
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责企业招聘全流程工作,包含简历筛选、组织面试及人员评估等环节;
2. 负责员工入职、离职手续办理,统筹培训安排与绩效考核执行;
3. 维护员工劳动关系,办理转岗、晋升、离职等相关流程事务;
4. 策划并落地员工培训方案,推动团队专业能力持续提升;
5. 推进企业文化建设,策划团建活动,增强团队凝聚力与归属感;
6. 工作时间:上午10点至晚上8点,中午休息2小时,定期安排下午茶。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,善于处理各类员工关系问题;
2. 拥有较强的组织执行能力及良好的团队协作意识;
3. 熟悉人事管理基本流程,具备实际操作经验者优先;
4. 能独立开展招聘工作并承担员工日常管理事务;
5. 工作节奏适中,团队氛围积极融洽。
薪资福利:
工资:3000元+提成,包吃住。每周调休一天
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责:1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等;2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求,能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议,并具备一定的影响力,有效制定和引进人才;3.具备跨部门沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验;4.负责招聘渠道开拓及维护等,协助进行人力资源相关的数据统计工作。职位要求:1.全日制统招本科以上学历,对招聘模块十分感兴趣,2-3年及以上HRBP工作经验优先;2.了解人力资源各模块基本工作,招聘方面尤其有独立思考和判断力;3.承压能力强,能适应公司快速发展的业务节奏;4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。
5k人事专员
4000-5000元/月
招聘专员学历不限
岗位职责:
1.负责执行公司的招聘计划
2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才
3.组织和参与面试过程,评估候选人的能力
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限没有业绩烦恼工作氛围轻松提供免费食宿
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00(中午休息2小时)
岗位职责:招聘语音厅主持人
职位要求:每月完成5人招聘任务(任务轻松)
岗位福利:工作氛围轻松自在,日常可刷抖音放松
提供早、晚餐,住宿为单人单间,全程免费
薪资待遇:底薪3000元,成功招聘人员入职满一个月后,每人提成200元,月综合收入约3500-4500元
公司统一安排食宿,住宿标准为单人单间,无需承担任何费用
工作期间可享受带薪休闲,看帅哥、听音乐、逗猫放松
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上
岗位职责:1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等;2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求,能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议,并具备一定的影响力,有效制定和引进人才;3.具备跨部门沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验;4.负责招聘渠道开拓及维护等,协助进行人力资源相关的数据统计工作。职位要求:1.全日制统招本科以上学历,对招聘模块十分感兴趣,2-3年及以上HRBP工作经验优先;2.了解人力资源各模块基本工作,招聘方面尤其有独立思考和判断力;3.承压能力强,能适应公司快速发展的业务节奏;4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人事招聘与配置
招聘:
负责人事招聘
年龄要求:18-29周岁,有经验者年龄可适当放宽
工作时间:
下午1:30-4:30
周六日双休
薪资待遇:
综合月薪3000-8000元
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唐山路北区中国人寿招聘啦男女不限,年龄25-45岁,大专以上学历岗位:人事专员,售后服务不
3000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先客服金融招聘与配置人事档案管理
中国人寿招聘啦男女不限,年龄25-45岁,大专以上学历岗位:人事专员,售后服务不是销售工作!注意不是销售工作全职,双休联系电话:
人事专员
2000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售
职位描述【岗位职责】-负责招聘与配置相关工作-协助处理员工关系事务【职位要求】-学历不限,经验不限【工作时间】-上班时间:13:30-下班时间:16:30【薪资福利】-薪资范围:3000-5500元-周末双休
保洁月结
招 聘 外 保
年龄:30周岁左右~50 周岁左右。
要求:会开车,认真负责,有团队意识,服从指挥,品行端正,遵守纪律(符合以上条件和我联系)。
待遇:包吃包住,工资待遇一个月3500元,每个月4天休班。
名额有限先到先得(可)。
工作地点:迁安建昌营。
联系电话:
河北唐山我木材加工厂招聘上锯手,下锯手,截料,上料,年后初八后上班,四到五人,有意者联系
开料3-5人
我木材加工厂招聘上锯手,下锯手,截料,上料,年后初八后上班,四到五人,有意者联系
墩子月结
切墩大姐
薪资福利:3500,月休2天(9点到2点,5点到10点)
工作地址:唐山兴源道与光明路交叉口儿北行100米
厂区人事
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置考勤管理绩效考核管理
1.负责厂区人员招聘维护
2.有无经验均可,包吃包住
人事专员
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【岗位介绍】
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办公室厂区文员长白班月10000包住
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置
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诚聘人事助理+餐补 600+办公室坐班+无业绩要求
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工
要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求
模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元
模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元
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以上模式 培训期7天
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地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
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1. 负责统筹并执行公司人员招聘相关工作
2. 参与人才评估与面试流程,保障人才引进质量
3. 协助搭建并优化员工培训机制
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够高效落实上级安排的各项工作任务
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机械维修/保养普工/操作工厂长/主管
唐山乾宸金属材料有限公司1、招聘岗位:残疾人岗位薪资待遇:面议,五险岗位要求:男女不限,有残疾证,具备劳动能力优先。2、招聘岗位:机修工薪资待遇:5000至5800+奖金岗位要求:50岁以下,有钢铁行业机修经验。3、招聘岗位:企管员薪资待遇:6000+奖金,40岁以下,大专以上学历,会使用办公软件,有调度、生产、设备管理相关工作经验。报名电话:(同)报名地址:唐山市古冶区范各庄镇国义特钢办公大楼二层综合办公室
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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6,入职签合同,工资有保障
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1.月收入:8000-10000
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人力总监
1.5-3万元/月
人力资源总监10年以上本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控制度制定及落地优化
招聘凯歌儿集团人力总监,全集团员工规模近2000人,业务板块涵盖餐饮酒店、旅游景区、策划设计、电商传媒、乡村振兴等领域。核心项目包括【唐山宴、山里各庄】
绩效管理主管
6000-7000元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上
工作内容:
1. 参与绩效考核体系的搭建、实施与持续优化,涵盖KPI、OKR、360度评估等工具的应用;
2. 监控各团队及员工绩效目标完成进度,开展数据统计分析并提出改进策略;
3. 协助业务单元处理考核过程中的异议问题,保障评估过程的公正透明;
4. 审核全店绩效评定结果并推进结果应用,准确计算绩效奖金;
5. 按周期编制绩效分析报告,为管理决策提供数据支持;
6. 推动组织内部绩效文化建设和激励机制的有效落地;
7. 优化晋升与薪酬调整相关的考核制度,针对员工晋升及调薪评审流程提出改进建议,提升流程效率与公平程度,确保贡献与回报相匹配;
8. 组织并执行员工晋升、薪资调整等考核工作,确保流程公开、公平、公正。
任职要求:
1. 专业能力:
(1) 掌握常用绩效管理工具(如BSC、OKR、MBO)及其流程设计方法;
(2) 熟练使用Excel等数据分析软件,具备独立构建绩效数据模型和可视化展示的能力;
(3) 熟悉劳动法律法规及薪酬福利结构,规避考核机制与合规性冲突;
(4) 具备基本财务理解能力,能将经营目标转化为可量化的考核指标。
2. 素质能力:
(1) 沟通协调能力
① 能够明确传递绩效目标,协调解决部门间在考核标准上的分歧;
② 善于与不同类型的员工交流,有效推动绩效反馈与后续改进。
(2) 逻辑思维与问题解决能力
① 能对复杂的业务目标进行分解,制定切实可行的绩效方案;
② 善于从绩效数据中识别薄弱环节,并提出具有针对性的优化措施。
(3) 公平意识与职业操守
① 坚持客观评价原则,杜绝个人主观因素干扰考核结果;
② 具备较强的保密意识,规范处理涉及个人绩效的敏感信息。
(4) 抗压能力与适应能力
① 能够应对组织变革、战略调整等带来的绩效管理挑战;
② 在新绩效制度推行过程中,展现出良好的推动力与变革执行力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北唐山光伏电站招聘信息在线招聘信息,主要招聘唐山光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。