
营业收银员,店长
3000-4000元/月
店长6-10人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
销售导购
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调
2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度,确保项目按期优质交付
3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接,落实安全文明施工规范
4.及时处理工地突发问题,与业主、设计师、供应商保持高效沟通
5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录,配合公司过程管控
任职要求:
1. 具有3年以上家装施工管理经验,熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求
3.责任心强,具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力
4.能独立统筹2个以上在施工地,确保质量、进度、成本均衡可控
5.工作地点为伊宁市及周边各县,接受短期驻场及灵活调度
酒店店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块:
经营与业绩指标(第一要务)
核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才。
日常运营与服务品质
统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门,确保流程高效、标准统一。需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价(如有差评需快速响应),把“服务不走捷径”刻进骨子里。
市场营销与渠道拓展
制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活
总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
足浴店长
7000-12000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
家装店长可包吃住薪资可谈
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、团队管理及客户服务
2. 制定并执行门店营销策略,提升全屋定制产品在当地市场的品牌影响力与转化率
3.统筹订单跟进、测量、安装协调及售后闭环管理,确保客户满意度与复购率
4. 定期分析销售数据与竞品动态,向工厂总部反馈市场信息并优化运营方案
5.培养与带教店员及设计师团队,建设高效协作、专业可信的一线服务队伍
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉家居建材或全屋定制行业者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能独立处理客诉与突发状况
3.具备基础财务与数据分析能力,熟练使用办公软件及CRM系统
4. 责任心强,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,有成功带团队经验或业绩突出者可适当放宽条件
店长1-2人
若羌县大型家电卖场·天猫优品家电体验馆
即将盛大装修,现面向社会诚聘:
店长 2名,要求年龄25-45岁,男女不限,民族不限,工资待遇5000基本工资+伙食补贴+社保+年底分红(资深店长工资可谈)
优秀导购 2名,要求年龄20-40岁,男女不限,民族不限,基本工资3000+伙食补贴+提成
送货安装师傅 2名
若羌县树袋熊儿童亲子乐园900多平米大型游乐场即将开业,招聘前台售票员2名,,性格温和,普通话标准,工资待遇3500基本工资 +伙食补贴+奖金提成
要求:
长期稳定、吃苦耐劳、沟通能力强、有团队精神;
有家电销售经验者优先,汉语沟通流利即可。
若羌苏宁易购 & 华龙小区海尔专卖店
店内所有商品全面调价,清仓打折!
价格比国补更优惠,数量有限,先到先得!
销售
3000-7000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
厨师包住社保1-2人
公家单位招厨师一名,工作轻松,宿舍厨房都有空调公寓楼,共三个人做,做过社会餐饮,月休四天交社保,每月工资按时发放,克拉玛依市,有意向打电话宋主管
服务员洗碗工
招聘:克拉玛依餐厅(清餐)招服务员(服务生)一名洗碗工一名上班即签订劳务合同包吃包住,工资稳当,按时发放电话()
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
建造师一级建造师1-3年大专高级职称
因公司工程服务相关业务拓展,发展需要,急招各专业建造师,经验不限,以3个月到1年合作为主!!
一级建造师, 中,高级工程师 ,可接受全国!!!
任职要求:
1. 具备建筑承包或工程施工相关经验,熟悉国家及地方建设法规
2.有独立承接中小型建筑工程案例者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 持有建造师证、安全生产考核合格证(B类)者优先
5.责任心强,能适应工地现场工作环境
新疆克拉玛依招聘店长2名。要求高中及以上学历,工作认真负责,具有门店管理经验,具备一定抗压
6000-8500元/月
店长1-2人月结
招聘店长2名。要求高中及以上学历,工作认真负责,具有门店管理经验,具备一定抗压能力。薪资为6000-8500元/月,缴纳五险。招聘信息有效期限为一周。
店长3-5人月结全职女性、有相关工作者优先。普通话标准。
克拉玛依必点西餐厅招聘店长:4000-5000元经理:7000-8000元要求:有西餐管理经验福利:管吃管住,待遇优厚有意者联系:巢女士
店长/店员,带货主播,维修师傅,维修学徒
5000-8000元/月
店长6-10人月结全职有经验者优先
会直播,懂得车型配置,形象好,有经验者优先。
一级建造师(房建)
1-1.2万元/月
一级建造师1-3年本科房屋建筑建设单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 负责房建类工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,确保符合国家及行业验收标准
5. 落实企业质量、安全、环保管理制度,及时排查并整改现场隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,且注册单位与应聘单位一致
2. 具备房建领域实际项目管理经验,熟悉施工全流程及现场运作
3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等相关法律法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5. 学历不限,工作经验不限,需提供真实有效的工作业绩证明
店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 在店内为中老年客户提供大健康调理咨询服务,运用专业知识帮助客户改善身体状况
2. 使用维语和汉语双语与客户顺畅沟通,耐心解答健康相关问题
3. 协助客户完成日常调理流程,维护店内服务环境整洁有序
4. 记录客户调理反馈,配合团队优化服务方案
5. 在岗期间同步学习健康调理知识,提升自身健康素养
任职要求:
1.学历不限,具备良好的语言表达与沟通能力
2.熟练掌握维语和汉语,能自然切换服务不同客户群体
3. 性格亲和、踏实稳重,热爱健康服务行业,愿意长期发展
4.能适应每日7-8小时店内工作,无户外作业压力
5.有服务意识和责任心,注重细节,重视客户体验
栏目概述
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