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工作职责 1. 严格按照调度安排完成指定路线的货物运输任务，保障货物准时、完好送达指定地点，配合完成装卸货核验与单据交接工作。 2. 负责所驾驶货运车辆的日常例行检查、基础保养与清洁维护，及时上报车辆故障、异常损耗等问题，确保车辆始终处于合规可运行状态。 3. 严格遵守道路交通安全法规及公司运输作业规范，全程做好行车安全防护，杜绝违规驾驶、疲劳驾驶等风险行为，如实记录运输里程、油耗等运营数据。 4. 妥善处理运输途中的突发状况，主动对接货主、调度端同步运输进度，维护良好的服务口碑。 任职要求 1. 持有对应准驾车型的机动车驾驶证，具备道路货物运输从业相关资质，无重大交通责任事故记录，熟悉交通法规与货运作业规范。 2. 具备1年以上货运驾驶实操经验，熟悉合肥本地及周边区域路况，能独立完成日常运输路线规划，熟练完成车辆常规检查与基础故障排查。 3. 具备较强的责任心与服务意识，工作踏实细致，无不良驾驶习惯，能适应货运作业的弹性排班节奏。 4. 具备基础的单据识读与信息记录能力，能准确完成运输单据交接、运营数据填报等工作。

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岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物入库、出库、盘点等流程的文档处理与信息核对 3. 整理归档采购单、发货单、验收单等原始凭证，保障资料完整可追溯 4.与采购、物流、销售等部门对接，及时传递和反馈库存及单据信息 5.定期汇总库存报表，协助主管进行基础数据分析与异常情况汇报 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理意识 3.有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，具备团队协作精神 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

综合工资月入 7000-10000 元 入职直接领 1800 元新人奖励 外地入职最高 空调坐班车间、五险一金齐全、 每月 15 号准时发工资，靠谱不拖欠 一、薪资明细（全部透明，不玩套路） 固定结构：底薪 2800 + 技能津贴 400-800 + 绩效 400-1500 + 夜班 30 元 / 晚 + 加班费，综合月薪 7000-10000 晋升福利：每年 2 次调薪，长期做薪资稳步上涨 新人 1800 奖励：满月发 300，连续发放 6 个月，随月薪一起到账 补贴：外地工友，最高实报实销 福利待遇：入职缴纳五险一金，中国银行银行卡可现场代办 发薪时间：每月 15 号发放上月整月工资，准时靠谱

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安装柜子，打螺丝固定下，不要打孔。

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