安徽合肥安徽合肥学校综合楼项目需要一位技术总工，要求做过PC板工资电话谈

门窗工地现场负责资料对接现场管理、测量。相当于懂技术的门窗项目经理。

招聘：设备技术员 薪资：4800-8500元/月 高中及高中以上学历，身体健康，有设备操作经验者优先

在江西抚州铁路负责技术

寻找安徽合肥项目技术员，需熟练测量和技术施工能力，有意向者可联系董总。

幕墙技术负责人 职位详情 幕墙门窗现场，质量，进度，材料等工作

现场技术负责人

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招聘：工程技术员职位薪资：3500-9000元/月知晓工程基本管理知识，熟悉日常施工机械，参与项目现场管理，熟练使用CAD画图

房建，市政，装饰，水利，公路等各专业的施工组织设计方案编制

【招聘】合肥市肥东县需要招聘4名搬运工，也可承包（需要2个会开叉车），保底9500元。 有意向联系：

初五开工缺口200➕ 合肥继峰座椅（二厂长期工） 面试岗位： 装配工、物料、质检、等 小时工：25元（含饭补）275/天 月综合：8000元➕ 备注：有体检报告三个月以内可以带着 工作内容：生产汽车座椅，组装座椅。 年龄要求：17-47周岁 上班时间：8.30--8.30 食宿情况：6-7人间 5元/天水电平摊 ， 地址：合肥民生电商物流园 面试时间下午一点到两点截止 备注： ！ 工期需90天以上！ 、打架斗殴、不服从管理 代理政策： 政策1：打卡15天1000+打卡15天1000 共2000元 （） 政策2：2.5长期到转正 合作对接 批量人员可谈 ☎潘 全国优质项目寻求长期战略合作伙伴

需要一名氩弧焊工，维修价格面谈

（接到人为准） 全年无淡季—工资高 长白班/两班倒随机 满七天以上可以预支 纹身、烟疤、黑户都可以 初四开始面试，起免路费/ 【合肥小家电】 员工夜班2⃣9⃣0⃣元/天 员工白班2⃣8⃣0⃣元/天 点对点按照11.5小时，不满或超出按照实际出勤23元/时折算，工资中包含餐补17元及夜班补贴10元！做满7天以上，可预支生活费。 年龄16-55岁，，男女不限，会写名字即可！ ✅主要生产洗衣机，冰箱，组装流水线组装作业，打螺丝，贴标签，检测，外观之类，也有操作机台岗位，走动式站班。   ✅工作时间：8点-8点，11-11.5小时计时，加班多，长白班/两班倒随机      ✅ 免费住宿6人间，水电均摊， ，，常规体检:抽血，胸片，血压， ⚠1，一寸照片2张，身份证复印件4张 2，不满月同工同酬，，，！。

上派观澜学府维修燃气灶，上门费50维修另算。谁有时间。

河北北京诚聘安全员2名、装修技术员1名，需持证上岗，技术扎实，人品端正。工作地点覆盖河北与北京，感谢配合！安全员有证必须

找一技术人员。干农村自建别墅。

安徽界首招聘一个村镇大包建房的技术人员，长期，要求熟悉施工流程，精通图纸及各种仪器。为人靠谱，善于沟通。人材机调配方面需要多操心，让老板能腾出精力的那种！待遇8000--10000。最好是附近的！有意向的兄弟可以直接联系老板姜总 电话：

急聘： 项目经理一名，需有二级建造师证。技术员一名，需有技术员证。初八起身上工地，工作地址：新彊阿克苏地区，工资面议，有意者联系：

找山地风电基础技术员一名。

岗位福利： 1. 年底双薪、绩效奖金、项目奖金、五险； 2. 生日福利、节日福利、优秀员工奖、不定期组织团队建设活动； 3. 工作时间：单双休，8:30-18:00，12:00-13:30午休 岗位职责： 1. 承担压铸岛内非标设备及工装的方案设计，完成研发相关会审资料的编制与准备； 2. 负责整体方案规划、专用设备的选型，图纸绘制及审核后修改完善； 3. 在设备装配与调试阶段提供必要的技术支持； 4. 处理并闭环现场出现的技术问题； 5. 负责验收所需技术文档的整理与提交； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 机械或机电一体化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上压铸自动化工作经验或5年以上非标自动化设计经验； 2. 熟悉常用机械传动、液压、气动原理，掌握丝杆、滑轨、伺服、步进电机、减速机等部件的选型方法； 3. 熟练操作Solidworks、CAD等设计软件，具备独立出工程图的能力，有工业机器人仿真模拟经验者优先； 4. 具备独立开展机械设计或指导他人完成设计的能力，可自主完成结构设计、零部件选型及图纸输出者优先； 5. 具备良好的沟通与协作能力，理解客户需求，能根据客户要求制定技术方案并完成方案编制者优先。

焊工 持有焊工证，两年以上焊工经验 薪资福利:薪资5500 - 6500元，五险，生日福利，员工宿舍，节假日礼品，工作餐，工龄奖等 招工人数:1名 工作地址:安徽巢湖经济开发区花山工业园成芳路西侧

❤长白班，空调车间 安徽合肥长丰【柴田汽车零部件】 普工，包覆工对线工、喷胶 普工:18-45岁男女不限，19元/时，月薪5000-6000元 包覆工➕对线工:年龄20-42岁，，新员工入职19元/时，技能达标第二个月后30元/时，后期计件工资8000-15000多劳多得不封顶。 喷胶工，年龄48岁以下，第一个月19元/时，第二个月25元/时，后期计件8000-15000多劳多得不封顶。 熟练包覆工➕熟练对线工:年龄18-50岁，熟练工30元/时，入职前7-10试用期发25元/时，一周后计件，后期计件工资8000-15000多劳多得不封顶，第二个月工厂法计件熟练包覆工按照保底30元/时。 工作时间：8:00-20:00记薪11小时。 吃饭住宿：工作餐免费2餐，不包住 ⚠ ⚠国庆不放假明天下午2点统一面试 一：身份证复印件2份 二：体检报告（入职要有体检报告） 正月初六上午九点面试，请储备。。

岗位职责： a. 负责非标自动化设备的机械方案设计，包括结构设计、零部件设计及元器件选型 b. 参与新产品的研发与设计工作 c. 完成设备装配图、零部件图纸的绘制及相关BOM清单编制 d. 跟进设备加工、制造、装配与调试过程，协助处理技术问题，优化图纸设计，提升产品性能 e. 执行上级交办的其他工作任务 备注： 1. 合肥办公地点可提供免费住宿 2. 公司为安徽省重点企业，首次来肥就业人员可依据合肥市人才安居政策，申领相应层次的人才安居补贴及落户支持 任职要求： a. 机械设计或相关专业背景 b. 本科需3年及以上，专科需5年及以上机械设计工作经验，具有制药行业经验者优先考虑 c. 熟练掌握常用二维、三维设计软件及办公应用工具 d. 掌握钣金结构设计原理，熟悉传动系统设计规范 e. 熟悉材料选型，具备电机减速机、气动元件等常用部件的选型能力 f. 工作态度认真，作风严谨，具备良好的责任心与执行力 g. 具备较强的独立思考、学习能力，富有创新意识和团队协作精神

职位描述： 1.负责牵头组织整馆及一体化科技馆项目（类似自动化设备）的整体技术方案制定与实施； 2.协调机械、电子、电气、软件等研发团队之间的技术对接与工作界面划分； 3.主导展品的可靠性设计及相关试验计划的编制与执行； 4.统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的规划工作； 5.承担项目技术方案的汇报任务，具备良好的商务沟通与陈述能力； 6.独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先，具备5年以上机械设计相关经验，有非标自动化设备设计背景者优先； 2.熟练掌握CAD软件，能熟练操作至少一种三维设计软件，如SolidWorks等； 3.精通结构设计、传动机构设计及电机选型相关技术； 4.具备良好沟通能力，能够清晰理解设计需求，胜任设计成果汇报，并可独立完成单个展品的完整设计

焊工工作地址:新桥产业园8:00-20:00（接受倒班）做六休一30/时，记薪10.5时18-55周岁

1、负责高温合金铸造工艺文件的编制与审核，以及防渗图的设计工作； 2、掌握合金铸造所用设备、工装、工具及安全防护的相关要求； 3、对供应商提交的合金铸造工艺文件进行审查，并提供专业技术支持与指导； 4、持续优化和改进合金铸造工艺方案，提升工艺水平； 5、参与技术规范与标准文件的起草与修订工作； 6、具备金属材料铸造相关理论知识，能够对实际生产提供有效技术指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、材料类相关专业毕业； 2、熟知合金铸造操作的各项标准、规程及相关技术要求； 3、掌握合金材料基础知识，熟悉铸件材料的性能特点； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及一定的组织管理能力。

岗位名称：船舶装配工；船舶电焊工。 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.无犯罪记录；3.初中以上学历；能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：船舶装配工和船舶电焊工每小时的工价在26至43元之间，具体取决于技能水平。薪资范围大约为每月8000至13000元。此外，还提供高温费、年终奖和到岗奖等福利。

负责约束系统仿真优化相关工作，配合安全性能集成经理开展约束系统仿真与优化任务，包括熟练操作约束系统仿真软件如LS-DYNA/OasysPrimer/ANSA/META等，具备前后排约束系统模型构建及调试能力，拥有约束系统仿真结果与滑台或实车试验数据对标经验，能够提出并沟通优化方案以提升约束系统性能。协同性能工程师确保产品满足法规及NCAP测试要求。 1.教育与专业：本科及以上学历，汽车、机械等相关专业； 2.工作经验要求：硕士≥3年；本科≥5年； 3.特殊资格/素质要求：具备行人保护性能开发能力；

岗位名称：机修工； 岗位要求：1.维护、保养生产设备，优化设备性能，保障设备正常运行；2.完成生产设备的定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用；3.熟悉车间设备工作原理、结构特性及机械传动系统，掌握常见故障排除方法； 薪资待遇：月薪40005000元。