虎门日结20一小时大量要人

批发部配货员，底薪+提成

招聘‬启示：长期招聘来者不拒。 超市拣分‬员若干名 工地作‬点：东莞 工内作‬容： 零售便利仓库内‬货物陈列摆设，线上外卖订单拣货打包及‬分内必要工作，工作内容简单 岗位要求： 18-28岁初中以上‬文化水平。 2.为人诚实，踏实肯干。 3.无不‬良行为嗜好及记录。 4.心浮‬气躁，缺乏主动性的勿扰。 5.24小时营业，工作时‬间流动，能上班夜‬优先 即时新零售‬行业，年轻‬团体，工作‬气氛轻松，只要把‬工作做好，没有多余压力和苛求，欢迎‬加入。

包吃住+每周可预支500-1000（长期短期都ok!） 主要产品：蔬果等农产品 在招岗位：pc分拣，播种拣货，集货搬运，包装加工等等 1.工作内容：负责打包分拣上架蔬果水果等基础工作，简单易学，一看就会； 2.工作时间：每天8-10小时，长白班，中晚班都可以安排。 薪资待遇：计时计件月薪6000-8500，每个月20号发工资，每周可预支，一个月2-3次预支工资！ 岗位要求：18-50周岁，无犯罪记录，能接受长期站立及搬抬体力，能吃苦；

没什么技术含量，手脚麻利打包快递分拣配货就可以

东莞茶山大量招聘 小时工！ 15天一结！ 主要从小件商品的装卸车，打包分拣等岗位。 装卸岗位19元/时。 分拣打包岗17元/时。 提供吃，包住。 男女不限，18~55岁。不查征信，案底的不行。 不用面试，必须要有身份证原件。上下班刷脸打卡，夜班为主，能接受仓库里面的排班 短期工最少要做15天，可以长期干，工时充足每天10~13时。 ，，。 每天下午3~4点过来直接安排宿舍，夜班7点集合上班

招聘：印刷设备电气维修 薪资：6-10K 岗位职责要求 1，包装印刷类相应设备电气维修保养； 2，能源供给设备操作维护； 3，电脑机械电气类常用软件操作； 3，机电维护技术项目管理和分享。 岗位招聘要求 1，热衷于机电智能控制，了解电子电路，动手能力强； 2，熟悉PLC编程以及单片机开发； 3，电气自动化或者机电一体化相关专业中技以上毕业； 4，能合作、能独立工作，有服务意识。熟悉包装印刷设备维修保养优先。

负责产品贴标，仓库收货，理货，发货等工作。 要求会使用手动，电动叉车。 需要做搬运工作，货物重量5-20KG。 计时工资15-20元。

根据客户订单捡货、装车、出货。 男女不限，年龄50岁以下。 初中以上文化，小的数字要能口算。

诚聘分拣打包贴标签25元小时，管理不严， ---------工作内容-------- 1.主要负责小型物品扫描、分拣，工作百分百轻松，简单易上手 员工统一单价：25元一小时255元一天 月综合收入：6800-8800元年综合收入：82600-95800元 温馨提示： 工资可选择计件或计时!岗位熟悉以后，建议计件，老员工计件工资可达 1万以上！混时间的可以选择计时！ --------招聘条件-------- 年龄：18一45岁，男女不限 证件：临时身份证，复印件，二代身份证，都可以。 物流专员，分拣员，录单员，搬运工，打包员，出库员 --------食宿环境-------- 1、上班可带手机，工作简单轻松，小件物品扫描,当天可以预支100-300元， 2、6人一间宿舍，空调宿舍。

工作内容：负责超市商品外送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围：9000-15000元/月 日薪资300-500 可长期 可兼职 日结 月结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

招大烫零工一名。谁有空？

招贴砖师傅贴80*80地砖，要求技术好服从安排，350元一天8小时，做事拖拖拉拉不要，

本公司以希音OEM订单为主，月产量15w+，因生产需要： 1:裁床师傅1名， 2:电剪 6名 3:拉布 3名 ☎

每天日结-下班工资169.5元 男女均可：16-46岁 不查纹身，不查案底，上班可以带手机，上下班手写签名 工作：坐班，台面工作，装小电池，包装，组装 集合时间：早8:20前赶到，8:30上班，禁止穿短裤凉鞋 日结。

分拣芭乐干活麻利，来十三个个人，

快递急招 工作地址：红寺村 现招聘快递员、快递客服、快递分拣员数名 每月按时开资，不拖欠 有无经验均可，有经验优先，有意者详询

招聘（服装公司） 1:仓库配货员2名，身体健康，服从安排，干活麻利，不会。 要求:25－35岁，招长期，短期勿扰。 2客服4名，简单掌握办公软件，形象好，沟通能力强。 要求:25－35岁，底薪3500+，招长期，短期勿扰。 工作时间：8:30-12：00 下午1:30--6:30 工作地址：曲梁锦荣衣天下工业园区E21栋二楼 ☎：

首都城市、世界第一 吃住不花一分钱 平均270-300元/天 ⭐⭐【北京机场小仓库】 工作内容：针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车等等。 ，，身体健康，吃苦耐劳，装卸活不能吃苦的不行，工人分拣。 ⏰⏰工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 薪资待遇：底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7000-8500元左右，，每月20号发工资。 ✅节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊。 ✅保险公司承担，，满月公司报销。 ✅请员工遵守场地规章，服从安排，离职正常申请 ～～～～～～～～～～～～～～ 报名电话

文具仓储中心招聘仓库配货工人数名 ❤45岁以下(有销售经验优先)送货、配货， 工资4500-6000 ☎电话： 地址：宏达路与前十街交汇向北300米路东(小岭村)李杨文具

  沙田电商新开仓 白班21元/时，夜班22元/时 包住不包吃 每周借支300-500元 可以安排55岁以内工作岗位卸车，拉包，倒包。也可长期做，，案底，黑名单通通可以搞定， 白班20+1元全勤 夜班21+1元全勤 全勤月出勤26天以上 上班时间 白班10~22点左右 夜班22~10点左右 18~50岁以内员工特别福利 工期:最少做2月以上 除了工资以外，额外奖励500元 6月以上800元，11月奖励1000元1千元封顶，，奖励一律取消。 不在这个年龄段以内的 按小时结算，无额外奖励。 12:00集合，东澳广场。

直招工：负责仓库货物收货、上架、拣货、复核等工作，会根据实际进行分组安排工作。 薪资：计件薪资，月薪5500-7000。 福利：园区内包吃包住。目前需求量大，需求快速上岗。入职后可内推，且有可观的内推奖金。

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【岗位要求】 1.初中及以上学历，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 2.工作时间：夜班，不定时。 【岗位职责】 规定时间内完成货物的装卸搬运工作。

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重要的事情说三遍！ 不收钱、不收钱、不收钱 不押金、不押金、不押金 别在问以上这些了！ 综合单价6元-8元/单 单量50-100 300／天 7天2100 月9000+ 提供住宿 可无经验诚聘！ 配车，想赚钱，您就来找我，解决你的生活难题！

任职资格： 1.年龄18-40岁，学历不限，男女不限，会电脑基本操作 2.能接受加班，有仓库工作经验者优先 工作内容： 主要招聘岗位打包、上架、分拣、等工作 工作时间： 1.白班08:00～17:30（8.5小时工作制）晚班：14:30～02:00（直接解决各位的早起困难症） 2.每周加班3-4天（18:00-23:00），根据现场货量情况会有变动

一小时40-60元， 一天40单-80单 工资日结当天晚上就结算，不拖欠工资 提供车辆另外入职补助 我需要人你需要钱来就直接赚钱

"茶山邮政小件仓 30天一节 做满3天后可借支200元，以后每天下班发100，离职3天左右结清工资。 大龄工，统统要，愿意做包进 东莞茶山大量招聘 岗位： ①锁包 17/小时 ②扫描 17/小时 ③装/卸车 19/小时 以上岗位均是提供吃 包住 上班时间： 7.30-7.30 工时充足每天10-12个小时 中途吃饭休息半个小时 1-2个小时可以出来休息15分钟 实际工作轻松简单 要求： 不限，年龄18-55周岁 无犯罪记录、案底 仓库内不能带手机 打火机等电子设备 接人时间，下午17点。"

岗位职责: 1. 安全管理：完善车队安全管理体系，组织开展驾驶员安全培训与宣传教育，提升全员安全防范意识，保障行车安全。定期实施车辆安全检查及维护保养，及时识别并消除潜在风险，减少事故发生概率。遇交通事故时，快速启动应急响应，妥善处置现场，最大限度降低损失。 2. 成本控制与优化：全面监管车队运营支出，涵盖燃油、维修、保险等各项费用。通过科学调配车辆资源、监控油耗等方式，有效压缩运营成本。定期开展成本数据分析，定位关键影响因素，制定切实可行的降本增效方案。 3. 团队建设与管理：主导车队人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造专业、协作、高效的运输团队。建立公正合理的考核体系，对驾驶员及其他岗位人员实施周期性考评，推动整体工作效能提升。 4. 车辆与设备管理：负责车辆及配套设备的选型采购、日常维护和更新换代，确保其始终处于良好技术状态。建立完整的车辆档案系统，为管理决策提供数据支持。科学规划维保周期，保障车辆稳定运行，延长使用年限。 [任职要求] 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； 2. 5年以上物流车队管理经验，熟悉物流运输行业运作流程及相关政策法规，具备大型车队管理背景者优先； 3. 掌握车辆维修保养专业知识，能独立完成常见故障的初步诊断与处理； 4. 具备高度的安全责任感，熟知交通法规，能够制定并落实有效的安全管理措施，保障车队安全运营； 5. 责任心强，抗压能力佳，具备良好的应变能力，可高效应对突发状况及运营中出现的各类问题；