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靖江，大型汽车座椅面套厂，增加缝纫工30名，长白班坐班，平车每小时27，压线28，每天12小时以上，每月28天，包吃住，水电费均摊，工资每个月20号之前打工资卡。孟德吉

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江苏靖江招聘10名熟练缝纫工，200保底加计件，6500-8500管吃管住长白班，满一周可日结可周结。

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厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

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厂区直招，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!一、薪资待遇:1、长期正式工:7500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、临时工小时工:27元一小时，吃住都包。二、招聘岗位:长期发展可晋升管理职:储备干部、领班线长、组长、车间主管等三、招聘要求和工作时间:1、18-45周岁，身体健康，能好好上班即可;2、每周6天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。四、福利待遇:1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应;2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;3、保险:公司缴纳五险一金:4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;5、公司人性化管理。投递简历过多，不能一一查看，有意者请直接致电(或点击微聊)详细咨询。

泰州市海陵区周山汇水工地家装需要接弱电线，排查电线，链接电线

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苏陈招炉灶一名，工资八千，案板一名，工资七千，要求手脚麻利，手机不离手请绕道，有公休，工资准时管厨

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厂区基本情况：主要生产新能源电器设备，电饭煲、微波炉等厂品员工主要负责产品的，包装、检测、物料，都是坐着上班，生手熟手均可。工作地点江苏无锡，工作一个月报销路费福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班30一小时，一天330，夜班32一小时，一天352，夜班每晚补贴20元，每天计10.5或者11个小时，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在8200-9000元左右【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00'中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间，企业在无锡【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些带朋友介绍朋友一起入职，满月奖2000

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大量招人年龄60周岁以内大龄工上八下八工作时间11.5小时提供住宿中午提供饭补月底有奖励

231/天年龄:工18-52岁:主要生产:新能源汽车配件招聘岗位:普工-作业员早7:30-晚7:30:10.5/H/天:包吃包住22元一小时计算工资

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【岗位要求】：1、年龄:18-52岁，普工-质检-岗位多，工作环境好轻松自由。2、主要生产：汽车零部件3、工作时间：早8点-晚8点=10.5H，班次：长白班/两班倒，半个月倒一次。【薪资待遇】：1、月综7500以上，奖励多。2、有工作餐，荤素搭配，菜品丰富，宿舍4人间，干净卫生，空调，热水器，洗衣机等设备一应俱全。3、公司定期发送各种福利，节假日礼品等。4、企业每4个月进行一次评选，晋升空间大。

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1、遵守公司及车间的各项规章制度，严格遵守公司要求；2、熟悉岗位的生产工艺要求，工艺参数，设备性能及操作流程，确保产品质量符合要求；3、严格按照安全操作规程生产作业，熟悉岗位危险源，确保自身及设备安全；4、积极参加公司，车间，班组组织的各种培训、活动，努力提高自身专业水平和个人素质；5、严格执行6S标准，对责任区域进行管控，做好6S交接工作，严格按照维保文件要求定期对设备进行维保；6、服从班长工作安排，每天按时按量，保证品质完成生产任务；完成上级临时交给的工作任务，及时汇报相关进展；7、能够按要求对产品原材料/加工产品进行严格把控；能够正确使用工量具/信息追溯系统，保证数据准确；严格按照工艺执行，确保产品合格；对生产过程中异常问题正确处理；能按要求进行异物管控。