【订单编号】26.3.17新单 【订单类型】白班保姆 【工作地址】江岸区中信泰富江金融城3期 【薪资待遇】5200月/双休 10-7点 【上户时间】尽快 【工作内容】做饭做家务，搭手照看1岁女宝宝 【工作要求】爱干净，做饭好吃，眼里有活，喜欢孩子， 【年 龄】50岁左右 【联系方式】橘子老师 （）

尽快上户，江岸头道街华发外滩首府 【工作时间】10~7点 【薪资标准】4800单休 【工作内容】做饭做家务 【工作要求】做饭好吃，做卫生干净 【联系方式】

急急急！！！合适立马上岗 【工作类型】：上午钟点工9:00-1300 【工资待遇】：2900/单休 【工作地址】：江岸区仁恒滨江园 【工作内容】 : 做一家3口的饭菜，简单卫生打扫 【客户期望】：年龄55岁以下，做饭好吃，能长期稳定做，休4 【联系人】王：

新单江岸兴业路 美联城仕每周2次。做卫生，三口之家晚饭，4小时，工资美丽 无固定岗的附近阿姨接，哪天需要服务不确定，3点到7点确定。

【工作类型】：钟点工上午7:00-8:00。下午5:30-8:30 【工作地址】：江岸区江大路·统建大江园北苑。（赵家条地铁口C出口） 【上户时间】：合适立马到岗 【工作内容】：接送小学生上下学（骑车8分钟）做一大一小晚餐，厨房卫生 【工作待遇】：3200双休 【工作要求】：湖北家常菜，有责任心 【证件要求】：体检报告 【联系方式】：方：

【服务岗位】下午钟点工4.30-6.30 【服务地址】 江岸区金岛御景世家1期（3号线罗家庄地铁站附近） 【上户时间】 随时 【交通路线】 【薪资标准】1900双休 【年龄要求】 55以内 【工作内容】 4点半接幼儿园小朋友放学，回来做3个人左右的晚餐，简单家务 【详细要求】有责任心，细心，话少，有耐心，做事麻利， 【联系电话】卢老师

江岸区 黄浦路 二七街道 头道街 武汉瑞府小区 (解放大道与扶轮路交汇处长春街第二小学旁) 下午4-7或者3：30-6：30 烧饭保洁 薪资：2400单休。

光谷大道联享中心附近找一个保姆，陪一个68年轻微抑郁聊天上午两小时（9~11），下午两小时（14~16）双休3800元，陪人说说话聊聊天，一位轻度郁症患者！生活能全部自理，思路清晰。 要求：语言表达能力强，心地善良，干净整洁的阿姨！有合适的阿姨联系

【工作类型】：钟点工上午7:00-8:00。下午5:30-8:30 【工作地址】：江岸区江大路·统建大江园北苑。（赵家条地铁口C出口） 【上户时间】：合适立马到岗 【工作内容】：接送小学生上下学（骑车8分钟）做一大一小晚餐，厨房卫生 【工作待遇】：3200双休 【工作要求】：湖北家常菜，有责任心 【证件要求】：体检报告 【联系方式】：方：

江岸塔子湖 首地云梦台 钟点工 尽快上户 【工作时间】10-12点 【工作内容】做1大1小饭菜，简单卫生 【薪资待遇】1800双休 【接单要求】会做辅食的 【接单联系】陈老师打电话。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

武汉工程，900亿元造价东城西城改造，施工队带四证三章周一在北京直接和中标方签合同。劳务分包资质材料更新到12月份报审报备。 武汉区，西城区政府改造工程，总工程量165个包，每个包900亿元造价，每个包交政府农民工，。找有实力公司，无黑名单和无污点

武汉市江岸区招砌加气块

母体试验室检测员 1、具有大专及以上学历；2、具有水利、公路水运或建筑工程的试验检测经验，熟练掌握仪器操作、规范出具报告；3、具有一定试验室资料管理能力。 薪资福利:正常双休，带薪休假，到手工资5000 - 7000，按时发放。 招工人数:1名 简历请发送至邮箱：，：；公司为国企，国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，服务范围涵盖水利、电力、交通、建筑等领域。 工作地址:武汉市江岸区

岗位福利: 公司提供舞蹈老师教学，化妆，短视频拍摄，全程免费。能赚钱能免费学舞蹈提升自己！包住！！！ 岗位职责: 1. 在抖音平台上进行舞蹈表演，与团队成员合作完成舞蹈视频的制作与发布 2. 保持与粉丝的良好互动，回应粉丝的评论和关注，提升视频的观看量和粉丝参与度 3. 定期参与团队的舞蹈练习和表演准备，确保团队舞蹈水平的统一性和专业性 任职要求： 1. 具备良好的舞蹈基础和团队协作能力，能够快速学习并掌握团队的舞蹈风格 2. 形象佳，具备较强的镜头感和表现力，能够在抖音平台上吸引并维持观众的兴趣 3. 时间管理能力强，能够适应灵活的工作安排，确保舞蹈视频的质量和发布效率

八中附近找做饭阿姨 联系电话

家庭地址：深圳宝安区 家庭面积：90 家庭人口：5 宝宝年龄：6个月宝宝 是否带睡：是 是否做饭：是 饮食口味：清淡 女孩：女宝 母乳/奶粉：奶粉 是否有宠物：否 阿姨工作内容：住家煮饭、带睡、家务 阿姨到岗时间：尽快 阿姨预算工资：详谈 对阿姨的要求：50以内

积水潭附近小时工：3个小时给老板和做午餐同时准备食材，做饭好吃，南方阿姨最好。单休3500左右.10点到1点。最好不休息，或者周一到周五选择一天休息。。

立即到岗，上海住家，以家务为主，会开车，接送孩子上下学，四口人二大二小，12和3岁孩子，偶尔带睡，家里400平，二个阿姨分担家务，做饭好吃，，四川阿姨优先，年龄30-40，工资10000-12000，六休一，馨木丽娜老师

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工作地在竹叶山华中国际广场 负责办公室的清理打扫 每天上午工作两小时 一个月四天休

岗位职责： 1. 全面统筹高端住宅小区室内保洁服务，监督并指导保洁团队高效完成日常清洁任务 2. 负责卧室、客厅、厨房、卫生间等区域的深度清洁与标准化维护，含地面清扫拖洗、家具台面擦拭、墙面除尘、洁具消毒等 3. 管理客户衣物收纳整理工作，确保物品归位有序、整洁美观（不开启柜体、不接触贵重物品） 4. 执行8小时长白班制，严格遵守服务流程与安全规范，保障服务质量与客户满意度 5. 协同调度安排就近派单，配合公司进行服务复盘与持续优化 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病，能胜任日常体力劳动 2. 具备基础沟通能力与责任心，服务意识强 3. 无不良从业记录，服从管理，稳定性高 4. 学历不限，接受零经验者，公司提供系统化岗前培训 5. 居住地明确，便于就近匹配服务区域

招聘：保洁主管 薪资：3500元/月 1.全面负责保洁部各项工作，严格遵守公司和甲方的规章制度。 2.总结工作中问题，不断提高服务和管理水平。 3.定期召开部门工作会，布置任务，解决问题。 4.做好人员分工及物资保管、分配，计算成本，控制开支。

新单，江岸区住家保姆，做饭做卫生，面积100平 工资4500休8天，1大一小吃饭 ，下午2大1小吃饭，性格人品好，做事干净利索 ，会做1岁半辅食，阿姨年龄55岁以内接单。

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招聘 招聘：高端住宅保洁主管 要求：男女不限，60岁以内，沟通能力好，抗压性强，一年以上独立管理住宅经验。 待遇：工资4000-4500元，月休4天，三节福利，工资每月按时发放。 地址：二七路江边高端住宅 联系电话： 联系人:郭主管 感谢各位同仁帮忙介绍

夜班，4到10个小时，有时候时间长点，有时候时间短，轻松无体力活，

工资7500专带五个月的宝宝带睡，五十岁以内。有相关带娃经验，会做辅食。性格好，有耐心，有爱心，有服务意识，有白班有住家。可以就近安排工作，接受新手。

武汉日料店招聘 招聘以下岗位： 1、铁板师傅6000-8000 2：烤炸煮台中工师傅4000-6000干活麻利干净利索，责任心强，对菜品出品把控能力强 福利待遇:包食宿，月休4天，定期团建，有绩效，发展空间大。 工作要求:人品好，积极主动，有上进心、责任心强，吃苦耐劳，服从公司管理，能接受调动， 有兴趣联系:易，同步，有朋友没上班，要的推一下

乡村基作为29年中式快餐连锁店品牌，拥有直营店超1800家 现公司发展，我们进军武汉市场，需要大量后厨工作人员 乡村基连锁快餐店，招聘炒菜厨师，炉台，灶台，尾灶师傅，会颠锅，后厨厨工大姐 薪资：需要面试试菜定薪 晋升:厨师-厨师长-总厨 其他:厨师要求有一年以上上灶经验会基本炒菜翻锅，后厨大姐能吃苦耐劳，服从安排即可 1. 保持厨房清洁卫生，确保食品安全标准 2. 根据菜单要求准各和亨饪菜品，保证菜品质量与口味。 3. 与团队成员协作，确保高效的工作流程 4. 定期检查厨房设备的运行情况，及时维修故障设备。 任职要求: 1.18-49岁，具备基本的烹饪技和良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 2.能够遵守工作流程，有责任心地完成分配的任务 3.对烹饪有热情，能够追求菜品质量，具有高度的食品安全意识和服务热情。 4.能够接受武汉市内三镇调动。 福利： 1、包吃住，买社保，有工装 2、九小时工作制，月休4天。入职满一年假5天，国家法定节假日3薪。 3、稳定的晋升机制，经培训合格可获得带店资格，武汉市场目前正处于快速扩张期，发展势头强劲，平台广阔，能提供大量极具潜力的发展机会。 目前武汉市场在快速开店，只要肯学肯干，很快能晋升。我们有一对一的培养机制，健全的考核体系，稳定又有晋升空间。