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招聘：电商打包员薪资：2200元以上/月负责商品的打包、贴单。工作细心、有责任心，能吃苦耐劳。有经验者优先。

江西新余招聘拣货、搬运工，薪资高于2300元/月，要求力气大以协助下货工作。

新余高新区招聘短期工、日结工、长期工。男女不限，年龄要求18至55岁。工作内容为快递分拣、扎袋子、扫码、码板等。大量招聘人员，以夜班为主。有意者请直接来电联系，请勿留言或投递简历。

新余快递分拣今天日结需求晚班3人（17：00-6：30）凌晨4人（0：30-12：30）能来的私我报名。

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工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

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南昌新厂达利园食品厂包装... 南昌达利园食品厂260一天长白班...南昌达利园食品厂招工无需经验!!! 坐班，包吃包住，普通工衣一，招聘要求： 16周岁以上，满了16周岁就可以身体健康，。工作踏实认真，能够服从管理，真心找工作。二，薪资福利： 1，工价：260一天，免费包吃包住不扣费。2，平均一天工作10小时 3，到手工资5500-6800，工作稳定三，工作方面：1，长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。2，每月休息4天。 3，小厂管理不严，做事都是很简单的电子组装包装，一看就会，简单轻松四，小时工好处： 1，入职满7天可预支，辞职提前7天申请，离职当天当场结清所有工资。 2，进本厂工作，做一两个月，三个月到过年都可以。(辞职当天可结清工资) 3：工作内容：负责食品打包装，全都是坐班，普通工衣，环境优美，空调车间，月休4天，每月准时发放工资

昌北大东汽配招聘如下 岗位1：大冲2人，6000—9000计件多劳多得，弧焊18人，点焊10人，（储备人员带通知入职）4000—7000，计件多劳多得，26—48岁 岗位2：机修主管1人，薪资面议，焊接工艺工程师1人，薪资6k—10k，冲压工艺工程师1人，薪资6k—10k， 岗位3：叉车2人，底薪4000加班费17.2/小时46岁以内 岗位4：二保焊2人，25/小时，打磨2人，底薪18/小时 ，机器臂调试1人，薪资面议 岗位5：理货员5人，底薪320017.2/小时加班费需倒班，装驾2人，底薪320017.2加班费，质检5人，底薪350017.2/小时加班费，需倒班，计划员1人，350017.2/小时加班费。 机器人点焊10人，长白班月5500+（储备人员待通知入职） 岗位6：质量检测5人，第一个月底薪3000加班（超过八个小时算加班，加班17.2一个小时）。第二个月底薪加500。底薪3500加班。 面试时间上午9：00—11：00 下午2：00—4：00叫过来面试的人带好身份证不要穿拖鞋短裤裙子，不然看不了车间，感谢各位支持

安保人员招聘启事一、招聘岗位：厂区安保队员（数十名）岗位职责1、负责大门出入口人员、进出车辆查验管控工作，配合排查各类异常情况，协助处置突发事件、不安定事端，守护管辖区域人员秩序、公共设施及财产安全。2、承担岗位前后区域卫生保洁工作，负责岗亭内部、通行通道及周边环境卫生清扫、日常维护。3、严格落实一车一杆、逢车必查、24小时值守、双人双岗管理规定，严守门岗出入管理制度。二、任职要求1、，年龄50周岁以下，身高165以上，身体健康，无违法犯罪记录，五官端正，责任心强，服从管理；2、有安保（如有保安证）、门卫、秩序维护相关工作经验优先，退伍军录用；3、能适应倒班、24小时轮班值守制度，恪守岗位纪律，严守出入查验规范；4、做事细致，有应急处置意识，能主动做好责任区域环境卫生。三、薪资福利薪资：月薪3000元，缴社保（养老、失业、工伤、补充工伤）；入职统一岗前培训，讲解各项安保管理制度与作业规范。四、工作地址：新钢公司东、西、北大门、良山镇球团二区安保服务。联系人：陶经理联系电话：

新余市渝水区招挖机/钩机司机

招聘仓管员。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括负责仓库物料的验收、入库、摆放、保管、盘点等工作。要求具备相关工作经验。持有叉车证者优先。要求熟练使用ERP系统及办公软件。

招聘店员，薪资为每月1950元以上，有经验者优先。请联系袁金莲。

分宜早尚好餐饮店诚招服务员2名。薪资待遇为每月约1500元，可面议。工作时间为06:00至11:00。工作内容包括接待顾客、点单收银、清洁清扫（洗碗拖地）、拌粉汤粉（不会可学）。任职要求为年龄18至50岁，身体健康，手脚麻利，服务意识强，有无经验均可。工作地址为分宜钤阳西路皇家花园2期早尚好餐饮店。招满即止，期待您的加入。

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招聘：调度员2名工作地点：江西新余薪资待遇：6000-8000元/月作息时间：[两班倒/月休4天]任职要求1. 25-48岁，高中及以上，有物流/车辆调度经验优先，熟悉本地及周边路线优先。2. 熟练使用电脑办公软件与调度系统，反应快，应急协调能力强。3. 沟通良好，细心负责，服务意识与团队协作能力强。4. 能接受轮班/夜班，能抗压，服从管理。5. 了解基础交通法规与车辆常识，无不良记录，积极主动。6.有PMC工作经验优先。福利：购买五险，提供免费工作餐，节日福利等。联系电话：简女士

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

江西新余招聘打胶吹线记件工作职位。

新余佧茜文服饰老厂 招聘 熟手车位3名，本厂长年生产品牌裤子，提供午餐，加班餐，交通补贴，计件工资提成，加班费，全勤奖。不拖欠工资，有意者联系 地址，渝水区，西合小区，黄富脑村活动中心。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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长白班，包吃包住 日结工 短期工 长期工

招聘：调度员 2名 工作地点：江西新余 薪资待遇：6000-8000元/月 作息时间：[两班倒/月休4天] 任职要求 1. 25-48岁，高中及以上，有物流/车辆调度经验优先，熟悉本地及周边路线优先。 2. 熟练使用电脑办公软件与调度系统，反应快，应急协调能力强。 3. 沟通良好，细心负责，服务意识与团队协作能力强。 4. 能接受轮班/夜班，能抗压，服从管理。 5. 了解基础交通法规与车辆常识，无不良记录，积极主动。 6. 有PMC工作经验优先。 福利：购买五险，提供免费工作餐，节日福利等。 联系电话：简女士

生产操作员招聘 一、岗位名称 生产操作员 二、工作地点 [江西新余市渝水区下村工业基地] 三、工作内容 1.一、岗位名称 生产操作员 二、工作地点 [江西新余市渝水区下村工业基地] 三、工作内容 1. 负责手机电池生产线上的各项操作工作，包括手机电池收捡、测试、包装等。 2. 按照工艺要求和操作规范，确保产品质量和生产效率。 3. 及时发现生产过程中的问题，并向上级反馈，配合解决问题。 4. 做好工作区域的清洁和整理，维护生产环境的整洁。 四、任职资格 1. 年龄在 16 - 52周岁，身体健康，两班倒能够快速适应流水线作业的节奏，以饱满的精神状态投入工作。 2. 工作认真负责，具备基本的识字能力和简单计算能力，能够准确理解工作指令和完成相关数据记录。 3. 服从管理，拥有良好的团队协作意识 五、薪资待遇 1.首月保底6000，从入职日算30天内满足正常在职无旷工，发薪日在职且正常出勤情况下，未达6000标准（即按出勤每天200补足）补足薪资发放 2.当天可安排食宿，免费包吃包住，免费提供三餐 3.四人间住宿，夫妻可提供夫妻房 4.入职满一个月，入职满3个月5.面试入职期间无任何收费 特殊说明:可预支工资，要求考勤正常无旷工 且入职期间未达6000核算标准进行发放，若记件薪资超过6000则按超过薪资发放（无需保底）