
快递分拣扫描员6500-7500
6000-8000元/月
分拣包住11-20人月结全职
工作内容:
主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作
上班时间;
进港:晚12点到中午12点
出港:晚7点到早5点
福利待遇;
免费提供宿舍(5-6人间),吃饭饭补500元(250补到工资里250充饭卡,中心有食堂)。可缴纳社保。
工作地址:常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门
分拣理货员打包包住
【仓储专员招聘】
因业务需求,现急招仓储专员数名,具体信息如下:
一、工作内容
1. 负责仓库日常捡货、商品扫描、上架入库等操作;
2. 处理货物签收、鉴别(需会电脑、会打字)等流程;
3. 辅助完成打包工作(需使用封箱器),确保货物规范处理。
二、任职要求
1. 会基础电脑操作(如简单录入、扫码),或能快速学习打包(使用封箱器);
2. 能适应高强度工作,吃苦耐劳,责任心强;
3. 优先考虑愿意长期稳定做正式工的人员。
三、工作时间
• 每天工作11小时,全年365天可上班(无强制休息,想多干可一直安排);
• 按实际出勤计算工时,多劳多得。
四、薪资福利
1. 薪资构成:底薪+加班费(按实际工时计算,加班工资另算);
2. 福利:
◦ 入职即买社保(正式工);
◦ 提供20+1元/天餐补;
◦ 提供宿舍(6人一间,拎包入住)。
◦ 晋升空间:工作努力、表现优秀者可晋升为组长,负责团队协调与管理,薪资同步提升。
日结260/
包办离职/非流水线
200-300元/天
分拣包吃包住20人以上日结全职兼职假期工各种福利待遇等……
【昆山京东】18-50岁,工人40岁,,年前短期日结工!
包办离职
非流水线
,,工期到年底2月15号!
工作轻松简单,不需要做流水线,主要仓储分拣工作,工资全额
工资(含餐补)住宿免费,水电均摊,,,
物流专员分拣
物流员
年龄:18--40岁;工作经验:2年以上制造型企业工作经验、有生产物流经验佳;其他:身体健康、适应两班制、沟通表达能力良好、学习能力强、动作灵敏、服从管理、认识英文26字母、能做日常数据记录。生产物流配料、送料
薪资福利:工作时间:8:30-20:30,20:30-次日8:30,两班倒;福利待遇:五险一金、餐饮补贴、租房补贴,节假日福利,高温补贴,带薪年假,不定期团建等等。
招工人数:1名
简历投递:;:常熟经开区人力资源
工作地址:常熟经开区通港路58号长三角产业园11号楼
月薪6000奥乐齐超市打包员
6000-7000元/月
分拣理货员打包6-10人月结全职兼职假期工
奥乐齐超市店员全职
就近安排,岗位自选
一【工资待遇】:
1.分拣员:
1.5/单,每人每天至少200单,一天10小时
2.理货员:
白班26/小时,一天10小时,
3.夜班补货:
28-30/小时,一天9小时,工资次月15号发放。
二【工作要求】:
18-45岁,
男女不限,
(最好有超市店员经验)
三【工作时间】:
白班:
7-22点之间排班10小时,做六休一,
夜班:
22-7,做六休一
四【工作内容】
工作内容:主要协助顾客自主收银机操作,分拣打包,理货,上架,摆放等
苏州常熟市急招淘宝仓库分拣员若干名,月薪5000-7000元,购买五险,有工作餐,有房补
5000-7000元/月
分拣包吃20人以上月结全职
苏州常熟市急招淘宝仓库分拣员若干名,月薪5000-7000元,购买五险,有工作餐,有房补
招淘宝仓库分拣员若干名,年龄18到40周岁,文化初中以上,有工作餐,有房补,有5险,新资面议,联系电话
苏州吴中区[跨塘电商公司长白班]工人2人不体检,不穿无尘服,坐着上班轻松自由,上六休一简单
5000-6000元/月
打包3-5人月结全职
[跨塘电商公司长白班]
工人2人
不体检,不穿无尘服,坐着上班轻松自由,上六休一简单面试,即可上岗
年龄:20-35
工作内容:打包贴.标签等
工资:5000-7000元
能长期干要求过年不回家的优先
联系电话:
分拣包吃免费培训6-10人月结全职
进出口货物绑扎岗位
50周岁以下,身体健康,学历不限,吃苦耐劳,服从安排,能适应户外工作和加班,居住在碧溪附近优先考虑。主要从事进出口货物绑扎
薪资福利:新人日薪300元(11小时),入职购买五险一金
拣货打包
6000-8000元/月
快递拣货员打包包吃有提成包住11-20人月结全职
1.鞋服退货仓宝胜正式工缺口:
①捡货10人,绩效工资到手6000~8000
②打包10人,计件工资到手6000~8000;
③拆包质检20人,计件工资到手6000~8000;
④增值业务(洗衣服鞋子)5人,绩效工资5200-5500;
⑤上架10人,计件工资6000~8000;包两餐,提供住宿;
品类:鞋服仓,质检岗有空调;
上班时间:长白班8-20,大促时配合上夜班/中班,6休1;
②入职直接入计件岗(如果应聘的计件岗)第一个月会有薪资保护。但第二个月要纯计件,就是多劳多得了
地址:昆山开发区裕晟昆山体育用品有限公司;强巷路6-8号
联系人:陈女士
分拣理货上架
6000-7000元/月
快递拣货员分拣理货员打包包住20人以上月结全职
玩具仓库分拣员~~
超级轻松,~~
仓储招聘岗位
复核员(扫描、复核、打包贴面单)、拣货员(根据订单拣货)、库维(货架整理、盘点、移库、补货上架)
招聘条件:
1、18-45周岁,男女不限,工人精神状态佳的可适当放宽2-3岁。
2、视力佳、无色盲、识字,能够认识26个英文字母。
3、吃苦耐劳,能够接受站班和夜班(男女不限)。
福利:
、免费提供工作餐,夜班补助25元/班!综合薪资6500-8500,多劳多得,
发薪时间,次月25号发上月
工作地:常熟
包装工注塑工
年前全部结清
华士 周庄 华西 家门口包装厂
工期 结束结清工资
针管 医疗包装 注塑 +15人
工人18~42岁 8-8点 两班倒
活轻松简单,没有体力活
计时22一个小时 管吃2顿饭
每天工作11~12小时264左右天
报名咨询电话
苏州相城区招贴砖600乘600砖上墙贴,要求高,手艺差的不要来电,点工9小时,周结450
400-500元/天
贴砖1-4天1-2人周结600*600点工
苏州市相城区招贴砖600乘600砖上墙贴,要求高,手艺差的不要来电,点工9小时,周结450
苏州昆山市招专业吕方通吊顶360一天8.5小时,45岁以下。不抽烟。干2一3天。
360元/天
方通
苏州市昆山市招专业吕方通吊顶360一天8.5小时,45岁以下。不抽烟。干2一3天。
江苏苏州今天园区中心一些灯箱吊顶里面有点线布一下进电箱接电表工资客气捣糨糊的不要
吊顶灯具电工
今天苏州园区中心一些灯箱吊顶里面有点线布一下 进电箱 接电表 工资客气 捣糨糊的不要
分拣周结
招聘:15天一结,招聘小时工
薪资:面议
东仙坡招小时工12-14.5/小时,
30-50岁,吃苦耐劳的来,事儿多不能和人友善沟通的、想摸鱼偷懒的勿扰,干的不行即刻请**, 小民企,有人情味儿,时间灵活
工作时间:8-10小时,7:30-11:30;13:00-17:00/19:00,加班提前通知
薪资:**个月12一小时,找主管考核后14.5一小时,隔周周结
工作内容:流水线盒装鸡蛋的分拣与拆装:箱装鸡蛋拆箱掏出、挑鸡蛋、鸡蛋装盒、盒装箱、箱码托拍
地址:涿州市蛋盟有限公司
联系电话田经理
:田经理
配货员
招聘:招包衣服的 和网供配
招包衣服的 和网供配货员,现金结 要细心的, 在织里大河新村一区 电话*****1909 *****0880
分拣3-5人日结
明天招计件装盒工资现结1毛一盒装箱贴子一定按照要求贴(自带工作服3人一组)一盒里面三包花茶,贴一个标贴,不折盒。
地址:三十六中旁
电话:
分拣3-5人
曲沃17对附近招3个工人,主要工作分拣,活好干,轻松,早8点半到11点半,下午1点半到5点半,每小时10元,工人,18到50周岁,时间也可自由,去的联系
战马跨境物流诚聘物流经理
8000-12000元/月
物流经理3-5年本科及以上商务代表商务经理客户拜访
岗位职责:
1、搭建科学的国际物流组织体系,统筹部门人员的工作分配与协作;
2、全面管理日常物流运营,涵盖报关、运输、装卸及仓储等环节;
3、对接客户与供应商,协调日常事务,妥善处理投诉与反馈,响应客户需求,持续优化服务体验;
4、跟踪国际清关及物流市场动态,掌握成本变化,为客户提供精准的报价支持(空运/海运/陆运);
5、主导团队梳理并改进业务流程,提升运作效率;
6、监督国际物流操作全过程,确保符合相关法律法规,维护公司合规运营
任职要求:
1、本科及以上学历,英语六级,口语表达流畅,具备出色的沟通协调能力;
2、熟悉常用国际贸易条款;
3、能接受高频次出差安排;
4、工作主动性强,责任心突出,具备良好的抗压能力
仓管人员、会操作叉车、有叉车证
6000-8000元/月
理货员1-2人月结全职
1:合理的安排整理货物、卸货
2:收点货物、来货必查、点清数量
3:按单发货、根据客户的要求,分发货物
4:按时整理仓库、盘点库存
5:服从安排、指挥
临时工3-5人日结
前进路,附近招听音岗位3名
10天工期人走账清
需要会的男女都可以
点对点240+20=260一天
一天11个小时
张浦车接车送 7点集合
现在报名
饿了么招物流经理
1-1.5万元/月
物流经理3-5年大专及以上团队搭建/管理
岗位职责:
1、经营规划与执行:依据分公司的经营目标,制定、监督并落实所辖区域的经营方案,推动计划实施并对最终经营成效负责;
2、团队管理:统筹管理所辖区域小队,组织并指导队长开展工作,全面负责队长的招聘、培养、发展及留存;
3、日常管理:
a.跟进所辖区域运营质量相关数据,开展复盘分析,核实问题成因,整理反馈信息并推进策略落地;
b.早会监督:定期参与U+小队早会,检查队长日常履职情况,发现问题并督促整改落实;
c.排班配置:每周日结合次周商圈特点、天气状况等要素,与队长协同完成次周排班安排;
d.小队出勤管控:按排班要求收集未出勤骑手原因,归类分析并跟进异常出勤人员;
e.安全管理:全面负责所辖区域的安全管理工作,作为区域安全第一责任人,组织开展安全培训与宣传,协调处理区域内安全理赔事务;
4、问题监控:及时识别、了解并协调解决所辖商圈内小队及骑手在运营中遇到的各类问题;
5、收集与反馈:协助或督导小队完成其他部门或甲方提出的资料收集、任务执行及相关反馈工作;
6、运营政策制定与核实:负责提报商圈运营政策建议,进行信息审核,并对内容的真实性与准确性承担连带责任;
7、线下活动:组织实施所辖片区的各项线下运营活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
物流主管
8000-12000元/月
物流经理1年以下大专及以上
跨越速运招聘啦!
招聘需求
1.负责收集潜在客户的资料并开展沟通,拓展新客户资源;
2.通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,发掘合作机会;
3.维系客户关系,保障客户业务持续稳定;
4.定期回访合作客户,促进长期、稳固的合作关系建立;
5.每月跟进客户回款情况,确保款项及时到账;
6.认真落实公司制定的各项制度与工作要求。
任职要求:
1.形象良好,表达流畅,语言具有亲和力与感染力;
2.热爱销售岗位,积极主动,具备良好的学习能力与人际沟通技巧;
3.吃苦耐劳,意志坚定,反应迅速,拥有较强的适应能力和抗压素质;
薪资待遇:
薪资范围:8000-12000元/月
职位底薪:8050元/月
第一个月培训期:7350元,满6个月一次性发放3000元奖励
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
根据客户开发产生的营业额按比例提成,高利润客户提成奖励更高
奖金补贴:年终奖、绩效奖金
车队队长
1-1.2万元/月
运输经理/主管1-3年中专及以上中大型供应链管理经验团队搭建/管理
岗位职责:
1.负责车队日常运营与管理工作,保障车队各项任务顺利推进。
2.对车队人员进行监督与指导,提升整体作业效率与服务水平。
3.统筹车辆安全管理,确保所有运输活动符合交通法规要求。
4.策划并开展团队相关活动,增强队伍协作意识与工作热情。
5.应对突发状况下的车辆调度与运行问题,保障事件快速妥善处理。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与领导才能,能高效带领团队完成任务。
2.了解行业相关法律法规,工作认真负责,保障运营过程合法合规。
3.拥有良好的突发事件应对能力与实际问题处理经验。
4.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性。
5.持有有效驾驶证件,熟练掌握驾驶技术,具备较强的安全行车意识。
栏目概述
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