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招聘带班人员，工作时间为明天一天。寻找有空的人员。岗位职责包括：节约燃油，不长时间怠速，收工时熄火。驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃、后视镜干净。参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。临时占道、占位需设置好警示标识，工作完成后恢复原状。发现他人违章或存在隐患需提醒或上报。

招聘影像岗位人员。薪资范围为2350元至2999元，具体薪资可面议。

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浙江余姚招聘5至6名工作人员，工作周期约十天，每日工作9小时，薪资为360元，工资打卡发放。有意者请联系。工作于明天开始。

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【~招住宿人员，外宿暂不安排~】 正式工/长短期+吃住免费 招工要求：男女不限；16--45岁（个别放宽48岁） 【工厂统一发工资，发个人银行卡】 【月收入约：5500-7000元/月】 从事：手机配件/无人机/扫地机器人 福利：包吃包住、坐班、6人宿舍 【薪资构架】 综合工资：5500-7000元/月、工价：22-25元/小时 每月15号发放工资（微信\支付宝\银行卡） 每周可预支300-500元 可长期、可短期临时工 离职结清工资、工资不押不扣 【招聘要求】 1、年龄：16--45周岁（个别48岁） 2、经验不限、学历不限，男女不限 3、纹身、案底、征信问题提前说明 【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班/两班倒均有 2、工作简单，无需经验，打包装，贴标签等岗位； 有意者请提前报名（姓名+号码）

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工286一天，每月7号开工资。 招聘要求:年龄18-44周岁，经验不限， 其他福利:宿舍4-6人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

【岗位职责】 1、市场调研与趋势分析：分析欧美市场的流行趋势、消费行为、竞品及市场需求，判断畅销产品及潜力商品，制定季度商品的企划方案以及开发策划。 2、产品线开发与设计：主导跨境女装产品的生命周期管理，基于全球时尚趋势、跨境热销数据、社交媒体洞察完成开发工作。需要进行款式/面料/色彩等方面的创新，保证产品符合公司风格并具备市场竞争力。 3、可以主导品牌从0到1的商品体系搭建，结合品牌定位制定年度/季度产品线规划（品类结构、价格带、风格主题），建立品牌差异化选品逻辑，控制库存周转率与毛利率。 4、落地能力：能够与供应链部门进行价格、交期、生产能力等方面的有效沟通，筛选优质供应商，确保产品质量与交货期。 5、数据分析与产品优化：和销售部门定期分析销售数据，分析目标市场消费行为，预测品类增长机会点，监控销售数据（转化率、退货率、用户评价），动态调整产品线及库存策略，协同运营团队制定商品推广计划，提供卖点话术、视觉呈现指导。 6、跨部门协调与项目推进：协同其他部门等，推动产品开发进度，确保产品开发按计划推进。 【任职要求】 1、学历与专业要求：服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业统招本科及以上学历优先，海外留学经验优先。 2、工作经验：5年以上服装行业经验，其中至少2年跨境行业经验（亚马逊优先），主导过从0到1的品牌商品体系搭建 3、优先选择有成功案例（如爆款开发、成本优化）或者自带有优质项目的候选人。 4、市场敏感度与分析能力：要求较强的欧美市场时尚敏锐度，了解欧美区域消费者体型差异、审美偏好，通过市场调研及竞品分析判断消费趋势，进行合理的产品开发。 5、设计与开发能力：具有设计理念，能够基于市场需求进行产品开发，并精通面料、版型、色彩等元素的运用。

门里门外高级时装，旗下运营两大品牌，其中门里门外主打新中式风格，MENLIMENWAI专注法式复古路线，涵盖私人订制、法式浪漫、非遗传承、新中式美学四大产品系列。品牌秉持“取今复古·别立新中”的设计理念，既紧跟国际时尚脉搏，又坚守中华传统精髓，将民族文化基因与现代审美融合，在传承中创新，打造独具东方韵味的当代服饰。 岗位职责： 1.市场与趋势分析：系统追踪小红书、天猫、短视频平台销售动态及海外流行趋势（如Pinterest、Instagram、TikTok等），准确洞察目标客群审美偏好与市场动向。 2.产品策划与设计：依据品牌品类布局与消费需求，独立完成女装类目（如连衣裙、上衣、裤装等）的款式创作与系列化开发。 3.面辅料选配：围绕设计主题与成本预算，主导面辅料的筛选、开发及组合应用。 4.设计执行落地：独立绘制精准款式图、编制工艺单，并协同版型师、样衣工推进打样全流程，保障设计效果完整实现。 5.数据反馈优化：持续跟踪样衣评审结果及上市销售表现，具备数据意识，能基于市场反应及时调整并迭代设计方案。 6.跨部门协同：与商品、采购、生产等团队紧密配合，推动设计成果高效转化为终端商品。 任职要求： 1.经验：具备2年以上女装设计工作经验，优秀应届生亦可考虑，有新中式品牌或一线服装品牌背景者优先。 2.能力： ·深入理解新中式服饰文化，拥有敏锐的潮流感知力与高水准审美判断。 ·熟悉服装制作工艺及面辅料特性，具备良好的成本把控能力。

【注意：招住宿厂区的人员，外宿不安排！稳定做，长期做】 厂区招工 · 到手5500-7000 生产工/普工大量要人，当天面试入职！ 一、岗位内容 主要生产无人机、手机配件、电脑产品 简单手工活，普通工衣，轻松上手、坐班为主 二、招聘要求 16-45岁，16-45岁（个别情况放宽到48岁） - 身体健康，无需经验 - 免费体检，入职快 三、薪资待遇 工价：20-24元/小时 月综合：5500-7000元 可预支工资，人走账清 直接发放工资 微信/银行卡发放 四、食宿福利 1、入职发卡就餐，多种菜品可选 2、6人公寓宿舍，厂区内住宿，走路上下班 3、 工作时间：8:00-20:00，两班/长白班随机安排，周日休息，每月至少4天假，高峰需排晚班 五、面试须知 面试时间：上午10:30-11:30 带行李+身份证原件 当日安排宿舍，次日即可上班 需提前1天报名：姓名+电话+年龄 想来的直接私信报名，名额有限！

16~52岁。24块/小时,不体检,长白班 包装工，以坐班为主！ 男女不限：16-52岁。当天安排宿舍 园区有4-8元/餐，包住包吃（水电费均摊） 工期要求：一个月以上 每次做满4天都可以预支500元 工作时间：每天工作10小时左右，月休4天 内容：主要包装洗衣液，洗手液的生产和分类，打包装。 宿舍条件：宿舍有空调热水器，5-6人/间，工作车间也有空调。

工作内容： 生产空调电器，送物料，上下料，贴海绵，简单的组装工作，站班坐班均有 18~19一小时，200~220一天，月5500-6000，当天安排住宿。

岗位职责： 1、参与市场调研，洞察市场动态与流行趋势，输出趋势分析报告；具备良好审美，能从多渠道搜集符合品牌调性的流行款图； 2、掌握时装女鞋、休闲鞋、运动鞋等各类鞋型的结构、材质及制作工艺，熟练使用常用设计软件； 3、负责色彩搭配及颜色图制作，建立并维护材料色卡库，依据颜色图或原样匹配相应材料色卡与装饰配件； 4、承担款式优化设计工作，按需求调整配色、结构、材质工艺及局部细节，并跟进修改进度，确保样品与设计要求一致。 任职要求： 1、服装或鞋类设计相关专业，大专及以上学历； 2、设计类专业应届生亦可，有半年以上相关设计经验者优先，熟悉女鞋、休闲鞋、运动鞋等鞋型结构； 3、思维敏捷，具备出色的创意构思与审美判断力； 4、精通PS、AI、CorelDRAW等绘图软件操作。