招聘试验员。岗位要求：有一定工作经验，自主学习能力强，责任心强，会使用办公软件。薪资待遇：月薪4000-6000元，包吃住，定期体检，带薪休假。

招聘榆中和平七建搅拌站，招聘试验员一名，工作内容薪资待遇电话详谈，联系电话：

兰州新区商砼站招：实验主任，操作员、泵工，工资月清

招聘试验室主任。薪资为12000-13000元/月。岗位职责包括能独立完成检测试验、数据整理及报告编制。岗位要求持有交通部颁发的助理试验检测师或试验检测师证书。有高速公路检测经验、技术管理经验者优先。

甘肃华陇混凝土有限责任公司招搅拌站操作工、试验员，工资保底4000，有经验者优先！工作地兰州安宁北环路！工作地址：兰州

招聘试验员3名。要求有工地试验室经验，能独立完成胶材、集料、钢筋等原材试验及报告编写。熟悉混凝土质量控制，具备拌合站值班调整混凝土状态的能力。熟悉土工试验。薪资为月薪7000至8000元。工作地点在兰州市。请通过邮箱投递简历。

实验室技术员

陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘化验员 岗位职责： 1.负责农产品、土壤、肥料等样品的检测分析工作，确保数据准确、报告规范； 2.按照标准操作规程（SOP）完成化验仪器的日常维护与校准，保障设备正常运行； 3.参与实验室质量管理体系的执行与优化，配合完成内部审核及外部认证工作； 4.协助开展新项目或新产品检测方法的开发与验证； 5.按时提交检测结果和分析报告，支持生产与研发部门决策。 任职要求： 1.大专及以上学历，化学、生物、农学、食品科学等相关专业； 2.1-3年相关化验室工作经验，熟悉常用检测设备（如pH计、分光光度计、原子吸收仪等）； 3.熟练掌握实验操作流程，具备较强的数据处理与分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5.能适应轮班制，有农业企业或检测机构工作经验者优先。

负责责本公司铁的化验，管吃住，购买社保

我们正在招聘一位经验丰富的化验师傅，带领团队高效开展化验相关工作。 工作内容： 1. 负责化验室日常运营及工作任务统筹安排； 2. 组织并指导团队成员完成各项化验检测任务； 3. 对新进化验员进行实操培训，分享专业经验与技术方法。 岗位要求： 具备多年化验室实战经验，熟练掌握各类化验流程与操作规范； 拥有较强的组织协调与团队沟通能力，能够有效推动团队协作与能力提升。 诚邀您加入，为我们的化验团队注入更多专业力量与实践经验！

明天找手拨毛芹菜的工人，在庙王营

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责墙面部位的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求。

宜品鲜生活超市招聘理货员，要求身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有意者请来超市咨询面试。电话：

大家好，有没有摘翻瓜的，计件活，摘地多挣的多，六十岁左有的都能干。联系电话

塔城额敏县招实验室主任，实验员，操作工，做饭的师傅。联系电话。

招聘试验人员(无证件要求，主要外委送检)会做水稳滴定联系人：洪经理地址：内蒙古自治区赤峰市敖汉旗长胜

招聘文件管理员。要求大专学历及以上，生化环才或相关专业优先，有实验室工作经验者优先。薪资范围为4000-6000+。工作地址为靖江市马桥镇侯河南街36号7幢。

招聘辅助人员。要求拥有高速公路室内检测实操经验，熟悉现行检测规范标准。精通路面室内试验操作，沥青、沥青混合料试验上手熟练。有完整高速项目从业经历，至少完工1个项目。能独立完成试验工作，动手能力强，责任心强。可长期驻甘肃省内中心试验室，适应工地现场作业，服从项目调配。主营沥青及沥青混合料全套室内试验，负责路面相关检测试验、数据整理、试验报告编制。可独立完成领导安排的全部检测工作，配合试验室日常运转，服从现场及项目调度。薪资福利为综合月薪6000-9000元，根据证书、实操能力、工作年限面议，技术好手薪资可上浮。正规缴纳五险，标准用工，权益有保障。项目免费食宿，吃住全包，日常零开销。全年带薪休假合计48天。冬休全额发放月薪，停工不扣工资，收入不受季节影响。大型平台，项目源源不断，提供完整职业晋升通道，技能培训、长期稳定就业机会。招工人数为若干。工作地址为常驻甘肃省内各高速中心试验室，现有项目在甘肃庆阳，后续随省内项目统一调配。有相关试验经验可直接电话沟通，当天可沟通薪资上岗事宜。

招聘本搅拌站招实验室副主任1名、品控1名，熟悉商混试验与质控，包吃住，薪资面议，有意致电详谈。工作地点：江西省南昌市联系方式：（只）

兰州新区 兰州欣维尔招聘质检员1名： 待遇：工资4K-5K，五险一金。 工作地点：兰州新区综合保税区 联系电话：

岗位职责 1、秉持“质量第一”的理念，在质量管理部的技术支持下，负责在库药品的日常养护及质量巡查工作； 2、对药品养护工作的质量承担直接责任； 3、贯彻“预防为主”的方针，结合药品的质量特性、库房实际条件及外界环境变化，采取科学合理的养护方法，保障药品在库期间的质量安全； 4、按要求对库存药品实施周期性质量养护检查，每月完成一次全面养护检查，并如实填写检查记录，完善药品养护档案； 5、针对可能因异常情况引发质量问题的药品、稳定性较差的品种、已出现质量问题药品的同批次或相邻批号产品以及储存周期较长的药品，应实施重点养护； 任职资格： 1、专业背景为药学、化验、检验等相关专业； 2、工作态度端正，认真负责，具备良好的职业责任心。

1.岗位名称:化验员 2.职位福利:、法定节假 日、单休调休 3.岗位职责:检测化验 4.任职要求:熟练使用办公软件,有肥料检测化验经验优先，年龄适合20-55岁，大专以上学历，家住定远镇、大名城附近。5.工资待遇:试用期2个月，3000元/月，。 6.工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00，单休调休7.工作地址:甘肃省兰州市榆中县定远镇定远村68号(甘肃苏地肥业有限公司)

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1、根据涂料产品调色配方要求，准确执行配比操作，确保调色任务按时完成。 2、承担客户小样颜色调配工作，制作样板及标准板，并将生产产品的色泽调整至与标准板一致。 3、对生产过程中出现的颜色偏差进行识别判断，并提出有效的纠正措施。 4、负责调色作业中色浆及各类原料的规范添加。 5、配合开展产品配方优化、工艺改进及新产品的研发支持工作。 6、完成上级安排的其他临时工作任务。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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中试装置调试

1. 大专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2. 具备化验室相关工作经验者优先； 3. 可独立开展产品性能与技术参数的检测分析； 4. 能够适应倒班工作安排者优先录用。

1. 体系建立与维护：编制及更新体系相关文件（如手册、程序文件、作业指导书等），确保满足标准规范及客户要求。 2. 外审对接：协助开展客户审核及第三方认证审核的准备工作，组织各部门落实整改措施；在新产品开发过程中支持体系合规性审查（如APQP/PPAP）；参与供应商质量管理体系评估； 3. 内审与管理评审：参与内部审核实施，跟进不符合项的整改与闭环管理。 4. 流程优化：识别业务流程中的潜在风险，推动跨部门协同改进流程，提升整体运营效率。 5. 培训与宣导