数据文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责：
1. 负责日常数据的采集、归集与系统录入，保障数据的准确性与时效性；
2. 制作各类统计报表，为管理决策提供可靠的数据支撑；
3. 跟踪分析业务运营相关数据，发现潜在问题并挖掘优化空间；
4. 配合完成内、外部审计所需的数据整理及报告编制工作。
任职要求：
1. 熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel，具备基础数据分析能力；
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务；
3. 对数据敏感，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念；
4. 有统计学背景或相关工作经验者优先录用。
财务核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责：
1. 负责统计生产过程中的用电量及物料使用情况；
2. 负责汇总生产总量、领料与实际用料的数据统计工作；
3. 负责原材料的出入库、消耗及库存数据的记录与核对；
4. 负责整理各项生产相关指标，并编制周报、月报资料。
任职资格：
1. 大专及以上学历，会计、财务、统计等相关专业，具备两年以上相关领域工作经验；
2. 掌握基础财务知识，具备良好的沟通与协调能力；
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件；
4. 工作积极主动，责任心强，具备耐心、韧性和持久的工作投入精神。
统计文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责日常数据的采集、归类与录入，保障数据的精准与时效；
2.制作各类统计性报表，为管理决策提供可靠的数据支撑；
3.跟踪并分析业务运行数据，发现潜在风险及优化空间；
4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。
任职要求：
1.熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析技能；
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进跨部门任务；
3.对数据有较强敏感度，工作严谨细致，责任心强且具备保密观念；
4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。
财务核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责生产环节的用电及物料使用情况的数据统计；
2.负责生产总量、领料数量及实际耗用数据的汇总与核算；
3.负责原材料出入库、消耗及库存变动的日常统计工作；
4.负责各项生产相关指标的整理，并编制周报、月报资料。
任职资格：
1.大专及以上学历，会计、财务、统计类相关专业，具备两年以上统计或财务相关工作经验；
2.掌握基础财务知识，具有良好的沟通与协调能力；
3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件；
4.工作积极主动，责任心强，具备耐心、毅力和较强抗压能力。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责：
1.负责酒店蔬菜水果配送订单的录入、核对与跟进，确保单据准确及时
2. 协助整理供应商送货单、入库单及出库台账，做好日常数据登记与归档
3.对接酒店采购负责人，及时响应订单变更、补货及异常反馈，提升服务满意度
4.定期汇总配送数据，制作周/月基础报表，为运营决策提供支持
5.协助仓库及物流团队完成单据交接、信息同步等跨部门协作事务
任职要求：
1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel、Word等办公软件
2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的生鲜配送业务场景
3.具备良好沟通能力，能与酒店方、司机、仓管等多方顺畅协作
4.有餐饮、酒店或供应链相关文员经验者优先，无经验可带教培养
甘肃平凉内招过水，过油师傅一位，会简单翻锅，55岁以下，月休2夭，工资5000元，联系电话
5000元/月
上什1-2人月结
平凉市内招过水，过油师傅一位，会简单翻锅，55岁以下，月休2夭，工资5000元，联系电话，代总。
二保焊工厂焊工焊接餐补月结焊工证
焊工
，20 - 48周岁，持有焊工证，熟练二保焊工优先。行架焊接、钢结构焊接。
薪资福利:10000 - 12000，焊工33元/小时，长白班，加班多，免费工作餐，住宿费100/月，外宿2公里，交通补贴50/月，豪华6 - 8人间，水电费均摊，，次月底发薪，可借支生活费。
自备劳保鞋工作服，
滴滴官方文员（直招）
5000-9000元/月
文员中专及以上办公室文员文职文员五险在线客服，接听客服，语音客服，文字客服。咨询客服热线，客服，打字客服。
工作内容:坐班专员处理用户问题，不销售。
任职要求:20~35周岁。普通话标准，中专及以上学历。
薪资待遇:底薪4000加提成加五险加补助，综合薪资6000~8000，多劳多得，上不封顶。
员工福利:五险，享受住房和交通补贴，年假，享受节假日福利。
文员助理
5000-10000元/月
文员1-3年本科及以上混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求
5.维护办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队支持质量
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏
3.具备基本的档案管理意识和信息安全常识，无不良从业记录
4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
内勤人员
6000-10000元/月
物业内勤3-5年中专及以上个人客户开发消费品/快消渠道/机构客户开发
1、公司进货系统维护
2、应收账款核对和管理
3、其它业务平台维护工作
福利待遇：
无责底薪3.5K+补助2.5K
六险一金
提供食宿
工作内容：
1.公司系统维护；
2.日常业务数据整理与上报；
3.配合上级领导工作事宜；
工作地点：
北京大兴长子营
线上文员（居家可做）
200-400元/天
文员经验不限学历不限打字为主居家办公
工作内容：
1. 负责线上文字回复、信息登记、资料整理；
2. 简单沟通记录，不用露脸、不用直播；
3. 会打字、会用手机，耐心细心即可。
任职要求：
1. 18–40岁，会基本手机操作；
2. 时间自由，在家可做；
3. 性格温和，有耐心，善于沟通。
薪资待遇：
多劳多得，时间自由，日结/周结均可，
正规平台，长期稳定，新手有人带。
工作地点：
居家办公 / 线上办公
居家文员
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限易上手居家办公
年龄要求在20-45之间
诚招短期兼职/全职人员
岗位职责:
1. 完成线上文字处理及资料整理相关工作
2. 协助完成日常办公事务及项目支持
3. 按时提交高质量工作成果
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和责任心
2、工作认真细致，能独立完成任务
任职时间：兼职四小时 全职六小时
1、兼职日结薪资100～300
2、全职日结薪资100～400
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服不接受居家办公销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
岗位职责:
1. 负责人力资源团队的日常运作，统筹推进招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作。
2. 制定并持续优化人力资源相关制度，确保与公司发展战略和业务实际相匹配。
3. 管控人力资源条线的预算执行，合理控制人力成本支出。
4. 协同各业务部门，深入了解组织用人需求，提供专业的人力资源支持与建议。
5. 妥善处理员工各类关系事务，协调劳动纠纷，营造积极健康的职场氛围。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识，能顺畅对接员工与各级管理人员。
2. 具有较强的计划性和执行力，能在高强度工作节奏中高效安排任务并应对突发问题。
3. 熟悉人力资源各模块操作流程，熟练运用相关工具与方法解决实际问题。
4. 具备扎实的分析判断能力，能在复杂情况下做出合理决策。
5. 保持对人力资源行业动态的关注与学习，不断提升专业素养以适应环境变化。
前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上4S店/汽车服务店服务业前台客服经验19点前下班有服务业经验月休四天五险
岗位职责：
1. 负责公司前台接待工作，为来访人员提供专业、细致的接待与咨询服务；
2. 统筹协调内部资源，确保客户及访客的各项需求得到快速响应与妥善处理；
3. 保持前台区域环境整洁有序，维护公司对外良好形象；
4. 协助完成日常行政支持工作，保障团队运作顺畅高效。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于与客户进行有效互动；
2. 拥有较强的组织协调及应变能力，能独立应对前台各类事务；
3. 形象端正大方，具备较高的职业素养和团队协作精神；
4. 能够适应弹性工作安排，始终保持积极主动的工作状态。
临时工有提成
诚聘学管推介员
对接中高考家庭，精准匹配升学提分需求，
依托优质教学资源做推介，
沟通顺畅、有责任心、执行力强即可。
✅ 时间灵活，大学生、宝妈、在职均可
✅ 多劳多得，提成上不封顶
✅ 有教育经验、家长群资源者优先
诚邀有志者，共闯升学赛道，共赢高收入！
电联：
临时工1-2人月结
收费专员
，年龄50岁以下，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，懂基本的电脑操作
薪资福利:薪资待遇面议
招工人数:1名
人力主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责：
1、统筹平凉崆峒店人力资源战略规划，确保人力政策与企业价值观协同发展；
2、搭建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等职能模块；
3、主导人才引进与甄选工作，精简招聘流程，提高人才引进的效率与匹配度；
4、推进企业文化落地实施，强化团队协作精神，提升员工认同感与组织稳定性；
5、协调处理员工事务，化解劳动纠纷，营造积极健康的工作环境。
任职要求：
1、具有扎实的人力资源管理实践经验，掌握国家劳动法及相关政策法规；
2、具备出色的沟通与组织协调能力，能妥善应对员工各类诉求，促进内部和谐；
3、责任心强，执行能力突出，适应高强度工作节奏；
4、擅长数据整理与分析，能以数据为基础支持人力资源策略制定；
5、有零售或汽车领域从业经历者优先，具备快速融入团队并开展工作的能力。
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源总监3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控战略管理招聘与配置
人事行政总监招聘要求
1. 25岁以上，*****，人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历；
2. 熟练掌握OFFICE系列办公软件操作；
3. 具备3年以上人力资源总监或人力资源部经理岗位工作经验；
4. 熟悉现代企业人力资源管理体系，具备实际操作经验，对人力资源各职能模块有深入理解，掌握国家相关劳动政策及法律法规；
5. 执行力强，具备良好的沟通协调能力、组织管理能力以及处理复杂事务的能力；
6. 具备较强的抗压能力与敬业精神，能适应高强度工作节奏；
7. 学习能力突出，可快速融入团队并胜任岗位职责；
8. 拥有广泛的人力资源行业人脉及人才储备资源；
9. 精通行政管理各项业务模块，服务意识强，善于团队合作。
临时工有提成月结
年龄：22～55岁随时入职
1⃣待遇、底薪800~2000➕业绩提成+实物奖励
2⃣、
3⃣、上班时间：8:30～10：30下午时间自主安排，周日双休
联系☎
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