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[岗位】：岗位有分拣、打包、装卸、扫描、质检、搬运、理货等（注：试岗选择岗位） 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-40周岁； 1.吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，接受转正 2.查案底征信，不查纹身 【薪资待遇】：基本底薪+计件奖励+计件+福利补贴=6500~9500+（上不封顶） 基本底薪：2250-3250（根据岗位） 计件奖励：1000~6000+ 计件：根据单量平均：2000~6000+ 福利补贴：包住包吃+高低温补150~300，夜班补贴30元/晚，年终奖金+值班奖 综合薪资7000~13000元/月，新手平均7~8千/月，熟练后普遍8~9千/月，做得好的月入过万+

晋江新塘服饰服饰服饰电商招聘长期正式工， 【岗位1】质检，拣货，包装，扫描，上架 【薪资】18/小时转正后计件 【要求】18-37周岁，男女不限，要识字（有服装仓库经验优先） 【班次】早班9:00~21:00左右 试用期:15天左右，转正计件 7500到9500 【食宿条件】包吃两餐（午晚），包住（4-5人间，上下铺，水电费平摊 【福利】包吃‬包住，月排休4天 转正之后综合薪资：7500-9500左右 备注：上班不能带手机，面试不能穿‬拖鞋凉鞋高‬跟鞋、短裤、背心、裙子。 面试时间:上午10点，下午2-4点 工作地点:新塘菜鸟园区3号库

#京东直招、日结长白班 京东长白班日结电商仓库 工作内容：捡货上架，质检打包等 要求：18-48岁，身体健康名额不限 [红包]工资 ：日结17一个小时 上班时间： 8:00-12:00/13:30-17:00/18:00-20:30（加班要配合） 食宿：园区有食堂 、提供住宿 地址：磁灶西园附近

京东电商仓库日结 工作内容：捡货上架质检打包等岗位 要求：男女不限，年龄18～50周岁 工资：日结17元一小时 上班时间： 8:00-20:30（有时候加班，有加班费） 食宿：园区有食堂，上班当天就安排住宿 可接受寒假工

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招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工200-260/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

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岗位职责： 1、根据派送订单信息在配送范围内取货，送到顾客手中即可。 2、系统派单，无需抢单，自带定位导航，配送简单 0～3km范围内 3、新手会骑电动车，会用智能手机，都有队长一对一带，一般1-2天可上手 福利待遇： 1、综合工资 7000～9000（上不封顶），日均派单40-80单多劳多得，单价 5～8块/单，一趟可带多单. 2、没有案底，会骑车，满18-48 岁，有人带. 3、公司提供 : 电动车+服装+装备+住宿 4、工作时间：早高峰10:00-14:00 午高峰17:00-21:00 5、工作区域丰泽、鲤城、晋江、石狮、洛江、惠安各区域均可安排！！！

日结20元/小时提供住宿 新塘电商临时工 岗位：【拣货上架合单称重播种装车】 要求：年龄18-45周岁 薪资：装车20元/小时，其它岗位18元/小时 工资按18元每小时先结算 时间：8：30-19:00（忙时配合加班）

兼职： 按单提成一单5-25不等，距离越远单价越高，一天2-6小时即可，人均200-400/天，日结工资！（提供车） 工作时间：自由安排，24小时都可以跑 工作地点：全3公里內就近安排上班！（3公里內范围

岗位职责： 1、掌握各物流渠道的发货规范，每日依据货物特性合理分配发运渠道，协调仓库与销售部门，向物流供应商提供运输发票，并核实提货重量及费用明细； 2、针对不同商品可配送渠道进行咨询解答，并提出专业建议； 3、负责每月与各物流服务商对账，结合时效数据制定优化应对措施； 4、监控已出库包裹的运输路径，快速响应并处理异常物流订单； 5、执行日常运费调整相关工作 任职要求： 1、对跨境电商领域具备一定认知，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、能熟练操作电脑及Word、Excel等常用办公软件； 3、具备良好的沟通技巧、抗压素质与人际交往能力； 4、对跨境物流运营工作有热情

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【岗位职责】 1、负责拓展新的物流合作资源，调研并筛选优质物流服务商； 2、持续优化现有物流体系，提高运输效率与服务水平； 3、维护客户合作关系，提升合作满意度； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化方案。 【任职资格】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务对接； 3、具有良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境； 4、为人正直，诚信务实，责任心强

1.熟悉快递集包操作流程。 2.操作工人员管理。 3.操作临时工管理，对接三方公司。 4.集包场数据类信息，成本核算。 5.场地设备安全，人员安全。 6.场地正规化建设。 7.严控出港操作罚款。 8.招聘，培养熟悉集包操作工人。

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