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岗位职责： 1、在部门负责人的统筹安排下，开展所辖区域的销售工作，确保完成既定销售目标； 2、推进公司媒体资源的销售工作，积极拓展行业客户群体； 3、全面了解公司媒体资源内容，结合客户需求，精准推荐合适的媒体方案与资源组合； 4、与销售团队及公司其他职能部门保持紧密协作，高效落实公司各项任务要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备广告销售相关经验者优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和抗压能力，能适应出差安排，服从公司管理与工作调配； 3、学习能力突出，工作有条理，富有进取心，对销售工作充满热情； 4、思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，易于建立信任关系； 5、具备基础的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验。 【入职五险一金】+【入职培训】； 【工作时间】：周末双休，带薪年假，法定节假日； 【薪资结构】：试用期新人保护期+提成； 【职业路径】：销售经理-销售高级经理-销售总监 【职位福利】节日福利、餐补、定期团建、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖

岗位职责： 1、在部门负责人指导下，开展区域内销售工作，达成既定销售目标； 2、推进公司媒体资源的销售，积极拓展行业类客户； 3、熟悉掌握公司各类媒体资源，结合客户需求，精准推荐合适的媒体方案与资源组合； 4、与销售团队及公司内部相关部门保持紧密协作，高效配合完成各项任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备广告销售从业经历者优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和抗压能力，能适应出差安排，服从公司管理与工作调配； 3、学习领悟力强，工作有条理，积极进取，对销售岗位有热情和职业追求； 4、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 5、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验。 岗位亮点： 【入职即缴五险一金】+【系统化岗前培训】； 【工作时间】：周末双休，享受带薪年假及法定节假日； 【薪资结构】：试用期保障薪资+业绩提成； 【职业发展】：销售经理→销售高级经理→销售总监； 【职位福利】节日津贴、餐食补贴、定期团队活动、差旅补助、多通道晋升机制、年度优秀员工奖励； 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提提成；

岗位职责： 1、在部门主管的指导下，开展所辖区域内的销售业务，达成既定销售目标； 2、负责公司媒体资源的推广与销售，积极拓展行业客户群体； 3、全面了解公司媒体产品内容，结合客户需求，精准匹配并推荐合适的媒体方案与资源； 4、与销售团队及内部相关部门保持良好协作，确保各项工作高效有序推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备广告销售相关经验者优先考虑； 2、具有较强的组织协调能力和抗压能力，能适应出差安排，服从工作调度； 3、学习能力突出，逻辑清晰，有进取心，对销售工作充满热情； 4、思维灵活、语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 5、拥有一定的市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强。 岗位亮点： 【入职五险一金】+【入职培训】； 【工作时间】：周末双休，带薪年假，法定节假日； 【薪资结构】：试用期新人保护期+提成； 【职业路径】：销售经理-销售高级经理-销售总监 【职位福利】节日福利、餐补、定期团建、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖

岗位职责： 1、负责公司媒体资源的推广与销售工作，达成企业设定的各项销售指标； 2、结合个人实际情况制定年度营销规划，按既定节奏开展客户拜访与新客户拓展，在上级指导下完成销售任务目标； 3、全面了解公司媒体产品内容、行业动态及竞争格局，掌握户外广告运营机制，主动识别潜在合作对象并进行高效沟通，深入理解客户需求，提供匹配度高的媒体投放建议； 4、持续维护客户关系，定期回访重点客户，跟进合作进展，及时捕捉客户最新动向，妥善应对客户反馈问题，保障回款顺利，提升服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、市场营销等相关专业优先考虑，熟悉媒体与广告领域，具备一定客户资源者更佳； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，反应迅速，富有进取心； 3、拥有较强的市场洞察力、客户分析能力及自主开发客户的执行力； 4、认同广告行业发展前景，具备团队协作精神、责任心强，品行端正，遵守法律法规及公司文化理念。

岗位职责 1、协助总经理拟定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解，起草公司各时期工作总结及相关正式文书； 2、协助总经理统筹公司整体运营，协调各职能部门之间的管理工作； 3、跟进公司经营目标的完成进度，提供数据分析与优化建议； 4、在公司经营规划、销售策略、资本运作等方面为总经理提供切实可行的实施方案； 5、配合总经理维护外部公共关系，参与公司公关活动的筹备、调度与执行； 6、协助总经理安排高层会议的日程与议题，撰写并督办落实各类高层会议、专题会议等会议纪要； 7、起草总经理所需的报告、公文，统筹安排其日常事务与工作行程； 8、监督各部门对总经理下达任务的执行与落实情况；

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