公司直聘，面试地址就是上班地址，天府三街写字楼！ 公司1997年成立，到现在已稳定发展28年，有自己的软件和渠道，在成都金融证券行业知名度高，买下甲级写字楼两层楼面，为员工提供舒适大气的办公环境，提供免费.专业.系统的培训及一系列晋升机会，鼓励员工往公司专业性、管理型岗位发展，同时给予员工各项福利保障，是一个值得长期发展的靠谱平台！ 薪资待遇： 无责底薪5-7K（薪资可谈）+开单奖金+高额提成7%起，在职员工月均过万，销冠月薪六位数 福利待遇： 入职购买五险一金+带薪培训+公费国内外旅游+带薪年假+节假日全休+生日节假日福利礼包+过节费+开单奖金+年终红包 岗位职责： 通过企业微信或电话（公司不限制工作模式）为意向客户（公司提供精准客户）提供服务、解答客户疑问，促成合作 工作时间：朝9晚5，周末双休，法定节假日全部休息，晚上需要看两个小时的工作直播，期间不用做任何工作 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，35岁以下，有相关经验可放宽年龄要求 2、积极主动、有上进心和责任心，具有良好的语言表达能力，学习力强 3、有证券从业资格证的优先考虑， 4、如果有意向考证券从业证的员工，公司提供免费资料及带薪培训，统一安排报名事项，考上从业证后，底薪可以加500元

负责对接自己的客户，拿提成，工作自由，居家办公即可

上班时间9：0-18：00；午休一个半小时 薪资：无责底薪5-8k，提成另算 硬性要求：必须有证从，有投顾更佳！！1 有成都和深圳两个工作地点详情可细聊哦！ 岗位职责： 1、研究国家政策、分析市场走势，能撰写股评、研究类文章； 2、学习团队课程，根据团队主播直播情况，跟进公域及私域群，及时回复、技术指导线上粉丝互动等。 3、不打陌生电话，线上工作，通过社群运营提升用户的活跃度、留存率和转化率，为社群转化负责； 4、根据业务提供的用户资源，按照社群运营的标准和要求，对用户进行沟通、打标签、建群、运营、维护新老用户，实现销售目标； 5、通过专业的课程服务和社群运营，与学员保持良好的互动联系，制造感兴趣的话题，持续挖掘用户需求，增强用户粘性； 任职要求： 1、本科以上学历，有证从或投顾（条件优秀学历可放宽~） 2、熟悉证券行业，从事过股票相关工作，擅长通过线上方式与股民沟通及技术分析者优先考虑

我们由一群90后、00后组成，团队氛围轻松融洽，同事亲切友好，每天上班都充满活力与欢笑～目前开放8个珍贵岗位，招满即止，机会难得，速来加入！ 职位说明：周末双休，节假日全部休息。欢迎零经验新人加入！ 面试及入职全程不收取任何费用，无KPI考核压力邀约面试；工作日常无需正装，轻松快速上岗。 1、薪资待遇：综合收入（5500-40000）上不封顶，业务岗当前人均月薪约10000，能力决定舞台，付出必有回报！ 2、晋升通道：可从组长起步，逐步晋升至业务主管、业务经理、总监岗位； 3、无需行业经验，入职享有带薪培训及一对一专业指导； 4、依法缴纳社保，享受周末双休及法定节假日休息； 5、节日组织团建聚餐，生日赠送专属礼品等暖心福利； 岗位职责： 1、公司提供精准引流资源，通过电话与客户沟通，介绍公司业务内容，配备专用手机，无需外出，纯室内办公。 2、不限学历，具备良好表达能力和责任心即可。 3、年龄要求18-30周岁，性别不限。 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。 公司福利： 1、缴纳五险； 2、享受法定节假日带薪假、年假、婚假、产假等各类假期； 3、不定期组织团队聚餐活动。 经验要求：接受无经验求职者，提供系统岗前培训。诚邀各位青年才俊加入我们（住宿与餐饮需自理哦）

岗位职责: 1：公司提供精准优质的客户资源； 2、客户主动添加企业微信好友，通过企业微信与客户一对一沟通，提供专业服务，维护客户关系； 3、充分利用公司平台及资源开展高效工作； 4：负责日常客户跟进，资讯传递，盘面观察，行情解读与分析等工作 任职要求: 1. 具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅交流 2. 有团队协作意识，可快速适应团队节奏并发挥积极作用 3. 具备自主学习能力，愿意持续优化工作方式与技能 4.提供五险一金福利，年终奖，团队奖，个人奖，节假日休息，专业培训学习，发展晋升空间大！无责底薪5500+提成（4-10个提点）+其他奖励，有相关从业经验优先录用，我们期待您的加入！ 除此之外还有很多奖励： IP奖励：包含个人和小组还有奖金包 1-5k左右 业绩总额奖 ：前3名 奖励3000 2000 1000 开单奖： 前3名奖励1000 800 500 最高单笔提成可拿近1w

1、依托公司提供的资源渠道，拓展合作模式，完成客户引流与开发目标。 2、开展客户开拓及关系维护，提供专业的金融理财解决方案； 3、负责现有客户的持续服务与深度挖掘。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），持有证券从业资格证，经济、管理、新闻、互联网等相关专业优先； 2、熟悉或对互联网平台应用有兴趣者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，富有责任心、耐心和服务意识； 4、主动进取，学习理解能力强，能够迅速掌握新知识。有志于在金融领域长期发展，具备清晰的职业发展目标。 我们为你提供清晰的成长路径： 1、客户经理→片区经理→区域经理→部门总经理→营业部负责人 2、客户经理→投资顾问（本科学历，2年以上证券从业经验+通过证券分析考试+具备扎实的专业能力）→财富总监→营业部负责人 3、客户经理→其他方向（机构业务部、运营保障部、中后台职能岗位等） 结合个人职业发展方向与公司提供的成长指导，支持跨部门、跨岗位的发展选择，助力实现更优的职业进阶！ 薪资及福利待遇：底薪+开户奖励+资产奖励+高比例佣金提成+产品销售奖金+营销竞赛激励+生日补贴+五险一金，保障收入稳步提升，为员工长远发展提供坚实支持！

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

工作内容： 1.了解证券客户需求，为其提供专业咨询服务; 2.维护销售渠道：对现有客户进行维护，并提供持续的理财咨询和服务。 3.向客户提供与证券业务相关的服务和支持。 4.市场信息的收集和分析：了解客户需求，并根据市场情况为客户拟定投资计划。 5.风险管理和监控：实时跟踪市场行情，监控市场风险，确保客户资金的安全。 6.客户关系管理：利用各种资源和渠道发展新客户，并对已有的老客户进行维护。 岗位要求： 1.有从事证券等金融行业优先考虑，接受小白，无经验但综合优秀可带。 2.具有优秀的分析能力、积极正能量、沟通表达能力强； 3.公司提供精准意向客户，业务经理带你入门。 福利待遇： 1.无责底薪+销售提成+奖金，平均薪资在9k-2w优秀者月薪可达5w-10w。 2.社保、生日福利、各类奖金拿到手软、礼物奖励等。 3.甲级写字楼办公环境舒适，微波炉，冰箱，公司氛围好，同事们都很nice 工作时间： 朝9晚9，中午休息11：30-13:00下午休息17:30-18:30，周末双休。

公司位于成都市高新区地铁1号线天府三街地铁口“花样年.香年广场”，公办公区占地上千平米。因公司业务发展需要，诚邀志同道合，对自己的人生有计划、有要求的优秀人才加入 薪资福利： 1、薪资结构：底薪（第一个月8000元，第二个月7000.第三个月6000）+餐补+交通补贴+奖金+高额提成，正式员工月薪8k-15K。 2、福利待遇：+公费旅游+节假日全休+节假日福利礼包 3、公司为所有岗位员工提供专业、系统的培训及一系列提升机会，鼓励员工往公司专业性、管理型岗位发展。 任职要求： 1.高中以上学历。 2.普通话标准流利，沟通表达能力强，思维敏捷，做事认真负责，人品端正。 3.有相关行业经验、销售工作经验或客服经验者择优。 4.欢迎优秀应届毕业生和退伍军人加入。 5.需有证券从业资格证。

找工作的朋友们看过来，好机会来咯！！！ 周末双休+精准资源+证券、股票（主要为证券类客户提供理财分析与咨询服务） 待遇：入门月薪10000起 表现良好者20000以上 积极进取者30000-50000 成熟稳定者收入可达100000+ 四川芃盛欢迎你的加入！！！

黔无限自助烤肉店 服务员：基本工资2000+全勤200++绩效考核1200=4900+提成 提成按营业额计算月营业额达50万提成200，之后每多10万多200，不足10万按千分之2计算 试用期15天 工资正常发放 法定节假日三倍工资 上班时间： 早班：10：00-21：30（14：00-16：30休息） 晚班：14：00-打烊结束 每周休息一天（休息安排在工作日，非周末） 工作内容： 1，客人进店引导，下单，传菜，收台 2，餐前准备，打烊，店内清洁，餐前餐后 3，踏实肯干有主动服务意识，积极主动热情 4，奶茶档奶茶制作，有培训 5，有餐饮服务从业经验优先，有海底捞，大型餐饮品牌工作经验优先 6，五官端正，无不良嗜好 7，所有服务员包括店长要求一岗多能，都需要会制作奶茶，贵州冰浆。总共8个现场制作的饮品 晋升：1星服务员-2星服务员...-5星服务员-代理店长-店长 每三个月考核一次，1星-5星考核通过每次基本工资涨100 福利:包吃不包住，生日礼金，团建聚餐，员工装，商业意外保险等 有意联系非诚勿

收银员， 负责接电话，开房，核卷

年后上班！！！月6500 【客户需求】住家保姆 【上班时间】随时 【客户地址】成都温江 【工作内容】120平房子，住家保姆做饭打扫卫生，大宝5岁接送，家里宝妈带二宝辅助下 【年龄要求】55岁以内 【经验要求】 做事踏实，饭菜好吃 【薪资标准】月6500，➕法定 【备注】：接单的阿姨，必须要有没有过期的体检报告！！ 联系钟老师

成都羊安中高端家具厂招聘 ​木工 排钻1名 计件8000+ ​木工 贴皮1名 计件8000+ ​开料副手1名 计件4500+ ​木工 木磨1名 计件9000+ 木工 皮磨1名 计件6500+ ​ ​油漆 油磨1名 计件8500+ ​ ​安装包装师傅各1名 计件5000-6000+ 库房杂工1名 4000-4500+ ​ ​工厂有宿舍，有食堂，买社保 ​ ​联系方式 ​

负责帮服务员打扫包间卫生

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

1、与客户建立并保持良好的合作关系，持续为客户提供优质服务； 2、开发新客户，收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。 3、领导交办的其他工作。 4、通过线上平台，分析企业职位需求，判断职位的反馈周期，为企业通过线上方式推荐人才； 5、利用电话沟通、网络等方式找到建筑相关企业需求候选人，并快速有效的让候选人信息注册成功； 6、推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求； 7、维护人选与企业的良好关系； 8、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训； 任职资格： 1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神； 2、有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力； 3、语言能力强，思维敏捷； 4、男女不限，年龄在20-35岁之间。 薪酬福利： 1、无责底薪+高额提成+奖金，月薪1W以上，不封顶~ 2、周末双休，上班生活两不误，国家法定节假日正常休息，还有节日礼品发放！ 3、上班时间：（冬）上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 （夏）上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、转正制度完善，你强你就上，不做糊涂账； 5、多种福利关怀，每月团建、生日会、团队拓展，工作努力也要玩得开心； 6、宽松、和谐、积极进取的团队氛围，最重要的是领导“耐思”！！！

一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店 也可以选择专送多家门店两种模式 任你选择，可以预支工资每周500相当于周结 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶！ 【工作时间】 10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少5小时 【工作地点】全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店店里饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格】 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受！ 【福利待遇】 1、年终奖6600元，0元免押供车佳+提成7-9块一 单，比朴朴超市待遇丰富，无押金费用，可配备员工 宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有5000~6000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-15000/月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款！！！！自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全 职兼职前来咨询和投递！

招聘人事专员公司待遇高福利好

招聘岗位：车险续保销售专员 工作时间：周一至周五8.55-18:30，月休6天，节假日一般正常放假，享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等） 工作职责： 1．依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准话术，向客户提供专业的咨询服务； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3．跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度。 任职条件： 1．年龄22﹣35; 2．具有大专及以上学历（学信网可查）； 3．普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，会基本电脑操作；具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪；为人诚信正直，责任心强，有良好的团队协作精神； 4．有电话销售经验者优先； 5.无不良征信记录 薪资待遇：综合薪资待遇5000-12000＋元／月（职级薪酬＋业绩提成＋企划激励＋生日津贴＋过节费＋五险一金＋长期忠诚服务奖＋体检等） 新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定～ 中国人民保险期待你的加入！ 工作地址： 成都市新都区大丰街道蓉北路二段91号附3号 其余可选工作地址：成都市双流区、龙泉驿区、锦江区等区域

长松咨询专注于中小民营企业的组织系统建设，成立14年时间，帮助20万家以上民营企业。全国有40家直营公司，成都分公司连续多年排名前三。 2025年是集团美国上市的关键年，也是成都长松的扩编年，预计新增营销团队30人以上。 要求： 一，招聘（70%精力） 1、有大量销售团队招聘经验，电销团队招聘经验优先，熟悉劳动法 2、擅长分析对标的销售团队简历画像 3、每日销售约面量可达3人以上 4、对于总招聘目标如何分解为约面量、到访量、初试量、复试量、入职培训量、入职培训pass量、入职前一周留存量、入职转正率、入职流失率等有数据分析思维 5、懂得站在企业的经营角度，既坚决完成招聘指标，又关注招聘的人才匹配度，还善于帮企业控制招聘的“试错成本”（未转正就离职的人头成本） 二，跟进业务线（20%精力） 1，每天做营销团队入职后的数据分析，跟进他的卡点，如果状态有问题，及时沟通 2，帮助营销团队做赋能、通关、技术演练 3，优质客户的市场陪访 三，流程优化（10%精力） 1，如何提升新人接待流程、约面和到面的数据比例提升、面试过程中的人才吸引话术 2，培训流程和内容设计的优化 3，营销团队管理者前7天，前15天的代教流程的优化 4，后期如何孵化出更多营销管理干部的赋能流程 四，价值观 1，不搞小团队文化，不负面 2，有创业思维，愿意陪伴公司经营的战略，有效率有质量完成招聘目标 3，非招聘老油条 4，有工作热情 五，成长利他 1，想长期在人力资源岗位发展，但是愿意先做务实的小事，有思想但是接地气，发自内心热爱招聘这件事，有伯乐精神，而不是仅仅当作一个坐班的工作 2，职业规划清晰，想朝人力资源经理或者总监岗位晋升「公司是国内针对民营企业最优秀的“薪酬绩效”解决方案供应商，有非常清晰的方法培养你」 3，自我要求比较高，不是混日子类型的，目标感强，强烈渴望改变现状。 4，行动力强，善于思考总结问题，爱学习，有较强的自驱力。 敢挑战，爱学习，超抗压，目标感强，热爱人才。

朝九晚五，周末双休。

HR兼助理（自媒体方向招聘专属） 公司简介 我们是全国科一科四理论软件头部企业，坐拥2000+驾校加盟店，手握驾培行业全网流量TOP级IP背书！技术成熟、流量自带，业务覆盖驾校线上赋能、软件售卖、课件定制，现因团队扩张，急需一名全能型HR兼助理，一起搭建高效的自媒体团队！ 岗位职责 1. 核心招聘工作：负责自媒体相关岗位的招聘，包括直播讲师、直播账号运营、剪辑拍摄、自媒体销售等，从简历筛选、邀约面试到入职跟进全流程把控； 2. 懂岗识才：结合岗位需求，精准判断候选人适配度，尤其优先挖掘有自媒体运营、直播团队招聘经验的人选； 3. 行政助理支持：协助团队处理日常行政事务，如会议纪要、考勤统计、招聘数据整理、员工入离职手续办理等； 4. 协作配合：对接各业务线负责人，明确招聘需求，优化招聘流程，保障团队人员补给，助力业务高效推进。 任职要求 1. 有1年以上HR或招聘助理工作经验，熟悉自媒体岗位（运营、剪辑、直播、销售）招聘者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准把握岗位需求，和候选人、业务负责人顺畅对接； 3. 做事细心负责，有良好的时间管理能力，能同时跟进多个岗位的招聘工作； 4. 熟练使用办公软件（Excel、Word等），会基础的数据整理和分析更佳； 5. 学习能力强，对驾培行业或自媒体领域感兴趣，愿意和公司一起成长。 福利待遇 1. 薪资待遇：底薪4000-6000元+招聘绩效奖金，招到核心人才奖金上不封顶； 2. 社保保障：； 3. 工作时间：弹性工作制，不用死守打卡机，完成工作即可灵活安排； 4. 成长福利：免费参与成都总部线上技能培训，学习招聘技巧、自媒体行业知识，提升个人竞争力； 5. 团队氛围：老板踏实务实，团队年轻有活力，无内耗，沟通简单高效；节日福利、定期团建等常规福利一应俱全。 工作地点 新希望c座11楼1105 投递须知 只要你爱招聘、懂沟通、想赚钱，无论你是HR老手还是有潜力的新人，都欢迎投递！简历附招聘案例或成果者，优先安排面试！

我们需要你完成： 1、统筹人力部门管理，构建企业人力资源体系 现阶段：公司已拥有近50家直营门店，正迈向全国布局阶段，亟需建立涵盖激励机制与人才孵化的完整人力资源架构 我们期待这样的你： 1、具备10年以上人力资源管理岗位工作经验，能够全面主导企业人力资源战略与执行 2、有从零搭建人力资源体系并成功落地经验者优先考虑 3、精通薪酬结构设计与绩效考核机制建设 4、了解线下连锁业态运营模式与人才特点 我们能提供的： 一个可施展才华的平台，管理层风格开放务实 一个稳定发展的平台，企业成立于25年前，基础扎实 一个具备成长红利的平台，正处于行业上升周期，加速全国拓展 一个共享成果的平台，提供股权激励机会

【岗位职责】 1、开展主播人才的挖掘与引进，主动搜寻具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合标准的新人选。 2、负责公司签约主播的日常运营与关系维护，确保与主播之间保持高效、顺畅的沟通，建立稳定且正向的合作机制。 3、承担公司其他岗位的招聘任务；持续拓展并完善主播人才库及招聘记录体系，按月达成既定招聘指标。 4、跟踪主播及其他部门岗位人员的培训进展、签约流程与试用期表现，协调解决招聘全流程中的各类沟通问题。 【任职要求】 1、教育背景：中专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 2、工作经验：具有传媒领域相同岗位经验者优先考虑。 3、专业知识：具备新媒体运营或账号管理实操经历，有独立运营小红书、自媒体平台账号的成功案例者更佳。 4、核心能力：具备出色的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件，责任心强，自我驱动力高，拥有主播或达人资源者可加分。 【其它】 1、上班时间：13:00-22:00；每月休息4天。 2、薪资待遇：底薪5000元+500元签约奖励/人+1%流水提成

欢迎了解，本岗位主要工作是通过公司提供的各类招聘渠道，为合作客户招募IT软件开发、测试工程师等技术类人才。 注意事项： 1、仅面向2026年毕业的在校实习生开放。 2、工作时间为周一至周五，周末双休；实习期间需保证工作日可到岗。 3、不接受兼职、暑假工及工作日无法到岗者，请勿投递，感谢配合！ 任职要求： 1、善于沟通，性格开朗，乐于与人互动交流。 2、欢迎非人力资源相关专业同学申请。 3、具备良好的表达能力、应变能力、组织协调能力及执行力，能承受一定工作压力； 4、外向积极，了解基本商务礼仪，有责任心，工作主动，愿意承担工作任务； 5、英语能力良好（具备听说读写基础）。 岗位职责： 1、负责项目所需人员的招聘执行工作。 2、每日进行简历筛选，并完成候选人预约、接待及面试安排，通过多种渠道为公司匹配合适人才。 3、完成上级交办的其他相关任务。 表现优异者毕业后有机会转为正式员工！ 公司福利： 1、设有招聘绩效奖金 2、享受法定节假日福利，实行双休制度 3、每周二、周四提供固定下午茶 4、定期组织团队建设活动 5、团队氛围融洽，协作高效 欢迎各大高校在读实习生踊跃投递！