岗位名称：电梯司机；电梯维保相关人员；（根据提供的岗位工作内容进一步推测，具体名称可能根据实际招聘情况有所不同） 岗位要求：1.年龄要求：女性不超过49岁或特定年龄段为应聘者主体需求群体之一，根据所提供的信息判断有其他年龄段需求但未详细说明；男性不超过特定年龄段（具体数字未提供）。2.健康体检要求：需进行心电图和血压检查，体检报告可自己在家完成或在此处进行。岗位职责及技能要求（推测）：负责电梯的正常运行和维护保养工作，确保乘客安全；遵守相关规章制度和操作规程；协助解决电梯运行中的突发问题等。 薪资待遇：女性薪资为月薪4500元（），女性其他年龄段和男性年龄段对应具体薪资标准为XXX元。工作环境优越或根据具体的职位描述及相关背景制定更具体的薪资待遇，比如绩效奖金等。（注：原文本中的年龄范围可能有笔误，无法确定具体数字。）

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招聘信息 招聘岗位：电梯维保技工 任职地点：昌黎县区 主要职责：     负责电梯日常保养、维修等工作 任职要求：     初中及以上学历、有无经验均可、有上进心、对待工作认真负责 岗位薪资：面议 岗位福利：     社会保险、节日福利、绩效奖金、年终奖金、带薪年假 联系电话：

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招聘：维修项目主管 薪资：面议 岗位职责： 年龄50岁以下，月休四天，有电梯操作证，需要具备一定维修保养经验和沟通能力，有责任心 维保项目主管岗位职责 1、维保主管必须持证上岗，并具有丰富的电梯维修保养经验和团队管理工作。 2、具有良好的沟通能力，协调及谈判能力。 3、负责所管辖区人员的日常管理、协调、安排、考核及考勤等工作。 4、负责处理投诉及工作质量的监管和落实，并能妥善处理，完善工作。 5、负责计划、组织、安排电梯年检、维修、保养、修理等工作，并有效管控现场的电梯维保质量。 6、服从上级领导交办的工作安排，做到不拖拉、不懈怠，及时完成并进行反馈。 7、负责备品备件的申请、保存及领用，更换下来的旧、坏件及时返回。 8、制定保养计划，并按计划完成保养工作，识别工作隐患和危险，并降低故障率。 9、负责电梯年检的所有工作，确保检验100%合格。 10、全面贯彻和执行公司制定的各项规章制度和积极配合各部门的工作。 任职要求： 维保主管必须持证上岗，并具有丰富的电梯维修保养经验和团队管理工作。 具有良好的沟通能力，协调及谈判能力。

招聘信息 招聘岗位：电梯维保技工 任职地点：昌黎县区 主要职责：     负责电梯日常保养、维修等工作 任职要求：     初中及以上学历、有无经验均可、有上进心、对待工作认真负责 岗位薪资：面议 岗位福利：     社会保险、节日福利、绩效奖金、年终奖金、带薪年假 联系电话：

电梯维修工 有电梯维修相关经验，持有电梯安全管理或作业人员证书者优先；动手能力强，能看懂电路图，熟悉主流品牌电梯构造；责任心爆棚，把‘安全’刻在心里，能接受紧急抢修排班。负责电梯日常巡检、保养，及时发现并处理潜在问题；接到故障报修后，快速响应并高效修复，保障电梯安全运行；记录维修保养数据，协助完善设备档案 薪资福利:高于行业平均的薪资+绩效奖金，多劳多得不封顶；五险+商业险+技能培训，公司帮你规划职业成长；团队氛围轻松，老师傅带教不藏私，新手也能快速上手

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工程管理 薪资福利:4000-6000元/月 工作地址:辽宁省葫芦岛市高新区高新五路科技大市场801房间

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招聘：电梯维修，安装、保养 -负责电梯设备的安装、维修与日常保养工作 -协助完成相关技术操作及现场问题处理 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -有责任心，能吃苦耐劳，适应现场作业 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-6000元

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