招聘食品库房拣货员 具体详情： 9点上班，休息1小时，下午下班时间为淡季6点左右，旺季9点左右 计件工资，综合月薪6500到7000左右 公司分为冷库和常温库。提供冷库保暖服，团建，五险等 工作比较简单，只拣货，但是要细心 因为公司大部分人都在和平十字附件，所以目前没有提供吃住 淡季根据情况灵活调休，正常一个月4天。 淡季灵活调整5.6天都可以。25号准时发放上个月工资，不拖欠。 年龄要求：30岁到40之间。 有需要的可以联系我

我们这边主要做净菜加工，工作内容就是分拣，切配打包蔬菜，分白班和夜班。白班早晨五点到十一点，下午三点到六点。夜班晚十一点到次日七八点。白班夜班自由选择。工资4800加200全勤，家里做饭会切菜即可，刚来有人带。工作地点，张苏滩蔬菜批发市场二部，男女均可，包食宿。

计件工资，管住宿！

分拣生活用品，打包，粘箱子，小件

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

【薪资待遇】 薪资范围：6000-7000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

能接受夜班身体健康能吃苦听从领导安排

蔬菜称斤打包。

[玫瑰]中通快递（甘肃）省公司（兰州和平） ️独家招聘车间分拣扫描员、供件员、集包员、拉包员、倒包员。另招办公室文员，熟练使用办公软件！还招食堂帮厨 ️岗位要求：男18-49女18-45身体健康、吃苦耐劳，有文化。 ️薪资福利： 1、早7:00-晚18:00，晚20:00-早7:00（包含用餐时间），包吃包住，男女不限，工资4500元-6000元 2、夫妻凭结婚证住房补贴400元(结婚证)； 3、内部推荐奖三个月奖励1000元。 4、年终奖金（一个月工资）、亲情奖（春节前奖给父母2000元）。 5、食宿免费（有清真食堂），宿舍带卫生间淋浴器、24小时热水，免费网络； 6、体检费113，满三个月报销（和平医院）。 7、调休、集体生日会、节假日各种福利； 工作地点:兰州市榆中县和平镇通韵物流园

门市部配货及发货

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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兰州西站中天健广场招聘-配菜中工2名，工资5500左右，月休4天，工资准时！联系电话

雁滩新港城北门新开湘菜馆招凉菜大工一名，没上班的兄弟抓紧联系，工资面谈电话孙师

雁滩原省高级法院现改为单位内部食堂，特招聘炉灶师傅 要求：人品好、技术好、能吃苦、长期干、年龄五十岁以下 待遇优、买五险、半天班、节假日休息，工资五仠以上，试菜合格即可上班，有意者电话联系：

岗位一：大仓分拣员 人员要求：18到45周岁，男女不限。 工作内容：使用智能手机根据订单分拣果蔬生活百货，拉电牛或小板车。 上班时间：16:30-3:00。 薪资待遇：新人前7天保护期，保底工资180元，保护期结束计件工资+500的饭补+300全勤，平均月薪7000-8000元。 岗位二：大仓打托员 人员要求：18到50周岁 工作内容：码放商品，缠膜，打托。 上班时间：17:00-3:00。 薪资待遇：新人前7天保护期，保底工资180元，保护期结束计件工资+500元饭补+300全勤，平均月薪7000-8000元。 岗位三：加工仓打包员 工作内容：蔬菜，水果称重，打包，贴标签。 薪资待遇：前五天保护期，150元/天，后面计件工资+300全勤。 工作时间：14：00-24：00 16：00-24：00（下班时间根据生产时间确定）。 以上岗位月休四天，每月20号发薪，打卡工资，提供住宿，吃饭自理，园区有餐厅！

长期稳定，留年补助加工资12000-15000，五险一金，提供住宿

招聘 分拣员数名 凌晨三点半到六点半左右，三十五一天 凌晨两点到六点半左右， 五十一天 凌晨一点到六点半左右，六十五一天 凌晨十二点到六点半左右，八十一天 手机扫码放到指定区域， 电动三轮车送货司机数名，工作时间凌晨五点左右到十一点之前下班，工资2000-5000，建设路北张庄立交桥北300米路西宋庙村 电话:

1.做事细心负责，注重打包效率与规范性，能快速核对订单商品，避免错装、漏装情况，保障外卖订单准确交付。 2.具备良好的服务意识，能配合店铺高峰时段的高强度工作，服从门店排班与管理安排。 3.负责每日外卖订单的商品分拣、核对与打包，错单率低于1%。 4.按照不同品类生鲜的保鲜需求，合理使用保温袋、冰袋、保鲜膜等打包材料，降低商品损耗。 5.协助整理打包区物料，保持工作区域整洁有序，保障打包流程顺畅高效。 6.配合骑手取餐交接，及时反馈订单异常情况，保障配送环节衔接顺畅。

1.包吃包住 2.五险一金 3.每周预支500 4.轻松简单 5.管理宽松 6.人走帐清

兰州新城镇下川雨润生鲜超市现火爆招聘中，需剃肉师两名，打杂工两名，年龄不要超过五十，吃苦耐劳有意者联系

兰州新区菩梵雲泰健康管理中心招聘前台收银假期工1名 1.年龄18-35 2.形象气质佳， 3.有收银经验， 4.月休4天，工资3000 咨询电话: 地址:东航金城映象南门

招聘：导购/店员 薪资：2800-5000元/月 工作福利 晋升空间大.环境良好 工作地址 兰州市建兰路街道商业步行街负一层北区58号 查看地图> 职位详情 岗位职责 负责销售，整理货物，保持店铺整洁

招聘 手工店招一名工人，工作轻松简单，要求18-55岁手脚麻利，听从安排，，工作地址三角塘， 电话

兰州西关零食店招聘员工，工资面议，有意者联系电话

榆中招聘招聘⚠ 男女不限 任职要求: 年龄范围要大，比如20-45岁，各年龄段有自己的优势 时间：弹性工作，每月4天休息 上班时间⌚：8:30-11:30 14:00-18:30 联系电话：（同V） 地点：榆中陇翔苑西门

招聘:优视视光中心招聘店员一名 年龄28—35岁 有销售经验者优先 零基础可培训 工资面议 地址:兰石一期南门 联系电话

岗位职责: 1.高效分拣各类物流货物，确保准确无误的配送。 2.根据货物特性选择合适的包装材料，确保包装的实用性和美观性。 3.对运输途中的货物进行实时监控，确保货物完好无损。 4.处理物流过程中出现的异常货物，确保流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够熟练操作各类物流相关工具和设备。 3.对物流行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.具有较强的责任心和应急处理能力。

1.岗位职责 （1）负责干线运输、仓储管理、产品配送等全链路数据的采集、整理与核对，保障数据完整性与准确性； （2）跟踪库存、时效、成本等关键运营指标，输出日、周、月度报表，为物流运营决策提供数据支持； （3）精确核算运输费用，审核运费结算单据，进行多维度成本分析，识别降本优化空间； （4）统筹前置仓库存管理，组织周期性盘点并输出盘点报告，确保账实相符； （5）搭建库存预警体系，联动相关方制定补货方案，规避缺货与库存积压风险。 2.任职要求 （1）具备扎实的数据分析能力，熟练掌握Excel、SQL等数据分析工具，能高效挖掘数据价值； （2）对数据具有敏锐洞察力，可快速识别异常并提出可行改善对策； （3）了解库存管控逻辑及仓储管理系统，熟悉前置仓或云仓业务运作流程； （4）拥有良好的跨部门协同能力，能够独立处理多任务复杂工作场景。

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