小区保安员，身高170cm以上，，学历初中以上，身体健康，无犯罪记录，有工作经验1年以上优先，待遇4500元起/月，可提供住宿，，每月上班26天，做六休一，12小时轮班。工作地点:在杭州市 西湖区 转塘街道 龙坞附近

萧山奥体中心附近写字楼形象岗3人40周岁以内，身高175以上，形象良好，身材匀称！待遇6500月休两天！包住！巡逻岗3人，170以上，45周岁以内，5500至5800联系电话

岗位职责： 1. 负责厂区出入口及公共区域的日常巡逻、值守与秩序维护 2. 严格执行人员、车辆进出登记与证件查验，确保楼宇安全 3. 监控设备值守与异常情况实时上报，配合处置突发事件 4. 协助处理访客引导、物品搬运等基础服务工作 5. 完成交接班记录及临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应长白班坐班制 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 学历不限，具备基础读写能力即可 5. 吃苦耐劳，服从管理，遵守公司及客户单位各项规章制度

岗位职责： 1. 负责秦望水街区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护场所秩序与出入安全 3. 及时发现并处置安全隐患，协助处理突发事件及紧急情况 4. 配合物业及管理部门开展消防检查、应急演练等安全管理工作 5. 保持执勤区域环境整洁、仪容规范，展现良好职业形象 任职要求： 年龄22-40周岁，身体健康，无犯罪记录 2.身高约170cm，仪容整洁，无明显纹身，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强。 4.退伍军人或持有保安员证者优先 薪资待遇： 1.月薪5200元，保住不包吃。

新项目招人啦！！！ 招商场保安，白夜班两班倒，工作内容简单，包吃住，待遇优厚，抓紧时间报名啦！！！ 1，白班形象岗20-35岁身高178cm 综合工资5300元 2，白班标准岗20-45岁身高170cm 综合工资4500元 3，白班车场管理员18-49岁，身高165cm 综合工资4500元 4，夜班岗18-49岁，身高165cm 综合工资4300元 食宿：地面宿舍+管吃（自有食堂）+免费服装西装+室内外+巡逻岗 注：宿舍，空调，24小时浴室，地板砖干净卫生，长期保安最低6个月

工作地点根据所在居住地址就近安排上班。有坐岗室内保安，目前有厂区，小区、物业、学校、银行，商业办公楼等，请知悉! 招聘年龄18-58周岁 1、综合薪资待遇: 18-45周岁:5000-6000[形象岗 18-35周岁:6000-8000] 45-55周岁:4500-5000 55-58周岁:4000-4500(表现条件好薪资可加 住宿优先安排薪资待遇高的 不住宿可在您现住地址周边就近安排工作招聘信息仅作参考，年龄不同，岗位不同，薪资待遇不同，具体薪资待遇到公司面试通过后为准! 2、有月休2-4天，，可调休可请假 3、包吃包住，包住不包吃有餐补。 4、工作时间:12小时，7点-7点，8点-8点，(倒班)白班，夜班自选，根据你意向优先安排岗位:站岗，巡逻岗，坐岗 入职条件:必须满18周岁 无犯罪记录前科，手臂脖子无大面积纹身，身高不低160，，无需经验直接上岗 年龄符合要求，踏实肯干，能够参加面试的都可以录取

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3.配合处理突发事件，做好现场管控与信息上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助开展基础安防设施检查 5.服从统一调度与管理，严格执行12小时白夜轮班制度 任职要求： ，58周岁以下，身高170cm及以上，身体健康，无不良记录 2.具备基本责任心与纪律意识，能适应高强度轮班工作节奏 3.学历不限，有保安从业经历者优先 4. 服从管理，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.提供住宿，食宿自理

公司直招 滨江区招长期序化队员若干。 要求:持有保安证优先，年龄在 50 岁以下，无纹身，无犯罪记录。工作认真负责，服从管理。 工作时间:晚16:00-01:00 薪资待遇4500每月，工作环境轻松自由，根据工作表现可上调整工资。 联系电话

高新急聘，智能化，弱电大神，大工，领班。工资300-400一天。（月薪9000-12000），月结。要求踏实能干，管住不管吃。用工地点在杭州双浦镇附近。非诚勿扰。非中介，直接用工。

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广安门天虹商场：65以下，60以下，工资4800，上班时间：7：30～22：00，活不累，负责面积小，工资按时发，不拖欠，，要求勤劳能干的，年龄超标的找到小身份证也可以联系电话，

上海保安公司直招，保安数名，50岁以下，包吃包住，不用站岗，工作轻松，工资面谈，有没有保安证都可以，后期考，这个甲方需要面试，也很简单，地址上海市普陀区，联系咨询方式

急聘临时保安：10名60岁以下相貌端正，身体健康，无犯罪记录。130元/天。提供工作歺。工作时间：一总计5天（中途无特殊情况不得请假）。4）工作地点：三峡人家风景区（有班车接送上车地点：1）西陵区夷陵广场均瑶酒店门口。2）夷陵区长江市场环坝旅游公司门口。5）上班时间：7：00一19：00。工作不累非常轻松。联系人：王经理:非诚勿扰！

24号-27号路口维持秩序，补3人，连做夜班240，后半夜轻松点要求:身高175以上，年龄50岁以下，无犯罪记录，自备保安服全套，全黑色鞋子，，工作地点江桥，联系电话.

浦东足球场演唱会要求：年龄50以内身高175以上自备全套保安服帽子穿全黑鞋智慧保安app岗位机动工资暂定240包饭12:30之前在14号线浦东足球场4号口集合押《号》鸽子大神勿扰！！！

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 2.照顾儿童（视家庭需求），协助起居 3.做好日常收纳与物品管理 4.保持住家环境整洁安全，定期消毒通风，注意用火用电安全 5. 尊重雇主生活习惯，保守家庭隐私，具备良好沟通与应变能力 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，无不良记录，身体健康且持有健康证 2. 具备住家保姆服务经验，能长期稳定工作，适应家庭生活节奏 3. 学历不限，具备基本读写能力，能理解并执行日常指令 4.性格温和有耐心，善于沟通，具备基础应急处理能力 5. 包吃包住，月薪5000-6000元，具体面议

招聘保安 ，45岁以内巡逻岗，月休四天综合到手工资5200，提供住宿，法定节假日另算

岗位职责 1.负责所分配写字楼区域（大堂、走廊、电梯间、卫生间、会议室等）的日常清洁工作； 2.按照保洁标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、公共设施擦拭消毒等工作； 3.保持洗手间清洁卫生，及时补充洗手液、擦手纸等消耗品； 4.定期对地毯、墙面、玻璃等进行深度清洁与维护； 5.发现设施设备损坏或异常情况，及时上报主管； 6.完成上级交办的其他保洁相关工作。 任职要求 1.年龄20~58岁，，身体健康，能吃苦耐劳； 2.有写字楼、商场或酒店保洁工作经验者优先考虑； 3.工作认真负责，服从管理，具备良好的服务意识； 4.能熟练使用各类清洁工具及清洁剂； 5.无不良嗜好，品行端正。 薪资福利 薪资范围：4000~6000元/月，交五险一金，月结； 工作时间：全职，具体班次面议； 工作地点：杭州西湖区黄龙国际中心； 提供岗前培训，工作环境舒适。

岗位职责： 1.负责指定区域出入口值守、人员及车辆登记、证件查验与秩序维护 2.定期巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3.配合处理突发事件，协助做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 4. 保持岗亭及周边环境整洁，规范使用安防设备与通讯工具 5. 服从管理安排，完成交接班记录及临时交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应长白班工作制 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心，退伍军人或持保安员证者优先 3. 有保安服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.能接受月休4天、包吃住的工作安排，遵守公司规章制度 5.形象端正，品行良好，具备较强的安全意识和应急响应能力

保育员岗位职责： 1、负责婴幼儿的日常生活照料 2、陪宝宝做益智游戏、助力早期能力开发 3、观察宝宝身体状况，记录饮食睡眠，培养宝宝良好习惯 --- 岗位要求： 1、喜欢孩子、有耐心，带过孩子的更佳 2、沟通力强、年龄26-50岁，身体健康 3、接受无经验新手 ---- 薪资福利： 育儿8000起，月休4-8天，可白班可住家，包食宿 ---- 如果您想应聘/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按地址来娘子帮咨询

拱墅区西文街地铁口招聘小区保安，长白，长夜，过年不回家，工资4900到5000，包住宿，住宿就在项目，岗位轻松，坐岗，坐岗，坐岗，年龄50以下，过年留年年龄可适当放宽，

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准操作流程使用清洁工具及药剂，确保环境整洁安全 3.定期检查公共设施完好情况，及时上报异常问题 4.配合完成临时性清洁任务及大型活动保障工作 5. 遵守作业规范，做好个人防护与安全操作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

运营部是公司安保业务履约、现场管控、队伍管理、客户维护及风险防控的核心业务部门。负责所有安保服务项目全周期运营管理，确保严格按照《保安服务管理条例》及双方服务合同提供安保服务，保障项目安全、服务达标，维护公司品牌形象，完成经营回款目标。 二、主要岗位职责 （一）项目全周期管理 新项目前期对接，编制安保勤务方案、岗位设置、人员配置、装备配置方案；组织项目进场筹备、人员派驻、进场交底，按法规要求完成项目备案相关工作。 负责各驻点项目日常勤务统筹管理，制定岗位排班、调班、顶岗预案；监督门岗、巡逻岗、监控岗、临时活动安保等勤务落实。 开展项目常态化巡检、突击夜查，核查保安员在岗状态、仪容仪表、执勤规范、台账记录，发现问题下达整改通知书，跟踪整改闭环。 组织制定各项目突发事件应急预案（治安纠纷、斗殴、火情、突发意外等），定期组织应急演练；发生突发事件时，指导现场处置、信息上报、事件资料留存。 项目合同到期前，评估项目运营情况，牵头对接续约事宜；客户需求发生变更时，评估调整安保方案，形成书面确认资料。 （二）保安员队伍管理 统筹保安员招聘、背景审查、入职资料收集管理，落实保安员持证上岗要求，建立人员动态信息台账。 组织保安员岗前培训、在岗常态化复训、骨干（项目队长/领班）专项培训，培训内容包含法律法规、岗位职责、执勤礼仪、消防知识、应急处置、防暴器材使用等。 统筹各项目保安员考勤、绩效考核、纪律管理；处理队员内部矛盾、违纪问题，做好人员稳定工作，及时补员，控制人员流失率。 负责安保装备（制服、防暴器材、对讲机、防护用品等）统一申领、发放、盘点、维护、报废管理，建立装备台账。 （三）客户对接与商务履约 作为公司对接甲方客户的主要接口，定期客户回访，收集甲方意见，及时处理客户投诉与服务需求。 核对合同履约情况，配合财务完成对账、资料提交，跟进服务费回款。 做好客情维护，及时传递现场情况，协调解决甲乙双方在安保服务中的分歧。 （四）合规、安全与档案台账管理 落实《保安服务管理条例》相关要求，业务承接前评估业务合法性，拒绝非法安保任务；规范监控影像资料管理，严禁私自删除、泄露录像资料。 开展安全生产隐患排查，保障保安员执勤人身安全；发生工伤、安全事故，组织调查、上报、跟进善后。 统一管理业务档案：服务合同、队员人事档案、巡检记录、培训记录、突发事件处置记录、应急演练资料，按规定期限存档备查，配合公安、应急、甲方单位各项检查。 （五）内部经营与制度建设 起草、修订公司勤务管理制度、岗位SOP、应急预案、执勤规范等运营类制度文件，监督落地执行。 管控项目运营成本，优化岗位编制，管控人力、装备耗材成本，定期输出项目运营分析报表。 对接公安、消防、应急管理等主管部门，配合各类检查，按要求报送相关资料。 三、岗位权限 有权对各驻点安保勤务进行检查、督导，对违纪保安员提出处理建议。 有权根据现场风险情况调整岗位布防、勤务安排。 有权对接客户沟通服务问题，提出服务优化方案。 有权要求各项目队长提交各类运营台账、事件报告。 四、岗位责任 对安保项目服务质量、现场安全风险负管理责任。 对保安员队伍稳定、持证上岗、合规执勤负管理责任。 对各类运营档案、事件记录的真实性、完整性负责。 因履职不到位造成客户投诉、安全事故、合规处罚，承担相应管理责任。 五、任职要求（招聘JD附加） 学历：大专及以上，安保管理、行政管理相关专业优先； 经验：2年以上保安公司运营/项目管理经验，熟悉《保安服务管理条例》，有多个安保项目管理经验优先； 能力：具备较强现场应急处置、沟通谈判、人员管理能力，能接受不定期出差、夜间突击检查； 其他：无违法犯罪记录，熟练使用Office办公软件，会编写方案、台账

招人招人 卫生管理师 1．退伍军人优先，年龄18-35之间 2．负责清洁／整理订单服务，用内务标准去做家庭卫生 3．有良好的团队意识，以及较强的主动性和创造性 4．较强的多方沟通与组织协调能力，团队合作，执行能力强，抗压性强 5．执行力强，善于思考，能主动学习 6．负责客户维护，复购，销售 7."合作模式提供派单服务自主选择提成比例高" 8.综合薪资6k-12k卫生管理师 1．退伍军人优先，年龄18-30之间 2．负责清洁／整理订单服务，用内务标准去做家庭卫生 3．有良好的团队意识，以及较强的主动性和创造性 4．较强的多方沟通与组织协调能力，团队合作，执行能力强，抗压性强 5．执行力强，善于思考，能主动学习 6．负责客户维护，复购，销售 7."合作模式提供派单服务自主选择提成比例高" 8.综合薪资6k-15k

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作 3. 退伍军人、持有保安员证者优先 4. 具备基础服务意识和应急反应能力 5. 学历不限，年龄一般不超过60周岁

进行人员登记车辆登记工作

一、岗位职责 负责写字楼日常安保工作，对出入口进行严格把控，确保人员与物品出入有序。 维持写字楼内部及周边公共区域的现场秩序，及时处理各类突发情况。 运用巡逻与监控设备，保证公区日常安全，发现安全隐患及时上报处理。 二、岗位要求 年龄45周岁以内，身体健康，精力充沛。 具备较强的沟通能力与责任心，能与写字楼内各人员友好交流并有效解决问题。 三、薪资福利 月薪5000-6000，有晋升机会。 公司按照国家规定缴纳五险，员工享有带薪年假、病假等带薪假期，还有工龄奖，鼓励长期稳定工作。 工作制度为上四休一，保障员工合理休息时间。 公司提供舒适的宿舍和食堂，环境优美，设备齐全，解决员工生活后顾之忧。 岗亭配备空调，冬暖夏凉，工作环境舒适宜人。