4500-5000，应聘条件：不限招聘岗位：危远押送员若干，福利待遇：4500-5000，应聘条件：不限联系电话：（陈颖）工作地址：茂名市电白区三角墟开发区

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岗位职责： 上班时间：上午9：00-12：30，下午14：00-19：30 每周日固定单休 薪资：基本工资3000+业绩提成 ，试用期平均工资 5000 左右；转正后：基本工资3200+业绩提成 ，综合薪资 7000 元至30000元 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服或销售经验者优先，无经验者可接受系统化岗前培训 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，中专/技校及以上学历

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录需求 2.提升客户满意度与问题解决率 3.为客户优化提供专业知识 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先

工作职责 1、 负责酒店总机来电的接听与转接，确保信息准确传达至相关岗位或部门； 2、 为客人提供房型咨询、预订核实、设施使用指引等专业服务，及时解答常见疑问； 3、 协助处理宾客投诉及突发需求，联动相关部门跟进处置，并记录处理过程与结果； 4、 保持总台工作区域整洁有序，保障通讯设备正常运作，定期整理并归档通话记录。 任职要求 1、 具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度耐心、语气温和，掌握英语对话能力者优先； 2、 熟悉酒店运营流程，能熟练使用基础办公软件（如Excel、Word）； 3、 具备较强的应变与协调能力，能够快速应对客人多样化需求，妥善处置紧急状况； 4、 有酒店话务员、前台接待或客户服务相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责开展公司业务相关的电话外呼，落实客户服务及业务推广工作； 2. 按照公司规范流程回应客户咨询，提供准确、专业的解答服务； 3. 整理并登记客户信息与具体需求，配合团队提升服务效率与流程优化。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能按时保质完成上级安排的任务； 2. 具有较强的团队协作意识，易于融入集体工作氛围； 3. 学习能力强，愿意持续提升和优化自身工作方式； 4. 熟练使用客家话及普通话进行交流，语言表达清晰流畅

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

年前急招押运员，年龄45岁以下。有危险品押运证，底薪加提成。5000~9000.购买五险。接受节假日上班。绝对服从安排。.

岗位职责：联系用户通知他当月话费流量使用情况，并邀请他们体验移动当前最新的5G流量套餐。 负责通讯业务的办理，升级，在线下单。 工作时间：朝九晚六，月休6天，法定节假日休。 任职要求：年龄18-55岁，性别不限；普通话标准，沟通表达能力佳； 工资结构：上岗后第一个月保底3000元/月，熟悉业务后月综合 工资3800-6500元左右（综合薪资4000以上）； 福利：购买五险，不定时下午茶、团建、礼品派发； 公司上班地址：天一国际11楼

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招聘长期干的危货司机和押运员多名夫妻驾优先（押运员自带），证件真实有效，无不良嗜好，需要司机无重大事故证明和无犯罪记录证明、体检报告，年龄52岁已下，北疆拉运过沥青和焦油的（二把刀勿扰）押运员要无犯罪记录证明、体检报告活在沙湾、，非诚勿扰！驾驶员月工资保底三千加社保加毛十提成、押运员月工资每天二百，联系电话

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安或消防事件 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4.熟悉监控设备、消防器材等安防设施操作，做好日常检查与记录 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应急反应能力 3.有保安员证或退伍军人优先，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，年龄一般在18-50周岁之间，符合岗位身体条件要求 5. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录 联系电话：

招聘保安主管。薪资福利包括五险一金、法定节假日、带薪年假、其他福利假期、生日福利、免费工作餐、免费制服、舒适的员工公寓、丰富多彩的员工活动。工作地址为广东省茂名市电白区水东镇滨海大道南1号。

职位描述 电商客服 电商运营 电商 抖音电商 【工作内容】 • 负责处理客户在电商平台上的咨询与投诉，提供专业、高效的客户服务； • 协助客户完成订单查询、退换货流程及售后问题处理； • 及时反馈客户意见与建议，提升客户满意度； • 配合团队完成日常运营支持工作，确保服务流程顺畅。 【任职要求】 • 大专及以上学历，专业不限，有电商客服经验者优先； • 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能耐心应对各类客户问题； • 熟练使用办公软件及电商平台操作系统； • 工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备日常查看与异常情况上报，配合处理突发事件及紧急求助 3.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范工作 4.按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合客户单位完成临时性安全服务任务，展现良好职业素养与服务意识 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2.学历不限，有保安员证或退伍军人优先，能适应轮班制工作安排 3.责任心强，纪律观念好，服从管理，能长期稳定在岗 4.具备基础消防知识或接受过相关培训者更佳

【岗位职责】 1、负责与用户建立联系，答疑解惑。与用户保持良好的沟通，进行用户问题收集与反馈； 2、挖掘和了解不同VIP用户的需求，合理制定维系和引导方案； 3、根据生态运营工作计划，入驻并组织玩家参与游戏活动，以合理的方式带动游戏气氛，以提高用户持续活跃为目的 4、有效的对各运营活动推送，辅助宣传游戏物品的相关属性，完成KPI； 5、负责跟盯运营活动效果、第一时间体验、反馈活动情况，玩家动态和意见，并作好记录，及时反馈给公司相关部门； 【入职要求】 1、能快速掌握运营游戏的深度玩法，对手游行业有很好的理解，对游戏有独特见解； 2、有游戏公会会长，论坛版主，游戏客服等网络游戏行业工作经验者优先； 3、思路清晰，文笔流畅，有一定的归纳总结能力； 4、沟通能力强，具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析能力；

招聘秩序维护员 要求年龄：18—50岁，身高1米65以上，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，工作责任心强，有团队协作能力（有工作经验者优先录用） 工作地点： 工作时间：三班倒，每天8小时工作制 工作待遇：每月4天假期，享受国家规定节假日加班福利，购买社保（五险），入职满一年可享受年终奖双薪福利，工资面议j

工作内容： 接听10086人工服务热线，为用户提供专业的业务咨询、生活信息查询、增值业务办理及投诉问题处理等相关服务。 任职要求： 1、性别不限，年龄*******，需提供中专或高中毕业证书复印件； 2、普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，能适应轮班轮休制度； 3、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于25字/分钟； 4、具备较强的服务意识与团队协作精神，学习能力强，态度积极。 薪资福利： ◆提供为期10-13天的岗前培训，并发放培训津贴。 薪酬结构：基础工资（含全勤）+绩效工资（按实际业务量核算）+满意度奖励+月度劳动竞赛奖金+被动营销激励奖金。 ◆入职前三个月平均月薪3000-3500元；转正后月均收入4000-6000元，表现优异者可超8000元/月。 试用期为3个月，期间缴纳五险。不提供住宿，园区内配备冰箱、微波炉供员工使用，工作满一年享受5天带薪年假。 上班时间： 每日工作时段安排在早上8点至晚上10点之间，实行平均8小时轮班制，每月安排6天轮休。 上班地址： 广东省茂名市高州市府前北路173号，金鸿大厦6楼

负责区域的工单跟踪，电脑操作派工软件，每天的单量做好跟单，有责任心，耐心认真

10086移动接听客服(五险) [工作职责] 负责接听10086人工服务热线，为客户提供专业的业务咨询解答、生活信息查询、增值业务办理及投诉处理等相关服务。 [岗位要求] 1，中专/高中或以上学历，年龄******，性别专业不限； 2，掌握基本电脑操作和打字技能（25-30字/分钟），能适应轮班轮休制度； 3，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 4，责任心强，心理素质良好，能承受一定工作压力。 [上班时间] 每天工作8小时，在8:00-22:00时段内实行轮班制，每月休息6至8天。 [薪酬福利] 薪酬：入职前三个月为业务熟悉期，平均收入3000-3500元；三个月后业务熟练，岗位平均薪资4000-6000元/月，表现优异者月薪最高可达8000元。 [福利保障] 1，享受带薪年假、婚假、产假及各类法定节假日； 2，享有节日慰问与员工专属福利待遇； 3，定期开展多样团队活动，包括下午茶、运动会、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰等，全员参与； 4，专业人才认证支持：为表现突出的员工提供免费报考国家认证技能证书的机会，如营销证、秘书证等； 5，成长计划奖学金：公司支持员工持续发展，鼓励攻读业余大专或本科学历，并发放专项奖学金； 6，年终激励奖金、节日红包，每年享有调薪机会。 [晋升空间] 纵向发展：班长助理→班长→主管助理→主管→运营助理→运营经理→项目经理； 横向发展：可转向IT技术员、专职培训师、质检专员或人事、后勤等岗位。 [工作地点] 广东省茂名市高州市府前北路173号，金鸿大厦6楼 联系电话:***********陈先生（微信同号）

没耐心，没责任心的，不要来 就是负责接电话，听调度安排，负责上架班次，人数统计通知