**岗位核心目标** > 统筹企业生产计划与物料控制全流程，通过**数据化管理**实现生产资源高效联动，保障订单准时交付与库存合理周转，持续提升供应链运作效能。 #### **岗位职责** 1. **主计划制定与管控** - 根据销售预测及订单情况，牵头编制主生产计划与物料需求计划，动态调整以确保产能、物料与交付三者均衡。 2. **精细化排产调度** - 负责**日/周生产排程**，结合设备负荷、物料齐套状况及订单优先级，灵活优化生产顺序，及时应对插单或突发异常。 - 牵头组织跨部门（采购、仓储、生产、工程）**产销协同会议**，推动计划落地执行并闭环处理问题。 3. **数据化物料管控** - 跟踪**全品类物料库存变化**（原材料/WIP/成品），制定安全库存标准，主导呆滞物料预防与消化处理。 - 借助**ERP系统建模**（BOM、工单、库存）预判缺料风险，引导采购精准备料与供料。 4. **系统与流程优化** - 推动系统在生产计划与物料模块的深化应用与流程升级。 - 搭建数据看板与预警机制，促进计划决策由经验主导转向**数据支撑型**。 --- **硬性任职要求** 1. **经验背景** - 5年以上中大型制造企业PMC全流程实操经验，具备注塑行业经历者优先。 - **必备系统**：熟练操作用友或金蝶的生产计划、物料控制、工单管理功能模块。 2. 核心能力 1. 计划与统筹能力 - 能综合订单需求、设备产能、物料库存等多维度信息制定可行的生产计划。 - 擅长协调注塑与装配车间的产能矛盾（如模具更换与装配急单间的优先排序）。 2. 问题解决能力 - 对生产异常（如注塑缺料、装配停线）快速响应，提出替代方案。 - 掌握TOC（约束理论），能识别瓶颈环节并实施改善。 3. 数据分析能力 - 运用OEE、交付准时率、库存周转率等指标指导决策。 - 善于从生产报表中挖掘优化空间（如注塑换模耗时过长影响计划执行）。 3. 特质要求 - 抗压性强：可应对紧急插单、客户变更等不确定性挑战。 - 注重细节：对数据有敏锐度（如注塑件良率波动对后续装配的影响）。 - 结果导向：以交付达成与成本管控为关键考核目标。 --- 特殊要求： 熟悉注塑与装配工艺流程（如注塑成型周期、模具维护、装配线节拍平衡等）。 - 具备跨车间联动计划经验（如注塑部件向装配线供应的全过程协调）。

任职要求： 一、硬性条件 1. 教育背景 - 大专及以上学历，专业范围涵盖工业工程（IE）、机械制造、生产运营管理、供应链管理等相关方向。 2. 工作经验 - 具备3年以上制造业生产计划或调度岗位实操经验，必须掌握注塑与装配工艺流程（包括注塑成型周期、模具管理、装配线平衡等核心环节）。 - 具有跨车间联动计划执行经验（如统筹注塑件供应与装配线需求的全流程协调）。 - 熟悉离散型制造运作模式，具备家电、汽车零部件、电子设备等行业背景者优先考虑。 3. 工具技能 - 熟练操作ERP/MES系统（如SAP、Oracle、用友等）中的生产计划功能模块。 - 精通Excel高级应用（如VLOOKUP、数据透视表、宏等），或具备APS（高级排产系统）使用经验。 - 掌握精益生产相关工具的应用（如5S管理、看板机制、价值流图分析）。 二、核心能力 1. 计划与统筹能力 - 能够综合订单交付、设备产能、物料库存等多维度信息，制定切实可行的生产排程方案。 - 擅长处理注塑与装配环节间的资源冲突问题（如模具更换与装配急单之间的优先级协调）。 2. 问题解决能力 - 面对生产异常情况（如注塑原材料短缺、装配线停工）能迅速响应并提出替代解决方案。 - 熟悉TOC约束理论，具备识别瓶颈工序并推动优化的能力。 3. 数据分析能力 - 善于运用OEE、交付准时率、库存周转率等关键指标支持决策判断。 - 能从日常生产报表中挖掘潜在改进点（例如因注塑换模耗时过长引发的排产延误问题）。 4. 沟通协调能力 - 可横向联动采购、仓储、工艺等职能部门推进协作，纵向指导车间落实生产安排。 - 具备组织和主持会议的能力（如定期召开生产例会、计划复盘会议等）。 三、加分项 - 持有PMP、CPIM（生产与库存管理认证）、六西格玛绿带等相关资质证书。 - 参与过自动化或数字化升级项目（如实现注塑设备联网、装配线MES系统上线）。 - 熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，确保生产计划符合质量管理规范。 四、软性素质 - 抗压能力强，能应对紧急插单、客户订单变更等突发变动。 - 注重细节，对数据变化敏感（如注塑产品良率波动对后续装配进度的影响）。 - 目标导向明确，始终以保障交付准时率和控制运营成本为工作重心。

工作内容 1. 负责制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2. 统筹物料调配与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3. 快速响应并解决生产过程中出现的突发问题，保障生产效率与产品品质。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练掌握办公软件，具备ERP系统操作经验； 2. 有丰富的生产计划排程及跟踪执行经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 4. 工作细致严谨，能精准落实各项生产安排； 5. 责任心强、执行力高，能按时保质完成既定任务； 6. 有塑胶制品行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助生产部门进行生产计划的制定和执行。 2.确保生产计划的准确性和及时性，以满足生产需 求。 3.监控生产流程，确保生产计划的顺利实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的协作。 2.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成分配的任务。 3.能够适应生产车间的工作环境，具有良好的身体素质。

**岗位核心目标** 统筹企业生产计划与物料控制全流程，通过**数据化管理**实现生产资源高效协同，保障订单准时交付与库存合理周转，持续提升供应链运作效能。 ####**岗位职责** 1.**主计划制定与管控** -根据销售预测及客户订单，主导编制主生产计划与物料需求计划，动态调整以确保产能、物料与交付三者均衡。 2.**精细化排产调度** -负责**日/周生产排程安排**，结合设备负荷、物料到货情况及订单紧急程度，优化生产顺序，灵活应对插单与突发异常。 -牵头组织跨部门（采购、仓储、生产、工程）**产销联动会议**，推动计划落地执行并跟踪问题闭环处理。 3.**数据化物料管控** -实时监控**全环节物料流动状态**（原材料/在制品/成品），制定合理的安全库存标准，牵头呆滞物料的预防与消化。 -借助**ERP系统数据建模**（BOM结构、工单进度、库存台账）预判缺料风险，指导采购精准备料与调拨。 4.**系统与流程优化** -推动ERP系统在生产计划与物料管理模块的深化应用，持续优化业务流程。 -搭建可视化数据看板与预警机制，促进计划决策由经验主导转向**数据支撑型**模式。 --- **硬性任职要求** 1.**经验背景** -3年以上中大型制造企业PMC全链条管理工作经验，具备注塑行业经历者优先考虑。 -**必备系统能力**：熟练操作用友或金蝶系统的生产计划、物料控制及工单管理功能模块。 2.核心能力 1.计划与统筹能力 -能综合订单需求、设备产能、物料供应等多维度信息，制定切实可行的生产排程方案。 -擅长协调注塑与装配环节的资源冲突（如模具更换与装配急单之间的优先级平衡）。 2.问题解决能力 -面对生产异常（如注塑材料短缺、装配线停工）能迅速响应，提出有效应对措施。 -掌握TOC（约束理论），能够识别产线瓶颈并实施改善策略。 3.数据分析能力 -运用OEE、交付准时率、库存周转率等关键指标指导运营决策。 -能从日常生产报表中挖掘潜在问题（如因注塑换模时间过长影响整体交付进度）。 3.特质要求 -抗压能力强：可应对频繁插单、客户需求变动等复杂场景。 -注重细节：对数据变化敏感（例如注塑产品良品率波动对后续装配的影响）。 -目标导向：始终以订单准时交付和成本最优为工作核心。 --- **特殊要求** -熟悉注塑与装配工艺流程（包括注塑成型周期、模具使用管理、装配线节拍平衡等）。 -具备跨车间协同计划经验（如注塑件生产至装配线使用的全流程计划管控）。

1、大专及以上学历，年龄25至40岁 2、具备2年以上大型企业PMC部门主管或经理岗位工作经验； 3、熟悉ERP系统操作，掌握系统运算的基本逻辑； 4、能熟练使用函数进行数据表格的统计与分析； 5、具备较强的沟通协调能力及高度的责任心。 二、PMC主管/经理工作内容： 1、每日整理系统内销售订单，组织评审会议，并与销售部门对接确认交付周期； 2、执行MRP系统运算分析，下达采购及生产订单，并复核相关订单信息； 3、编制并每日更新生产排程，跟踪订单执行进度，统筹安排紧急插单的协调工作； 4、监控物料到仓及上线时间节点，及时应对生产异常情况，对可能影响交付的变动进行沟通与上报； 5、推动呆滞物料的预防与处置，减少积压风险，提升库存周转效率； 6、开展常用料件与专用品项的数据分析，设定安全库存标准及采购策略，并持续优化调整； 7、负责本部门团队管理及员工专业技能的培训指导。

1、大专及以上学历，年龄25至40岁 2、具备2年以上大型企业PMC部门主管或经理工作经验 3、熟悉ERP系统操作，掌握系统运算基本逻辑 4、能够运用函数完成表格数据的统计与分析 5、具备较强的沟通协调能力及高度的责任心 二、PMC主管/经理工作职责： 1、每日整理系统内销售订单，组织订单评审，并与销售部门对接交期回复 2、执行MRP系统运算分析，下达采购与生产订单，并核对相关订单信息 3、编制并每日更新生产排程，跟踪订单执行进度，统筹加急订单的插单安排与协调 4、监控物料到仓及上线时间节点，及时应对生产异常，针对影响交付的情况进行沟通与上报 5、推动呆滞物料的预防与处理，控制呆料产生，促进呆滞物资的合理使用 6、开展常用料件及专用品项的数据分析，设定安全库存标准与采购计划，并持续跟进数据优化 7、负责本部门人员日常管理及岗位技能培养

1整合订单资料；2编制生产计划；3跟进生产进度；4协调产销矛盾等以确保如期交货

负责生产计划排单，有相关经验，会用ERP

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东莞凯华诚聘： 1、品质经理： 1名： 12-15K 2、生产主管： 1名： 8-11K 3、仓库物料员：1名 5.5-6K 4、销售经理： 1名 10-12 K（有模切 3C类电子行业销售经验） 5、 OQC ： 1名： 5-6K(可接受无经验） 6、 IPQC ： 2名 5-6K(可接受无经验） 7、普工： 多名 5.5-6.5K 8、圆刀学徒： 4名 5.5-6.5K 以上岗位包吃、包住、宿舍有空调、热水器、出粮准时。 全勤奖200元/月: 外宿有补贴150元: 有意者欢迎联系： 金小姐：

品检，包装，物料，组装，切膜 8:30-20:30两班倒 空调车间 包吃包住、宿舍配有空调、洗衣机、免费wifi

温馨提示：工作地址在浙江兰溪市！ 长期工，短期工，实习生均可 【岗位职责】 - 普工，操作工，自动化设备操作工，产品组装等 - 生产新能源汽车动力电池电芯 【职位要求】 - 男女不限，年龄16-42岁，无需经验 - 持有二代身份证 【薪资福利】 - 日薪220-240元，综合工资6500-7500元 - 工龄奖、满勤奖、年终奖、节日福利 - 缴纳社保 - 入职满7天可预支工资（500元-1000元） - 员工餐厅，三餐免费，适合四方人口味 - 标准宿舍楼，空调、热水、独立卫生间等设施齐全 - 可与朋友同住一间宿舍

企业优势：直接到厂面试不去外地入职零费用空调车间长白班，不体检，当天可以安排宿舍 工资:24/小时＋质量奖200/月综合7000+ 招聘工种:罐装，压饼，包装，贴标，化妆品包装工作简单不需要任何经验一看就会. 食宿:包吃3餐，免费4人间宿舍，，超出部分平摊，外宿150/月补贴，新宿舍建好2人间，配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等 福利:满一年2500奖励+400车补+过年放假每天100假期补贴.逢年过节有礼品。每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖

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1、依据公司整体战略目标，制定并实施供应链管理策略，建立健全标准化制度与流程体系； 2、统筹管理生产所需物料计划、采购计划及生产排程等相关工作； 3、组织实施生产物料、设备采购、外包合作、供应商开发与绩效评估，整合优化供应商资源，控制采购成本，构建供应商品质管控机制； 4、规划并优化供应链系统架构，制定科学合理的采购、仓储、配送等环节的管理流程； 5、全面负责供应链系统的运行监管与日常运营，合理安排生产进度，有效降低生产和物流成本； 6、针对新产品上市及现有产品迭代，推进供应链资源整合，提升资源配置效率； 7、搭建并完善供应链数据管理体系，提升信息流转与决策支持能力； 8、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

招聘岗位： 主要生产新能源汽车电池电芯，岗位普工扫码贴膜，操作工，自动化设备操作工，产品组装等 薪资待遇：20/小时，保底6000，综合6500-7500 8-8，两班倒，一个月倒一次班，每天10-11个小时，六休一，每个月15号打卡发工资，离职提前一周写辞职报告，工资随走结 住宿免费，当天来当天安排，一起来的可以一起工作一起住宿