岗位职责： 1.负责日常幼儿教育教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计趣味性课程 2.关注每位幼儿的身心发展状况，建立成长档案并定期向家长反馈 3.营造安全、温馨、富有启发性的班级环境，培养幼儿良好的行为习惯 4.配合园所开展亲子活动、开放日及各类节庆活动 5.与家长保持良好沟通，建立家园共育的良性互动关系 任职要求： 1.热爱儿童教育事业，具有亲和力和耐心，喜爱与孩子互动 2.学前教育或相关专业背景优先，持有教师资格证者优先 3.具备基本的钢琴弹唱、绘画手工等艺术教学能力 4.具有团队协作精神，能积极参与教研培训活动 5.有幼儿园实习或工作经验者优先考虑

1.热爱小朋友 2.协助摄影师完成宝宝拍摄全过程 3.性格外向热情，善于与人交流互动

:顾客接待（沟通协调）、服装搭配、场景布置、道具摆放、辅助拍摄（宝贝情绪引导、动作指导；安全监护与协助）

岗位职责： 1. 负责中小学文化课基础教学工作，同时协助校区招生相关事务（可接受无经验、零基础人员）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假约5-10天，节假日按公司安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年收入8万元，业绩优异者收入无上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训支持，拥有多元的职业成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的员工福利体系：节日礼品、定期团建活动、话费补贴等。

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作（可接受零经验、无基础者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入3-6k，业绩优异者收入不限上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，具备多元成长路径与清晰的晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等。

负责学生的教学作业辅导等工作。

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及协助校区招生工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入不限上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，多元化的成长路径与晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等。

薪酬福利: 1.转正后年薪12W以上 2.健全的晋升体系，薪资随工作年限及岗位等级每年稳步提升 3.单休（周一休息）+每月2天灵活调休，工作时间上午9:30至下午6:30，中午12:00-14:00午休，每日实际工作7小时 4.社保、季度绩效奖金、定期团队建设、海外团建旅游、生日关怀、寒暑假及其他节日福利齐全 岗位职责: 1.承担播音主持专业语音基础课程教学，完成既定教学任务，实现教学目标 2.负责学生日常管理，积极与家长保持沟通，及时收集教学反馈，保障教学质量 3.协助学校招生工作，参与专业测试、带考服务及校考视频录制等相关事务 4.独立完成课程教案撰写与教学计划制定，积极参与教研与学术研究，持续优化课程内容与授课方式 5.善于识别并归纳教学过程中的各类问题，不断提升教学能力与综合素养 岗位要求: 1.传媒或艺术类院校毕业，仅限播音主持专业本科及以上学历 2.毕业于中传、中戏、上戏、南艺、浙传等院校本科以上；985、211、双一流高校毕业生优先 3.精通播音主持语音基础教学，具备因材施教的能力 4.在播音主持艺考培训领域具有丰富教学经验 5.形象端正、表达流畅、综合素质高；具备一定管理能力者优先，能胜任班主任及教学管理工作 6.拥有艺考指导经验，熟悉河南省艺考政策及全国独立设置艺术院校校考要求 7.普通话水平达一级乙等（需持证），熟练使用办公软件 8.热爱教育行业，责任心强，对学生有耐心 9.能接受周末及节假日正常出勤

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 具备相关经验，可稳定长期参与，沟通能力良好

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底月薪5000元，双一流院校毕业额外补贴1000元，211院校毕业额外补贴2000元，985院校毕业额外补贴3000元； 2、全面推行六级合伙人制度。职业发展路径为教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，共享企业利润，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升机制（专业线与管理线），配备双导师指导（教学导师与成长导师），公司每年投入200万元引进国内优质培训资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学员学业表现； 3、积极参与校区各类活动，如招生推广、市场运营及品牌建设； 4、参与教研团队协作，持续改进教学策略与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通表达能力。 【福利】 1、节日专属福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女报读享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

新乡市原阳县招钢筋制作、钢筋工

可以按要求安装传感器及控制箱，装配设备其他电气元器件及接线。

【长垣某餐饮企业】现面向社会诚聘炒菜师傅一名，薪资待遇5000元~6000元，具体面议。工作地点位于河南省新乡市长垣县，交通便利，工作环境整洁舒适。我们希望你热爱烹饪事业，具备扎实的中式烹调技能，能独立完成各类菜品的制作，确保出品质量稳定、口味一致。有相关工作经验者优先考虑，能吃苦耐劳、责任心强，具备良好的卫生习惯和团队合作精神。有意者请致电联系，期待与你携手共创美味佳肴，共同发展！

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职位详情 本公司长期招聘儿童成长陪伴师，我们是专业派单公司，主做一二线城市高端家庭。免费推荐！不收费！无培训！纯派单！有想入行的、有教育经验或者英语较好的都可以找我了解咨询，正在上户的成长陪伴师也欢迎在我公司选择单子，多个选择多条路，合作共赢！ 招杭州住家儿童陪伴师 【上户地址】杭州主城区 【薪资休假】14000~20000/月，视综合能力定，休8或休4 【孩子情况】9岁小朋友，上私立 【陪伴师要求】全日制以上本科学历（条件优秀或有相关经验的话大专也可以），可以英文交流，各科学习可以引导教学陪读，生活起居照料，独立性培养，良好生活习惯培养，对小朋友有耐心，有幼师、家教或陪伴经验优先。 有留学背景、英语流利、会开车、懂营养、懂儿童心理学、了解儿童生长发育特点的，以上都是很重要的加分项！ 有想法的可加我咨询，在线等~~~

招幼儿园老师1名，实习生1名，清洁工1名，，要求勤快，身体健康，地址，古林镇中心路113号，联系电话

岗位职责： 1.负责3-6岁幼儿日常保育与启蒙教学，设计并实施符合儿童发展规律的游戏化课程 2. 关注每位幼儿身心成长，定期开展观察记录与个性化发展评估 3. 主动与家长沟通幼儿在园表现，组织亲子活动及家园共育工作 4.协同团队做好班级环境创设、教具管理及安全卫生保障 5. 积极参与园所教研培训，持续提升早期教育专业能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有幼儿园教师资格证，学前教育及相关专业优先 3.具备基础艺术素养（如唱歌、绘画、手工、律动等），能支持多元启蒙活动开展 4.适应社区型幼儿园工作节奏，认同“家门口优质启蒙”教育理念

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织游戏、教学、生活活动及户外活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园本课程实施 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业背景，持有幼儿园教师资格证 3. 具备基本艺术素养（唱歌、舞蹈、绘画、手工等）和语言表达能力 4. 身心健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.普通话标准，具备良好的沟通协作与应急处理能力

岗位职责: 1.承担初中物理与化学学科的教学任务 2.策划并开展体育教学相关活动 3.积极参与教研协作，推动教学水平提升 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够有序组织课堂教学，保障教学目标达成 3.热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿

工人 50岁以下。工作时间，五点到十一点半 招工人数:1名

一、岗位职责: 1、开课前，与学员进行面对面交流，掌握学生学习状况，完成个性化学习方案的制定与安排； 2、开课期间，负责学员出勤管理及课后作业的批阅与反馈； 3、课程结束后，持续跟进学员的学习进度与效果； 4、在备考阶段提供全方位教学支持服务，协助管理学员日常事务； 5、通过完善的课后服务提升学员满意度，助力后续课程续报、科目拓展及口碑推荐； 6、规范建立并维护学员学习档案。 二、任职要求: 1、具备全日制本科或以上学历，理工科背景者优先； 2、工作态度端正，积极主动，富有责任心，具备良好的沟通能力，能有效与学员及家长互动；

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