
起重工数控火焰切割工
省南通启东市国企海工:由于近期业务大增急需招聘:起重工3名(年龄45岁以下),火焰打破口(小跑车)5名,等离子数控切割工2名,联系电话
起重机起重工长期1-2人月结
南京区域船厂招聘
起重工2人,,持Q1证, 必须有船厂5-10年经验,月工资15000左右,能独立操作并且可以带团队,包住水电平摊,有餐补。长期稳定。无经验勿扰。联系方式
南通启东市南通市启东市招起重工有干过船厂分段翻身或合隆的起重吗,如五险一金,有的联系我,活
起重机起重工
南通市启东市招起重工有干过船厂分段翻身或合隆的起重吗,如五险一金,有的联系我,
活
钣金工铆工起重工钳工
徐州市鼓楼区招工地钳工、铆工/钣金工、货架组装工、起重工(公司所在地徐州,施工地根据工程所在地变化)
行吊起重工
省南通启东市国企海工:由于近期业务大增急需招聘:行车司机1名(桥,门式双试),起重工2名,年龄45岁以下),火焰打破口(小跑车)2名,联系电话
行车工起重工长期1-2人月结
南通市通州区招行车工、年龄25-45,白夜班。
起重工年龄25-45,要求有经验者优先。联系电话,(微信同步)
物理教师/综合10-20K/生源足/有住
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科及以上物理老师教师教育工作经验培训机构线下教育教学管理物理学大型教育机构经验课程/课件研发能力毕业班经验学科相关专业背景课程研发教研物理师范
本岗位多家校区招聘,可就近安排具体地址详聊,且提供住宿。
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
销售专员(超高底薪5700-7200+每
9000-14000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公热情开朗学习能力强外向性格面销/陌拜经验电话销售经验教育培训
融智美教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊哦~
校区描述:张家港13年、17年分别成立2家校区,市场占有率高,团队整体年轻化、工作氛围好、团队编制组建完善;
【岗位职责】
1、顾问式、专业型的前端销售,一半销售一半教育咨询师,需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识(终身受用),如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子,欢迎你的加入!
2、我们的销售理念是:不是为了利益推广课程,而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力,帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案,如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱,欢迎你的加入!
3、销售模式:主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主,周末以面咨为主。公司提供足够的资源,不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师,3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+,提成7万+,算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售,而不是被动等待式销售,欢迎你的加入!
4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长,前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%(从小学到高三长达6年+,老客户续费稳定)。转介绍率达40%,新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门,资源有保障。
5、公司重视打造专业的教学部门和教研院,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年都培养众多211/985甚至清华北大学子,重服务、重教学质量,客户口碑在苏州地区排名第一,作为前端销售,成就感价值感满满,更有底气和自信做销售!更愿意招更多的学生,既是为客户负责,也是为个人业绩与收入,也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持,且有超强的金钱欲望,欢迎你的加入。
【任职要求】
1、能接受以上销售模式。
2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。
3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。
4、有销售经验优先,无经验可培养。无过往从业行业要求,无专业要求。大专及以上学历,优秀者可放宽学历。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:无责任底薪(试用期5700,转正5700-7200浮动底薪)+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+前期免费住宿
各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000-40000左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
徐州沛县张寨住家护理不能自理老人,工资5500没有休息,需要有经验耐心护工,能接单的抓紧联
5500元/月
护工月结
沛县张寨住家护理不能自理老人,工资5500没有休息,需要有经验耐心护工,能接单的抓紧联系王老师
起重工长期1-2人月结
我们是生产企业,所以工资没建筑业起重工那么高的,要求50岁以下,有相关作业证书和相关工作经验,可接受夜班,
待遇:工资5000-6000,五险一金,餐补,夜班补助,员工宿舍(居民楼)
工作时间:7:30-17:30午休1小时,单休周日
,看好以上再打电话
指挥工长期1-2人月结
宁波诚聘起重机指挥员1.2W/月
岗位:码头指挥员,有Q1证即可
有1年以上经验,
要求:50岁以下
指挥:装卸工,门机司机对冷轧钢款吊运装卸货船事务,
入职缴纳社保
包住,有食堂平价自费菜品
工资保底286小时起—320小时
(9166元+500餐补+500全勤),
超过286小时另算工时费,
要求:
做事细心,安全责任感强
岛上工作,适应性好,服从主管安排
每月平均休息4天,根据主管排班来安排休息
年底会有约15天左右的假期
月综合收入12000/月
吊车司机
苏州要台50吨吊车司机,三年以上工作经验,熟悉苏州昆山路线,服从管理安排,二把刀勿扰,有空来电联系。
行吊行车工长期3-5人月结
江苏苏州太仓/小时
华亭原材料加工厂
长白班长白班
仓管会电脑,会手动行车
25/小时,熟悉了能力好可以上调
行车工工价:/小时,包吃。
行车工:手动行车,不需要证,会开就行。
工人,年龄要求50-60岁以下。
早7.30-晚7.30(不加班5.30)
现在订单多,帮我这边招5个人,铲、行吊熟练工,50岁至60岁之间,谢谢!
薪:/月左右。
地址:华亭
联系电话
指挥工1-2人月结
急招信号工一名苏州。明天来就上班!工资5300元一个月。加班20元小时!岁数小点!53岁往下的。[微笑][微笑]非诚勿扰。联系人滕凤超[抱拳][抱拳]2025年9年10号。
苏州吴中区新工地招一个指挥,工资实名制打卡月结,5300+20来了就上班,明后天能来的联系
5300-5320元/月
指挥工1-2人月结
苏州吴中区新工地招一个指挥,工资实名制打卡月结,5300+20来了就上班,明后天能来的联系
无锡锡山区安镇街道牌楼下东安路.,招,信号工,工资5000,加班18每小时,联系电话
5000元/月
指挥工月结
无锡市锡山区安镇街道牌楼下东安路.,招,信号工,工资5000,加班18每小时,联系电话
江苏南京招信号工,2名,年龄限55岁内,5000+20,生活区近,走路3-5分钟。联系方式
5000-5020元/月
指挥工1-2人月结
南京招信号工,2名,年龄限55岁内,5000+20,生活区近,走路3-5分钟。
联系方式;
行吊起重工
江苏省南通启东市国企海工:由于近期业务大增急需招聘:行车司机2名(桥,门式双试),起重工2名,年龄45岁以下),联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供科尼起重机江苏招聘在线招聘信息,主要招聘江苏起重工相关人才。作为起重工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解起重工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。