保洁电工中控员保安队长
开封西郊招长期保安,月3800管吃管住月休4天。招电工3名,月3800管吃管住月休4天。招监控员2名,月3800管吃管住月休4天。招消控员一名,月3900,干。招保洁员5名,月3300管吃管住月休4天。招保安队长一名
河南郑州金水区“蚁装饰招收连锁门店施工员。水电,装修木工
15000-16000元/月
水电工装修木工5-14天20人以上完工结算
“河南郑州蚁装饰招收连锁门店施工员。水电,装修木工,广告安装,经验不限,老带新不用担心。服务连锁品牌有:蜜雪冰城,幸运咖,袁小饺,双汇,沙朗阿甘,少东家等多知名品牌!施工地点:可根据意向地进行安排,并且全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,工作稳定,工资有保障。新人有老人带,老人可直接上手!月收入15000+不是梦!我们只做连锁品牌,安全规范有保障,欢迎自荐!”
南阳宛城区厂区直招拒绝中介保底九千包吃住(准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职
8000-9000元/月
操作工有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
厂区直招拒绝中介保底九千包吃住(准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服)岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)工作地址在江苏省无锡市新吴区,全国有14家分厂-二、1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿,男女宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;社保休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
水电工月结
水电工高中以上学历,持有特种作业操作证(电工证),,身体健康,年龄25—40周岁,有不少于1年以上水电类工作经验;能吃苦耐劳,工作认真细心,有较强责任心;具备较高的维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范。负责医院所有房屋、水、电、气等设施进行巡查,根据医院需求滚动排班薪资福利:工资包括基本工资、岗位考核和加值班费(根据工作需要安排)构成,税前工资4500左右。招工人数:若干名简历投递邮箱:(标题注明应聘昆明市呈贡区人民医院+水电工+姓名),咨询电话:(周一至周五,上午9:30至12:00,下午14:00至17:00),简历一定要包含手机号,方便联系,以上岗位均是和外包服务公司签订劳动合同,简历筛选合格,将电话通知初选结果,请保持电话畅通,初选不通过不另行通知,招满即止。
郑州惠济区招强电今天晚上夜班,九小时,长期活两个月
100-200元/天
强电工15-30天1-2人日结
郑州惠济招强电今天晚上夜班,九小时,长期活两个月,180日结,拉电缆,在江山路国基路,加两个45岁一下,,
叉车工五险一金餐补
开封西郊汽车厂招聘叉车工8人小时工和正式工同步招聘1、正式工要求18-40岁,,身体健康,电叉熟练工,需要试岗,能适应倒班一金,扣完到手7000—8000左右2、小时工40-45岁,,24/小时,月综合工资7000左右 餐补吃饭每月额外补助400-600,直接充餐卡,不需要交钱,住宿平摊水电费面试咨询《》
维修电工1-2人电工证
电工持有电工特种作业操作证;具备1-3年的电工经验;具备良好的身体素质,能够承受一定的工作压力招工人数:2名工作地址:武陟县兴业路东段飞鸿玻璃
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
维修电工
河南美景农业招聘!!!1.水电工1名,薪资5000,有3年以上工作经验,有电工证,能接受住园区,包吃住2.带货主播1名,有丰富的带货经验,最好是食品类或生鲜类,薪资6000-10000,会才艺者优先,无经验者勿扰3.纸箱厂模切机师傅1名,薪资6000-10000,管食宿,在纸箱厂干过,会操作模切机电话咨询(可)上班地址:祝楼乡姚村附近。
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