招聘打包发货人员。工作内容包括打包、打杂及发货，活不重。薪资范围在5千至6千元。具体事宜面议。

招工启事招聘分拣工1名，年龄要求50岁-55岁，联系电话：

招聘：淘宝网店打单发货员薪资：5千职责描述：1.负责与客户进行技术对接，了解客户的真实需求。2.负责客户的技术支持，对于客户提出的技术问题，做好沟通、答疑、解难等工作。3.负责支持销售，处理客户的技术咨询，解决客户遇到的技术问题。4.协助客服人员做好售前售后服务工作。5.协助销售完成项目跟踪，定期更新项目进展。6.支持并参与市场推广工作，主持技术讲座、展会咨询等。7.负责产品分析与销售促销策略与实施。8.负责对公司销售人员以及经销商提供技术培训。9.完成上级安排的其他工作任职要求：1.本科及以上学历，2年以上工作经验，条件优秀者可适当放宽。2.具有较强的工作适应能力及较好的学习能力。3.具有良好的沟通协调及团队协作能力，有高度责任心和强烈的服务意识。4.性格开朗活泼，乐于分享表达，团队合作意识强。

招聘：仓库发货员薪资：6千任职资格：1、思路清晰，干活勤快。2、服从公司的管理和安排。3、年龄25-45岁（男女不限）。工作时间:9小时上午7.30-11.30下午12.30-5.30

仓库小工一名，理货配货，踏实做事麻利。要长期。地址：牧屿大酒店旁（）。电话打不通的话。

招临时熟练电商打包，6点到9:30，要求18~40周岁。汇富春天

电商打包：1名简单好学工资：包月活轻松临海市杜桥镇蟾洋村工业园区2栋大亮眼镜临海市大亮眼镜，可以直接导航

招工快递打包数名拼多多打单1人泽国水仓

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整理鞋子，配货，打包，全是杂活工资十天一结 岗位职责： 1.负责鞋类商品的接收、清点与入库登记，确保货品数量与单据一致 2.按订单准确完成配货、拣选及复核工作，保障发货及时性与准确性 3. 规范进行商品整理、分类、打包及贴单，符合物流运输要求 4.协同完成库区日常整理、货架维护及5S现场管理 5. 配合仓管人员完成盘点、数据录入及异常情况反馈 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用基础办公设备 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本执行力与团队协作意识 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.无不良从业记录，服从工作安排，接受排班调度 5.有仓储、电商或鞋服行业相关经验者优先

招聘仓管员。薪资范围为4000至5000元。要求身体健康，吃苦耐劳，积极主动，责任心强。有工作经验者优先考虑。具体薪资待遇面议。

明天椒江要一个干活利索的保洁，

招聘加工中心调试员。薪资范围为7500至10000元。，高中及以上文化程度，年龄在22至45岁之间。要求能根据图纸独立完成加工中心机床的编程及调试工作。

招聘不锈钢调机老师傅。薪资范围为8000至12000元。岗位职责包括负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核。负责牵头召开公司每周一次调度会，与销售部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成。配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。强化调度管理，科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造、降低生产成本。任职要求包括有两年以上生产工作经验，参与过生产车间建设经历者优先考虑。认同企业文化及发展方向，能吃苦耐劳。人品端正、做事勤快，具备一定的车间管理经验和组织协调能力。

招聘水车老师头。薪资范围为8千至1万。岗位职责包括负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；负责牵头召开公司每周一次调度会，与销售部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；强化调度管理，科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造、降低生产成本。任职要求包括有两年以上生产工作经验，参与过生产车间建设经历者优先考虑；认同企业文化及发展方向，能吃苦耐劳；人品端正、做事勤快，具备一定的车间管理经验和组织协调能力；有阀门相关经验优先。

长湾附近招包快递零时工一名，需要认识颜色尺码，时间是开始到，电话

今天急招一名18到45岁南皮东环送快递得会骑三轮，北环招电焊八个点240，招打短包装工2名。

明天可以上班的，联系包小包。两天。

近期需要人时间:现在-03:00(自愿加班)人数:4人工作内容:PDA上架拣货(快麦生手勿扰)薪资待遇:22/小时，吃饭不扣工时地址:大源南坑附近的来联系方式:()

塑料打包站招聘分拣工，男女不限主要是塑料瓶分类活不累，工资面议地址：香坊区化四路电话

年龄18-50周岁(有无经验均可) 2:会骑电瓶车，会使用手机导航。 3:身体健康，吃苦耐劳 4:自己有车就带车，如果没有的话公司可配车，无押金无费用 5:需要自备智能手机，充电宝 6:工服(夏季短袖，冬季棉服)，头灰，餐箱由公司免费发放 上班时间:.上午10:00--13:30(午餐时间) 下午17:00--20:00(晚餐时间) 每日工作八小时.薪资待遇: 1.工资是按单提成，下雨天每单补助3-5元钱，夜宵单每单补助1块钱。 2.福利补贴:全勤奖(500元月)+距离补助+大额订单奖励+早晚班补助+高温补贴(限夏季，根据站点情况)+冬季补贴+过年留返岗奖励+星级骑手奖励+无罚款项 3.薪资构成:绩效+提成+满勤奖+星级服务奖+距离补助 +订单奖励+早晚班补贴+暖冬奖励+企客单补助 +新人单单奖 +提成每单(5-8元不等)+星级服务奖+新人福利 (注:工资每月4号，20号发，直接打到银行卡账户，满1000单有冲单贡献奖) 正常干6000---7000元月、努力一点点7000---8000元月、加油干10000元月以上(不封顶),综合工资7000-8500!!上不封顶，多劳多得!! 3.公司系统派单!只要你想赚钱，只要你能跑!不怕我们没有单，送餐范围0-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路 线和APP导航! 4.公司提供住宿，住宿条件:办理入职之后可以入住，有空调热水。特殊情况特殊照顾。 晋升路径:骑手-组长一副站长一站长--区经理一合伙人

招聘杂务工，薪资为5000至5500元。岗位职责包括服从分配和指挥，遵守公司规章制度，负责物资的装车卸货工作，有权拒绝野蛮装卸，加强装卸意识以防事故，提高工作质量保证物资完好，对所承担工作全面负责，对装卸过程中损坏的物资负责或赔偿，严禁违反装卸规定的行为，确保装车牢固避免运输意外。岗位要求身体健康强壮，有较强的工作责任感，能与同事合作并能服从安排。

1. 销售需求协同规划：牵头组织产销协调会议，联动销售、采购、生产、品质等相关部门，依据当前订单与销售预测，统筹制定公司中长期产能布局，动态更新生产及物料安排，提升信息共享与决策效率。 2. 生产计划编制与执行：基于订单交期评审结果，统筹公司整体生产计划及车间排程（涵盖人、机、料）的制定、下达、跟踪与灵活调整，妥善应对订单变动、紧急插单、物料短缺等突发情况，保障产能均衡与交付准时。 3. 物料需求管控与协同：根据生产排程与采购团队对接明确物料需求，持续跟踪库存水平与供应进度，提前识别并协调处理物料缺口，确保生产供料稳定，降低断料风险；建立并优化计划与物料控制PMC标准化流程（覆盖订单评审、排产、物料跟进至交付闭环）；组织计划团队核查产品物料数据准确性，配合技术部门完成及时维护与更新。 4. 仓储与物流运作管理：统筹原材料、在制品及成品仓库的日常运营与流程改善，制定并落实产品出货计划，对接第三方物流服务商，保障交付时效并有效控制物流成本。 5. 库存策略与周转提升：制定并监督执行整体库存管理策略，定期开展库存结构分析，推动呆滞物料清理，提升库存周转效率，减少资金沉淀。 6. 团队建设与流程优化：负责计划团队的组建、培训与日常管理；持续推进计划、物料、仓储、物流各环节流程优化，实施数据化管理机制（如每日生产汇报、物料齐套率分析）。 7. 运营绩效监控与改进：搭建并维护关键运营指标体系（如订单交付达成率、生产计划完成率、库存周转率），深入分析运营数据，驱动生产运营效能持续提升。

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北城北院大道7-1号需要1个，19:0-凌晨1点，按20元/小时结算，工资日结，

活要干好，钱也要到位。