对工作兢兢业业，能接受夜班能听从领导安排

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

门市部配货及发货

蔬菜分拣初中以上学历40岁以下

负责装卸货能听从领导安排能接受夜班

岗位职责: 1.高效分拣各类物流货物，确保准确无误的配送。 2.根据货物特性选择合适的包装材料，确保包装的实用性和美观性。 3.对运输途中的货物进行实时监控，确保货物完好无损。 4.处理物流过程中出现的异常货物，确保流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够熟练操作各类物流相关工具和设备。 3.对物流行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.具有较强的责任心和应急处理能力。

：井号:///H7jpFiiyvdzOH2J —————————— 兰州新区中通快递公司 岗位：分拣快递装人车(假期工不招) 3500-4000元/月 岗位：分拣扫描员 3000-3200元/月 岗位：会计 4500-5000元/月 岗位：上门取件员 7000-12000元/月 岗位：客服 3600-5000元/月 岗位：快递送货员 7000-9000元/月 联系电话：

：井号:///H7jpFiiyvdzOH2J —————————— 兰州新区中通快递公司 岗位：分拣快递装人车(假期工不招) 3500-4000元/月 岗位：分拣扫描员 3000-3200元/月 岗位：会计 4500-5000元/月 岗位：上门取件员 7000-12000元/月 岗位：客服 3600-5000元/月 岗位：快递送货员 7000-9000元/月 联系电话：

和平极兔速递 快递分拣 岗位职责： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作； 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失； 任职要求： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、20~48岁，学历要求，但必须会识字，写字； 薪资待遇： 1、工作时间：早7:00-晚19:00、晚19:00-早7:00（两班倒，15天倒班一次），休2~3天； 2、薪资区间：4000~7000，计件薪资，多劳多得；每日15日准时发薪； 福利待遇： 1、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服（冬夏季工服）； 2、入职即可购买大额商业险，节日福利、团建、培训； 有意向可拨打电话：（丹丹老师）

招聘 小饭桌招聘厨师和工作人员，要求身体健康，手脚麻利，干净利索，有耐心，有责任心，家长优先，周末节假日正常休息，联系电话：

百合小镇需要2-3个袋装工人，有意者联系

招聘袋装工人一名，连系电话

金张掖风味餐厅 急聘 服务员：4000元/月 ✅ 后厨工：4500元/月 ✅ 切配师：7000元/月 ⏰ 上班时间：早8点-晚8点。（中间有休息时间） 福利：管吃管住，月休2天 地址：兰州七里河区敦煌路街道美林郡火星街400号 联系电话：曹

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招成手库房配货一名 早九晚七工资五千供饭 可十V/电话 ()

1、负责区域卫生整洁。 2、完成上级临时交办的任务 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳； 4、为人正直、踏实，工作积极主动。

明天找人打包快递 计件。三个人。邢町

年前短期工➕长白班➕满7天可预支 岗位【一】 【小件仓储】（长白班） 要求：男女不限，18--38岁 班次：早中班，主要负责小件商品拉车拣货，打包，上架 工作时间：8.00--20.00 工作时间：13.00--00.00 薪资：1⃣7⃣/小时 岗位【二】 【小件分拣】（两班倒） 班次两班倒，主要负责小件快递分拣，装卸，拉地牛 工作时间：8点到晚6 7点 晚7点到早5 6点 薪资：分拣1⃣7⃣/小时，装卸1⃣9⃣/小时 【以上岗位】 管住不管吃，免费提供住宿，水电全包8元/天，宿舍有空调，热水器，保洁！ ⚠工期到2.15工期结束，1.20之前的工资工期结束当天结清，，分拣，仓储13/小时，装卸14/小时，进行结算！！ 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底不接受 面试时间：上午8.30 下午3点 联系电话☎☎ 名单登记：孙

【农谷冷链物流园招分拣】中班 下午1.30到凌晨1.30 年龄要求35及以下 （具体电话了解）长期干优先 地址：山西农谷智慧冷链物流园 薪资：打包分拣计件工资，综合月薪5k➕ 联系：

【兰州新区】 【邮政快递】 【长期招聘】 大量招聘长期工 18-55岁以内 无犯罪前科，服从管理 岗位：扫描员，封发员，分拣员，挑包员，装车员 上班时间：8点对8点，两班倒， 半个月一倒班 工资待遇：长期工 5000/月，每半年涨100元，可涨3次，管吃管住，没有公休，有事请假。 每月25号—月底 准时发工资 上班地点：兰州新区中川邮件处理中心 联系电话：（） 随时可入职

西固枢纽站对面年货节大卖场《室外》主营干果大枣礼盒等。急招有经验者能吃苦耐劳的大姐或大哥五名 时间到 上班时间早九晚七管一顿饭工资面议联系方式

公司招聘半天班 上午八点半到十点半，不耽误接送孩子，做家务，时间自由，周末双休，工资1500–2500–1万上不封顶，天暖和了，的开始行动了，想赚钱的打电话，速度就是收入，招聘☎（同）

【兰州新区】 【邮政快递】 【长期招聘】 大量招聘长期工 20-55岁以内 无犯罪前科，服从管理 岗位：上包员，扫描员，装车员 ，两班倒， 半个月一倒班 工资待遇：长期工 5000/月，每半年涨100元，可涨3次，管吃管住，没有公休，有事请假。 每月25号—月底 准时发工资 上班地点：兰州新区中川邮件处理中心 联系电话：（同号） 随时可入职 工作时间:面议

菜鸟驿站入库出库，有人带

有干碗装百合的吗？

薪资待遇 入职奖励+工资可预支+配车包住+0元入职 1,车辆是公司提供，宿舍提供，环境好，三室一厅，两室一厅（4-6人），热水，洗衣机 2，单量提成+夜宵补助+距离补助+无差评奖+冲单奖励+车补+周冲单奖 打酱油4000---5000元/月（日均20-30单） 正常干5000---7000元/月（日均30-40单） 努力干7000---9000元/月（日均40单以上） 玩命干10000+元/月（日均50单【岗位内容】 1、系统自动派单，公平公正，简单易学，入职天即可上岗接单 【岗位要求】 2、年龄18-48周岁，身体健康，无犯罪记录； 3、会骑电动车，会导航，会智能手机，遵守交通法规，能吃苦耐劳，踏实肯干，多劳多得。 （4）有无经验均可，只要期待高薪，能吃苦，老骑手一带一培训上岗； 一天8小时上班制（注：可自由加班） 全兰州可就近分配站点（由你选择） 【晋升空间】 骑手组长储备站长站长运营城市经理 【福利】 新人入职奖励生活补贴车辆补助话费补助冬季补助恶劣天气补助

会骑电瓶车，会熟练使用导航，无犯罪前科，就可以干，主要配送离站点3到3.5公里

?????学历提升 各类毕业证办理 ??各类职业技能证培训办理 ?? 企业服务资质 荣誉资质 ?? 企业管理体系 3A信用等级 ?高中 中专 大专 本科毕业证 ?体态管理顾问 中医正骨 ?家畜饲养员 工程机械维修工 ?亲子教育指导师 道路客运服务员 ?儿园保健医 幼儿教师 保育师 ?奥尔夫音乐指导师 采购员 ?家庭教育指导师 营养师 铸造工 ?铝电解工 农业技术员 钻床工 ?感觉统合指导师 园艺师 农艺师 ?孤残儿童护理员 碳排放管理师 ————————————— ??证书官网终身查询 永久有效 ??更多证书请添咨询 ? () 点关注#：小兰同城 获取更多国企名企招聘信息

（一）库房管理： 1、全面监督库房收、发、存各环节作业，科学调控库存水平，保障账目与实物相符； 2、落实现场管控，推动仓库各项运营指标的达成； 3、提出优化建议并组织实施整改，与甲方分仓负责人保持高效沟通，积极响应甲方指令，强化质量关键点控制； 4、统筹库内存货布局，合理规划库区与库位，并制定应急调整方案； 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范，明确责任分工并落实到位； 6、管控高端追溯扫描执行情况，确保追溯数据完整有效； （二）安全管理：围绕仓储安全要求，推进安全管理体系构建，严控各类安全隐患，杜绝产品及生产安全事故，重点从人员（含外来）、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作，保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练，提升全员消防安全意识； 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作，降低事故发生率，负责安全案例整理、安全文档编写； 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理，实施全过程监督； 4、持续推进安全宣导与培训，防范安全风险； （三）质量管理：结合仓储实际运作，建立并完善质量管理体系，监督检查执行效果，防范重大质量事故，确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环，符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署； 2、对入仓产品实现全流程追溯管理，承担全面监管责任； 3、确保系统单据及时处理，维持系统账面数据实时准确； 4、执行并管控高端追溯扫描率达标； 5、推进标准化作业落地实施（包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设）； （四）成本管理：依据公司对仓储成本的管控目标，坚持“成本—利润—发展”思路，遵循“内控优先”原则，科学规划费用支出，落实成本控制方案，严格执行公司各项降本措施，避免因货损导致仓储成本上升。 （五）数据报表档案管理：加强数据记录管理，依据出入库存流程，强化各岗位在数据填报中的责任意识，组织库存动态盘点及数据分析，监督数据信息的完善与优化，确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰，无遗漏损毁。 （六）报表统计管理：按照公司信息化管理规范，推行仓储统计报表制度，坚持实事求是、责任到人，按日、周、月分类汇总工作进展，做好信息传递与汇报反馈。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训，跟踪技能掌握情况，及时制定人才培养与岗位储备计划； 2、落实仓库绩效考核机制，合理运用激励与奖惩手段，促进团队稳定发展； 3、高效组织晨会、月度会议，传达公司政策与仓储目标完成情况； 4、制定管理制度与业务流程，开展系统化培训，提升员工操作水平与工作效率，收集培训反馈； 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设，以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置； 6、立足突破现有管理瓶颈，以保障任务顺利执行为目标，主导仓储制度与流程的制定、执行与优化，确保作业规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系，制定实施方案，审核班组计划，跟踪执行进度，组织相关会议提升工作指导性； 8、配合公司发展需要，组织仓储部门档案管理工作，确保档案保存规范、完整、可查； 9、梳理仓储内外部协作关系，协调维护与相关单位的良好合作，加强行政事务处理，树立企业良好形象； 10、熟悉项目各环节流程，熟练操作系统； 11、试用期不少于一个月，转正后首月人员流失率控制在规定范围内； 12、完成上级交办的其他工作任务。