掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
郑煤集团大平煤矿招聘启示一、招聘条件1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的男性公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。3、新工人因工负伤、病假、特殊事假
郑州新密市煤矿直招郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期20人以上月结
煤矿直招郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上社保下井一天300元以上。
抗震支架安装力工小工桥架水电工5-14天1-2人月结
郑州市中原区招水电、桥架/支架安装、工地小工/杂工、工地力工
周口商水县周口商水招水电岗位职责:1、负责公司水电运行管理
3000-5000元/月
水电工长期3-5人月结
周口商水招水电岗位职责:1、负责公司水电运行管理,维护保养和故障检修。2、负责公司厂区设施、设备的维修保养。3、负责对办公室室内设施、设备提供维修服务。4、负责完成领导安排的其他工作。岗位要求:1、中专及以上学历,有无经验均可。2、有物业管理或厂区水电管理者优先。3、服从公司管理,思维敏捷,能吃苦耐劳。
装卸工分拣
涨亚一京东日结 要求:男女不限年龄:18-52岁工资:装卸17,分拣15上班时间17:00—结束 集合时间:16:30集合
绵阳游仙区招水电工、强电、弱电/安防必须要有电工证
7000-8000元/月
水电工强电工弱电工长期1-2人月结
绵阳市游仙区招水电工、强电、弱电/安防必须要有电工证:(证件没有过期的)本人没有犯罪记录才可入职,工资七至八千元,年龄五十五岁以下,做事踏实,勤劳,符合要求的可以联系,非诚勿扰。上班地点,游仙区附近。招长期的,缺期勿扰,备注,是维修工程,无法提供住宿,在绵阳市区的联系,外地吃住需自理。
焊接电工管道安装长期20人以上月结
驻马店市新蔡县招聘燃气管道安装,PE焊接,镀锌管套丝,架空入户,挂表入户,大工,中工,20名,包吃包住。
给排水工抗震支架安装强电工桥架水电工长期11-20人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
郑州市新密市招水电、强电、给排水、桥架/支架安装
装配工点焊工厂焊工涂装工
平顶山短期无证焊工/装配工/涂装工开招啦,干到工期人走账清面试时间:周三下午2点优势1⃣加班多优势2⃣免费住宿,免费水电,免费工作餐优势3⃣工期结束人走账清(干够工期结束报销路费)优势4⃣不体检短期熟练焊工:18-50周岁。26/小时,综合薪资:7000-8500/月。(焊工都是满焊,不要点焊)短期熟练装配工:18-45周岁。20/小时,综合薪资5500-6800/月。短期涂装工:18-50周岁。30/小时,综合月薪8000-10000/月。需要自带工装劳保这等(安全帽,手套免费提供)要求干到工期(20天左右)可以接受无证焊工注:住宿板房,由于短期工临时住宿报名电话 ,有情有义!
郑州招聘工厂叉车工
21元/时
叉车工餐补日结
汽车厂轻松长白班小时工工人:年龄18-40,身体健康,无重大疾病✅新能源叉车工 21元/小时✅十八里河熟练叉车工 21元/小时✅KD包装厂区叉车工 21元/小时(不建议推荐两两三三结伴一起的)工作内容: 物流岗位,理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息,每天出勤8-10小时。(短期工期到2024年底) 员工食宿:餐补200元/月,住房补贴150元/月, 电话:()
装配工叉车工
叉车司机、设备操作工、设备维修工、电子操作工、装配工、质检员高中、中专、中技、大专学历,有相关工作经验可放宽至初中学历;年龄18周岁及以上;身体健康,无不良生活习惯,服从公司安排,能适应加班、倒班;未曾在格力集团有过入职经历。多个技工岗位和多个生产岗位薪资福利:试用期月薪4500-5500元(1-3个月),转正后6500-7500元,关键重点岗位6500-9000元;提供免费住宿,家具家电齐全,WIFI全覆盖,符合公司条件可申请夫妻过渡房,若不住宿提供住房补贴;提供餐补;每天下午发放下午茶;入职免费提供手机卡一张,话补130元,月含800分钟国内免费通话+国内无限流量;其他津贴:高温津贴、取暖津贴、交通津贴、工龄津贴、技能津贴、保健津贴工作地址:郑州市高新区金盏街格力电器人力资源服务中心
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