
专员
120-130元/天
文员经验不限大专及以上
负责金蝶统计系统的数据录入等相关工作;
任职要求:1.工作态度积极,具备较强的抗压能力;2.具有良好的沟通与分析能力,富有团队协作意识,做事细致认真,责任心强;3.欢迎应届毕业生投递。
公司实行大小周制度,提供食宿,薪资待遇面议。
数据统计员
4000-6000元/月
文员1年以下中专及以上早九晚六办公室
岗位职责:
1. 熟练操作Excel等办公工具,熟悉SUMIF、XLOOKUP、IF等常用函数及数据透视表,具备较强的数据整理与分析能力。
2. 负责业绩报表的编制、核对与维护,确保数据精准、更新及时。
3. 协调产品相关事务,联动内外部协作资源,推动工作高效执行。
任职要求:
1. 具备扎实的数据处理与分析能力,可独立完成报告撰写与可视化呈现。
2. 工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高强度工作节奏。
薪资福利:
1. 试用期3个月,基本工资4000元/月。
2. 每年一次薪资回顾与调整,提供职业发展通道和成长机会。
专员
120-130元/天
文员经验不限大专及以上
负责金蝶统计系统的数据录入等相关工作;
任职要求:1.具备积极主动的工作态度,能适应一定的工作压力;2.具有良好的沟通能力、分析能力与团队协作意识,做事细致认真,富有责任心;3.欢迎应届毕业生投递。
公司实行大小周工作制,提供食宿,薪资待遇面议。
公司文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
招聘信息,公司文员
25-35岁(1名)
1:负责仓库日常出入库数据录入、单据整理及系统维护、协助库存盘点、确保帐实一致!
2:任职要求:高中及以上
熟悉电脑以及做过快销产品行业者优先
细心耐心、责任心强、能适应仓库环境工作!!
欢迎应届生或转职者应聘。
福利待遇:
3800-4200月
包住宿
工作地点:惠州市惠城区小金口老虎岭南一路22号(惠州市合嘉隆贸易有限公司)
联系电话:李生
文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
工作内容:
1.负责接打电话,跟进日常数据的处理,分配工程至对应的区域及工程师,跟进考核的达成;
要求:
1:有一定协调能力,沟通能力好,服务意识强,对数据敏感,能够处理好各项考核要求;
待遇面议
文员招聘长白班早九晚六上班轻松
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
诚办聘公室文员,网招络聘专员,写楼字办公,
不外用出,长白班,坐班,八时小制,有无验经均可,月入5000-10000。招要聘求:
1、年龄16-25周岁,身健体康,品端行正;
2、有无经都验可以,新有人人教,只你要对人资力源感兴趣!
3、学不历重要,我只们看个人能力;
4、做招过聘或者话电销售优先安排;
工内作容:
1、负电责话邀约求者职面试;
2、负网责络职位发布、刷新、简筛历选;
3、邀求约职者到场集合,做面好试后跟的踪;
4、公会司提供聘招渠道,同开时发适合的聘招渠道;
工时作间:9:00~18:00月休四天。法节定假日正放常假。
砼工小工钢筋工建筑木工长期20人以上月结包工
广东惠州【惠东·盐洲岛】,中国广东惠州盐洲岛电厂基建工程: 招聘大量工人18-57周岁【1968年及以后出生】3000人,工期最长8年!
【薪资保障】
员工综合年薪:9-12万元
平均月薪8000-10000元。
270元/天(每天标准工时9小时为一个标准工作日,不分白夜班,超出另计)!
每月25号以后发薪,报名流程:先报名(报名格式私聊发)——审核需要1-3天——确认通过后即可报到亮点:非常适合农民工,18-57岁,工资高
【岗位优势】
· 岗位:辅助工/木工辅助/钢筋工/混凝土辅助
(以上统一为小工 )
· 地点:广东惠州盐洲岛
· 合同首签1年或3年优先,短期也可,优秀可续签长期
· 春节留守1~3月份有5000元—1W 奖励!【福利保障】
· 包住:6到20人间,农民房(空调、热水器、免住宿及水电费)!
· 公司有食堂,可以自己充卡,三餐可选,不吃不扣,吃饭一餐最低标准10元左右能管饱
· 注:单位有3~5天岗前安全知识培训,考证后持证上岗,【任职要求】
工18-57周岁,识字即可,不卡学历
· 身体健康,无犯罪记录(单位联网核查)
· 需提供本人身份证及,工资发工人工商银行卡,无卡单位可以协助办理!
· 协助技术工完成辅助工作
· 现场设备整理、场地清洁
小工钢筋工钢筋绑扎长期包住20人以上月结班组自备工具
惠州市惠东县招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎大工每天350元,小工每天280至300元,每天8个小时,管住不管吃。年前报备年后初八上人,望各工友速报名,报晚了招满机会就错过了
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广东惠州有押运愿意去吗,跑南昌,估计跑了一两个月,回长寿跑甘肃那边,愿意去的联系
押运员
有押运愿意去广东惠州吗,惠州跑南昌,估计跑了一两个月,回长寿跑甘肃那边,愿意去的联系
高薪文员(放心投递)/提供食宿~超甲级写字楼办公/健身房+食堂+弹性工作时间
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
不论你的学历你的工作经验你的年龄与性别,哪怕你上一份工作是工厂打螺丝,也可以放心投递!我们筛选人才的方式从来不拘泥于评论过往,如果想努力,一定来这里~
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发、登记及流转各类公文、通知与邮件,及时传达信息并跟进落实情况
4. 协助人事基础工作,如入离职手续办理、考勤统计、社保公积金材料初审等
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的跨部门协作意识与执行力
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),不会?不会没关系教你
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正,责任心强
3. 工作细致耐心,具备基本的数据整理与文书处理能力
4.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
文员商务车司机
【山东金驰价格评估公司招聘】
1⃣专职司机:3000+底薪+提成
2⃣文员:2600-4000/月,大专学历
面试带2寸照、身份证、毕业证
地址:莱西南京南路11号
电话:
文员轻松岗聘请招工老师
6000-9000元/月
文员学历不限
招聘文员(招工老师)工作内容
在58.boos筛选求职者。邀约面试入职
要求: 男女不限。0基础也能快速上手
性格外向健谈18~35岁
公司福利 包吃住
(3000+提成)无责任底薪。
轻松干:5000~8000
认真干:8000~10000
犀浦地铁站犀湖街45号二楼
小工
九号博罗要人装布门,一天8个小时200元包吃二顿,包住,做到14号结工资,去做的,14号可以留年的,有活就干没活照样给工资,年过后半个月一结!年过后需要小工打杂人员50名!本订单可以提前报备,不降单价
小工月结
惠州市惠城区工地招聘小工,工资范围为每日220至280元,共9小时工作制,公司部分工资,每月发放百分之七十,有意者请联系惠州市惠城区工地。
建筑木工钢筋工小工泥瓦工砼工
惠州市惠东县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工
广东核电站基建工程:招聘大量(小工/辅助工)!
招聘岗位:辅助工/小工:
(木工/钢筋工/混凝土工)
以上统一为小工!
工作地点:广东惠东
【工作内容】
·协助技术工完成辅助工作
·现场设备整理、场地清洁
关于大工,中工,小工说明:上班后进行考核,评定大工,中工考核,拿不同的绩效工资。
合同首签1年或3年,优秀可续签。
如春节留守1~3月份有5000元—10000元
一,流程:先报名(报名格式私聊发)——审核需要1-3天——确认通过后即可来报道
先提报个人资料审查,无犯罪记录,无案底(单位联网核查)
单位审核1-3天通过后,方可出发报到,自行提前过来的,产生的住宿等费用。
1.身份证正反面照片各一张,
2.填好资料表
3.录好短视频
亮点:国家项目,长期稳定。非常适合农民工/建筑工
工资待遇:
1.工资发放至本人中国银行卡,如无卡单位可以协助办理!
2.综合年薪:9-13万元
3.平均月薪8000-10000元
4.白班:260元/天(每天标准工时10小时)超出10小时部分另计!
5.夜班:300~360元,含夜班补贴,视企业安排而定!
6.每月发5400元,180-240绩效部分第4个月发第1个月,第5个月发第2个月,第六个月发第3个月,依此类推!
7.每月25号以后发薪,
其它:
A,住宿:公司包住集体宿舍
优点免费,缺点人多。(个人建议:刚来可以住宿舍,时间久了可以找伙伴合租一套三室一厅的房子,每人每月房租不到200,住得舒服)
B,伙食:员工。公司有食堂,可以自己充卡或扫码支付,三餐可选吃饭费用一餐最低标准10元左右,二荤二素,能管饱,日伙食费约30元左右,月伙食费1000元左右即可。
【任职要求】
18-57岁,识字即可,不卡学历,必须会用智能手机!必须!!!
上下班:早中晚公司几十上百辆大巴专车接送,往返宿舍营地及工地之间,须准时坐车。
工作时间大概:
4:30起床
5:00发车
6:00工地打卡
6:30上班
11:00下班
11:00-13:00午饭午休
13:00上车
14:00工地打卡
18:00下班及休息
欢迎全国各地的建筑劳务公司,工程工地项目负责人,工地包工头,人力资源公司等有建筑工人或农民兄弟资源的朋友洽谈合作,共同发展!
另本人白天也在工地,晚上19:00以后可接电话,或加联系
人事助理
5000-9000元/月
经理助理经验不限学历不限企业文化建设文书起草
岗位职责:
1、根据公司年度招聘规划及预算,对接各部门招聘需求,推进招聘工作有序开展;
2、筛选并管理招聘渠道,开发新的招聘资源,发布职位信息,组织参与各类招聘会;
3、统筹安排面试流程,组织实施人力资源初试环节;
4、参与薪酬协商,协调候选人入职相关事宜;
5、新员工入职后,定期开展试用期沟通与跟进;
6、负责劳动关系相关手续办理(包括报到、转正、调动、离职等);
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、熟练操作常用办公软件;
2、具有较强的责任心,良好的沟通技巧,细致耐心,具备严谨的逻辑分析能力。
工作时间:月休4天可灵活调休,包住宿、包餐饮,入职即缴纳社保
栏目概述
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