职位描述 1.行政管理与制度建设 -梳理并完善公司各项管理制度、流程及操作规范； -推动规章制度的落地实施，监督执行过程，保障合规运行； -持续优化内部工作流程，提升整体运作效率。 2.环境管理 -统筹办公场所的日常运营管理，包含设备设施的维护与保养； -监管各区域环境卫生、安全状况及秩序维护； -组织协调各部门会议及活动安排； -负责公司内部会议的全流程支持，包括通知发布、场地布置、会议记录及决议跟进； -策划并执行企业活动（如年会、团队建设、节日庆典等）； -承担对外接待任务，统筹来访人员的接待安排。 3.绩效奖金与奖惩机制建设 -建立各部门绩效考核体系，推动方案实施并跟踪成效； -梳理各岗位职责，设计匹配的绩效与激励机制； -提升员工工作积极性与责任意识； -推进企业文化体系建设，开展宣导与培训，并监督执行落实。 4.后勤保障 -管理公司固定资产，定期组织盘点与登记； -促进员工关系和谐，提升部门间协作效率； -统筹食堂、宿舍等后勤事务的日常管理。 5.跨部门协调与支持 -对接各部门需求，提供行政支持与服务保障； -配合人力资源开展员工福利发放及文化活动执行； -及时处理突发情况，确保公司运营平稳有序。 6.文件与档案管理 -负责公司重要文件的分类归档、保管及查阅管理； -组织员工劳动合同的签订与归档，规范劳动关系管理。 7.预算与成本控制 -编制各部门年度及月度预算，严格管控费用支出； -优化采购流程，监督执行过程，确保成本可控、透明合规。 8.其他职责 -完成上级交办的临时性工作任务； -处理涉及各部门的外部相关事务。 核心能力要求 -**组织协调能力**：具备高效统筹会议、活动及日常事务的能力； -**沟通能力**：能与各部门保持顺畅对接与协作； -**问题解决能力**：能够快速响应突发事件，保障运营稳定； -**细致与责任心**：注重细节，确保行政工作严谨无误。

秩序员要求，身高1.7以上，年龄38岁以下，身体健康，品行端正，无犯罪记录，无纹身，无不良嗜好，服从意识强，退役军人优先。可提供食宿。 副队长（指导员）要求：退役军人，身高1.7米以上，军龄5

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职位描述 岗位要求： 1、年龄25-45岁，具备相关行业管理及服务经验者优先； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的统筹规划、沟通协调以及应对突发情况的能力； 岗位职责： 1、负责行政后勤管理制度及管理体系的运行与维护； 2、根据上级部署，对专项行政事务进行管理、监督及跟进落实； 3、维护企业与政府相关职能部门之间的业务联系与事务对接； 4、协助组织会务接待工作，建立健全公司行政管理相关的规章、制度与流程，并提出优化建议； 5、统筹管理食堂、宿舍、保洁、安保等日常行政事务，落实安全与环境管理工作； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的组织与优化，保障办公体系高效有序运行； 2、主导公司会议及各类活动的筹备与执行，增强团队凝聚力与企业形象； 3、对接并管理行政类供应商，评估服务品质，合理控制支出，确保后勤保障到位； 4、持续梳理和优化行政管理制度与流程，提升运作效率与规范水平； 5、及时应对突发状况，整合协调内外资源，维护公司正常运营秩序。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 2、三年以上行政管理工作经验，有企业行政实务经历者更佳； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多任务与复杂事项； 4、精通常用办公软件，具备扎实的数据分析与文字撰写功底； 5、工作积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持稳定输出。

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5-10年工作经验，从事人事、行政相关工作。 1、负责公司岗位编制的规划与优化，统筹协调各部门人力资源配置，合理调配人力以支持公司经营管理需求； 2、结合现有人员结构及业务发展情况，汇总并平衡各部门招聘计划，推动人才引进与储备工作有序开展； 3、组织编制各岗位职位说明书，并依据公司组织架构调整及时更新内容，确保岗位信息与实际工作匹配一致； 4、办理员工入职、离职等相关手续，负责人事档案管理、劳动合同签订与变更等事务性工作； 5、建立并动态维护员工档案系统，定期完成月度及年度人员变动数据统计（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）； 6、制定公司及各部门培训方案和课程体系，并组织实施；对试用期员工开展培训与考核，结合评估结果提出是否录用建议； 7、牵头设计薪酬管理体系，拟定具有激励性的薪酬方案，构建科学合理的绩效激励与管理约束机制； 8、推进绩效管理制度落地执行，监督各部门绩效考评过程，确保评价公正、有效实施； 9、负责员工考勤数据汇总与审核，办理员工福利、社会保险、雇主责任险等相关事项，协同相关部门开展员工沟通工作，及时处理员工反馈及劳动纠纷问题。

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洛龙区招备餐经理一名，工资面议，电话

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大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

招聘18至45岁保安队员20名，工作地点:洛龙区，月薪3000至4000元，提供住宿，每月15~20号发工资。不拖欠工资。（寒假工也可以）电话同

岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、面试安排、入职培训及海报设计制作 2、策划并组织公司各类活动，包括员工生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求： 1、年龄****** 2、具备大专或以上学历 3、有两年左右人事招聘与面试相关工作经验 4、性格积极外向，工作认真踏实 岗位福利： 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、享受双休、法定节假日正常休息，提供带薪年假、婚假、产假等假期待遇 3、入职即签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险 工作时间： 8:30-12:00 13:40-18:00

保安数名，要求身高172以上 1.年龄18—45周岁，工资4200元，身体健康，团结同事，有上进心 2.每日工作12小时，每月带薪休假4天 工作地址:洛阳市洛龙区开元大道展览路附近小区 面试电话：，微信同号

负责寝室宿管工作

招聘: 招聘岗位: 保安数名，要求身高173以上， 1.年龄20—45周岁，工资4200元，身体健康，团结同事，有上进心！ 2.每日工作12小时，每月带薪休假4天， 工作地址:洛阳市洛龙区开元大道展览路附近小区 面试电话：，

因用工需求现需安保人员数名 工作时间：12小时制 工作地点:恒生科技园 工作要求:安保服务人员要求45左右有安保服务经验优先，责任心强，服从管理，身体健康，无不良嗜好，月休4天，工资白班3000夜班2800，有想法的欢迎致电咨询!!!

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不要暑假工，。不要暑假工，。 本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天安排入职 一、薪资待遇 1.月薪4000-6000，包吃包住，不拖欠工资。 二、岗位要求 1、年龄18一50周岁，165cm以上，学历和工作经历不限;身体健康、.思想进步，工作认真; 2、住宿环境:洗澡方便，冬暖夏凉. 3、宿舍内有WIFI.不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗

洛阳懿皇房产经纪有限公司岗位：行政人事 岗位职责： 1、负责办公用品、固定资产采购、发放，固定资产盘点、流转管理。所有采购、资产处理等行政票据核算、报销。 2、公司总部及各门店合同新签、续签、店面分租、合同归档、台账建立，按合同约定及报销。 3、仓库物资管理、盘点，仓库物品进出登记造册，建立出入库明细。 4、公司及店面监控查询办理。门店监控权限分配调整。安防台账报表明细建立，支付及结算。 岗位要求： 1、年龄25-38岁，有过行政相关工作经验优先。 2、熟练掌握使用office办公软件。 3、逻辑思维清晰，协调能力强，善于沟通。 上班时间：上午8点半到12点，下午2点到6点半，月休四天，周二休。 工资待遇：试用期两个月3200*90%，2880元/月；两个月后转正，底薪3200元+300元绩效，综合3500元/月；缴纳社保。 办公地点：洛阳正大C区CPL33楼整层 联系方式 班女士：（V同号）