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1. 负责仓库日常货物的打包、分拣、配货、核对工作，严格按照订单信息准确操作，确保货品数量、规格、型号无误，杜绝错发、漏发、少发情况。 2. 熟练使用打包工具（胶带、气泡膜、打包机等），规范打包货品，做好易碎品、贵重物品的防护包装，降低运输破损率。 3. 配合仓库管理员完成货品的出入库登记，整理打包好的包裹，及时移交快递/物流人员，做好发货记录，确保包裹准时发出。 4. 负责打包区域的卫生清洁，整理打包耗材，保持工作区域整洁有序，合理摆放货品，遵守仓库6S管理规范。 5. 协助完成仓库日常盘点、货品上架、货物搬运等辅助性工作，服从仓库主管的工作安排，配合团队完成发货任务。 6. 严格遵守仓库各项规章制度，规范操作流程，发现货品异常、订单问题及时上报负责人。

东莞东部·全新跨境电商仓 火热招聘 长白班｜可借支｜计时/计件任选｜电梯公寓宿舍 综合薪资 -计时/计件取最高值发放 - 计时：基本工资2080 + 岗位200 + 绩效 + 加班费 + 全勤350 + 餐补 - 计件：全勤350 + 餐补 + 计件提成（新开仓，前期计时，后期转计件，具体以仓库通知为准） 福利亮点 - 发薪：每月15号发薪，每周可借支500元 - 吃住：电梯公寓宿舍，步行20分钟到厂区；住宿费一次性30元，水电费12元/天 - 餐补：出勤≥5小时补10元/天，≥10小时补20元/天，月上限520元 岗位 & 工期 - 岗位：出库（计时岗） 异常 - 工期：入职后要求最少做2个月，可长期稳定做 - 上班时间：07:30-19:30，忙时加班1-2小时 工衣15元/件 招聘要求 - 年龄：18-40岁，男女不限, 禁带打火机、槟榔,禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤、裙子

岗位职责：1. 冷链零担运营管理 - 负责苏北地区零担货物的提货、配送、中转等全流程冷链运营，确保温控达标（如冷藏、冷冻货物0℃~-18℃区间管理）。 - 优化零担路由规划，降低空载率，协调临时调车资源应对旺季需求。 2. 成本与质量控制 - 监控冷链运输成本（油耗、制冷能耗、车辆维护），制定降本方案。 - 处理货损、延迟等异常事件，建立应急预案（如设备故障时的货物转移）。 3. 客户与供应商管理 - 维护本地客户（如生鲜电商、农贸市场、食品厂）关系，定期走访需求。 - 筛选合规冷链车辆供应商，谈判合作价格，确保车辆GSP认证资质。 任职要求：1. **经验** - 3年以上冷链物流经验，熟悉零担业务优先，有苏北地区网络资源者加分。 - 具备冷链车辆，冷库管理、温控设备维护基础知识。 2. **技能** - 熟练使用TMS系统及温控监测工具（如车载温控仪、物联网平台）。 - 持有冷链物流相关证书（如《冷链物流管理师》或《药品冷链物流规范》培训证明）。 3. **行业认知** - 了解苏北生鲜农产品流通特点（如连云港海鲜、徐州果蔬季节性货量波动）。 4.软性要求： - **抗压能力**：能应对节假日生鲜旺季的高强度作业（如春节前冷链年货配送）。 - **本地化能力**：熟悉苏北路况（如乡镇道路限高、农批市场装卸时间限制）。

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工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，发掘合作可能性； 3、维护客户关系，保障业务持续稳定； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况； 6、积极落实公司制定的各项制度与要求； 任职要求： 1. 外形得体，表达清晰，语言具有亲和力； 2. 热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3. 能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、缴纳五险一金； 3、提供入职岗位技能培训； 4、根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

1、负责货物的装车、卸车工作； 2、保证货物不人为损坏； 3、年龄要求：18-53周岁 4、工作时间：晚上8点至早上8点 5、每周休息一天

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