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招聘：汽车维修（5000-12000）薪资：5000-12000元/月岗位职责：1.负责车辆日常保养、检查及维修工作，确保车辆性能良好。2.新车交车给客户前，严格执行检查（PDI）流程，保障交付质量。3.定期对工具、设备进行保养维护，使其处于工作状态。4.依照车间主管安排，高效、及时完成各项工作任务。任职要求：1.品行端正，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。2.拥有良好的团队合作精神，能与同事协同工作。该岗位薪资范围为5000-12000，提供食宿及免费培训，具备广阔的晋升空间。

招聘：机电师傅（五险/工作餐） 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责汽车机电系统的日常维护与检修工作，确保车辆机电设备正常运行。 2. 熟练运用专业技能，快速准确地诊断汽车机电故障，并进行有效修复。 3. 严格按照维修流程和质量标准，完成汽车机电维修任务，保证维修质量。 4. 积极参与技术培训与学习，不断提升自身专业知识和技能水平，适应行业发展需求。 5. 协助团队完成其他相关工作，如车辆保养、零部件更换等，保障工作高效进行。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神。 2. 拥有勤奋好学的品质，乐于不断提升专业技能。 3. 热爱汽车行业 福利待遇： - 提供五险保障，让您工作无后顾之忧。 - 享有节日福利，感受公司关怀。 - 提供工作餐，满足您的用餐需求。 - 设有年终奖，分享公司发展成果。 - 提供免费培训，助力您职业成长。 - 拥有晋升空间，为您打造广阔职业发展平台。

【招聘岗位】汽车修理工（中级/高级） 1. 负责乘用车（燃油车/新能源汽车）的日常保养、故障诊断与维修，涵盖发动机、变速箱、底盘、电路系统等核心部件检修； 2. 精准解读车辆故障码，运用专业检测设备完成故障定位，制定科学维修方案并高效执行； 3. 严格遵循维修工艺标准与安全操作规范，确保维修质量达标，杜绝返工隐患； 4. 记录维修过程、配件使用情况及车辆技术参数，形成完整维修档案； 5. 协助客户解答车辆使用疑问，提供专业养护建议，提升客户满意度。 【任职要求】 1. 年龄22-45周岁，中专及以上学历，汽车维修相关专业优先； 2. 具备汽车维修实战经验，熟练掌握燃油车/新能源汽车（至少一类）核心系统维修技术； 3. 能独立完成复杂故障排查与修复； 4. 熟悉主流车型构造与维修手册，熟练操作示波器、解码器等专业检测工具； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的问题解决能力与抗压能力； 6. 遵守行业职业道德，无不良维修记录，认同门店服务理念。 【薪资福利】 1. 薪资结构： 维修提成，综合月薪8000-15000元（高级技师可面议）； 2. 福利保障：五险 3. 其他福利：免费工作餐、员工宿舍（拎包入住）、车辆维修内部折扣. 【工作地点】北京市密云区 /北京市顺义区/北京市朝阳区 【联系方式】/ 联系人：郑经理 联系电话： 招聘截止日期：长期（广告）

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负责汽车机电维修与保养 处理小型车常见故障 配合完成汽修店日常维修任务 发动机变速箱底盘总成修理 有柴油车维修经验优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，经验要求不限，有4S店或大型修理厂经历者更佳 3. 熟悉主流燃油车及新能源汽车基本结构与维修规范，学习能力强 4.工作认真负责，具备良好服务意识与沟通能力，能适应快节奏作业环境 5. 无重大责任事故记录，身体健康，能胜任体力劳动与轮班安排

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