年龄：30‑55岁，超龄需提前说明 岗位：打胶、贴标签 薪资：17元/小时，17×11=187元/班 上班时间：8:00‑20:00 男女均可，岗位工作轻松 待遇：包两顿工作餐，住宿免费，水电共同分摊 备注：可接受轮班，，干满两个月 发薪：次月25号发放薪资，，

数控机床上下料学习期22元每小时，后续计件8000元左右一个月包吃包住

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金华市兰溪市招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3.正确使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊机等常用焊接设备及防护用具 4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作 5.保持作业区域整洁，落实安全生产规范，杜绝违章操作 任职要求： 1.焊工相关工作经验不限，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本操作 2. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 具备基础识图能力，能理解简单焊接符号及技术要求 5. 工作认真负责，服从现场管理，适应金华市兰溪市本地项目施工安排

金华市兰溪市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、工地打磨工、油漆工

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招聘钢结构电焊工、组立工、埋弧焊工，50岁以下，薪资6k~1w。

金华市兰溪市招实木楼梯扶手安装

1. 薪资待遇 小时工：日薪 280 元，月薪 7000-8000元（可预支） 2. 工作内容 岗位类型：普工、组装、包装、质检、测试、物料、CNC操作等 工作描述：简单手工活（如贴标签、分拣、机台操作），坐班，无需经验 3. 招聘要求 年龄：男女不限 学历：不限 其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4. 福利待遇 食宿： 免费包吃 免费住宿（4-6 人间，空调 / 热水 / WIFI 齐全+水电全免） 其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5. 工作时间 班次：8:00-20:00 月休：2-4天，灵活调休

岗位职责： 1. 负责钣金生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划，跟进采购进度，管控库存周转与呆滞风险 3. 协调生产、采购、仓储及品质部门，推动跨部门高效协同与异常闭环处理 任职要求： 1. 熟悉钣金制造工艺及生产流程，具备PMC或计划物控相关工作经验 2. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏生产环境 3. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

工作内容 1. 依据生产订单制定本部门及外协单位的生产计划； 2. 将计划细化分解至供应商、本部门班组、工序、人员及设备； 3. 分析并协调原材料供应与生产进度数据，确保满足生产需求； 4. 统筹调度生产全过程，监督各生产单元按计划执行； 5. 统计产量、工时、设备利用率、交付率等指标，编制日报、周报、月报及异常情况分析报告。 任职要求 大专及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造等相关专业优先考虑； 具有生产计划或物料管理相关经验，熟悉制造类企业生产流程及资源调配逻辑。 补充说明 上六休一，缴纳五险，提供工作餐。

225元/天 工资日结 【工作岗位】物料员（给产线送物料，走动站班） 【应聘要求】18-40岁 【工作时间】8-8点 倒班 【薪资待遇】19H，吃饭不扣工时 【综合工资】225/天，不包吃住

岗位职责（Responsibilities）： 1.生产数据追踪与报表输出 每日采集、核对产线入库及委外回货核心数据（含在制品WIP、物料消耗、良率等），输出各工序日/周/月生产运营报表，确保数据源准确完整，为排产决策提供可靠依据。 2.生产看板搭建与可视化管理 建立并维护生产数据看板，对各工序日投料/产出片数、交付准时率、瓶颈工序稼动率等关键指标实现实时可视化追踪，支撑跨部门协同决策。 3.生产排程制定与动态调整 制定工序的月度生产排程，结合销售预测、物料到货周期与设备产能，动态调整计划优先级，保障产能利用率与订单交付率平衡。 4.进度跟踪与瓶颈攻坚 跟踪关键工序执行进度，精准识别产能瓶颈，推动工艺、设备、采购等跨部门协同解决，保障生产计划按期落地。 5.委外代工全流程管理 对接部分外协加工厂，负责外协需求下发、进度跟进、异常闭环与对账协同，确保委外产能与厂内产能节奏匹配。 6.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求（Qualifications）： 1.全日制本科及以上学历，工业工程、供应链管理、物流管理、电子信息等相关专业优先； 2.3年以上生产计划工作经验，有半导体/电子制造行业排产经验者优先； 3.熟悉ERP/MES系统操作，精通Excel 、图表制作等办公技能； 4.具备良好的跨部门沟通能力，能独立协调解决生产过程中的复杂问题，抗压能力强。

18/小时，198-234/天 月综合工资5800-6500 男女不限，16-50岁 三餐免费，住宿免费 管理人性化，车间可带手机和耳机 不穿无尘服，空调车间 工作内容：制造汽车内饰布料

年龄18-45 无需工作经验 包吃包住无押金

12-17个人一组的生产线，，7-12个。主要是摇模，打机下料，喷油喷脱模剂。55周岁以内，超过年龄勿扰!主要负责取产品，摆产品，清毛边灰尘！工人主要负责开模，打机，翻模，喷油

主要生产解压手工玩具 两班倒，是人就要 招聘岗位：打包，搬运，装模、打机、喷油； 招聘年龄：16-55周岁（男女不限）16-18周岁需求少； 薪资待遇：员工同工同酬＋计件综合18元左右 工作时间7：30-20:30； 吃住待遇：吃饭免费工作餐两餐，住宿4人间，免费吃住，承担水电费平摊； 备注事项：，； 人员要求：身份证原件

诚聘普工18-45岁，会打包的优先，每天会要搬运一下当天用的纸箱，其余时间打包，工作内容轻松，工资4000-5000元，月休2天工作时间：8:00-17:00电话:(同号)最好联系地址：兰溪市老城工人路包装厂

兰溪市均发再生资源有限公司诚聘 1、装卸工2名男女不限，装卸打包年龄23-45岁，肯干、肯吃苦年龄可以放宽至55岁以下，有驾驶证优先，偶尔要开4米2车，做过装卸工优先工资220元/天，熟练后260元/天；工资面议；做到过年奖励2500元 上班时间：7:00-18:00，包中餐 电话： 地址：兰溪市开发区织女路1011号

诚聘普工18-45岁，会打包的优先，每天会要搬运一下当天用的纸箱，其余时间打包，工作内容轻松，工资4000-5000元，月休2天工作时间：8:00-17:00电话:(同号)最好联系地址：兰溪市老城工人路包装厂

我公司因业务需要急招扫把工人，1至2名，夫妻工最佳。

长白班/无夜班 20-50岁，药材包装（接受体检） 以上都是包吃包住，保底+计件，综合工资：6500-8000左右 上班时间：7：00-19：00 要求：接受先体检后上班，面试通知直接安排住宿。 注'每月20号发薪资， 生活：一荤两素＋饭后水果/饮品 住宿：3-4人间，免房租，水电费平摊 福利：节假日福利，周末基本不加班，月休2-3天 地址：兰溪市康恩贝大道（婺城与兰溪交界处）

金华布料厂 年龄：18-45岁 薪资：18/小时 （吃饭不扣工时）月薪资6500左右 岗位：普工，看机器 食宿：厂内免费吃住

任职要求： 一、硬性条件 1. 教育背景 - 大专及以上学历，专业范围涵盖工业工程（IE）、机械制造、生产运营管理、供应链管理等相关方向。 2. 工作经验 - 具备3年以上制造业生产计划或调度岗位实操经验，必须掌握注塑与装配工艺流程（包括注塑成型周期、模具管理、装配线平衡等核心环节）。 - 具有跨车间联动计划执行经验（如统筹注塑件供应与装配线需求的全流程协调）。 - 熟悉离散型制造运作模式，具备家电、汽车零部件、电子设备等行业背景者优先考虑。 3. 工具技能 - 熟练操作ERP/MES系统（如SAP、Oracle、用友等）中的生产计划功能模块。 - 精通Excel高级应用（如VLOOKUP、数据透视表、宏等），或具备APS（高级排产系统）使用经验。 - 掌握精益生产相关工具的应用（如5S管理、看板机制、价值流图分析）。 二、核心能力 1. 计划与统筹能力 - 能够综合订单交付、设备产能、物料库存等多维度信息，制定切实可行的生产排程方案。 - 擅长处理注塑与装配环节间的资源冲突问题（如模具更换与装配急单之间的优先级协调）。 2. 问题解决能力 - 面对生产异常情况（如注塑原材料短缺、装配线停工）能迅速响应并提出替代解决方案。 - 熟悉TOC约束理论，具备识别瓶颈工序并推动优化的能力。 3. 数据分析能力 - 善于运用OEE、交付准时率、库存周转率等关键指标支持决策判断。 - 能从日常生产报表中挖掘潜在改进点（例如因注塑换模耗时过长引发的排产延误问题）。 4. 沟通协调能力 - 可横向联动采购、仓储、工艺等职能部门推进协作，纵向指导车间落实生产安排。 - 具备组织和主持会议的能力（如定期召开生产例会、计划复盘会议等）。 三、加分项 - 持有PMP、CPIM（生产与库存管理认证）、六西格玛绿带等相关资质证书。 - 参与过自动化或数字化升级项目（如实现注塑设备联网、装配线MES系统上线）。 - 熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，确保生产计划符合质量管理规范。 四、软性素质 - 抗压能力强，能应对紧急插单、客户订单变更等突发变动。 - 注重细节，对数据变化敏感（如注塑产品良率波动对后续装配进度的影响）。 - 目标导向明确，始终以保障交付准时率和控制运营成本为工作重心。

工作内容 1. 负责制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2. 统筹物料调配与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3. 快速响应并解决生产过程中出现的突发问题，保障生产效率与产品品质。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练掌握办公软件，具备ERP系统操作经验； 2. 有丰富的生产计划排程及跟踪执行经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 4. 工作细致严谨，能精准落实各项生产安排； 5. 责任心强、执行力高，能按时保质完成既定任务； 6. 有塑胶制品行业工作经验者优先考虑。

**岗位核心目标** > 统筹企业生产计划与物料控制全流程，通过**数据化管理**实现生产资源高效联动，保障订单准时交付与库存合理周转，持续提升供应链运作效能。 #### **岗位职责** 1. **主计划制定与管控** - 根据销售预测及订单情况，牵头编制主生产计划与物料需求计划，动态调整以确保产能、物料与交付三者均衡。 2. **精细化排产调度** - 负责**日/周生产排程**，结合设备负荷、物料齐套状况及订单优先级，灵活优化生产顺序，及时应对插单或突发异常。 - 牵头组织跨部门（采购、仓储、生产、工程）**产销协同会议**，推动计划落地执行并闭环处理问题。 3. **数据化物料管控** - 跟踪**全品类物料库存变化**（原材料/WIP/成品），制定安全库存标准，主导呆滞物料预防与消化处理。 - 借助**ERP系统建模**（BOM、工单、库存）预判缺料风险，引导采购精准备料与供料。 4. **系统与流程优化** - 推动系统在生产计划与物料模块的深化应用与流程升级。 - 搭建数据看板与预警机制，促进计划决策由经验主导转向**数据支撑型**。 --- **硬性任职要求** 1. **经验背景** - 5年以上中大型制造企业PMC全流程实操经验，具备注塑行业经历者优先。 - **必备系统**：熟练操作用友或金蝶的生产计划、物料控制、工单管理功能模块。 2. 核心能力 1. 计划与统筹能力 - 能综合订单需求、设备产能、物料库存等多维度信息制定可行的生产计划。 - 擅长协调注塑与装配车间的产能矛盾（如模具更换与装配急单间的优先排序）。 2. 问题解决能力 - 对生产异常（如注塑缺料、装配停线）快速响应，提出替代方案。 - 掌握TOC（约束理论），能识别瓶颈环节并实施改善。 3. 数据分析能力 - 运用OEE、交付准时率、库存周转率等指标指导决策。 - 善于从生产报表中挖掘优化空间（如注塑换模耗时过长影响计划执行）。 3. 特质要求 - 抗压性强：可应对紧急插单、客户变更等不确定性挑战。 - 注重细节：对数据有敏锐度（如注塑件良率波动对后续装配的影响）。 - 结果导向：以交付达成与成本管控为关键考核目标。 --- 特殊要求： 熟悉注塑与装配工艺流程（如注塑成型周期、模具维护、装配线节拍平衡等）。 - 具备跨车间联动计划经验（如注塑部件向装配线供应的全过程协调）。

1、大专及以上学历，年龄25至40岁 2、具备2年以上大型企业PMC部门主管或经理岗位工作经验； 3、熟悉ERP系统操作，掌握系统运算的基本逻辑； 4、能熟练使用函数进行数据表格的统计与分析； 5、具备较强的沟通协调能力及高度的责任心。 二、PMC主管/经理工作内容： 1、每日整理系统内销售订单，组织评审会议，并与销售部门对接确认交付周期； 2、执行MRP系统运算分析，下达采购及生产订单，并复核相关订单信息； 3、编制并每日更新生产排程，跟踪订单执行进度，统筹安排紧急插单的协调工作； 4、监控物料到仓及上线时间节点，及时应对生产异常情况，对可能影响交付的变动进行沟通与上报； 5、推动呆滞物料的预防与处置，减少积压风险，提升库存周转效率； 6、开展常用料件与专用品项的数据分析，设定安全库存标准及采购策略，并持续优化调整； 7、负责本部门团队管理及员工专业技能的培训指导。

1、大专及以上学历，年龄25至40岁 2、具备2年以上大型企业PMC部门主管或经理工作经验 3、熟悉ERP系统操作，掌握系统运算基本逻辑 4、能够运用函数完成表格数据的统计与分析 5、具备较强的沟通协调能力及高度的责任心 二、PMC主管/经理工作职责： 1、每日整理系统内销售订单，组织订单评审，并与销售部门对接交期回复 2、执行MRP系统运算分析，下达采购与生产订单，并核对相关订单信息 3、编制并每日更新生产排程，跟踪订单执行进度，统筹加急订单的插单安排与协调 4、监控物料到仓及上线时间节点，及时应对生产异常，针对影响交付的情况进行沟通与上报 5、推动呆滞物料的预防与处理，控制呆料产生，促进呆滞物资的合理使用 6、开展常用料件及专用品项的数据分析，设定安全库存标准与采购计划，并持续跟进数据优化 7、负责本部门人员日常管理及岗位技能培养

**岗位核心目标** 统筹企业生产计划与物料控制全流程，通过**数据化管理**实现生产资源高效协同，保障订单准时交付与库存合理周转，持续提升供应链运作效能。 ####**岗位职责** 1.**主计划制定与管控** -根据销售预测及客户订单，主导编制主生产计划与物料需求计划，动态调整以确保产能、物料与交付三者均衡。 2.**精细化排产调度** -负责**日/周生产排程安排**，结合设备负荷、物料到货情况及订单紧急程度，优化生产顺序，灵活应对插单与突发异常。 -牵头组织跨部门（采购、仓储、生产、工程）**产销联动会议**，推动计划落地执行并跟踪问题闭环处理。 3.**数据化物料管控** -实时监控**全环节物料流动状态**（原材料/在制品/成品），制定合理的安全库存标准，牵头呆滞物料的预防与消化。 -借助**ERP系统数据建模**（BOM结构、工单进度、库存台账）预判缺料风险，指导采购精准备料与调拨。 4.**系统与流程优化** -推动ERP系统在生产计划与物料管理模块的深化应用，持续优化业务流程。 -搭建可视化数据看板与预警机制，促进计划决策由经验主导转向**数据支撑型**模式。 --- **硬性任职要求** 1.**经验背景** -3年以上中大型制造企业PMC全链条管理工作经验，具备注塑行业经历者优先考虑。 -**必备系统能力**：熟练操作用友或金蝶系统的生产计划、物料控制及工单管理功能模块。 2.核心能力 1.计划与统筹能力 -能综合订单需求、设备产能、物料供应等多维度信息，制定切实可行的生产排程方案。 -擅长协调注塑与装配环节的资源冲突（如模具更换与装配急单之间的优先级平衡）。 2.问题解决能力 -面对生产异常（如注塑材料短缺、装配线停工）能迅速响应，提出有效应对措施。 -掌握TOC（约束理论），能够识别产线瓶颈并实施改善策略。 3.数据分析能力 -运用OEE、交付准时率、库存周转率等关键指标指导运营决策。 -能从日常生产报表中挖掘潜在问题（如因注塑换模时间过长影响整体交付进度）。 3.特质要求 -抗压能力强：可应对频繁插单、客户需求变动等复杂场景。 -注重细节：对数据变化敏感（例如注塑产品良品率波动对后续装配的影响）。 -目标导向：始终以订单准时交付和成本最优为工作核心。 --- **特殊要求** -熟悉注塑与装配工艺流程（包括注塑成型周期、模具使用管理、装配线节拍平衡等）。 -具备跨车间协同计划经验（如注塑件生产至装配线使用的全流程计划管控）。

岗位职责: 1.协助生产部门进行生产计划的制定和执行。 2.确保生产计划的准确性和及时性，以满足生产需 求。 3.监控生产流程，确保生产计划的顺利实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的协作。 2.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成分配的任务。 3.能够适应生产车间的工作环境，具有良好的身体素质。