岗位职责： 1.年龄18-28岁，，要求具备良好沟通能力，情商在线。 2.协助部门完成基础准备工作，公司提供住宿 3. 参与跨岗位协作任务，支持团队目标达成 4. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.要求会化妆，穿搭有一定审美。 4.无经验要求，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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1.喂养工作：负责婴幼儿的喂奶（母乳或配方奶）、辅食制作与喂养。做到科学配比、定时定量，并做好奶具、餐具的清洗与消毒。 2.睡眠照料：营造安静、舒适的睡眠环境，培养婴幼儿规律的睡眠习惯，并进行安全的哄睡和睡眠看护。 3.清洁卫生： ·负责婴幼儿的日常洗澡、五官清洁、臀部护理、衣物更换，保持身体清洁干爽。 ·负责婴幼儿衣物、奶瓶、餐具、玩具及床上用品的清洗、消毒与整理。 4.二便护理：及时更换尿布，清洗臀部，预防红臀，并根据月龄进行科学的如厕训练。 二、婴幼儿健康护理 1.健康监测：每日观察并记录婴幼儿的饮食、睡眠、体温、大小便等状况，及时发现异常并向家长报告。 2.常见病护理：在家长指导下，对婴幼儿的常见不适（如湿疹、痱子、轻微腹泻等）进行基本护理。 3.生长发育记录：定期为婴幼儿测量身高、体重并记录，关注其生长发育曲线。 4.安全防护： ·确保婴幼儿在任何时候均处于安全环境，杜绝任何可能发生的意外伤害（如跌落、噎呛、触电等）。 ·掌握必要的婴幼儿急救知识（如海姆立克急救法）。 三、婴幼儿早期教育及潜能开发 1.大动作训练：通过游戏、练习等方式，有计划地训练婴幼儿的俯卧、抬头、翻身、爬行、站立、行走等大动作技能。 2.精细动作训练：通过抓握玩具、捏取物品、翻书等游戏，锻炼婴幼儿的手眼协调能力和手指灵活性。 3.认知能力开发：利用绘本、卡片、玩具等教具，启发婴幼儿的认知能力，认识颜色、形状、物品等。 4.语言能力启蒙：坚持与婴幼儿进行语言交流，通过讲故事、念儿歌、读绘本等方式，刺激其语言发展。

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岗位职责： 1. 接送孩子：周一至周五下午5:00准时前往指定地点（具体地点面议）接送孩子，确保孩子往返途中的安全，全程看护不脱离视线。 2. 临时照看：接送孩子后，负责照看孩子至下午7:30（具体结束时间可根据家庭需求微调），陪伴孩子进行安全、健康的活动。 3. 基础照料：根据孩子需求，协助完成简单的基础照料工作，包括喂水、加餐（食材及用量由雇主提供并告知）。 4. 安全保障：全程关注孩子的身体状态和情绪变化，若出现不适、哭闹等情况，第一时间安抚并联系雇主；杜绝让孩子接触危险物品，做好全方位安全防护。 5. 配合沟通：主动与雇主同步孩子当日接送情况、情绪状态及活动情况，配合雇主的合理照料要求，不擅自更改照看方案。 任职要求： 1. 年龄要求：55周岁及以下，身体健康，无传染病、慢性病及精神类疾病。 2. 经验要求：有照看幼儿的相关经验，了解幼儿生活习性和行为特点，有耐心、有责任心，对待孩子温柔细心，有应急处理幼儿突发情况的能力优先。 3. 品行要求：人品端正，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信，尊重雇主家庭生活习惯，不随意打探隐私、不擅自离岗。 4. 其他要求：沟通顺畅，能听懂并配合日常沟通；服从雇主的合理工作安排，做事踏实靠谱。 工作时间： 周一至周五，下午5:00—7:30（周末双休）。 工作地点：西林路199号（需住附近的）

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