【昆山微山湖路鞋服仓库】 ️长白班‖不体检 ️手机可以带 18-42 岁 员工20元/小时，， ️工作内容：鞋子服装收货，质检，鉴定，发货，打包等简单工作 ️吃饭自理，，水电平摊，️长白班，不体检，活轻松

长白班 长白班 花桥小件鞋服仓！！！ 招长期小时工 18-45岁 。 单价：20元/小时有绩效奖100-500元+1元全勤，合算22/小时！ 主要工作:打包,分拣,扫码,贴标签 不包吃，可以自带，有微波炉，也可以订餐 早上红房子8:20带身份证原件、仓门口集合！ 综合工资7000元左右

工厂要求 一，现场人员工作要求 1, 进入仓库需安检，随身物品提前放置储物箱，如手 机，打火机，槟榔等物品。 2，上班时间：13:00-01:00，就餐时间：18:00-19:00(仓库门口有卖盒饭的)。不忙的情况下经班组长同意，可外出休息或抽烟，最长不超过15分钟。 3，发现仓库商品必须及时报告给班组长，如发现仓库商品不及时上交的会做报警处理。 4，库房废品及时清理，不积压，保证仓库的干净整洁。二，人员上岗要求 1，现场负责人(班长类)1人，工资7000/8000会开车，不开车时要干活。2，分拣工2人，男女不限，工资6000，工资5000。年龄；63周岁之内。 3，上班时间是一天12小时，做废纸类分拣。4，地点：苏州昆山，食宿自行解决。

18-40 岁，男女不限，包吃住，可走动，能带手机，月薪 8800 左右！

药品仓恒温（15-18℃） 岗位缺口： 打包2人，拣货2人 工作内容： 1、拣货岗位仓库内使用小推车进行拣货作业，打包员复核订单进行打包作业，简单易学，上手快； 2、仓库品类主要商品是药品； 工作时间：7点-19点,13点半-1点半,（中间包含两餐以及休息时间，中班有15/天额外夜班补贴） 薪资待遇： 中小件仓税后到手6000-7000+（底薪+计件，多劳多得） 其他福利：五险一金入职即缴，年终奖、饭补、寒暑补贴、定期体检、季度团建、员工购房无息贷、3000万救助基金、带薪病假、季度600元东券等等 职位要求： 1、初中以上学历、熟悉智能手机操作，简单电脑操作； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、无不良嗜好；

岗位：分拣员，上班时间1800-0600、2359-1200

长白班 长白班 手速高 可挑战计件 月薪7000-10000元 蓬朗 维密内衣仓 扫描打包 内衣 化妆品 睡衣 等小件货 20元/小时（满月） 有餐补 后期转计件 综合底薪3000元 计件薪资4000-6000元

工作内容: 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标; 2、仓库货物搬运、装卸、整理; 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对; 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求: 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2、无需经验，提供岗前培训; 3、能适应早晚班(如早班8点-20点，晚班15点-早上2点); 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职:携带身份证到仓库面试，通过后即可入职(无竞聘环节);

主要做衣服质检，检查衣服有没有瑕疵手工活 提供工作餐 月工资8000

18-40岁，男女不限，包吃住，月综合8000+

高端女装品牌 响隐 专注于弘扬中国丝绸文化 【职位】：导购 【工作地点】：苏州昆山青阳万达店 【员工待遇】： 底薪＋提成+五险 【工作时间】： 月休4天，早中晚班，7.5小时班次 【任职要求】：35岁以内 有一年以上商场服装品牌导购经验 【联系方式】：，点私聊也ok

昆山张浦钣金厂招长期装配工，主要负责组装箱体，电柜，机架，非标钣金打包，可以看懂图纸，有相关经验优先，底薪：6000-7000，加班费另外算。朱先生：(）

昆山世贸附近找小炒菜一名店好干有意联系周

高新聘招一名熟练上领，打后领三角针。做后领圈撬边，，包吃住，新资待遇8千保，月休两天，工作地点昆山

省苏州市昆山市花桥镇花溪路招川湘小炒厨1师，工资8000，有厨师带，

【后岗招聘】电话：招工1名，负责拣货，12点到5点，工资3000，不包吃住，八点后勿扰地址：后岗市场蔬菜档

工作内容 1. 按照订单进行拣货、拿货、分拣、核对货品SKU 2. 负责商品打包、装箱、气泡膜防护、加固封箱 3. 打印国际物流面单、贴单 4. 仓库货品整理、上架、盘点、货架规整 5. 做好仓库5S卫生、货品摆放整齐 6. 复核订单，错发、漏发排查，保证发货准确率 任职要求 1. 男女不限，18–45岁，有无经验均可，新手可教 2. 认识简单字母数字，会用扫码枪、简单电脑操作即可 3. 做事踏实细心、手脚麻利

上午9点接人看车间东桥明睿仓库理货的补名25到43岁身高1米7以上[悠闲]仓库的两班倒，半个月转一次班白班一天夜班一天以上合同三个月，后日结，，庄哥

高碑店，日结工资。长白班，日结17一个小时，，，打包水果，50岁以下，，日结一天150次月出了考勤补差补，，，一天管两顿工作餐，不用体检，管住宿，电费公摊，长期活，，，同步

日结一天200元/天，，第五天发第四天工资，最少做60天以上，抬抬东西，打包，缠胶带，装箱，特别简单18-45周岁（条件好的大一两岁没问题）

岗位职责： 1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效处理监控及异常问题协调处理。 2.对接承运商及上下游协作方，维护合作关系。 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2.具备物流运营相关工作经验，熟悉运输、仓储、配送等环节运作逻辑 3.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。 4.熟练使用Excel等办公软件。 5.责任心强，具备抗压能力与团队协作精神

（1）负责对接客户查询、下单（2）货物在途跟踪

黄天鹅鸡蛋招促销员啦！每周做周六周日两天，每天8小时，日薪150元工作内容：试吃推广+产品售卖要求：服从管理、会操作手机工作地点：昆山麦德龙联系电话：

工作内容： 1、蔬菜，水果，日用品等商品的分拣，打包贴标 2、仓库货物搬运，装卸，整理 3、配合仓库盘点，清洁及订单核对 4、服从主管安排的其他物流仓储任务 任职要求： 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳 2、无需经验，提供岗前培训 3、能适应早晚班（如早班8点-20点，晚班15点-早上2点） 4、识字、会使用智能手机基础功能 面试入职：携带身份证到仓库面试、通过后即可入职（无竞聘环节）

1、负责空运/海运进出口业务的派车、报关、单证制作、对账等完整操作流程、确保货物顺利进出港: 2、制定并实施职责分工细则，明确各岗位工作标准与考核要求，确保团队工作权责清晰、协同高效; 3、主导空运/海运操作流程的制定与持续优化，组织培训并推动落地执行，提升操作标准化水平，严格控制操作差错率; 4、监控日常工作过程中的异常情况，快速处置并及时向上级汇报，跟踪问题解决关键节点，确保客户诉求得到及时处理与妥善解决; 5、协调部门与销售、仓库、报关等相关部门的协作事宜，高效解决跨部门突发问题，顺畅衔接工作各环节; 6、制定并实施部门培训计划，覆盖新员工、专业技能提升及流程更新等内容，提升团队专业能力与服务水准; 7、实时监控部门核心工作指标，精准分析偏差原因，制定针对性改进指施，并推动落地; 8、负责团队日常绩效管理,组织开展绩效沟通与反馈,激发员工积极性,营造积极向上的团队氛图; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。

，工作地点昆山城北，下午三点到六点，协助打包货物

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求 4.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有冷冻食品仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5.无不良记录，需办理健康证

冷库直招 打包岗位：长期工，工资月结 男女不限，年龄18-50岁，适应上夜班，视力良好、身体健康，无隐性疾病，无传染性疾病 上班时间.凌晨2点-上午11点，只上上午班，下午休息 月休2天 福利：计件（多劳多得）包食宿 配备空调、热水器 分拣岗位： 男女不限，年龄20-40岁，适应上夜班，视力良好、身体健康，无隐性疾病，无传染性疾病 上班时间： 凌晨2点-上午11点，只上上午班，下午休息月休2天 薪资：冷库分拣多名（计件工资多劳多得，前两个月保底工资5000） 福利：包食宿 配备空调、热水器

岗位职责： 1. 负责商品车仓储全流程管理，涵盖收车、发车、存放等日常运营工作，严格执行仓库管理制度； 2. 依据KPI及客户考核标准实施仓储运作管控，遇突发情况可迅速协调可用资源，保障出入库作业高效运行； 3. 持续优化仓内作业流程，提升操作效率，合理控制运营成本，增强客户满意度； 4. 定期开展数据统计分析，科学规划库区布局，提升仓库空间使用率； 5. 组织在库商品车定期盘点，监督系统数据录入，确保台账与仓储系统信息一致准确； 6. 负责团队人员的选拔、培训及绩效管理，清晰界定各岗位职责分工； 7. 执行仓储安全管理规范，强化员工安全意识教育，完善库区安全标识可视化体系，确保人车作业安全； 8. 成本与人效管理：结合实际作业需求，制定库区规划、物流动线设计及人工成本方案。 任职要求： 1. 年龄38岁以下优先，有汽车物流仓储同岗位工作经验者优先考虑； 2. 学历要求统招本科及以上，具备英语日常沟通或书面文件处理能力； 3. 具备整车仓储运营管理经验，拥有人员管理及仓储整体运作的综合能力； 4. 熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据分析与处理能力。 原标题：《物流仓储经理》

岗位职责： 1. 深入调研客户生产环境、仓储结构及物流运营难点，结合智能装备特点（如AGV机器人、立体仓库、自动化输送线、无人调度系统、IoT终端设备），制定包含硬件配置、系统整合与流程改进的个性化解决方案； 2. 为销售团队及智能工厂设计部门提供智能物流方向的技术支撑与方案建议； 任职资格 1. 大专及以上学历，物流工程、自动化、工业工程、机械、电气等相关专业，掌握制造业组织架构与业务流程相关知识； 2. 5年以上智能工厂物流规划设计经历，主导或参与过5个以上大中型智能物流系统集成项目的实施管理工作； 3. 具备良好的沟通协调、组织推进与自主学习能力，能接受出差安排； 4. 身体状况良好，无不良从业记录；