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成都金堂要两个配大料的

岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，根据公司制定的销售目标，开发新客户、拓展新渠道，完成个人及团队销售业绩指标。 2. 通过电话、线上沟通、线下拜访等多种方式，挖掘潜在客户需求，为客户提供专业的产品介绍、方案讲解与咨询服务，建立长期稳定的客户合作关系。 3. 跟进客户订单全流程，协调对接售后、物流等相关部门，确保客户订单顺利交付，及时处理客户售前、售中疑问，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，定期整理汇报，协助优化销售策略与产品服务。 5. 维护现有客户资源，做好客户回访与关系维护，挖掘客户二次消费需求，推动客户转介绍，扩大客户群体。 6. 按时完成销售数据统计、报表填写，遵守公司销售管理制度，积极配合团队完成各项销售任务。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，专业不限，有无销售经验均可，有快消品、建材、服务类、保险、电商等相关销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，具备强烈的事业心、责任心与目标感，敢于挑战高薪，抗压能力强。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧与亲和力，善于与人打交道，能快速与客户建立信任关系。 4. 工作积极主动，执行力强，有团队合作精神，愿意学习新知识、新技能，服从公司管理安排。 5. 品行端正，无不良从业记录，能接受适量外出拓展客户，具备基本的办公软件操作能力。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资5000-15000元，上不封顶，业绩优异者月薪轻松过万。 2. 基础保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金/五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等正规假期。 3. 丰厚福利：节日福利、生日惊喜、交通补贴、通讯补贴、餐补、定期团建、员工体检、带薪培训等。 4. 成长支持：完善的岗前带薪培训+一对一师徒带教+定期销售技能提升培训，零基础也能快速上手，无经验者无需担心。 5. 晋升通道：透明化晋升机制，销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→区域总监，能力出众者可快速晋升，不看资历看能力。 6. 工作环境：办公室+外勤结合，团队氛围轻松融洽，领导扁平化管理，无职场内耗，工作氛围积极向上。 工作时间 朝九晚六，午休1.5小时，周末单休/双休（可选），法定节假日正常休息，不强制无偿加班。 工作地点 金堂中国人寿有限公司支公司 应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题：销售专员+姓名） 联系电话：（舒经理） 合则约见，欢迎敢闯敢拼、想赚钱、想成长的你加入我们！

本岗位主要负责客户保单全生命周期服务维护，深耕客户服务与保单后续管理，无需高强度外出展业，工作稳定，是兼具专业性与发展性的优质岗位，诚聘细心负责、沟通能力强的人才加入！ 岗位职责 1. 负责现有客户保单的日常维护与跟进，包括保单信息变更、续期缴费提醒、保费催收、保单理赔与保全业务办理等全流程服务，确保客户保单权益正常享受。 2. 主动对接客户，解答客户关于保单条款、保障范围、理赔流程、保费缴纳等各类咨询，提供专业、细致的服务解答，提升客户满意度。 3. 协助客户完成保单年检，梳理客户保障需求，针对客户情况提供合理的保单优化建议，维护良好的客户关系，增强客户粘性。 4. 整理、录入客户保单相关资料，建立完善客户服务档案，确保客户信息准确、完整，做好各类服务单据的归档与管理。 5. 配合公司完成客户回访工作，收集客户反馈意见，及时上报客户需求及问题，协助优化服务流程。 6. 完成上级安排的其他保单服务相关工作任务，遵守公司各项规章制度与服务规范。 任职要求 1. 年龄22-40岁，大专及以上学历，金融、保险、行政管理等相关专业优先，有保险行业相关工作经验或客户服务经验者优先。 2. 熟悉保险行业基础知识，了解保单保全、理赔、续期等基本业务流程，持有保险从业资格证书者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，耐心细致、责任心强，善于倾听客户需求，有较强的服务意识。 4. 熟练使用Office办公软件，能够高效完成客户信息录入、资料整理等基础工作，逻辑思维清晰。 5. 具备良好的抗压能力与团队合作精神，工作积极主动，服从管理，严格遵守行业合规要求。 6. 无不良从业记录，品行端正，认同公司企业文化与服务理念。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+服务提成+全勤奖+年终奖，综合薪资4500-8000元，能力优秀者薪资可面议，上不封顶。 2. 基础保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期。 3. 福利补贴：节日福利、生日礼品、交通补贴、通讯补贴、定期团建、员工体检等。 4. 发展空间：完善的岗前培训+在职技能提升培训+管理晋升通道，表现优异者可晋升为服务主管、区域经理，职业发展路径清晰。 5. 工作环境：办公室办公，环境舒适，团队氛围融洽，无需外出奔波，工作时间规律。 工作时间 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假，无加班文化，兼顾工作与生活。 工作地点 金堂 应聘方式 1. 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题请注明：保单服务专员+姓名+来源） 2. 联系电话：（舒经理） 3. 面试时间：周一至周五 9:00-17:00，简历审核通过后将第一时间邀约面试，合则约见，非诚勿扰！

1. 负责公司日常招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排与跟进 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案 3. 协助执行考勤、绩效考核、社保公积金缴纳等基础人事事务 4. 负责劳动合同签订、续签、管理及劳动风险基础防范 5. 组织员工活动、企业文化宣导、人事通知公告发布 6. 完成上级安排的其他人事行政相关工作 任职要求 1. 人力资源、行政管理等相关专业优先，有1年以上人事专员工作经验 2. 熟悉招聘全流程、员工入离职办理、社保公积金操作流程 3. 熟练使用Office办公软件，沟通协调能力强，工作细致耐心 4. 具备良好的服务意识、责任心强，有团队合作精神 5. 了解基础劳动法律法规，有人事行政综合工作经验者优先 薪资福利 • 薪资：3000–5000元（可根据经验面议） • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、绩效奖金、定期培训 • 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：金堂

成都市金堂县招工地小工/杂工、工地力工

宁东京能电厂招聘 专职消防员2名，工资3800+400餐补 司机1名持B2驾驶证，工资4800+400餐补 每月休四天可连休 年龄要求：18-40周岁 联系电话：

深圳市宝安区招其他工程司机

内蒙古赤峰，招卷扬机带证一人体检同步

招聘：7000元/7000/全职六险二金 提供薪金：7000元/月 公司名称:消防 招聘职位:消防员/司机 招聘人数:10 单位地址:哈尔滨市 联系人:王先生

青海海东，大家好有没有打井机 打二十米左右的井 地址康杨。

岗位职责： 1.负责B照c照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2 C照及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

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四川成都金堂县诚邀A2货车司机加入其车队，待遇优厚，工资面议。

吃苦耐劳，认识26个英文字母，基本汉字，会使用百度地图，高德地图，熟练操作4.2米新能源物流车，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。基本待遇5000-8000车队无偿提供车辆使用，，高速费等基本开支。 有车可带车加入，欢迎实地项目考察，月均流水16000～30000上不封顶，多劳多得，流水可查。 联系电话（微信同步） 原标题：《4.2米货运司机》

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：陈经理

成都金堂清白江勾臂车拉渣渣

四川成都金堂商混站招聘熟练驾驶员一名，负责拉混凝土，薪资面议，要求具备完整证件，服从工作安排，提供食宿，不拖欠工资。

销售能说会道，烤肠加早餐送货，有责任心，会开车，按照要求送到客户手上，平时忙，有意向打电话

司机 45岁以下，有B2驾照，会开叉车、行车，能适应体力劳动，有玻璃运输经验者优先。 薪资福利:当面告知。以上岗位提供工作餐，具有上升空间，节日礼物。 招工人数:1名 工作地址:金堂县淮口街道一棵松路11号

工作内容：在成都大范围送生鲜水果蔬菜建材等，固定货源，收入稳定，多劳多得 职位要求：年龄21-62周岁，身体健康，驾驶技术熟练，驾龄满三年，无案底，酒驾醉驾即可！ 基本收入7500提点＝月综合8000-10000左右