招聘机电技师，工作地点为椒江店。薪资范围为5千至1万。工作职责包括：完成进厂车辆有关维修保养项目的检查、拆装、修理，保证完成所承担的各项工作；确保车辆维修按期完工，并保证维修质量，提高客户满意度；完成新车交付前的pdi以及售前售后的相关车辆工作；管理车间设备，严格执行设备保养制度；实施车间5s管理，保证维修区域的干净整洁，控制维修物料浪费；严格遵守按规章制度和安全操作规程，保证生产安全、财产安全；配合前台进行车辆的检查工作；完成交办的其他工作事项。任职资格要求：学历为汽车或相关专业大专及以上学历；经验要求为3年以上汽车相关工作经验；熟悉汽车构造及维修，动手能力强；熟悉汽车售后维修站服务流程；有4s店工作和电动车维修经验者优先考虑；技能要求对车辆故障有检查和判断能力；能力要求具备良好的口头表达及沟通能力，较强的判断能力；注重团队协作精神和客户服务意识；素质要求工作主动性强，有责任心，勇于面对挑战；其他要求持有c1驾照和低压电工证。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘新能源汽车维修专家。薪资范围为8.5千至1.5万。岗位职责包括维修新能源汽车，工作认真仔细，责任心强，有担当，能处理特殊维修要求。任职资格为性别不限，年龄18岁至45岁，高中以上学历，有责任心，爱岗敬业，有良好的应变能力和沟通能力，有3年以上汽车维修工作经验，有新能源汽车维修经验者优先考虑。

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浙江台州路桥4S店招聘油漆中级技工。薪资待遇为月薪5至8千元。有意者请联系电话应聘。

招一名会修车的师傅，台州干活，会拆汽车电子件，外观件的，包吃包住，工资面谈，

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招聘焊接车间主任或焊接班组长。薪资范围为9千至1.3万。岗位职责包括负责焊接车间生产计划执行，管控产量、交期与效率。把控焊接质量，优化工艺，降低不良率。管理车间人员、设备、物料，合理排班，保障设备正常运行。落实安全生产与6S管理，杜绝安全事故，规范现场。及时处理生产异常，向上反馈问题并跟进改善。任职要求为熟悉户外家具焊接工艺，擅长焊接磨具，懂铝焊或铁焊工艺者优先。需具备5年以上焊接车间管理经验，能带团队、抓现场。要求责任心强，能吃苦，沟通协调与执行力良好。有家具厂或五金厂车间管理经验者优先。

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招聘金工打样调模工。薪资为5000至7000元。要求熟悉成型、焊接等工艺，能看懂图纸，能独立完成样品，熟悉各种模具，切割机、弯管机、冲床等机器，了解户外家具行业的设备模具使用。有户外休闲用品打样工作经验的优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

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