岗位名称：仓储备料；叉车工； 岗位要求：仓储备料：1.年龄在2045岁之间；2.不限性别；3.需要进行两班倒的工作安排。叉车工：1.不限性别；2.需要持有叉车相关证书；3.需要是熟练工，会操作电叉并进行两班倒的工作。 薪资待遇：未知（未在原文中提供）

红岩物流 1.发货员1名，19/20/小时，40以内，男女不限。 2.纯白班仓管1名，19/小时，40岁以内 3.叉车工1名，50岁以内 21/22小时以上岗位包一餐不包住 双休电话：地址：李宁凤凰苑报名热线地址:掇刀区创业二路7号

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百世供应链直招作业员：45岁以下，夜班有宿舍和餐补，上架，理货，盘点，补货等，简单易上手，有人带教。休息自由（月休4-5天），计件薪资多劳多得上班地点：掇刀区凤凰五路李宁中心（8路车终点站福力德鞋业对面）联系方式： （） 工作时间:面议

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大中物流招聘叉车工4名，年龄50岁以下持特种操作证，分白班和夜班两班倒；同时招聘收发货员4名，年龄18至40岁，也分为白班和夜班；工作地点在湖北荆门，工作时间为每天下午集合面试，并提供一餐餐食补贴，提供住宿不包。

日结临时工，大量要人，年龄17-58岁，可做到过年。

岗位名称：叉车工；收发货员。 岗位要求：1.叉车工：年龄50岁以下；持特种操作证；分白班和夜班两班倒。2.收发货员：年龄18至40岁；分白班和夜班；持有相关物流从业经验优先。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，提供一餐餐食补贴，提供住宿但不包含在内。

岗位名称：叉车工；焊工；钣金工；返修工；喷漆工；模具工；手修工；路试员。 岗位要求：1.高中或中专以上学历。2.部分岗位需持证上岗（叉车工、焊工）。3.特定岗位需具备相关行业的经验（返修、钣金、模具）。 薪资待遇：综合月薪为55006500元，具体薪资视技能水平及工作经验而定。实行大小周休息制度，每月休息6天，休息时间根据生产计划灵活安排。

湖北荆门招聘13.5货车司机，月薪范围70008000元。

1、引导顾客购物及热情接待顾客。 2、全力完成既定的销售任务和领导制定的各种即时促销措施，需具备一定的执行能力，并配合同事的销售工作，相互配合，达到完成自己的销售目标和店面整体的销售目标。 3、努力学习业务知识，提高导购技能。 4、协助店长做好其他事项工作。

银泰二楼紫涵招聘导购一名，年龄20～40岁左右，有服装销售经验者优先，工资4000-7000以上，联系人：许

岗位名称：司机;物流司机;专车司机。 岗位要求：1.中专以上学历；2.持机动车驾驶证，准驾车型C1（含）以上，驾龄6年以上；3.连续3年以上专职司机驾驶经历，最近一份工作为专职司机或行政司机岗位。 薪资待遇：月薪范围30004000元，包含六险一金、三餐以及节日福利。

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岗位名称：白班搬运工人；配货工人；分拣工人。 岗位要求：1.能吃苦耐劳；有责任心。2.年龄在25至50岁之间。3.寻找长期工作的工人，不接受短期或兼职。 薪资待遇：1.试用期15天，每天工资150元。2.试用期满后月薪6000元。3.提供饭食。4.每月一号发放工资。

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湖北荆州招聘理货员，薪资超过4000元每月，主要工作内容包括分拣、打包、装包及搬运货物，根据订单需求进行货物配发。

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【岗位描述】： 主要负责转运中心的快递分拣、扫描、异常件处理等工作，岗位可选，工作简单易上手； 接受寒假工，短期工； 【岗位要求】： 1、已满18周岁，可以做到年底优先； 2、身体健康，接受加班，乐观积极； 【工作时间】： ①下午班:13:00-01:00 ②中班:08:00-12:00，19:00--01:00 ③夜班:19:00-06:00 ④长白班:8:00-17:00 快递行业遇节假日，双十一，双十二，年货节货量大会有加班情况。 【福利待遇】： 1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间，提供餐补； 2、工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶； 3、节假日福利，员工集体生日会等。 【面试须知】： 需携带身份证原件，面试通过当天安排住宿，试岗!!

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岗位职责： （1）全面负责物流部门的运营管理，主导部门业务模式设计及团队组建工作； （2）建立并优化物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队建设等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，实现人力配置、工作效率与资源配置的科学化，保障经营目标达成； （3）依据集团年度及季度销售战略目标，制定并落实部门月度、季度、年度工作规划，设定销售任务与预算方案，跟踪执行进展，确保物流业绩稳步提升； （4）结合销售数据与市场反应，监控经营计划实施过程，开展评估与复盘，及时优化市场策略与执行内容，确保运营目标持续实现； （5）对部门员工进行指导、激励、绩效考核及专业培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、培训交流会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流量情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外协作关系，推动跨部门高效联动； （9）有效管控部门成本支出，合理规划各项费用使用； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄30-50岁； 2.经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3.专业能力： ①具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ②精通项目管理方法，具备独立主导项目成功落地的实践经历； ③熟悉行业发展趋势及市场运营动态；

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