岗位职责： 1.负责顾客专业验光、视力检测及屈光状态分析，出具科学配镜建议 2.精准完成渐进多焦点镜片的验配与调试，提升佩戴舒适度与视觉质量 3.深入掌握蔡司、依视路各系列镜片（如防蓝光、驾驶型、数码型等）产品特性及适配要点，提供个性化解决方案 4.熟悉青少年近视防控类产品（如离焦镜片、角膜塑形镜配套管理）原理与销售话术，助力家长科学选择 5. 主动开展客户沟通与需求挖掘，将专业服务与合理推荐有机结合，提升转化率与复购率 任职要求： 1. 眼视光技术、眼视光学或相关专业背景，持有验光师资格证书（中级及以上优先） 2.具备良好的销售意识与服务心态，能自然融合专业性与亲和力 3.熟悉主流镜片品牌产品体系，有蔡司/依视路/青控类品牌销售经验者优先 4. 学历不限，具备扎实验光实操能力与持续学习意愿 5.普通话标准，沟通表达清晰，具备团队协作精神

杭州市萧山区连锁眼镜店招优秀验配销售，电话：，熟练操作各种仪器，会熟练视功能、销售能力强，经验满5年起，细心上进，有团队精神。待遇：月休4天，基本工资加提成，兜底8500起，是起步8500！具体面议。这个店有包吃，包住宿。小区套房，配套齐全。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光状态评估，出具科学验光报告 2.根据检测结果，结合顾客用眼需求与生活习惯，个性化推荐合适的眼镜镜片、镜架及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确配戴、使用及保养眼镜，开展基础眼保健知识宣教 4.协同眼科医生完成转诊筛查，识别并及时上报疑似眼部疾病案例 5.规范填写验光记录，维护客户视觉档案，确保服务流程可追溯、可复盘 任职要求： 2.熟悉验光、销售、配镜 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地服务不同年龄段顾客 4.责任心强，注重职业操守，严格遵守医疗数据保密规范 5.学历不限，欢迎应届毕业生报考并接受带教培养

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预检员工2名主要负责衣服拆包拍照，质检员工2名，主要负责衣服洗完检查衣服是否有问题，打包员2名主要负责洗完衣服打包包装

小时工：280-300/天，综合薪资7500-8500 正式工：杭州底薪2490-2680区间，综合7500左右 工作内容： 1.厂区均为电子厂工作，主要生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备 2.主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测，工作简单轻松易上手 3.恒温车间，包吃包住，坐着上班，大部分岗位都是长白班。可带手机 1、住宿:厂区免费提供住宿，外住补贴300-500 2、吃饭:免费提供一日三餐，早中晚餐。(有清真餐厅)4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等...加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富 3、生活区情况厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 4、公司人性化管理可以调换岗位，可预支工资500-1000 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理。 招聘要求： 1、年龄在16-50周岁2、身体健康3、认识26个英文字母4、不限经验，不限学历5、大面积纹身需提前报备

招验光师

男女不限 ，18-40 包吃住，两荤两素，四人间 操作工 检验员 长白班， 喷漆工 焊工 倒班 福利待遇好，五险一金 厂区食堂 杭州临平

生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式:长白班、两班倒、坐7J、插件、QC、物料员、贴标、巡逻员、日检员、出货员、SMT操作员技术员 薪资待遇: 小时工：28一个小时，包吃包住，新老员工同等待遇，每个月保底280个工时，平均每天10-12个小时，综合工资7500以上每月10号发薪日 住宿4—6人间空调宿舍，独立卫生间，配备WIFI，有公用洗衣机食宿免费（需自行承担水电费）

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

招聘：切配2名，冷菜1名，工资5500-7000，炉台1名工资8500-9000，月休2天，过年放假，地址：建设四路金珺澜庭二期，舌小碗·萧山蒸菜馆，电话

招氟机中央空调安装中工，学徒各3名，手脚麻利，听从安排，每月生活费4-5千左右，打酱油的勿扰

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

1⃣招聘：营业员/验光师，18-45岁，9:00-19:00，工资： 2800-7000 ,管住，有社保。 地址:白沙镇恒通怡景苑1号楼宝视达眼镜店 ☎

认真负责，吃苦耐劳

招验光师

青岛市黄岛区眼镜店招聘 1:需要有两年以上工作经验，岗位职责： 2:能自主完成验光，销售。熟练使用各种仪器，会视功能检查优先录用。 3: 拥有高度责任心,耐心，熟练解决顾客到店需求。性格好。 4:福利待遇：月休2天，包住 5:薪资8000-15000。 工作满一年后可 联系电话）

1⃣招聘：营业员/验光师，18-45岁，9:00-19:00，工资： 2800-7000 ,管住，有社保。 地址:白沙镇恒通怡景苑1号楼宝视达眼镜店 ☎

【招聘】因公司业务需要，急需以下岗位人员 熟练验布工人若干名（要求细心，服从安排) 2、布工若干名 3、熟练圆机工若干名 4、花型设计人员一名 5、业务员若干名 工作地址:杭州市萧山区义桥镇蛟山村 有意者请联系电话（沈女士）：

一、岗位职责： 1. 医疗安全质量体系建设：建立科学的医疗质量管理机制，制定标准化管理制度与操作流程，明确各层级人员职责分工，保障医疗质量管理工作有序、规范、高效推进。 2. 病案病历管理：监督医生日常病历书写情况，推动落实上级主管部门关于《病历书写基本规范》的相关要求，健全医疗文书评估体系，提升临床医师病历书写水平。 3. 医保管理：在院领导指导下，统筹开展全院医疗保险相关事务的组织与管理工作。 4. 医技科室管理：监督药剂科、检验科、放射科等科室严格执行各项规章制度和技术操作规程，构建质控管理体系，落实科室内部质量控制措施。 5. 医疗政务关系管理：对接卫生健康委员会、市场监督管理局等监管部门，配合完成各类检查、资质审核及卫生督查工作，及时传达并执行上级指示要求。 6. 团队管理：促进医务人员间的交流协作，协同解决医疗过程中的质量问题，营造团结协作、持续改进的质量管理氛围。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，医学临床类相关专业； 2. 工作经验：具备5年以上医疗管理领域工作经验； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具有扎实的医务管理实践能力，能独立承担医务管理职责； 5. 有大型三甲医院或同类医疗机构工作经历者优先考虑。

1.医疗安全与质量体系建设：建立健全医疗质量管理机制与标准化流程，清晰界定各层级人员的职责与权限，保障医疗质量管理工作具备系统性、规范性及高效性。 2.医疗质量与安全培训：定期组织医务人员开展医疗质量与安全相关培训，强化全员质量与安全意识；结合不同岗位与专业特点，实施个性化专业技能培训，提升临床业务能力与诊疗水平。 3.病历病案管理：监督医生日常病历书写情况，推动落实国家《病历书写基本规范》相关要求，制定并优化医疗文书评估标准，持续提升医师病历书写质量与规范性。 4.医保事务管理：在院领导指导下，全面负责医院医疗保险相关事务的统筹与执行工作。 5.医技科室运营监管：督促药剂科、检验科、放射科等科室严格执行各项规章制度与技术操作规程，构建科室质控体系，落实内部质量管理措施。 6.医疗政务对接：牵头协调卫生健康委员会、市场监督管理局等主管部门的检查、校验及迎检工作，及时传达并落实上级政策与管理要求。 7.团队协作建设：推动医务人员间的交流与协同，凝聚团队力量解决医疗质量难题，营造协同共进、持续改进的质量管理氛围。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，医学临床类相关专业； 2.工作经验：具备3年以上医疗管理岗位工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.具有扎实的医务管理实践经验，能够独立开展医务管理工作； 5.有大型三甲医院或同类医疗机构工作经历者优先考虑。

执业证满5年

地 址：萧山区瓜沥镇解放村工业园区 招聘 铂鼎纺织诚招以下人员 1.熟练提花师傅：2名 2、提花挡车工：数名 质检工（验布）：2名 4，跟单或统计：1名 5.提花绘图员：1名 6.普工：2名 以上人员均要有强烈的责任感。公司包食宿，有意者请电话联系。 李姐：

一、岗位职责： 1.制度建设与人员培训：建立健全医疗质量管理体系及操作流程，清晰界定各层级医务人员的职责与权限，定期组织开展医疗质量与安全相关培训，持续提升医护人员专业素养与临床诊疗能力。 2.质量监控与反馈改进：通过病历质控、处方审核、医疗争议处理等手段实施全过程质量监管，建立有效的质量信息反馈机制，汇总分析医疗数据，针对薄弱环节制定并落实整改措施。 3.病案病历管理：监督医生日常病历书写情况，推动落实国家《病历书写基本规范》各项规定，完善医疗文书评估体系，提升临床医务人员文书书写水平。 4.医保管理：在院领导指导下，全面负责医院医疗保险相关事务的组织与管理工作。 5.医技科室管理：督导药剂科、检验科、放射科等科室严格执行各项规章制度和技术操作规程，构建科室内部质量控制体系，确保医技服务质量。 6.医疗政务关系管理：牵头应对卫生健康委员会、市场监督管理局等部门的检查、校验及专项督查工作，及时传达上级政策要求，并组织贯彻落实。 7.团队管理：促进医务人员间的交流与协作，营造积极的质量改进氛围，推动形成协同合作、持续提升的医疗质量管理文化。 8.完成部门负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，医学类相关专业； 2.工作经验：具备10年以上医疗管理从业经历，有三甲医院或同类医疗机构工作背景者优先； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.具有扎实的医务管理实践经验，能够高效开展各项医务管理相关工作。

医疗质量管理：制定并落实严谨的医疗质量管控体系，定期督导门诊各项诊疗操作的规范性，核查病历记录的完整性与合规性，保障医疗服务流程的科学性与安全水平。 团队管理与发展：统筹口腔医疗团队的人员招聘、业务培训及绩效评估，涵盖医师、护理人员及其他支持岗位，开展常态化内部教学与专业研讨，持续强化团队的专业能力与协作效率。 门诊运营管理：全面负责门诊日常运作，包括器械耗材管理、运营成本核算、人员排班调度等，科学编制财务计划，提升资源利用效率，保障门诊运营效益与长期稳定发展。 患者服务与沟通：妥善应对患者意见与建议，推动服务流程优化，增强就诊过程中的舒适度与透明度，构建和谐互信的医患互动关系，提高患者认可度与复诊意愿。 业务拓展与合作：紧跟口腔医疗行业前沿趋势，主动引入先进治疗技术与创新项目，拓宽服务品类，推进与医疗机构及企事业单位的战略协作，扩大门诊品牌辐射力与市场竞争力。

职责描述： 1.结合顾客个体状况，提供专业、优质的医疗健康服务 2.依据顾客需求及体检结果、化验报告等相关资料，开展专业问诊咨询，制定解决方案并进行后续跟进 3.严格执行医疗规章制度与技术操作规范，保障医疗服务安全 4.按要求完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1.临床医学相关专业，本科及以上学历 2.具备医师资格证书，执业范围为内科、中医或中西医结合 3.具有三年以上工作经验，认同功能医学理念，具备大健康领域从业背景者优先 4.具备良好的沟通能力与亲和力

一、岗位职责 1.制度与规程监督考核：监督并考核各项规章制度及技术操作规范的落实情况，防范医疗差错与事故发生。 2.麻醉实施与术中管理：负责口腔种植手术患者的麻醉实施，并承担术中监护任务；协助开展手术配合及危重患者的抢救工作。 3.术前讨论与意见提供：参与复杂病例的术前讨论，结合患者情况就麻醉方式和术前准备提出专业建议，保障麻醉安全与手术顺利进行。 4.患者评估与麻醉操作：系统掌握患者既往病史、健康状况及过敏信息，科学评估麻醉风险；根据制定方案实施局部或全身麻醉。 5.术后监护：完成麻醉后，持续对患者进行恢复期观察与监护。 6.麻醉记录：准确填写麻醉记录单，详细记录麻醉过程、用药明细及生命体征变化等信息。 7.麻醉总结与改进：定期回顾麻醉实施过程，分析麻醉效果及并发症成因，提出优化措施。 8.培训与教学工作：参与科室内部麻醉技术培训与带教活动，推动团队专业能力提升。 9.完成部门负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，临床医学或麻醉相关专业毕业； 2.工作经验：具备3年以上口腔科麻醉工作经验，熟悉口腔手术流程及相关麻醉特点； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.持有医师资格证书及执业证书，具备扎实的麻醉理论知识与临床操作能力。

一、岗位职责 1.患者接诊：接待就诊人员，实施全面的口腔检查，涵盖口腔健康状态、牙齿缺损情况、牙槽骨密度等指标，判断其是否符合口腔种植手术适应症。 2.治疗方案设计：结合患者个体情况，制定针对性的种植修复计划，包含种植体型号选择、手术路径规划等内容。 3.手术执行与诊疗：依照标准操作流程开展口腔种植手术，保障手术过程的安全性与成功率；诊疗期间主动关注患者心理变化，及时沟通疏导，防范医疗矛盾发生。 4.医患交流与服务：与患者及其家属保持良好互动，耐心解答疑问，缓解紧张情绪；对需术后随访者，及时通知医生助理并协助安排后续跟踪服务。 5.病历管理：严格执行医疗机构病历书写规范，完成病历记录、档案建立及相关资料管理工作。 6.学术提升：紧跟口腔种植学科前沿动态，积极参与专业学术活动，持续提升临床能力；参与重大、疑难、急症病例的联合会诊及技术攻关。 7.团队管理：负责本科室助理医师、护士及医生助理的工作考核与指导。 8.完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历要求：具备口腔医学相关专业本科或以上学历； 2.从业经验：拥有5年以上口腔临床工作经历，累计完成种植手术5000颗以上，独立完成半口或全口种植病例200至300例； 3.办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.具备扎实的口腔种植实践经验，可独立开展各类种植手术，包括高难度复杂条件下的种植治疗； 5.精通口腔种植基础理论、手术操作要点及术后维护知识。