工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 岗位职责： 1.指导学生掌握面试方法与相关理论知识； 2.策划并开展模拟面试实践环节； 3.与学员保持良好互动，明确其求职目标与实际需求； 4.针对个人情况提供定制化面试建议及评估反馈。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力； 2.可根据实际情况调整教学安排与课程内容； 3.工作认真负责，确保教学任务如期完成； 4.富有协作意识，能与团队成员高效配合。

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

岗位职责: 1、周一至周五负责晚托班教学，可辅导初中数理化英作业，并胜任高中数学化学课程；周末承担一对一或小班授课任务 2、具备耐心，能依据学生特点制定并实施个性化学习方案 3、定期向学生及家长反馈学习进展，优化调整教学安排 4、参与教案编写及教学资料的整理与更新 5、在完成教学任务的同时，配合开展宣传推广工作，如外出派发传单等 任职要求： 1.具备扎实的理科专业基础和授课能力 2.能够调动学生对理科学科的学习积极性 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

学科教师（高底薪+高课时费+双休） 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法与良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及教学提升活动，持续优化授课质量； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1.高收入保障：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资10-15k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗能力提升：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，由教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂评比、年度优秀教师评选等成长激励机制 3.多通道晋升发展（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.依法缴纳五险一金； 5.节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 南京23家校区可根据住址就近分配工作地点

能独立完成学生的作业辅导

1.具备良好的亲和力，能承受一定工作压力，善于沟通交流，热爱儿童教育，无不良习惯，认同并践行社会主义核心价值观 2.具备约一年围棋教学实践经验 3.持有围棋教师资格证者在同等条件下优先录用

岗位职责: 1.招聘兼职数学、英语、语文、物理、化学学科教师 2.策划并执行生动有效的教学活动，提升学生课堂参与度与学习主动性 3.定期跟踪学生学习情况，实施针对性辅导，确保教学过程严谨负责 4.与学员及家长保持顺畅交流，及时反馈学习动态，助力教学目标达成 5.市区设有三家教学点，可安排机构授课，也可根据距离推荐教师上门授课 任职要求： 1.具有高度的教育责任感和扎实的教学专业能力 2.能灵活运用多种教学方式，调动学生的学习兴趣与积极性 3.遵守职业规范，对学生耐心细致，对家长做到及时沟通与学情汇报 4.热爱教育事业，能够接受上门授课形式（亦可根据课程安排在机构任教）

承担教学授课及教案编写任务，协同校区完成各项教学相关工作，具备较强的责任心。 薪资待遇: 小学组5000-8000 初中组8000-10000 高中组8000-12000

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

一小时35-50，一天300-450! 长期，短期过渡，假期兼职均可！! 日结工资，时间自由，就近安排！！!

招氩弧焊工，在金坛五叶，白班8小时（管中饭），偶尔会加班（管晚饭），算加班费，一个月休息4天，交保险。薪资7000～8000，做的好可以再谈。有兴趣的可以联系详谈：

江苏常州外资企业法联精机长期年底结清 另招污水处理员：正式工和小时工都可以 1.废水处理、给排水、环境等相关专业大专及以上学历。 3年以上相关工作经验 3、45岁以下，8小时工作制，长白班，一经录取，待遇面议 包吃，厂外可以安排宿舍，夏天有高温费，，节假日发放购物卡 满月凭发票 每个月15号发工资 地址:汉江路425号(二厂) 河海路305（三厂） 面试时间:周一～周六上午8点半12点半 驻厂电话:同步。 ​

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

明天这里要10个开荒保洁，酒店客房打扫，230一天自带工具，2天一结。

岗位职责：1.负责压力容器等工件的氩弧焊、二氧化碳气体保护焊（二保焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合图纸与工艺标准2.严格执行焊接工艺规程，做好焊前准备、焊中控制及焊后自检，及时反馈质量问题 3.配合质检部门完成无损检测（如探伤）前的表面处理与标识工作 4.按规范维护保养焊接设备、气瓶、防护器具，保障作业安全与环境整洁5.参与班组日常生产协调，服从调度安排，配合完成紧急订单或技术改进任务 任职要求：1.持有有效《特种作业操作证》（焊接与热切割作业），氩弧焊、二保焊、气焊至少熟练掌握两项 2.具备实际焊接操作经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等多位置焊接 3.熟悉常用金属材料（碳钢、不锈钢、铝合金等）焊接特性及对应工艺参数4.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识，能适应车间作业环境 5.学历不限，身体健康，无职业禁忌症，能接受合理加班及项目制工期安排

带领小朋友做手工

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2.观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师） 薪资待遇 8000～15000 具体面议

岗位职责 1、负责幼儿日常教学与活动组织。 2、协助完成班级管理及家长沟通工作。 职位要求 1、学前教育专业大专或以上学历。 2、持教师资格证，幼儿教学经验优先。 3、具备良好沟通协调能力。 福利待遇 双休，五险一金

城关区文书博睿苑幼儿园招聘4位实习老师和2位有经验的老师， 要求：有经验的老师必须有教资，实习老师需有保育员证 薪资待遇：提供食宿，薪资面议 地址：城关区雁滩家园2期D区

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计趣味性课程内容 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录与个性化引导，促进孩子全面发展 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现，建立家园共育机制 4.参与教研活动及园所培训，不断提升教学水平和专业素养 5.维护班级环境安全卫生，确保幼儿在园期间的健康与安全 任职要求： 1.学前教育或相关专业毕业，具备扎实的幼教理论基础 2.热爱幼儿教育事业，有责任心和耐心 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事、家长有效互动 4.熟悉幼儿园教学流程，有创新意识，能灵活运用多种教学方法 5.有幼儿园工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位名称：小时工；工人。 岗位要求：1.年龄在25至50周岁之内。2.做事踏实，服从工作安排。3.工作内容包括现场整理，抬东西，需自备手套，要求整洁利索。 薪资待遇：每小时25元，预计工作4至5小时。

●薪资待遇 入职即享7k保底，满3个月薪资1W+，满一年保底年薪15万以上。 入职即缴纳五险一金，享有15天带薪暑假及法定带薪年假。 ●工作内容 专注教学全流程，包含备课、授课及课后反馈，无需承担招生、续费等相关任务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历（应届生可无经验，有毕业班教学经历者优先） ②须持有教师资格证，专业不限 ③品行端正，形象良好，无不良习惯，热爱教育事业 ④仅限全职岗位，不接受兼职，有考公、考编、考研计划者请勿投递 ●晋升通道 学科教师→高级教师→执行主管→校长 入职首年内提供至少两次晋升机会 ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 根据住址就近分配入职

岗位职责： 1.学习管理：协助开展直播教学，确保学生课堂参与度与学习成效 2.社群运营：负责班级微信群日常维护，提供线上支持与服务，及时响应问题 3.家长沟通：定期与家长保持联系，反馈学习进展，协同提升学习成果 4.续班转化：解答家长疑问，推动续费流程，提高学员留存率 5.市场营销：运用公众号、抖音、小红书、视频号等平台进行线上运营，挖掘用户需求，增强用户活跃度，实现运营目标 任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证或具备销售、运营经验者优先考虑 2.普通话标准，善于学习，具备一定的学科知识储备 3.热爱教育事业，喜爱青少年，性格亲和，有耐心与责任心 4.具备良好的沟通表达能力、理解力与应变能力 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，法定节假日正常休息，每年额外享受半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供人才津贴，应届生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学培训及管理培训等多元成长路径，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

该岗位为外派性质，工作地点位于无锡，提供住宿安排。 【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续提升教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课与磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任参与家长会，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及推荐等工作推进； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养和责任心，能够胜任所授学科的教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合能力突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+其他激励奖金+年终奖。月均综合收入约10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家文化营造； 2）年度福利：包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双飞旅游机会（优先安排出境），上半年组织春游，下半年开展团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰机制：设有暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀参会，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织培训内容，公司以业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，助力个人成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办至少一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，致力于培养卓越职场人才与业务专家。 【职业发展路径】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

岗位要求： 1、英语教育或相关专业本科及以上学历；需持有英语专业八级证书，或雅思7分、托福100分及以上成绩； 2、具备扎实的英语语言基础与持续学习能力，能独立完成对应教学任务，并不断优化教学方法； 3、拥有良好的课堂掌控力和学生管理能力，能依据学生实际水平制定并调整教学计划，确保知识有效掌握； 4、责任心强，能够胜任较高强度的教学工作安排； 5、具有一至两年相关教学经验者优先，有雅思、托福或出国类语言培训经历者更佳。 岗位职责： 1.负责预备阶段课程教学（包括语法、词汇、听说训练），夯实学生语言基础，为其后续雅思技能课程学习做好充分准备； 2.承担雅思课程授课任务，帮助学生理解并吸收雅思与托福考试所需的核心技能内容，同步开展练习拓展与巩固提升。

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●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金，享受带薪假期、暑期休假、团建旅游及实习补助 3.条件优异者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程，包括课前准备、课堂讲授与课后学习反馈，无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不作经验要求） ②需持有教师资格证，专业方向不限 ③品行良好，举止得体，形象端正，无不良习惯，对教育培训行业有热情 ④仅限全职岗位，不接受兼职申请，备考公务员、事业编制或研究生者请勿投递 ●晋升通道： 学科教师—高级教师—执行主管—校区校长（入职首年提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学旁） 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界周边 新北区飞龙吾悦附近 入职可根据住址就近分配

岗位职责： 1.教学内容：讲授中学物理课程，负责学生日常管理，解答学生疑问，应对教学过程中出现的突发状况； 2.家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生沟通掌握学习动态，组织并主持家长会； 3.负责讲义、教案及考试试卷的修订、打印、分发与回收； 4.配合部门完成学科相关活动及上级安排的其他工作； 5.主动参与各项教学备课活动，持续提升自身教学能力； 6.积极参加部门及全校范围内的各类集体活动； 7.自觉维护学校声誉与整体形象。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业态度； 2.本科及以上学历，物理学相关专业或师范类背景者优先考虑； 3.热心从事教学工作，有授课或辅导经历者优先录用。

●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、团建旅游及实习补助。 3.优秀人才可单独沟通薪酬方案。 ●工作内容 承担课程准备、课堂讲授及课后学习反馈等教学相关职责，不涉及招生、续费等工作任务。 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不限经验） ②持有教师资格证，专业方向不限。 ③品行良好，举止得体，形象端正，无不良习惯，对教育行业有热情。 ④仅接受全职岗位申请，谢绝兼职人员，有备考公务员、事业编或研究生计划者请勿投递。 ●晋升通道：学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 入职后可根据住址就近分配

要工人 工作地点在省常州市溧阳市，联系电话