岗位职责： 1、对特殊学生（视听觉障碍、肢体残障、自闭症、多动症、智力发育迟缓）开展特教训练，定期进行一对一或一对多的专项训练。 2、制定特殊教育方案（IEP方案），对特殊学生的家长和其任课教师进行教育方式指导。 3、开展特殊教育科普（讲座、沙龙、团体、活动）和宣传活动。 4、对学生进行筛查，筛查出有特殊教育需求的学生。 5、辅助参与一定的学校行政事务。 职位要求： 1、本科及以上学历，特殊教育专业毕业。 2、持有教师资格证。 3、熟练掌握特殊教育理论和技能，有特教经验、特教经验丰富者（3年以上）优先。 4、具有良好的沟通能力，服务意识及高度的责任感。 5、有亲和力，擅长与儿童、家长、老师交流互动。 6、专业知识扎实，文字功底扎实。 7、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练。

幼儿园主/副班老师 一、岗位职责： 1. 负责组织和实施幼儿日常教学活动，保障学前教育质量达标。 2. 参与安全管理，维持课堂秩序，确保幼儿在园期间的人身安全。 3. 定期与家长交流，反馈幼儿在园的学习与生活表现，协同促进幼儿全面发展。 二、任职资格： 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识，能与同事共同营造和谐积极的工作氛围。 2. 热爱幼儿教育事业，富有责任感，能够运用创新且有效的教学方式开展工作。 3. 观察细致，耐心周到，能及时察觉并妥善处理幼儿在学习与生活中出现的问题。 4. 需具备大专及以上学历、幼儿教师资格证、蒙氏教师资格证。 5. 有蒙氏教学实践经验者优先考虑。

岗位优势：生源充足，入职即可满课时，课时费用优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学位； 2. 热爱科学教育事业，能有效激发学生的创新思维； 3. 了解青少年心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力； 4. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进教学工作； 5. 责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学质量提升； 6. 能适应教育行业的动态变化，具备积极的创新意识。 工作职责 1. 严格执行机构制定的教学方案，保障授课质量与学生参与水平； 2. 做好课堂秩序与安全管理，维护整洁有序的教学环境； 3. 与学生及家长保持顺畅交流，清晰传递课程安排与学习要求； 4. 定期整理并更新教学资料，涵盖教具、课件及相关材料； 5. 积极参与教研会议，协力优化教学策略与学习体验。 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作时间安排 周一至周五 14:00-21:00（17:00-18:00为用餐时间） 周六至周日 8:00-18:00（12:00-14:00为午休时间） 每周休息两天，具体休息日由校区统一调配

【岗位职责】 1、承担初高中阶段的教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式，对学生进行面对面授课与学习指导。 2、积极参与教学研究，深入分析教材内容及学科重点难点，持续改进并优化教学策略与方法。 3、定期与学生及家长沟通学习进展，提供课后反馈与学习建议，保障教学服务质量。 4、配合完成续费及其他相关招生支持工作。 【任职条件】 1、全日制本科及以上学历，数学或理工科相关专业，专业知识扎实，掌握所授学科的考点与教学重难点，普通话标准； 2、认同教育培训行业，有2年以上公立学校或培训机构初中教学经验者优先，持有教师资格证。（特别优秀的应届毕业生也可考虑） 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程，能够独立开展教学及教研工作； 4、沟通表达良好，热爱教育事业，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一和周二休息）； 2、薪酬待遇：初中教师月综合税前收入7000-12000元（试用期保底6500元/月）；高中教师月综合税前收入8000-15000元，提供五险一金、子女/亲属免费就读福利、年终奖金、带薪休假、节日礼品、免费培训及旅游机会，以及明确的职业晋升路径；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-30 【工作职责】 岗位为长期兼职性质。 欢迎小学语文、数学、英语教师投递简历！ （1）面向港澳地区4-12岁学生，开展1对1线上语文/数学/英语教学； （2）根据学生特点及课程内容进行有效备课，配合参与培训、教研和会议等相关活动，保障教学质量； （3）及时回应家长与学生在学习上的疑问，负责学习群的日常维护； （4）对学生的学习表现给予有效反馈，完成课后作业批改及其他配套教学服务； （5）完成上级安排的其他相关任务； 【任职要求】 （1）普通话水平：发音标准，表达清晰，无明显方言或发音障碍； （2）语言能力：能流利使用粤语交流（口音不限），或具备全英文授课能力； （3）性格亲和，课堂氛围轻松生动，具有较强的表达力与互动能力； （4）持有教师资格证者优先考虑； （5）可稳定兼职至少六个月以上； （6）熟练操作PPT，能够独立制作基础教学课件； （7）自备电脑、摄像头、稳定网络及安静授课环境； ——————————————————————————————— 【岗位描述】 （1）上课时间： 兼职教师：每周可排课时间不少于16小时 可选周中时段：18:00-22:00 可选周末时段：09:00-21:00（支持半日或全日排班） （2）薪资结构： 兼职：60元/课时+试听课报名奖励（按2.5倍课时计酬） （3）职业成长：提供半年度评级晋升机会，支持向教研、学科管理等方向发展 （4）教学支持：公司统一提供课件、教案及教材，课程由平台统筹安排，老师无需自行招生 （5）工作地点：可在家中或其他有网络、有电脑的安静场所远程授课

线下班课主讲，负责教学，非顾问 工作时间：10:00-19:00，周一休息 薪酬结构：底薪+课时费+年终奖15薪 方向：数学、英语 前期有课时费保底，月起薪10000元。 【岗位描述】 1、授课对象 - 针对小学及初中阶段学生开展课程讲授。 2、备课与授课 - 依据既定教学进度，完成所授学科的教案准备与课堂实施，保障教学内容科学严谨、高效推进。 3、教学提升 - 主动收集来自学生与家长的教学反馈，持续改进授课方式与教学策略，不断提升自身专业能力。 4、教研协作 - 积极参与日常教研会议及相关教学任务，配合团队完成资料整理与经验交流，推动教学资源共享。 【任职要求】 1、基本资格 - 应届或往届毕业生，本科及以上学历，不限专业；持有教师资格证者优先录用。 2、教育热忱 - 热爱教学工作，关注学生成长，具备良好的职业操守与服务意识。 3、责任意识 - 有耐心和担当精神，能够对学生的学习进展切实负责。 4、沟通能力 - 表达清晰生动，擅长与学生互动，并能与家长保持良好沟通。 5、综合素质 - 学习适应能力强，抗压性好，积极进取，具备团队协作意识。 【薪资福利】 1、收入保障 - 初期享受月度保底收入，年度综合收入15-18万，每年两次调薪机会，成长通道明确。 2、社会保障 - 入职即缴纳七险一金，全面覆盖员工社会保障需求。 - 试用期待遇 - 试用期薪资全额发放，享有年终绩效，合计14薪。 - 节日关怀 - 重要节日发放礼品与慰问金，亦享专项礼金支持。 3、发展机制 - 每年提供两次晋升与加薪评估机会，助力个人职业发展。 4、团队建设 - 设立部门团建经费，支持组织各类团队活动及节庆聚会。 5、健康体检 - 每年为全体员工安排一次免费全项健康体检。 6、子女优惠 - 员工子女可享受报名作业帮课程的专属优惠待遇。

任职要求： 1. 承担新能源汽车维修专业的教学任务，具备扎实的教学功底和较强的课堂组织能力。能够指导学生参与技能竞赛，有承担本专业职业资格考证课程经验者优先。 2. 具备本科或以上学历，持有中职及以上教师资格证，或已报名参加教师资格证考试。 3. 有班主任经历或从事过相关管理工作者优先录用。 4. 持有本专业职业技能等级认定证书者优先考虑。 5. 实践操作能力特别突出者，条件可适当放宽。 面试需提交资料： 1. 身份证、学历证明（毕业证、学位证）、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等相关证件的原件及复印件各一份； 2. 政审材料——无犯罪记录证明（可通过粤省事申请电子版）。 注明：请将身份证、学历证明、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等扫描件整合至同一文档，文件命名为“姓名+应聘岗位”。 福利待遇优厚，全面保障员工生活与职业发展： 一、教学岗薪资具有竞争力，年薪范围为8万-25万元。青年教师起薪8万元/年，专家型教师（需具备丰富中职高考班授课经验）起薪15万元/年，具体薪酬面议。本科生起薪8万元/年，研究生起薪9万元/年。学校实行动态成长型薪酬机制，晋升通道畅通，收入随个人能力持续增长。 二、工作时间科学合理，周一至周五每日工作时段为8:30-12:00，14:30-17:30，周末双休，同时享受带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 三、提供住宿支持，全宿安排为单人单间，午休住宿为多人一间。宿舍环境整洁明亮，配备阳台，热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全。 四、社保体系健全，缴纳七险一金，涵盖养老保险、失业保险、医疗保险（含生育）、工伤保险、公积金，并在五险一金基础上，增配高额补充医疗保险与校园意外险，全方位保障员工健康与权益。 五、节日关怀到位，春节、中秋节、教师节等重要节日均发放节日福利，营造温馨如家的工作氛围。 六、餐补政策贴心实惠，校内食堂菜品丰富多样。早餐标准为5元，午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭，标准为12元。在学校的补贴支持下，教职工在校用餐仅需支付小额费用：早餐2元，午餐和晚餐各4元，即可享用营养均衡、口味佳美的餐食，享受便捷、经济的校园就餐体验。

作业辅导，查漏补缺的方法教，小学语数英，需要写课后点评！试教一天。

投递简历的朋友请耐心等待，一般半小时之内会予以回复！ 线下教育可小白 【岗位职责】 1、一对一/小班授课，为学生答疑解惑，关注学生的学习进度和学习状态。 2、全日制统招本科及以上学历 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神 4、有教育情怀 【福利待遇】 1、表现优异者提供实习证明及转正机会 2、一对一师徒制 3、提供免费的住宿 4、提供实习证明 5、不定期公费团建

押运员-韶关武江区（包住+饭补） 薪资：6000-9000元/月 地址：广东省韶关市武江区 工作性质：长期 证件要求：危险品押运证 押运货物：其他

韶关市南雄市招弱电/安防,强电

岗位名称：仓库跟单 岗位要求：1. 有相关工作经验；2. 熟练使用基本办公软件；3. 具备良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神。 薪资待遇：月薪3000元以上，综合薪资3000-4500元/月。

岗位名称：钣金工程师； 岗位要求：1. 精通机械和钣金加工的理论知识和工艺流程；2. 熟练运用AutoCAD、Creo专业软件；3. 具有独立解决产品制作与生产组装相关问题的能力和扎实的基础与技术工作经验； 薪资待遇：月薪6000元以上。

岗位名称：包子工；勤杂工。 岗位要求：1. 制作包子的技能和经验；2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力；3. 勤奋耐劳，工作细心，有责任心。 薪资待遇：包子工：4500-6000元；勤杂工：4000元。其他说明：所有岗位提供食宿，宿舍配备洗衣机、空调、热水器。工作地点不确定，建议电话联系了解更多信息。联系电话下午两点以后可拨打，同号广东省韶关市。

岗位职责： 1. 在北京主城区照顾儿童，确保儿童的安全与健康； 2. 包食宿，为幼儿提供全面的一日照料； 3. 通过陪玩互动，提高幼儿的身心发展； 4. 读绘本，激发幼儿的学习兴趣和创造力； 5. 陪同幼儿进行各种出行学习和旅行，拓宽幼儿的视野。 任职要求： 1. 身体健康，无犯罪记录，无征信问题； 2. 年龄48岁以下，有幼教经历，有中小学教育经验也可。 工资：7000~12000(能力强可以更高)

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织游戏、教学、生活活动及户外活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园本课程实施 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业背景，持有幼儿园教师资格证 3. 具备基本艺术素养（唱歌、舞蹈、绘画、手工等）和语言表达能力 4. 身心健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.普通话标准，具备良好的沟通协作与应急处理能力

岗位职责： 1.负责3-6岁幼儿日常保育与启蒙教学，设计并实施符合儿童发展规律的游戏化课程 2. 关注每位幼儿身心成长，定期开展观察记录与个性化发展评估 3. 主动与家长沟通幼儿在园表现，组织亲子活动及家园共育工作 4.协同团队做好班级环境创设、教具管理及安全卫生保障 5. 积极参与园所教研培训，持续提升早期教育专业能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有幼儿园教师资格证，学前教育及相关专业优先 3.具备基础艺术素养（如唱歌、绘画、手工、律动等），能支持多元启蒙活动开展 4.适应社区型幼儿园工作节奏，认同“家门口优质启蒙”教育理念

这个职位主要是在日常生活中及时给儿童做启蒙和引导，帮助儿童养成良好的生活习惯，学习习惯，行为习惯，为儿童营造一个德智体美劳全面发展的环境！ 1：急！急！儿童成长陪伴师，不做饭不做家务，神仙客户！ 【类型】成长陪伴师 【位置】高新区九号公馆 【内容】陪伴一位7岁的妹妹 【待遇】8000～13000月休四天+法定节假日（不休补工资） 【要求】大专学历或以上，可以辅导一年级作业，陪伴玩耍，习惯规范。踏实认真，负责任。接受应届生！ ————————————— 2：客户非常好相处，不用带睡，不做饭不做卫生！ 【类型】儿童成长陪伴师 【薪资】10000～13000月休四天+法定 【位置】武侯区 【内容】全程陪伴6岁小妹妹，接送孩子上下学，兴趣班接送，作业辅导，习惯培养，生 活起居照顾，家长经常出差不在家，平时多数就一个人在家！ 【要求】专科以上学历，性格开朗大方，情绪稳定，身体健康，靠谱，有爱心耐心责任心，接受新手！

职位详情 本公司长期招聘儿童成长陪伴师，我们是专业派单公司，主做一二线城市高端家庭。免费推荐！不收费！无培训！纯派单！有想入行的、有教育经验或者英语较好的都可以找我了解咨询，正在上户的成长陪伴师也欢迎在我公司选择单子，多个选择多条路，合作共赢！ 招杭州住家儿童陪伴师 【上户地址】杭州主城区 【薪资休假】14000~20000/月，视综合能力定，休8或休4 【孩子情况】9岁小朋友，上私立 【陪伴师要求】全日制以上本科学历（条件优秀或有相关经验的话大专也可以），可以英文交流，各科学习可以引导教学陪读，生活起居照料，独立性培养，良好生活习惯培养，对小朋友有耐心，有幼师、家教或陪伴经验优先。 有留学背景、英语流利、会开车、懂营养、懂儿童心理学、了解儿童生长发育特点的，以上都是很重要的加分项！ 有想法的可加我咨询，在线等~~~

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划， 2、引导学生建立良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务； 3、与学生及家长保持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务体验； 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的沟通与表达能力 薪资：底薪3千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利。 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识学习+定期团队拓展训练 4. 多样化团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝会） 5. 开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与成长空间 6. 办公室配备精致小零食，以及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品 公司产品处于快速成长阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，设计个性化的督学计划， 2、帮助学生建立良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务； 3、与学生、家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量； 任职要求: 1.本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3.具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、题目解析及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作细致踏实，有耐心，具备出色的沟通表达能力 薪资：底薪3千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利。 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化的成长路径； 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识学习+定期团队拓展训练； 4.多样化团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等）； 5.开放平等的工作氛围，年轻活力的团队组合，广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公区配备精致小零食，以及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品。 公司产品处于快速上升阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

招聘临时发圈友人 佣金1⃣0⃣元/天，第4天结账‼ 要求： ①好友300人以上 ②每天发2⃣条，不能 屏蔽任何人 ③连续打卡3⃣ 天，每天发完上交截图 （同号）

要求：年龄18岁以上男女不限～吃苦耐劳、勤快服从工作安排～打游击勿扰

烧腊加工场招小时工，处理下鸡鸭鹅之类的粗加工一起收拾下卫生。八点~十二点。12块一小时。电话:

需要一个有力气的，15一小时，再南郊上班时间九点半或者十点，吃饭时间自己安排，反正是一天八个小时，工资周结，打杂工忙的时间不太多现在要人确定来的打电话手机信息太多看不到

招聘：主管（南雄市坤和堂保健服务馆） 薪资：2600-2800元/月 岗位职责：服从领导安排，工作积极主动，有良好的协调沟通能力，做事细心有耐心，服务意识强。 岗位要求：服从领导安排，工作积极主动，有良好的协调沟通能力，做事细心有耐心，手脚麻利，服务意识强。

1、结合学生具体学习情况，科学制定个性化的督学计划， 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量； 任职要求： 1.本科及以上学历 2.善于与学生进行互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识 3.具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力

岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定针对性的数学学习计划，能够讲授初中及以上阶段的数学基础知识内容 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务 3、与学生及家长保持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学过程与服务质量 4、上班时间由公司根据运营需求统筹安排 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力以及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利 2. 晋升机制：提供无上限晋升通道和多元化职业发展路径 3. 培训支持：包含带薪岗前培训、在岗提升课程、定期专业知识培训及拓展训练 4. 团队活动丰富：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 企业文化开放平等，团队年轻充满活力，拥有广阔的发展平台与上升空间 6. 办公室配备精致小零食，供应奶茶、咖啡、茶饮等 7. 每月休息6天，工作时间9:30-12:00、14:00-18:30，固定周一调休 公司产品处于快速成长阶段，晋升机会多，诚邀加入

跟进学员的作业完成进度

【语文、数学、英语、物理、化学】 【兼职教师，我们也招】 【您需要了解的内容】 1）为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯； 3）与学生和家长建立并维持长期稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构贡献优质教案与教学资源； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学水平； 6）按时完成上级交办的其他相关工作 【您具备的才能】 1）本科及以上学历，普通话标准，仪态大方，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出； 5）热爱教育领域，能够适应弹性工作时间（含周末）； 6）主要面向高中教学，年龄在25-45岁之间，有教学经验者优先考虑 【您关心的未来发展】 管理方向：学科教师——学科带头人——学科组长——教学副校长——中心校长——区域总监 专业方向：学科教师——学科带头人\初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研主管——教研经理——教学总监