焦作解放区急!急!急!急招水电,学徒工,40岁以下
100-200元/天
水暖工工地学徒工水电工长期1-2人月结点工
急!急!急!急招水电,学徒工,40岁以下,干室内住家户水电暖。每天8个小时,到点来到点走,有愿意学的抓紧联系。城区的就不要联系了,主要活都是在解放区,山阳区,新区。不管吃不管住,城区的就不要联系了,合适的愿意干的,抓紧联系了。
保安队长中控员电工保洁
开封西郊招长期保安,月3800休4天管吃管住。招监控员一名,月3500休4天。招电工2各,月3600休4天。招消控员一名,干12休24,月3900,干。招保安队长2名,月3600休4天。招保洁员5名,月3300休4天,管吃管住。
鹤壁急招水电工
260-300元/天
电工长期6-10人
河南鹤壁鹤山区招聘:电工6-7人,长期,包吃住,薪资260-300天,招聘详情:要求持证上岗,具备相关的职业技能,能看懂电路图,能独立的完成电工工作工作地点:鹤山区联系方式:
服务员钟点工
号码同步没人接直接4:招聘服务员2名薪资3600起步 另加全勤奖200 管吃不管住 月休2天 招钟点工不限,2小时起步 地址金水区经三路农科路附近联系电话
南阳卧龙区厂区内招8400-9500月包吃住上六休一简单易学好上手(准时发放薪资,不拖欠不
9000-10000元/月
操作工包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
厂区内招8400-9500月包吃住上六休一简单易学好上手(准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服)岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)工作地址在江苏省无锡市新吴区,全国有14家分厂-二、1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿,男女宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;社保休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
水电工长期1-2人月结
江西南昌招聘物业公司需招聘水电工,年龄58岁以下,电工要求持证上岗经验丰富勾通能力强,服从公司分配,有意者请于本人联系招聘人数:1-2个工期:长期工资面谈不管住
光伏安装抗震支架安装焊接1-2个月20人以上完工结算陆地光伏
河南济源招聘成熟光伏安装班组包含:支架焊接、光伏组件安装,线路安装。招聘班组:5组(每组4~5人)薪资范围:面议工期:短期包住不包吃
折弯工工厂焊工钳工
开封西郊长白班持续招聘1、调试钳工(大专以上学历、1年以上工作经验)、类似于奇瑞的司机,就是车下线需要调试2、焊工(有证)、弯管工、三维切割工面试电话??()
工厂焊工焊接月结焊工证
招聘:焊工薪资:5000元以上/月1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件及成品的焊接;2、做好焊接记录,确保焊接质量;3、焊接完成后,检验熔深不良、焊点泄露、焊瘤等现象,及时进行补焊、重焊;4、定期对助焊剂罐进行维护保养,发现气管泄露的及时报修。联系人:赵老师
郑州中原区急招二保焊工13000左右,不要证,包吃包住
13000元/月
二保焊包住包吃月结
急招二保焊工13000左右,不要证,包吃包住,免费提供所有劳保用品和被褥。年龄18--45岁,工作10天后可预支工作地点在江苏连云港
新乡红旗区全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业
300-500元/天
强电工风电安装长期20人以上月结
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团建
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