店长年龄25-40岁，高中及以上学历，有相关工作经验者优先。薪资福利:8000-12000元招工人数:1名

招聘：门店店长薪资：3500元/月有大型超市主管工作经验3年-5年，工作认真，踏实，责任心强。热爱超市行业，能吃苦耐劳，有上进心责任心

一个月上26天休4天，每天上班9点半下班9点半，基本月薪资待遇5千加歺补5百， 志为主（20岁以上55岁以上均可）

招聘：店长（包吃住）薪资：9000~15000元/月任职要求：1、高中以上25-38岁****不限2、餐饮行业3年以上管理经验，连锁品牌经验者优先。3、责任心强，执行力强，良好的沟通交流能力。4、学习能力强，积极进取，熟悉办公软件。工作内容：1、负责门店日常运营管理工作(安全/高效)2、负责门店业绩稳定及提升，顾客维护及营销活动3、人员招聘、培训，流程管理4、严格执行公司各项管理制度;团队建设，员工关学习能力强，积极进取怀吃住行等5、经营分析:营业指标、成本管控、QSC管理等薪资福利9K-15K+考核+激励+福利分红月休4天时间9：00-14：0016：00-21：00

9意法 3楼 档口招聘品类：针织、大衣招聘：店长、销售要求：1、有一批工作经验2、会试版、拍照3、有独立运营档口的信心薪资待遇：面议有意者联系电话：

苏州巴比招店长一名,要有责任心 年龄35左右

人力资源店长，有经验优先。18—35岁，6000工资加提成，有意向的联系

招聘 品牌女装职位: 店长1名 导购3名年龄：25-42岁左右综合:4000-10000上不封顶要求:1年以上女装经验，善于VIP管理，执行力强，有团队意识，有强烈的销售目标责任感联系电话：同步工作地点：泉屋、木渎、石路

年龄23~52岁，性格善良和蔼可亲，敬业精神，能吃苦耐劳，善于沟通，懂电脑操作。

泰式按摩店店长的主要工作职责包括以下几个方面：1.运营管理全面负责店面的日常运营，确保店铺正常营业。制定并执行销售计划，提高店铺的营业额和盈利能力。管理店铺的财务和预算，控制成本，确保资源合理利用。2.员工管理招聘、培训和考核员工，确保服务质量。分配工作任务，监督工作表现，提供反馈和指导。解决员工之间的矛盾，营造和谐的工作氛围。3.客户服务处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。维护客户关系，开发新客户，提高客户忠诚度。分析客户反馈，改进服务质量。4.服务质量监督监督服务流程，确保服务符合标准。定期检查店铺卫生和安全，保障客户体验。5.市场推广制定市场推广策略，提升店铺知名度。策划促销活动，吸引新客户。分析竞争对手，调整经营策略。6.库存管理管理门店耗材和库存，定期盘点。确保库存充足，减少浪费。7.信息管理分析业务数据，评估店铺业绩。根据数据调整经营策略，提高运营效率。8.其他职责完成上级交办的其他任务。参加相关会议，汇报店铺情况。泰式按摩店店长需要具备管理、销售、服务和市场推广等多方面的能力，以确保店铺的成功运营。必须有泰式店管理经验

工地拆木板拆架子做点工的大工要一个一天280一天小时240一天10个小时。常年干公司打卡

招杂工两名

苏州市吴中区招工地小工/杂工

1500元，三个房间，2次卧5平方，主卧12平方，客餐厅顶面，所有已做基层拉法基，外墙腻子，目前所需工作，2遍内墙腻子打磨刷漆，几天活诚意的来，

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招聘蒙牛别提多美连锁店年后扩大规模，现面向市内招聘以下岗位，月薪5000-20000元招聘经理店长，以上工作，均有晋升空间成为店面合伙人。另外招聘销售，文员工作环境好，工作时间早8—晚5点，月休两天。首月保底3000元.联系电话：

招聘[秘密色彩]全国内衣连锁温县盛虹城对面店铺现招聘优秀员工6名:店长1名福利待遇:无责底薪2600，每月公休两天，公休一天不休补助一百，阶梯式提成，业绩一万提成100，业绩两万提成400，业绩三万提成900，业绩四万提成1600三优岗位补贴100五优岗位补贴200员工:(3000-5000元)店长:(4000-8000元)A/B/C三班倒，月休两天，销售奖励，节日福利，免费工服要求:1、年龄要求:20-40岁;2、有内衣品牌工作经验者优先!联系人:李

企业招聘：前厅经理1名，店长一名工资8k-10k、地址蜀山区。联系电话

待遇面谈，高薪聘请

招聘：郑州大型图文店招聘店长以下为模板参考（根据实际情况自行修改） 1、招聘图文前期设计人员，常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等，性格开朗，做事细心，责任

招聘小时工，在摊位上做早餐卖早餐，每天从早6点到9点，有时候会早一点，要求能吃苦耐劳，经验不限，年龄不限

18至38岁，性格开朗大方，有服务行业经验，会收银打票，会基本销售技巧，工资6100加住宿补贴

23--52岁，善于沟通有组织能力，有爱心，会简单操作电脑

本店是一家馄饨快餐店。【环境干净，卫生，无油烟，年轻有活力】【晋升空间大】【无保证金，押金】一，招聘全职店员二，工作内容馄饨煮制，出餐，收银，店内管理三，薪资待遇保底3000业绩考核300-1000可解决临时住宿四，工作时间早班7：30~19：30晚班11：00~23：00兼职工作时间10：30~12：3018：00~23：00

收银员

全棉时聘啦✨【需求店员的门店】✨ 苏州中心、苏州相城龙湖天街、苏州星湖龙湖【全职薪资福利】店员综合薪资4-9k（底薪➕个提）；【其他福利】六险一金➕销售/利润奖金➕带薪年假➕定期团建➕法定三薪➕工龄工资➕月度激励➕假日福利➕员工内购➕免费工服【发展通道】 店员—高级店员—店助—店长—高级店长—资深店长—区域经理【工作时间】：做六休一，早晚班。早班9点到4点，晚班15点到22点【招聘要求】：形象气质佳，38岁内有销售经验者优先【联系方式】：（点添加） 最好能附上简历

布行因业务需要招聘店员，男女不限，会开车优先联系电话待遇面谈

首先很荣幸能被您看到我们的招聘信息！我们路小雨桌游解压店是一家二次元助教桌游馆，位置姑苏区百脑汇，如果您有想和我们一起发展您的事业欢迎联系我们！入职要求：18-30岁，五冠端正全职、临时都可以！工作内容：指导客人理解和了解店内服务，提高每个环节的体验感，我们会有人指导培训工作时间下午2点-凌晨12点店内平均工资在3W-5W不等看业绩期待您的加入！写这么多累的不行有成意吧？哈

招聘：店长（五险）薪资：8000~12000元/月1.承接公司任务2.带领员工达成绩效3.服装陈列与搭配4.货品整合5.客资整合

岗位职责：1.执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗2.管理商品陈列，保持门店整洁有序3.执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标4.妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度