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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

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岗位职责：操作工岗:3-4人一组负责装车卸普工操作，大货重货有叉车辅助; 操作分拣岗:用电动托盘车将货物分拣到指定位置男女不限轻松，公司进行免费培训，30分钟可上手 岗位薪资：1、普工操作岗：综合到手工资8k-12k；2、普工叉车分拣岗：综合到手工资5k-7k 福利待遇：包吃【食堂免费包3餐】:包住【4-6人间，独立卫浴、空调、热水器】 节假日：各类带薪休假(年假、婚复、产假、陪产假等)、劳动保护 奖金补贴：内介奖金，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千1人:夫妻工可享外宿补贴 直招：公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 任职要求:18-54周岁，识字，有体力劳动经验优先 工作地点：石家庄市藁城区内丽路8号安能石家庄分拨中心 面试/应聘导航：内丽路8号（556大同北下车，555/517可口可乐下车）

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岗位职责： 1. 负责汽车仪表台及配套小配件的组装、装配等基础生产工序 2. 协助完成产品质检辅助工作，确保工序质量符合标准 3. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，保持工位整洁有序 4. 服从班组长管理，按时完成当班生产任务 5. 积极参与岗前培训，快速掌握岗位操作技能 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康、吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 芜湖本地常住居民优先，能长期稳定务工 3. 服从管理，遵守厂区规章制度，具备基本沟通与协作能力 4. 无需相关工作经验，接受零基础入职培训 5. 学历不限，能适应12小时两班倒工作制

1. 负责卫生巾生产线操作、包装、检品等岗位； 2. 按生产计划完成当日产量，做好自检，保证产品质量； 3. 保持岗位卫生、设备清洁，遵守洁净车间卫生规范； 4. 服从车间安排，吃苦耐劳。 四、任职要求（简单直接） - 年龄：18–35岁，男女不限； - 学历：初中及以上，有无经验均可，可培训； - 身体健康，无传染性疾病，能适应站立 - 踏实肯干、责任心强、服从管理。

在车间干活，小零件组装测试质检包装等 没有任何体力活，不需要动脑子 薪资6000左右，管吃管住，上六休一 男女不限，34岁以内，身体健康

新厂环境好，招聘社会工，可接收毕业的大学生，工资稳定，18－50周岁 随时安排住宿 薪资:5500－6500元/月 上12小时休24小时 食宿：免费住宿和WIFI，水电费均摊，有空调，可洗澡，厂区福利食堂

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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我们的基本情况： 我公司位于藁城北高速口泰智产业园内，交通便利。目前我们已总有加工中心10台，数控车19台，台湾或韩国设备，FANC系统，产品多数为锈钢和碳钢件材质，多年来我们已和多家台资企业及实力铸造锻造企业达成密切合作。 招聘需求 1. 需要有一年以上不锈钢精铸件编程操作经验； 2. 能根据图纸及工艺要求合理编程调机，保证产品各尺寸合格 3. 接受工厂附近职工在有程序及工装条件下能调试机床顺利加工 4. 计件工资，月平均八千以上，熟练工单月工资可过万, 提供餐补，请假休息制； 5. 两班倒 白班中班每班8小时，白班8:00--17:30，中班17:30--次日1:30 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、包吃、包

工作内容： 技术工（机修/调试/技工） - 负责设备（电钩机，电铲车）安装、调试、维修、保养，处理现场故障。会拆解装配。 - 有机械厂、自动化设备、机床维修相关经验 招聘要求 - 年龄： 身体健康，能吃苦耐劳 - 服从管理，责任心强，有团队意识 - 有机械行业工作经验者 - 持有有效驾驶证，有实际驾驶经验，能独立安全驾驶。 福利待遇 转正后薪资6000上下，后期薪资可根据能力上调。 - 工作稳定，环境规范，晋升空间明确 有意者可电话联系！

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工作职责 1. 根据市场分析与用户需求研究，独立开展饮品新产品的创意构思、配方研制及工艺验证，确保产品在风味表现、成本控制与法规符合性方面满足市场竞争要求。 2. 主导现有产品系列的优化升级，通过调整原料组合、改进生产工艺等方式增强产品优势，同步减少生产过程中的资源损耗。 3. 全程参与产品从研发到量产的各个环节，配合供应链团队完成原材料选型与供应商技术评估，确保规模化生产的技术落地性。 4. 搭建并持续更新产品研发资料库，监测竞品发展与行业新技术趋势，定期提交创新策略分析报告。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业背景，掌握系统的食品化学与加工工艺理论知识。 2. 具备1年以上饮品研发工作经验，熟练掌握至少两类主流饮品（如茶饮料、果汁、植物蛋白饮料）的生产流程与品质管控关键点。 3. 了解食品添加剂使用规范及食品安全相关标准，可独立开展产品稳定性实验与感官测评，拥有配方专利或成功推出上市产品者优先考虑。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效联动生产、质检团队解决技术难题，推动项目高效执行。

焊工有电工、焊工职业资格证，有经验者优先。薪资福利:工资4000—5000元/月。公司提供良好的发展空间和晋升渠道，缴纳五险，公司内设有食堂及员工宿舍，免费提供住宿。招工人数:2名工作地址:石家庄市栾城区窦妪工业园区