
托育园教师
3000-4000元/月
幼教1年以下大专
工作时间:7:30-17:00/8:00-17:30,周末双休、法定节假日休息
岗位职责:
保障幼儿的安全健康与全面发展,切实执行托育机构的保教工作目标。
任职要求:
1.热爱教育事业,身体和心理素质良好,具备优良的教师职业操守;
2.学前教育或相关专业背景,持有幼师资格证或育婴师证;
3.在校期间无不良记录,曾获年度奖学金或担任学生干部者优先考虑。
托育园要求必须持有幼师证或育婴师证
托育教师
3000-5000元/月
幼教1-3年大专班主任育婴师资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书
幼儿教师
岗位职责:
负责保障幼儿的安全健康与全面发展,切实执行园所保教工作的各项目标。
岗位要求:
1、热爱教育事业,身心健康,具备良好的教师职业素养;
2、大专及以上学历,学前教育、幼儿师范或相关专业,持有幼师资格证、育婴师证者优先;
3、主班教师:需具备3年以上带班经验,有连锁托育机构或早教中心工作经验者优先;
4、配班教师:具有园所带班实践经验。
福利待遇:
综合工资、免费食宿、学习进修机会、员工旅游、领航晋升计划、节日福利、慰问礼金
幼儿教师
4000-6000元/月
幼教5-10年大专私立学校幼师资格证普通话水平测试等级证书
幼儿教师(主班)
1.大学专科及以上学历,学前教育、早期教育相关专业,3年以上主班工作经验,仪表端庄,符合教师形象。2.有幼儿教师资格证、普通话二级甲等证书,(具备三级以上专业技术职称优先考虑)。3.获得市、区级以上幼儿园骨干教师,区级幼儿园教师综合性大赛、课堂教学评比获奖的教师优先。
薪资福利:1.基本工资+绩效奖金+年终奖+学历补贴+职称补贴。2.节日慰问:教师节、端午节、中秋节、年终等发放节日礼金和节日礼品;其他:生育礼金、结婚礼金等。3.员工活动:节假日活动+学期团建活动+教师节活动+生日会活动+年终大型活动。4.社会保险:享受五险一金。5.培训晋升:双渠道晋升机制,专业和管理方向发展,每学期多种形式培训。6.其他福利:免费提供早餐、中餐,外地员工提供住宿,员工入职满一年免费体检,教职工孩子享受保教费5-8折优惠。7.假期规定:寒暑假享受基本工资带薪休假,同时享受国家规定的法定假日。
招工人数:3
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工作地址:1.合肥市瑶海区裕溪路1633号,合肥瑶海和平盛世幼儿园;2.合肥市包河区烟墩街道滨湖新区高速广场红缨时代幼儿园
幼教运营
3000-5000元/月
幼教1年以下大专坐班培训机构线下教育
薪资范围:
底薪3500+提成+奖金,前期综合5000-7000,转正后收入上不封顶
社保类型:五险一金、大病互助金、孝行基金
奖金补贴:年终奖、节日福利、年假20天|注:每月8号准时发薪!!!
实习生可提供实习证明!!!
岗位职责:
1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务;
2、 协同教师为学生制定个性化的学习方案;
3、 根据公司安排参与市场活动推广与宣传执行;
4、 跟进学员学习进度,持续提供高质量客户服务;
任职要求:
1、 大专及以上学历,热爱教育事业;
2、 具备亲和力,沟通表达顺畅自然;
3、 主动积极,服务意识良好;
4、 具有团队协作精神,责任心强;
5、 有儿童相关工作经验者优先考虑;
福利待遇:
1、 薪酬体系:业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励,收入无上限
2、 福利体系:保险保障+带薪年假+境内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读
3、 培训体系:入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导
4、 晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职级晋升带来薪资、能力与视野全面跃升!
5、 其他收获:个人阅历拓展+资源人脉积累+管理能力锻炼+快速职业成长
幼儿园班级管理教师
3000-4000元/月
幼教经验不限大专班主任学科教育类私立学校线下教育大班教学(25人以上)
招聘实习生及配班老师若干,热爱教育行业,工作态度积极,具备较强的责任心
具有良好沟通协调能力,持有教师资格证并有相关教学经验者优先考虑
托育班主教老师
3000-5000元/月
幼教1-3年本科育婴师资格证
岗位职责:
1. 负责乳儿班或托小班的日常运作与班级管理
2. 保障婴幼儿在园期间获得专业、细致的照护与科学育儿支持
3. 定期与家长交流,及时反馈幼儿成长情况与发展动态
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调与事务管理能力
2. 热爱婴幼儿照护工作,富有耐心与责任感
3. 具有团队协作意识,积极配合团队优化保教实践
4. 有低月龄段婴幼儿照护经历者优先考虑
幼儿教师
3000-5000元/月
幼教1-3年大专幼师教师保育员幼师资格证早教幼教线下授课
1、幼儿教师:
职位描述:
全面负责幼儿的安全、健康及成长发展,落实幼儿园保教工作的各项目标。
任职条件:
1.热爱教育事业,身心健康,具备良好的教师职业道德;
2.大专及以上学历,学前教育、幼师或相关专业毕业,持有幼师资格证;
3.主班教师:具有3年以上幼儿园带班经验,有省级一类园工作经历者优先;
4.配班教师:具备幼儿园带班工作经验。
幼教运营(包住宿五险一金可开实习证明)
5000-10000元/月
幼教经验不限大专
合肥三个校区:包河区!蜀山区!瑶海区!
岗位职责:
1、负责招生工作,开展宣传及市场拓展活动。
2、邀请学生及家长到校参与体验课程。
3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。
公司免费提供住宿。
表现优异者有机会独立带领团队,薪酬待遇优厚,缴纳五险一金。
本机构专注于3-12岁儿童英语培训,行业发展前景广阔。
任职要求:
1.热爱孩子,对少儿教育有热情。
2.态度积极,经验不限。
3.具备进取心,做事踏实认真,勇于面对挑战。
4.工作主动性强,具备良好的执行力和团队协作意识。
5.接受实习生(可开具实习证明)。
公司直招,每月8号准时发薪,绝不拖欠工资。
幼教【包住宿+五险一金】
5000-9000元/月
幼教经验不限大专语言培训类培训机构线下教育英语学习顾问
岗位职责:
1、 负责向家长讲解课程内容
2、 邀请学生及家长到校参与体验课程
3、 根据公司标准与团队协作开展活动宣传及招生推广工作
4、 安排试听课的接待事宜,配合讲师完成讲座活动
任职要求:
1. 热爱孩子,对儿童教育有浓厚兴趣
2. 工作认真负责(经验不限)
3. 具备进取心,踏实肯干,勇于面对挑战
接受实习(提供实习证明,可签三方协议!!)
公司直招(每月8号准时发放薪资!享带薪年假约20天)
专注服务于3-12岁儿童英语口语培训
【蜀山、包河、瑶海区三大校区按住址就近分配,提供免费住宿(三室一厅一厨一卫)】
业绩优异者有机会独立带领团队,待遇优厚,缴纳五险一金
福利待遇:
1、 薪酬结构:底薪+奖金+提成,综合收入5000-10000,上不封顶
2、 福利配置:五险一金+带薪年假20天+团建活动+节日福利+子女免费就读
3、 晋升通道:组员→课长→主任→副理→部长→经理
合肥长丰县合肥长丰岗集汽配厂18-50岁二保焊工,必须熟练,要有证!要做3月以上工作内容:
8000-12000元/月
二保焊焊接餐补包住月结焊工证
合肥长丰岗集汽配厂
18-50岁
二保焊工,必须熟练,要有证!要做3月以上
工作内容:汽车零部件的焊接
工作时间:8-8两班倒,一个月一倒班
二保焊工28元/时,每月8000-12000,前七天试用期按照70%发薪!,!
吃住情况:餐补10元/天,直接发放餐券,当天安排住宿,水电费平摊!普通体检
上午10点,下午14点面试,
,,矿工!。
抛光工叉车工
230-264一天
、包吃住、下班就发
结算速度快,当天入职安排宿舍
上市国企优质企业,上班可带手机
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普工/质检20元/小时2⃣3⃣0⃣/天
点修工:22元/小时,2⃣5⃣3⃣/天
抛光工:22元/小时,2⃣5⃣3⃣/天
叉车工:23元/小时,2⃣6⃣4⃣/天
8点对8点计薪11.5小时
夜班津贴10元/天
【1】工作内容:组装蔚来汽车保险杠
18-45周岁
【3】食宿待遇:免费4人间标准宿舍,免费工作餐4菜一汤,宿舍配有独立卫生间,洗衣机,空调,冰箱,WIFI如
薪资福利:
岗位+技能+满勤奖+等,每月15号发工资
公司聚餐活动等各项福利待遇。
叉车工夜班补贴餐补
好消息:我司主推优质一手单企业!
【合肥机场蔚来长白班叉车工】
长白班➕非流水线工作自由;
可带手机➕7天以上可预支工资;
物料员1⃣8⃣-4⃣0⃣岁,叉车工4⃣5⃣岁(需认识26字母,
政策:
操作工2⃣1⃣元/小时(含餐补),叉车工2⃣5⃣元/小时(含餐补)。夜班补贴1⃣5⃣元/班。
❇工作情况:线体物流,给总装配货,生产蔚来ES8车型小件配送,非流水线。工作时间白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,工厂计时11小时。
❇吃住情况:外宿6人间,班车接送。。
❇发薪:每月25号发工资。
⚠注意事项:工期3个月,,补办。。
抛光工工厂焊工
国企电网➕无套路 不限户籍➕不查纹身
【合肥国家电网】
年龄25-45岁
员工计件工资,多劳多得,夜班补贴4⃣0⃣/天,餐补额外补贴6⃣0⃣0⃣/元,70%长白班!
焊工岗位:综合薪资9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月,约合32-38元左右
普通岗位:综合月薪6⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月,约合30-34元左右
✅全新厂区,住宿环境好,四人间,住宿300/月,水电均摊,入职饭卡有600元额度,用不完可以换购物卡,,节假日等有额外补贴礼品
✅主要负责角钢制孔、打磨、镀锌挂料,自动化操作,焊工,抛光,包装等(包装岗位纯白班),入职缴纳五险一金、享带薪年假,每月20号发薪
✅企业岗位:晋升空间大,无离职限制要求,!。
幼教
幼儿园因园所发展现招聘
主班、配班、保育教师各2名
要求:
有幼教经验及资格证书
有爱心、耐心、责任心
期待有幼教梦想的您加入
咨询电话☎
保育员幼教
朱小姐
均安新城托儿所招聘:
1.幼儿老师1名
2.保育老师1名
星期天休息,工资面议,。
有意者请联系钟老师
幼儿教师
3000-4000元/月
幼教1-3年大专公立学校
1.有教师资格证,普通话二级甲等以上
2.年龄35岁以下
3.大专以上学历
4.有3年以上工作经验
5.热爱幼教工作,对幼儿有爱心,耐心
工作时间:早上7:40-12:00下午2:00-6:00
7000-15000急招成都儿童成长陪伴师
8000-13000元/月
幼教大专
这个职位主要是在日常生活中及时给儿童做启蒙和引导,帮助儿童养成良好的生活习惯,学习习惯,行为习惯,为儿童营造一个德智体美劳全面发展的环境!
1:急!急!儿童成长陪伴师,不做饭不做家务,神仙客户!
【类型】成长陪伴师
【位置】高新区九号公馆
【内容】陪伴一位7岁的妹妹
【待遇】8000~13000月休四天+法定节假日(不休补工资)
【要求】大专学历或以上,可以辅导一年级作业,陪伴玩耍,习惯规范。踏实认真,负责任。接受应届生!
—————————————
2:客户非常好相处,不用带睡,不做饭不做卫生!
【类型】儿童成长陪伴师
【薪资】10000~13000月休四天+法定
【位置】武侯区
【内容】全程陪伴6岁小妹妹,接送孩子上下学,兴趣班接送,作业辅导,习惯培养,生
活起居照顾,家长经常出差不在家,平时多数就一个人在家!
【要求】专科以上学历,性格开朗大方,情绪稳定,身体健康,靠谱,有爱心耐心责任心,接受新手!
幼小衔接老师
5000-10000元/月
幼教10年以上本科培训机构幼师资格证课程/课件研发线下教育学习顾问教学管理教学课程研发课程销售坐班大班教学(25人以上)小班教学(3~25人)活动策划数据分析直播经验社群运营视频、音频课程的剪辑制作兴趣教育类学科教育类语言培训类乐高类体育类书法类亲子类数学英语
岗位职责:
1.负责3-6岁幼儿日常保育与启蒙教学,设计并实施符合儿童发展规律的游戏化课程
2. 关注每位幼儿身心成长,定期开展观察记录与个性化发展评估
3. 主动与家长沟通幼儿在园表现,组织亲子活动及家园共育工作
4.协同团队做好班级环境创设、教具管理及安全卫生保障
5. 积极参与园所教研培训,持续提升早期教育专业能力
任职要求:
1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的亲和力与沟通能力
2.持有幼儿园教师资格证,学前教育及相关专业优先
3.具备基础艺术素养(如唱歌、绘画、手工、律动等),能支持多元启蒙活动开展
4.适应社区型幼儿园工作节奏,认同“家门口优质启蒙”教育理念
幼少儿英语教师(全职/兼职)
4000-5000元/月
英语教师1-3年大专早教启蒙少儿英语
岗位职责:
1.负责4-9岁儿童的英语教学,运用互动式授课方式,提升孩子学习英语的积极性;
2.关注学生学习表现,根据实际掌握情况优化教学策略;
3.参与教学测评及学生反馈收集,持续改进授课质量;
4.保障课堂纪律,营造安全、积极的学习氛围。
任职要求:
1.英语表达流利,语音准确,具备扎实的教学能力;
2.工作认真负责,能严格执行教学安排并达成教学目标;
3.善于与学生、家长及团队成员交流,准确把握学生学习需求;
4.具备协作意识,愿意与同事共同提升教学水平;
5.热爱少儿教育事业,能够策划生动有趣的课程内容;
6.英语相关专业背景,持有英语教师资格证者优先考虑;
7.全职或兼职均可,具体工作时间通过私聊或面试协商确定。
助教
20-25元/时
英语教师1年以下大专在校大学生学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:08:00-12:00、14:00-18:00
工作时段:周末及节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-03
岗位职责:
协助教学,负责单词陪练相关工作
工作时间:
每周六、周日全天,另加周中2-3小时弹性安排
工资:6k~10k
任职要求:
大专及以上学历,在读大学生,英语专业优先考虑;
表现优异者,实习期结束后可转为正式全职岗位,
纳入店长培养计划,店长年薪范围10w-20w
临时工普工
招聘:辅助工
薪资:3000-6000元/月
品行良好,身体健康,熟练工种条件可适当放宽,新工人上岗前培训时间为2-10天左右,培训期间发放学员工资。
物理教师
7000-11000元/月
物理教师1-3年本科教师资格证教师学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育初中一对一教学
主要负责初中物理教学,日常工作以磨课及相关教学安排为主。
线上兼职辅导教师
200-300元/天
家教1-3年本科教育学专业背景中学生线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-06-01
小初高线上一对一辅导(家教)纯线上,无需上门!
【课时费】
小初高50-100+/h,多劳多得,上不封顶;只要你愿意接,排课可直接安排满全天,收入非常可观~
如果每天授课2~3小时,轻松实现月增收5K~8K+
【结算方式】日结/一课一结,无押金,不收信息费,无任何附加费用,正规兼职,签订合同保障权益
【兼职介绍】
线上实时一对一教学(非录播),通过上课软件为学生进行授课,辅导范围覆盖小学、初中至高中全学科,时间自由灵活,与家长或学员协商确定上课时间即可。通常晚间及周末课程较多,全程线上授课,无需外出,在家选择安静环境即可开展教学,不收取任何押金或服务费,薪资按时发放,绝不拖欠。入职后提供免费基础培训,通过简易试讲考核后即可正式上岗。
【工作内容】
(1)依据教案进行个性化教学,完成课程讲授任务;
(2)监督学生作业完成情况,及时解答作业相关疑问;
(3)每节课后主动向家长反馈学习进展,保持良好沟通。
【工作要求】
(1)普通话标准,品行端正,具备因材施教能力,能激发学生思维;
(2)热爱教育行业,拥有良好的教师职业道德和服务意识;
(3)态度积极,耐心细致,具备较强的应变与心理承受能力;
【其他福利】
(1)免费岗前培训,快速入门轻松上手
(2)累计授课满50小时,可开具实习证明
(3)提供丰富教学资料,备课更高效省心
(4)表现优异者享节假日礼品礼金奖励
(5)优秀人才有机会获得总部高薪岗位录用机会
兼职英语教师
45-50元/时
英语教师经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
需具备可支持视频通话的电脑设备
1、在读大学生,英语口语发音标准,英语相关专业者优先考虑;
2、性格外向,态度积极,做事踏实有责任心;
3、周末可灵活安排时间,空闲时间较多。
初中物理教师(五险一金/地铁旁/课时充足)
9000-14000元/月
物理教师1-3年本科
【岗位职责】
1、根据学生个体差异开展物理学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量;
4、负责学生重要考试试卷的整理与分析,及时输出分析结果,定期为咨询教师提供学科支持与培训协助;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先考虑;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任物理学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通;
4、了解学生的学习与生活特征,能够探索适配学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合素质突出或具备相关实践经验者,专业背景可适当放宽。
幼儿教师
3000-5000元/月
幼教1-3年大专幼师教师保育员幼师资格证早教幼教线下授课
1、幼儿教师:
职位描述:
全面负责幼儿的安全、健康及成长发展,切实完成幼儿园保教工作的各项目标。
任职条件:
1.热爱教育事业,身心健康,具备良好的教师职业道德;
2.大专及以上学历,学前教育、幼师或相关专业,持有幼师资格证;
3.主班教师:具有3年以上幼儿园带班经验,有省级一类园工作经历者优先;
4.配班教师:具备幼儿园带班工作经验。
初高中数学老师(五险一金+年终奖月休6天
9000-14000元/月
数学教师1-3年本科教师大型教育机构经验毕业班经验坐班培训机构线下教育数学一对一教学初高中数学数学老师
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥四里河幼师招聘在线招聘信息,主要招聘合肥幼教相关人才。作为幼教工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幼教的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。