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业务能力强，有相关经验者优先

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

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公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

有销售经验优先，能吃苦耐劳，服从安排。尽职尽责，具有亲和力，善于与人沟通，形象好气质佳。优先。 年龄19-45之间。月薪4000左右提成另算 上班时间下午18:00-23:00有意者联系任老板电话:

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岗位名称：水/电/基本设备维修工； 岗位要求：1.精通水电维修基础操作；2.必须持有高压或者低压电工证；3.年龄45岁以内，身体健康，吃苦耐劳； 薪资待遇：1.薪资5000+；2.提供宿舍；3.缴纳五险一金；4.每年3个月防暑降温费；5.带薪年假；6.春节、中秋节日福利；7.法定节假日三倍工资（节假日需要值班）。

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新人首月享1000元奖励 工作内容：从事数码电子产品的回收业务，客户资源由公司精准提供，办公环境为办公室坐班，无需外出。日常工作主要通过微信沟通及少量电话联系完成，通话量极少！ 薪资待遇：无责任底薪+10%-30%高提成+多重奖金！ 任职要求：有销售或客服经验者优先考虑，无经验也可带教，全程指导，上手快，轻松掌握不担心！ 年龄要求：18-30周岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、日常小零食等贴心关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！想增收、拿高薪的伙伴欢迎加入，一起冲刺目标！

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优势：长白班 优势：不体检 【招聘要求】 年龄18-45男女不限 会简单的操作电脑 学习能力快会使用PDA 【岗位工作内容】 岗位：合包上架下架 快递小件扫描贴换面单 【薪资福利】 合包：计件 前期保底150元 月收入保底5500元—7500元 上下架：计件 前期保底150元 月收入保底5500元—7500元

上班时间：周一至周五，双休，法定节假日休息，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30 入职即缴纳五险一金，享有节日福利及礼品 一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务。 2、开发新客户，聚焦标准类项目，主动寻找并对接有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解业务与客户需求，挖掘老客户潜在合作机会，持续拓展业务范围，并建立客户档案。 4、维护客户关系，定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验； 2、具备积极进取心、责任心与自律性，拥有团队协作意识和职业素养； 3、沟通能力强，性格外向，学习能力突出，无行业基础可由公司提供培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 岗位福利：五险一金，双休，国家法定节假日休息，节日礼品，成单奖励

（一）工作内容： 1、主要通过电话销售与面对面销售相结合的方式开展业务 2、客户资源由公司统一提供，资源质量高且精准，成单率稳定，每日可保持良好出单节奏 3、办公室内作业，无需外勤，操作简单，新手也可快速上手并实现收入增长 4、入职即安排系统培训，并配备专人一对一指导，确保顺利开展工作 （二）薪资福利： 1、试用期底薪4500元起，享受高额提成（试用期薪资全额发放），欢迎具备较强学习能力、协调能力及结果导向意识的伙伴加入 2、工作时间：每日7.5小时（8:30-17:30），实行大小周工作制，法定节假日按规定休假 3、薪酬结构：底薪+高额提成 4、入职即缴纳六险一金 5、定期组织团队建设活动，享有生日福利、节日礼品、不定期下午茶等员工关怀 6、享受带薪年假、员工旅游等福利 7、提供系统化带薪培训，助力职业成长 公司发展规模大，员工以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办各类团建活动，拥有多家分公司，诚邀渴望高收入的你加入我们！ 8、办公环境高端，每位员工配备独立工位及办公电脑 （三）任职要求： 1、年龄20-28岁，全日制大专及以上学历（统招普高起点），专业不限 2、具备良好的抗压能力与责任心，热爱销售岗位，勇于挑战高薪目标 3、沟通表达能力强，善于分析问题并提出解决方案 4、具备较强的学习能力、协调能力，注重工作成果与目标达成

能善于沟通，诚实可靠，有较好的表达能力

【岗位职责】 以团队协作模式为合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务，如医院、学校、银行、科研机构等单位，无需自主开发客户，享有正式编制。 协助职工办理投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，长期维护与对公企业员工的良好关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 协同团队共同推进并达成公司制定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 具备大专及以上学历（有金融保险或医疗机构从业经验者优先）； 保持空杯心态，具备较强的学习意愿与总结能力，逻辑清晰，善于分析思考； 性格积极乐观，耐心细致，抗压性强，具备良好的人际沟通与协调能力，且有明确的职业发展与晋升追求； 拥有金融行业、企事业单位或医疗相关领域工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资构成：基本工资＋绩效薪酬＋业务提成奖励＋年终奖金＋长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金＋商业保险＋企业年金）、带薪年休假、年度定期体检、节日关怀福利等

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岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售执行工作 2.维持既有客户联系，开发新客户资源及销售渠道 3.达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力和说服技巧 2.具备独立作业能力，擅长市场情况分析判断 3.工作态度积极，对销售岗位保持高度热忱

一句话带你了解房屋租赁行业： 发展前景好，市场稳定，客户群体庞大，也是刚需行业，外来人口流入人口只多不减，租房需求量很大。 租房高峰期的时候很好成单 我们是纯租房公司，不是房产中介，不穿西装，不地推，不发传单，不打电话！没有中介费，更好约客户，转化率更高，90%客户都是上门客户，还有10%都是转介绍！【公司会免费提供58安居客端口】 附近交通便利！ 【工作内容】： 1.通过（58安居客）或者其他线上渠道去发布公司待租房源（公司房源非常充足）， 2.线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源 3.线下带客户看房，最后促成签合同成交即可~ 4.做好客户维护 【任职要求】： 1、不限学历，不限专业；我们只看态度 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、认可租赁市场，勇于接受挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、18—35，品行端正，男女不限 【薪资结构】：底薪3000+高提成600-800/单+奖金+各种奖励，综合月收入8000~16000元~~上不封顶！做的好业务员最高可开70多单~能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。 【公司优势】： 1、平台大、刚需行业，客户多，晋升机会多、晋升机制完善。 2、入职购买意外险，保额20万。每月一天情绪假，每月外出旅游，高层出国游，超长春节假15+。公司环境全成都数一数二，薪资中上等，每月10号工资按时发放！ 3、上班时间比较自由，节日福利，聚餐，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！弹性工作，下班可以不用回公司打卡~ 同行业优势对比： （业务优势）：免中介费，房源多，房源质量在成都名列前茅。租金500——1300不等 （晋升优势）：业务—储备干部—部门主管—经理 （学习优势）：入职当天开始计算工资，有资深老员工或主管一对一业务指导 （福利优势）：月末团建+聚餐+工费旅游+超长年假15天+ 期待您的加入~~~ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、不坐班，免端口58安居客！ 全成都有房源，想做哪里做哪里，新人一对一带教。 节日福利，定期团建，旅游，每个月一天情绪假，超长年假15+，氛围好环境好，帅哥美女多！

底薪加提成，负责每天对接客户加客户电话不低于十个，月销售不低于1000件，

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 及时洞察企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推动战略客户长期深耕，提升合作深度与质量； 保持与企业HR及预算相关部门的高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 岗位要求Requirements： 本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备约3年销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售方法，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 4、东福内购活动，享超低折扣与大力度优惠； 5、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 6、氛围：互联网企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境，务实且高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休；法定节假日带薪休假 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周带薪培训并设置考核环节； 2、实行扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品直播与客户案例分享：“大王直播”、“小王直播”等栏目； 5、持续更新工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台及线下课程体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等专项内容； 7、晋升机制完善，每年开放晋升调薪机会，发展路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位来自内部提拔，正处于预上市扩张阶段，成长空间广阔。 在东福，助力你全方位能力提升与发展。