主修轿车

要求：新能源，汽修等相关专业 待遇：1500元+房补300（或住宿舍）+工作餐 可开实习证明

儋州市招电焊工，货车电焊维修，打黄油，安装篷布等

汽车油漆工，油漆师傅会做过船舶游艇油漆的师傅，会用泵枪喷漆

维修中工、维修学徒、美容技师

招聘汽车维修工 机修工 机修工师傅，中工，学徒 一个月4天休假 每年年终奖，一个月工资 工资1800-8000 地址海南东方感城镇

机修底薪10000 底盘底薪8000 中小工底薪5000 轮胎工8000 电焊工底薪9000所有工人提成37开 轮胎工另算。所有工种必须有驾驶证 待遇：4菜1汤2天调休休息

招聘：重卡汽车维修工、电工要有电工证3-5年经验，最好会有驾驶证的，工资面议，包吃住。联系电话：臧总，。

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范5.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与处理 3. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，可接受合理加班与轮班安排5. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病

木工吊顶，400一天，月打卡工资，每月九千，，工期一直两个月，非诚勿扰，二把刀勿扰，

陵水黎族自治县招装修木工

陵水黎族自治县招通风安装/维修(通风安装)

陵水黎族自治县招二保焊/气焊

ALC商业高板层高五米，提供顶天立地登高车

招聘信息 北京如初汽车服务有限公司 一类维修企业 宇通服务站、 犀重新能源服务站， 盘毂动力服务站 重点发展乘用车，商用车新能源维修业务。 招聘岗位：维修技师（5人） 任职要求 1. 三年以上维修经验。熟练使用检测软件。 2. 有良好客户服务意识，沟通能力。 3：俱备C本驾驶证。 薪资福利 1. 8000---15000，每月准时发放不拖欠； 2. 公司有宿舍，提供食宿。 3. 岗位晋升空间（售后服务经理，技术总监） 联系方式 联系人：袁经理 电话： 地址：北京市顺义区牛板路西陈各庄段1号（昌金路京密路十字路口西500米）

货车师傅

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

招聘修理师傅，是修大货车，大工，中工，小工，工资按月发放。

1.负责车辆日常维修、保养、故障诊断及排除; 2.严格按照技术标准操作，确保维修质量与效率; 3.协助客户沟通，提供专业维修建议; 4.维护车间工具设备，保持工作环境整洁; 5.完成上级安排的临时性工作任务。 -针对新能源汽车和高端车型的维修需求，提供专业的技术支持和服务 -参与团队合作，共同完成汽车维修项目，确保服务质量和客户满意度 任职要求 1.中专/技校及以上学历，汽车维修、机械等相关专业优先; 2.3-8年以上汽车维修经验，熟悉各类车型结构及维修流程; 3.持有汽车维修工职业资格证书(如中级/高级工证)者优先; 4.能独立完成发动机、变速箱、底盘等系统的维修工作; 5.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识

没有三年以上不间断贴膜的勿扰

陵水县招三名激光机焊工，联系人唐奇林工资面议

1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况，线路、设施安全情况。 2、对违规操作应立及制止，发现异常情况或不安全隐患，应立即采取措施于以排除，并立即报告。 3、负责现场设备定期保养设备，重点设备的定期检修和计划内大修， 负责设备安装、检修、大修后的调试。 4、保证维修的及时性和维修质量。 5、负责新设备安装、调试。 6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安全。 7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束，及时清理现场。 8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。 9、完成公司和领导分配的其他工作任务。任职要求: 1、具有焊接切割技能，有电工证、焊工证择优录取。

京东养车崖州长风店招聘！——机修大师傅（高级技师） 薪资：6000–15000元（底薪+提成+补贴，上不封顶） 工作地点：三亚市（崖州区兴滨路三巷） 招聘人数：2名 岗位职责 独立完成整车故障诊断、发动机/变速箱大修、复杂电路维修、新能源基础维保； 把控维修质量，解决疑难杂症，带领中工/学徒完成作业；可交社保 规范施工，对接客户沟通维修方案与进度； 维护工具设备，保持工位整洁，遵守安全规范。 任职要求 5年以上机修经验，精通燃油车/混动结构，会用诊断仪； 持有C1驾照，有4S店/连锁养车（途虎/天猫）经验优先； 责任心强、服务意识好，能带团队、懂管理优先。 福利待遇 底薪+维修毛利提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖； 包吃包住、五险、节日福利、生日福利、定期团建； 京东原厂培训、技术升级课、清晰晋升（技师→组长→店长）； 设备齐全（举升机/元征诊断仪/专用工具），不用自带工具。 京东养车——机修中工（中级技师） 薪资：4000–8000元（底薪+提成，多劳多得） 工作地点：三亚市（） 招聘人数：3名 岗位职责 独立完成常规保养（换油/滤芯）、刹车/底盘维修、轮胎拆装换位、小修小保； 协助大师傅完成大修/电路作业，做好配件/工具准备； 按标准流程施工，保证质量，配合门店日常运营。 任职要求 1–3年机修经验，熟悉汽车基础构造，能独立上手； 服从安排、踏实肯干、爱学习，有驾照优先； 有连锁养车门店经验者优先。 福利待遇（同大师傅，略） 联系电话：（微信同号） 地址：三亚市崖州区兴滨路三巷2路京东养车门店 三

无底薪，拿提成，多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 汽修薪资：毛利提成 25%-30% 中工6-8k 大工8k-1.2w 包吃住，有社保、月休4 天 发薪：每月 10-15 日发放 任职要求 年龄：25-45岁 可交社保 持有 C1及以上驾驶证 有一定销售能力，沟通表达良好 有机修经验的、有连锁汽修门店工作经验者优先

开料，封边，成手工，学徒工

工作内容 -负责(京东)汽车维保的日常运营管理:-提供专业的汽车美容服务 -维护客户关系，确保服务质量 任职要求: -具备良好的团队管理能力-拥有出色的服务意识和客户满意度-能够承担工作压力，具备较强的责任心 薪资待遇优异。可交社保。

维修柴油车底盘、吊波箱，维修发动机

火补 打黄油 补胎 大小车都要会 有驾照优先

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按照技术标准和操作规范完成车辆检修、调试及质量检验工作 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行数据读取与分析，精准定位故障点 4. 配合客户沟通维修方案，提供合理化用车及养护建议 5. 做好维修记录与配件使用登记，确保服务过程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 学历不限，持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 2. 具备1年以上汽车维修实操经验，熟悉主流品牌车型结构与维修流程 3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境